岗位职责： 1、负责部门团队业绩目标的达成，配合部门设计师完成订单跟进、催单及签约推进工作 2、全面掌握部门各设计师的实际工作情况，结合客户具体需求，匹配合适的设计师推动签约落地 3、协助处理客户投诉问题，统筹协调财务、工程、材料等相关职能部门的工作衔接 4、负责团队的组建、绩效考核、人才培养与日常管理，有效控制人员流动率 任职要求： 1、具备3年以上家庭装修管理经验，工作积极主动，具有较强的进取心和团队带领能力 2、有设计团队管理经验者优先考虑 加分项 具备以下领域工作经验：装修装饰·建筑设计

1.具备相关专业背景，或曾在大型企业担任设计师助理。具有2年以上家装设计工作经验 2.熟练掌握室内设计相关软件操作 3.能够独立完成现场测量、方案设计、预算报价、初步沟通、合同签订及施工跟进等工作

1、熟练掌握家装酷家乐软件 2、具备独立处理信息订单的能力

岗位职责： 1.负责统筹设计部项目的执行过程，保障项目按时高质量交付。 2.带领团队成员，调动团队积极性，持续提升整体设计能力与创新水平。 3.独立完成方案的概念构思，与客户高效沟通，确保设计方向贴合客户需求。 4.制定并优化设计流程相关文档，保证设计工作符合公司标准及行业规范。 5.对团队成员进行绩效评估与激励，推动个人成长与团队目标达成。 6.负责设计部门预算管理，科学调配资源，保障项目顺利推进。 任职要求： 1.具有全屋定制家具设计背景，熟悉家居空间规划与功能布局。 2.具备良好的团队协作意识，善于引导团队发挥创意潜能。 3.擅长独立开展概念设计，具备清晰表达设计理念的沟通能力。 4.关注设计前沿动态，能及时将新兴趋势融入实际项目中。 5.具备较强的组织协调能力，可高效管理设计团队及项目进度。 必须熟练掌握CAD与酷家乐制图工具！！！！！ 加分项： 具备以下领域经验者优先：建筑设计·装修装饰

钛马赫招聘设计师 岗位职责： 1、完成公司下达的产值指标任务； 2、承担项目现场勘测与设计工作，提交客户认可的完整设计方案及施工图纸，并编制项目预决算文件； 3、负责设计交底、施工过程中的设计监督以及各阶段的验收配合； 4、协同项目团队各岗位人员推进项目执行； 5、参与公司组织的相关专业培训； 6、完成中心交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备五年以上家居或相关领域设计工作经验，设计类专业背景，如陈列设计、展览展示设计或室内设计等； 2. 精通高端别墅项目的施工与设计流程，有大型别墅及家居类项目管理经验，具备扎实的美学素养与艺术鉴赏力； 3. 深入了解家居系统运营模式，熟悉各类家居配饰（如家具、灯具、地毯、墙纸、窗帘等），可独立完成整体方案的创意设计与深化落地； 4. 具备优秀的方案策划能力，能提出富有创造性的设计理念，并具备组织团队针对专项课题开展深入研究的能力； 5. 责任心强，积极进取，拥有良好的沟通技巧与协调能力，具备团队协作精神，富有创新思维和坚韧执着的职业态度； 6. 能适应高强度工作节奏，热爱本职工作，恪守职业操守。

岗位职责： 1.依据家装设计师的平面规划，深化设计方案，与客户对接并确认设计细节。 2.参与现场技术交底，核实空间实际尺寸。 3.在规定时间内完成数据录入、审核及下单任务。 4.配合团队协作，共同提升客户服务体验，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备3年以上全屋定制设计相关经验，形象良好，有家装公司工作经验者优先。 2.具备较强的沟通协调能力，抗压性强，学习意愿高。 3.熟悉家居设计及家装行业，掌握常用装修材料与施工工艺。 4.在北京长期居住，通勤便利。 5.统招本科及以上学历，室内设计或相关专业背景。

设计师 岗位职责 1.熟悉并掌握产品信息及工作流程； 2.承担量房、设计方案制定及施工落地等全流程装修服务； 3.向客户提供建设性的室内设计专业意见。 任职资格 1.全日制本科及以上学历，具备3年以上室内设计相关工作经验，能力突出者可放宽至大专学历。

