招聘：快递员薪资：7000-10000元/月岗位职责：<br>在客户下单后约定的时间内，联系客户上门收取寄件包裹，并将收回的包裹当日打包好交接到公司发出；<br>工作要求：会使用智能手机<br>工作时间：8:30-17:30；<br>薪资待遇：7000+<br>

【薪资待遇】 ①薪资范围：9000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

相官顺丰招聘派件员1名，可干全天可干半天，轻松时间自由，男女不限，年龄不超过45岁，有意向者请联系

城东需要招聘长期快递员二名，工资面谈有驾照者优先，联系电话

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招菜鸟速递快递员，计件提成，可提供三轮车电池联系电话长期均可

招聘：司机薪资：7000-9000元/月岗位职责：<br>1.负责区域内快件的收派工作，确保及时准确送达；<br>2.按照公司要求完成每日收派任务，维护客户关系；<br>3.做好快件交接、信息录入及异常情况反馈；<br>4.上班时间：长白班，不忙可调休<br><br>任职要求：<br>1.男女不限，年龄20-35岁；<br>2.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和责任心<br><br>薪资待遇：8000+，具体电议<br><br>

招聘：快递员薪资：5000-8000元/月岗位要求：<br>1、初中及以上同等学历，年龄45周岁以下<br>2、肯吃苦耐劳，责任心强，有上进心。<br>工作内容：负责快件揽收、派送，扫码录入，上门服务，确保包裹准时安全送达<br>薪资待遇：<br>5000~8000元/月（计件提成，多劳多得，上不封顶）<br>每月休息4天<br>公司配备三轮电动车，无需任何押金。也可带车入网给予补贴。<br>不会不熟悉不要紧，安排师傅全程指导，10~15天就可正式上岗。<br>工作地点：渝兴邮政营业部<br>麻烦直接电话联系谢谢

汊河京东快递·诚聘精英快递员薪资待遇综合月薪5000‑10000+，上不封顶计件提成，派件+收件双向收益，勤快高薪寒暑高温补贴、全勤奖励、工龄奖、年终奖法定节假日加班享有三倍薪资员工福利缴纳五险一金，正规劳务保障免费发放四季工装节日礼品、团建活动、定期体检新人一对一带教，零基础可上手站点就近安排，通勤更省心岗位职责1. 负责所属片区包裹派送、上门揽收工作2. 保障快件安全完好，按时完成派送时效3. 做好客户沟通，维护片区客户关系4. 熟练使用智能手机、导航及收派系统任职要求1. 年龄20‑45周岁，身体健康，能适应户外工作2. 会使用智能手机，看得懂导航3. 能够骑行电动三轮车；服从站点管理安排4. 无犯罪记录，吃苦耐劳，有良好服务意识5. 学历不限，有快递经验、退伍军录用应聘方式联系电话：工作地点：滁州市汊河镇｜站点面试｜即刻上岗 加入京东物流，踏实奋斗，收获一份稳定可观的收入！

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招聘：快递派件员薪资：面议岗位职责：1、负责区域内快递收件、派件工作，确保准确及时送达；2、对快递货物进行安全检查，保障运输过程无损坏；3、整理、扫描、上传快递单号，保证信息准确无误。任职要求：1、年龄不限，识字、好沟通；2、具备较强抗压能力，能吃苦耐劳；3、有快递行业工作经验者优先。有意者可直接电话联系：曹总

招聘：摩托车-电动车驾驶员薪资：3000-8000元/月岗位职责1.负责拼多多平台订单的上门揽收工作，确保包裹及时准确收取。2.驾驶摩托车或电动车完成指定区域内的配送与收件任务。3.保持良好的服务态度，维护公司形象，提升客户满意度。4.按时完成每日工作任务，确保物流流程高效运转。5.配合团队完成相关仓储及分拣辅助工作。6.及时反馈工作中遇到的问题，协助优化作业流程。任职要求1.持有有效驾驶证，具备摩托车或电动车驾驶经验。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应**工作时间。3.熟悉基本的物流操作流程，有相关工作经验者优先。4.能够独立完成工作，具备较强的责任心和执行力。5.遵守交通法规，无重大交通事故记录。6.愿意接受培训并持续提升专业技能，具备成长潜力。

高薪招聘快递员，取件员，薪资6000-12000可提供住宿

招聘：派送员薪资：5000-6000元岗位详情：1、年龄不限，能吃苦耐劳，听从工作分配。2、熟悉物流行业者优先；公司可配车。3、主要工作内容为装卸和货运派件。薪资具体视个人能力而定。工作地点：龙仙镇

招聘：五彩湾快递（五险一金+带薪年假）薪资：5000-8000元/月工作内容1、客户体验保障，做好现场调度，整体提升服务标准有效治理客户投诉和重点保障大客户服务，确保运营的高效和客户的满意。2、站外流程标准执行，通过站外路区划分、模式投入合理排班与出勤安排等，确保站外人效合理，提升服务质量。3、问题路区、问题人员整改，具体操作路区调优，提升配送效率和服务质量。4、站外安全管理，确保小哥站外作业安全、站外货物安全。任职资格1、专业不限，物流管理、电子商务专业优先；2、要求有相关工作经验，能接受省内调配！3、能吃苦耐劳，踏实肯干，承受高强度工作压力，愿意在物流行业发展；4、熟练操作电脑和使用办公软件，如word，excel；5、具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。

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定远明丰冷库这边需要招聘分拣员5名，上班时间，下午1点左右到10点左右，分拣按照5分钱计算，预计平均120-150元/天，（可）

【薪资待遇】 30/时，每天按照11小时计薪 白班330一天，夜班370一天，15天一结 季度奖3000，年终奖12000 【发薪时间】15天一结，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

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