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年龄45周岁以下，入职缴纳五险一金 薪资：按件计提，月薪资9000-15000，多劳多得。 福利：五险一金+爱心基金+年终奖+工龄奖+寒暑补贴+餐补+话补+满勤奖等； 招聘区域：西城区

快递员薪资福利:工资8000元，管吃住招工人数:5人工作地址:北京市海淀区西三环

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北京兆自来水公司招聘换水表员。工资7000至10000元，管住不管吃，计件工资，干得多挣得多。工作时间早八晚六。有意者可报名。

北京兆自来水公司招聘换水表员。工资为7000至10000元，管住不管吃，按计件计算工资，多劳多得。工作时间为早八点至晚六点。有意者可报名。

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招聘：物流收派员薪资：5300元以上/月物流收派员数名本岗位负责公司货物的收寄与派送工作，要求具备一定的相关工作经验优先，具有良好的服务意识和沟通能力。工作需听从指挥，遵守规章制度，能够适应较强的工作压力与时间安排，有责任心且吃苦耐劳。上班时间为早9:00至12:00，下午2:00至19:30左右，实行标准化作息时间。公司提供完善的福利保障，月休两天，薪资结构包含基础工资5300元以上，绩效考核达标后享受业绩提成，整体收入上不封顶。联系电话：兰先生。

因公司业务发展，急招以下岗位招聘岗位：派送员招聘人数：1名工作要求：持有C1驾驶证，有3年左右货车驾驶经验，没有开过货车的勿扰，需要自己卸车和装车，有吃苦耐劳的精神，服从管理，能接受5:30上班，有物流送货经验的优先考虑。薪资待遇：底薪+餐补+提成（综合工资不低于5000）多送多得上不封顶。工作地址：独山县宏达物流（高级中学旁）联系电话：韦:

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招聘：分拣员，货运司机，揽投员薪资：4000以上职位详情：分部名称：信丰工作时间：上午：07:40-12:00、下午：14:00-18:00岗位职责：1、负责货物的精准分拣、扫描及打包，确保出库准确率与时效性，维持作业区域整洁2、驾驶货运车辆执行配送任务，严格遵守交通法规，规划蕞优路线，确保货物安全、准时送达指定客户手中；3、协助完成装卸货工作，核对单据信息，妥善处理运输过程中的异常情况并及时上报。任职要求：1、持有有效C1及以上驾驶证，具备1年以上实际驾驶经验，无重大事故记录；2、身体健康，吃苦耐劳，适应倒班工作制，具备良好的责任心与团队协作精神；3、熟悉本地路况者优先，服从公司调度安排。

快递员1名，任职要求： 年龄在18-55岁之间男女不限，身体健康； 有无经验均可、有师傅带会，但需具有责任心；要会骑电动三轮车，薪资7000元-9000元上不封顶！ 2、按件计费、多劳多得.要求长期干。 3、公司配车无押金、有派费直达、

最好是计算机专业，能根据客户要求完成任务，会使用办公软件，知识面要广，有自己擅长的领域，做事不拖拉，长期稳定，可接受试岗和适度加班。会编程、C语言、3D建模，单片机，PLC系统，能产出学术成果的优先考虑最好是计算机专业，能根据客户要求完成任务，会使用办公软件，知识面要广，有自己擅长的领域，做事不拖拉，长期稳定，可接受试岗和适度加班。会编程、C语言、3D建模，单片机，PLC系统，能产出学术成果的优先考虑

有一定经验独立谈单

岗位职责： 1、运价模型构建：建立分线路、分车型、分里程的标准运价监控体系，识别高价线路； 2、装载率优化：监控车辆装载率，通过优化配载方案，提高单车装载量，降低运输成本； 3、系统优化：通过对系统优化和建设，提升车辆使用率，减少人工干预错误； 4、业务流程优化：优化现下单、调度和结算流程，减少沟通成本和操作问题； 5、异常成本管理：严格管控因延误、破损、退货等产生的异常费用，建立索赔和追偿机制； 6、KPI考核执行：定期对承运商进行KPI考核（时效、质量、服务等），并将考核结果直接应用于运费结算或订单分配（奖惩机制）； 任职要求： 1、本科及以上学历，1-3年物流运营改善或成本优化从业经验加分； 2、基础办公软件的应用，如Excel函数、TMS系统等基本操作； 3、接受出差，务实、皮实、能吃苦、强执行力，有目标感； 福利：提供宿舍，食堂；