你需要： 1、独立完成家装设计全流程（包括平面布局规划、效果图方案及施工图制作）ps：施工图可由助理协助完成 2、具备良好的沟通表达能力，能够与客户高效对接并建立长期信任关系 3、具有实际家装项目经验，熟悉住宅空间设计流程 我们与众不同： （玖雅更像一个为设计师打造的服务型平台而非传统公司） 1、无强制业绩指标，设计师专注设计方案本身，不参与销售任务 2、高比例提成机制，整体收入水平显著高于行业均值 3、营造公开、公正、透明的协作氛围 如果我们理念契合，发展方向一致，诚邀你加入我们|

岗位职责: 1. 负责室内空间的整体设计，涵盖概念构思、方案深化及施工图纸绘制； 2. 与客户深入交流，准确把握需求，提供专业设计建议与可行性方案； 3. 确保设计方案的落地效果与施工品质达标，参与施工现场的跟进与协调； 4. 对设计项目全过程进行进度管控，保障项目按期完成并顺利交付； 5. 持续关注行业设计动态，推动设计理念更新与设计水平提升。 任职要求： 1. 热爱室内设计工作，具备优秀的审美素养与创新思维能力； 2. 熟练操作各类设计工具，如AutoCAD、酷家乐等软件； 3. 具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识； 4. 可独立承担设计任务，工作认真负责，具备较强的计划与执行能力； 5. 具备应变与问题处理能力，能妥善应对设计及现场施工中的突发状况。

招焊工350一天工资日结，叉车工270一天，我能保证你们的就是钱把握，年前面试，年后初八上班，工资日结月结都可以，工作地点北京

今晚11点需要一个电工去大兴左堤路拆装一个电箱子，，必须带锂电锤，2–3小时活260完活结账杰哥，没有锂电锤的勿扰！

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设计门窗图熟手优先

量尺 报价 沟通 效果图 施工图 工地对接 要会酷家乐软件

报价，效果图，施工图，工地对接 要会用酷家乐软件。

岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

想月薪过万吗？ 想实现升职加薪的目标吗？ 想过上房、车无忧的生活吗？ 你是梦想的追逐者，还是行动的践行者，关键在于你现在选择做什么。成功的公式永远是：想法＋行动＝可能。机会属于有准备的人，优质岗位更青睐敢想敢为的你。如果你心怀理想，渴望迈出改变的第一步，我们诚邀你的加入！ 薪资福利： 1：底薪＋阶梯式高提成＋丰厚奖金 2：团队氛围年轻活跃，国家法定节假日发放精美礼品，享受带薪年假与公共假期，缴纳社保，定期组织聚餐及近郊团建活动 工作时间： 上午9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 岗位职责： 借助公司提供的客户资源，通过电话与线上渠道与客户交流，挖掘真实需求，把握销售契机并推动成交 持续跟进已有客户，保持良好互动，构建稳定长久的合作关系 任职资格： 热爱销售事业，具备积极投入工作的态度 无经验者可入职，公司将提供系统化培训支持 职位要求： 工作踏实认真，具有责任感，积极进取，勇于冲击更高职业发展目标

给自己一个机会，成就不平凡的自己。远行，你无悔的选择，远行，是你来了不想走的地方！！！ 工作内容： 主要负责商业办公选址，为各类企业提供合适的办公场地解决方案 岗位职责： 1.聚焦高端商业写字楼领域，为企业客户提供专业办公空间选址服务 2.熟悉掌握所在区域优质写字楼项目信息 3.维护线上渠道平台，按要求及时发布房源动态 4.深入了解客户需求，系统整理并精准匹配房源资料 5.组织客户实地考察房源，开展商务沟通，推动租赁成交 6.开拓新客户资源，维护老客户关系，构建长期合作纽带 7.提供全面细致的售后支持，持续提升客户满意度 8.主动协同团队成员完成协作任务，高效执行上级安排的工作 福利待遇: 1、底薪5200-6700+15%—35%提成； 2、五险一金，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次国外旅游机会； 5、实行导师带教模式； 6、配备完善的培训成长体系； 7、丰富的业余活动（定期组织篮球赛、足球赛、电竞比赛、企业交流会等）； 8、办公环境舒适，团队以90后为主，氛围轻松有活力； 9.定期开展远行·爱公益（涵盖环保、帮扶、助学等多项公益行动） 10、清晰透明的晋升通道； 11、企业运作公开化、平台化； 在这里，只要你有能力，我们提供一个没有天花板的发展舞台 任职资格: 1.年龄20-28岁 2.大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先 3.具备良好沟通能力，富有亲和力，品行端正，形象气质佳 详情请访问官网www.yxdc.top及百度百科、贴吧（选择大于努力） 晋升通道 员工-师傅-经理-城市总 乘车路线 北京国家广告产业园区B座7层 地铁1号线大望路B口向西步行700米左右 温馨提示：穿着整洁得体，面带微笑与自信，将助您面试更出色，祝您顺利通过！ 最终以实际签订合同为准！