北京各区连锁超市全职骑手缺口15人，月综合8000-15000以上 1、老人一对一指导包教包会，站长副站带着熟悉路区 2、有下铺环境好，独立卫浴可洗澡 3、区域好送单量高，商圈以政府机关、写字楼、大学为主，90%不需要爬楼，外卖柜居多.日均四千单大站人效80+ 4、新人出勤满30天 5、半年以上 6、有效出勤60天新人补贴1000 男女不限，18-50周岁，想挣钱的来吧[勾引][勾引] 7.新人首月4.7一单[红包][红包][红包] 8新人头两天免排队回来就接满 9骑手生日站长副站亲自送祝福和生日蛋糕 10晋升渠道骑手-组长-小队长-副站-站长 只要你有能力公司是不会埋没任何一个人才 宿舍床铺空缺10

石景山废品分拣岗位招聘普工50名，适合大龄人员。 招聘要求：男女不限，年龄30至55周岁，身体健康，无大面积纹身，吃苦耐劳。 工作时间：白夜两班倒，白班07:30至18:30，夜班19:30至06:30，每天有效工作10小时，每月休息2天。 工作内容：废旧物品分类、分拣，简单流水线辅助工作，纯体力基础活，简单易学。 薪资待遇：底薪5300元，全勤奖200元，夜班补贴500元（按实际上夜班天数核算），住宿补贴500元（住厂区宿舍无此项补贴，外宿才有）。 福利：免费提供一日两餐，水电宿舍平摊。工资发放方面，每周可预支800至1000元生活费，每月15号统一结清剩余工资。 其他要求：最少干满2个月，短期勿扰。面试时间为每天下午14:00和15:00统一进行。有意者可报名。

在场地负责装卸货物，需要上夜班儿，计件制，绩效多，劳多得，月均工资8000左右。上不封顶。

生鲜库房短期工最少干1个月，短期工：240生鲜库房理货分拣提供工服长白班工作时间:7:30-21:30（中间休息2小时）工资240管吃管住工人，3个名额工作地点:大鲁店年龄20-50周岁手机烟火都能带联系电话:

顺义区司服经理岗位（2名） 1.负责滴滴豪华车司机招募筛选、面试、培训（赋能）、安全监管及服务质量监管等日常工作，落实出行安全管理要求，保障安全运力及高品质服务交付。 2.结合每个司机特质联动多部门落地SOP，提升司机安全意识、服务技能、服务意识，强化团队优质服务共识。(服务管理配比1:60左右的豪华车司机) 3.数据与策略运营：日常监控出车数据，订单完成情况及服务分；分析司机流水，在线时长等数据，协助制定运力提升策略（如高峰期调度）。根据平台要求落地司机奖励方案等。 4.管理车辆：如保养、维修、年检等相关事宜；负责逾期预警，催收等车辆资产风险管控；协助配合办理换车、租车、车辆保险等增值业务。 5.组建司机小队，选拔培养队长；营造团队氛围，增强司机凝聚力与归属感。 6.问题解决与风险管控：协调处理司乘纠纷，交通事故等突发事件；有较强的服务意识，做司机坚强的后盾，给予司机赋能，帮助司机解决问题，传递并激发服务热情。 任职要求： 1.具有2年以上的工作经验，熟练沟通技巧、逻辑性、学习能力强，有自我思考力及执行力，适应高负荷的工作压力。 2.具有一定的管理经验和培训经验，有赋能授课、教学培训、带领团队经验的优先考虑。 3.善于倾听，做事态度认真负责，具有耐心、诚信、细心等良好的品格。 4.具备一定的数据分析能力，并能针对问题给出解决方案。熟悉办公软件和工具使用，最好有驾照，掌握交通、驾驶相关知识。 薪资范围：8000-11000 工作时间：9:30-18:30 周末双休 五险一金 工作地点：顺义区楼台联系 电话：

招聘：快递员薪资：4000元以上/月经验学历不限、要求持有驾驶员D证。

今晚夜班日结250年龄18-60以下主要快递分拣打包码拍装卸车等岗位240元/天，夜班17:00-5:00上班位置：梅沟营京东电话

蔬菜分拣，配送 工作时间1:00__01:00