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

公司高薪诚聘，敢拼敢闯的你，或许只差一个优质舞台！ 零经验也无需担忧，全程导师手把手带教！ 办公地点靠近地铁口，出行便捷无忧。 岗位职责： 1、通过微信渠道为客户提供咨询解答，推动成交转化；（客户资源由公司精准提供，源自抖音直播间，无需自主开发） 2、落实上级安排的各项任务，完成当月业绩目标（新人视实际情况灵活调整） 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及无相关经验的求职者加入；（入职即享系统化培训，部门主管一对一辅导，只要你愿意进步，总有团队为你保驾护航） 2、做事细致认真，富有责任感，具备团队协作意识；（我们共同打造高效温暖的集体） 3、能熟练操作办公软件Office；（实际工作中会频繁使用） 薪资福利待遇： 1、无责任底薪5500元+提成+现金奖励+礼品激励…本岗位平均综合收入达15K以上，70%销售人员月入超15k，客户精准度高，多数人首月即可出单。 2、五险一金齐全，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规执行 3、办公环境舒适宜人，团队氛围轻松融洽，同事颜值在线，生日惊喜不断，下午茶点、水果零食每日供应，定期组织培训学习，国内外团建旅游持续安排~ 晋升空间： 1、初级员工→高级员工→团队经理→营销总监→营销副总→分公司负责人→公司合伙人（全部内部提拔，不外招不空降） 2、投教专员→专业投教→股票分析师 晋升机制不看资历看实力，平均每三个月即有一次晋升机会，大量管理岗位虚位以待，期待你的脱颖而出～

我们招聘医美合伙人10名轻松实现百万收入不是梦！ 【公司介绍】 润氧集团旗下品牌：科美碧芙娜、养生气血王卿美康、医美京妍医疗。通过科学养生与医美技术，帮助客户各项指标恢复至年轻状态，是当前热门项目，效果显著，回报周期短。七天助力美容门店达成百万业绩，面向全国各类美容院推广，市场潜力广阔！ 【工作时间】 10:00—18:30，中午休息1.5小时 【所属行业】 →美业 公司具备完善的晋升机制，具备医美渠道拓展经验者优先录用，自带团队者可申请成立分公司。 项目变现快、客单价高，单店从启动到盈利仅需15-20天，彻底解决传统医美获客难、成交难、复购难等问题，实现高效转化。 单店七天突破百万业绩！重点强调三遍：医美新模式医美新模式医美新模式！ 医美合伙人年收入200-1000万 医美渠道市场大区总监30名，年收入100-500万 医美渠道开发经理200名，年收入50-200万

【岗位介绍】 薪资范围：1.5w-4.5W元一个月 底薪范围：5000-10000元（面试按能力定级别） 提成点：15%-23%，客单价10w-30w左右 双休，五险一金。高提成高收入，央视项目，知名主持人参与 社保类型：五险一金 学历要求不限，有能力者优先！ 一线销售年薪可达80W，诚邀敢想敢拼、勇于突破的你加入，提供广阔发展平台，健全晋升机制，待遇保障完善 我们招聘的是央视一档企业家人物访谈节目的制片人员，负责节目选题策划、企业品牌信息收集、嘉宾邀约及合作洽谈。日常工作对接各大企业品牌公关负责人及企业高管，需具备一定的商务沟通、品牌推广与项目协调能力。 一、职位描述/要求: 1、重点推广中央电视台高端对话类访谈节目，涵盖CCTV-7、CCTV-10专题纪录片及CCTV老故事频道电视专题内容； 2、通过电话、微信、微博等方式与企业联系，邀请企业家参与节目，走进央视演播厅，接受央视知名主持人的深度专访； 3、持续维护已参与节目的嘉宾关系，建立长期稳定的合作纽带； 4、主动开拓潜在客户资源，跟进意向企业动态； 5、在合作过程中协同后期影视团队，协助客户完成节目录制拍摄，并推动内容在央视平台播出。 二、任职要求: 1、我们是专注于为企业打造企业家访谈节目、央视广告投放、企业宣传片制作、品牌形象塑造与传播的专业机构，这是一份助力企业提升影响力的价值型工作。 2、工作充满挑战也极具趣味，消耗的是脑力，提升的是综合素养，锻炼的是表达与沟通技巧。在这里，你将掌握人际交往、公众演说、方案推介、团队协作等多项核心能力，收获远超薪资本身。 3、日常接触对象为成功企业家、董事长、总经理、企业主及高层管理者，他们的思维模式与实战经验将成为你成长路上的宝贵财富，拓宽视野，积累人脉。 4、这是一份实现收入跃升的优质职业，无需担心经验不足，零基础、非相关专业均可报名。只要积极进取，公司提供系统化培训，资深经理一对一指导，团队全程协作支持。 我可以承诺的是，只要你全力以赴，整个团队都会为你赋能，收入水平将远超同龄人，眼界与能力同步增长。没有复杂的人际纠葛，氛围简单融洽，工作体验更轻松愉悦。只要你充分发挥所长，热爱岗位职责，赚钱只是水到渠成的回报。 有意向的朋友欢迎直接投递简历

【岗位职责】 1.负责新学员的入班问候、学习进度跟踪及上课督促，确保学员积极参与课程； 2.通过微信、电话等方式定期回访学员，解答疑问，维护客户关系； 3.挖掘学员需求，在课程进行10-15天后推动产品转化，完成销售目标； 4.组织学员活动，提升客户满意度和转介绍率，促进续费与复购； 5.完成学习数据统计、报表填写等辅助工作 【任职要求】 1.年龄18-35岁，大专及以上学历（经验不限，应届生可培养）； 2.沟通能力强，普通话流利，有耐心和责任心，热爱教育或健康行业； 3.具备销售意识或服务经验者优先（有教培、客服、销售背景更佳）； 4.能适应线上沟通工作，熟练使用办公软件，有一定抗压能力。 【福利待遇】 1.薪资结构：底薪3500元+绩效1500元（考核通过即发放）+销售提成（阶梯式，高达10%）+每日饭补15元； 2.社会保障：入职即缴纳五险一金； 3.福利：下午茶零食供应、节假日礼品/生日福利。

1. 工作内容 负责门店整体形象管理，确保符合品牌总部的视觉标准 依据销售节奏及时优化店铺陈列布局 承担陈列道具的布置与日常维护工作 对销售顾问开展陈列规范指导及培训支持 参与重点销售时段的卖场支援工作 2. 如果你是 大专及以上学历，身材匀称，仪态得体 具备服装零售行业经验，有单店或多店陈列实操背景 1年以上陈列相关工作经验 审美能力突出，对时尚趋势具有高度敏感性

独立开拓市场渠道，能依据人员情况推荐不同养生调理套餐。以及安排的其它日常工作。

岗位职责： 1、负责团队人员与业务日常运营的统筹管理； 2、负责客户资源的整体规划与管理，包括市场部资源库、重点社区渠道及存量客户关系维护等； 3、推动项目有序开展，全程把控服务流程，协同各环节团队保障服务质量，促进设计合同顺利签订； 4、监督客户经理与设计师的工作进展，明确执行结果，提供必要的支持与补充指导； 5、衔接本部门与其他部门之间的协作流程，及时识别并处理问题，建立优化相关工作标准与机制； 6、注重团队建设，树立共同愿景与目标，融入团队成员内心，结合个人性格特质、能力水平与发展潜力，制定个性化成长路径。 任职要求： 1、具备房地产、建材、家居或家装领域相关从业经历； 2、3年以上泛销售岗位工作经验，其中至少2年门店运营管理经验； 3、曾带领10人及以上团队，具备目标拆解与落地执行的实际操作能力； 4、熟练使用计算机办公软件（如word、excel、ppt）等。 加分项 具备装修装饰行业从业经验

1.负责客户前期接待，介绍公司情况，深入了解客户需求并进行沟通洽谈。 2.上门量房，依据客户需求提供涵盖平面布局、效果图及软装配饰在内的整体空间设计方案。 3.协同客户进行装饰材料的实地选材与确认。 4.编制施工预算、报价清单及全套施工图纸。 5.参与施工现场交底，并全程跟进工程进度，确保设计方案精准实施与最终落地。