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云南昭通矿山需要一名自卸车修理工，主修底盘和轮胎，联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 驾驶危货、罐车须持押运配合及相应培训，严格遵守危运安全规程<br/>2. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>3. 服从调度与货主安排，配合装卸、过磅、签单等流程<br/>4. 掌握日常检查（制动、轮胎、灯光、捆扎），能排查常见故障并上报<br/>5. 吃苦耐劳，熟悉双驾、顶班经验者优先

要求会电脑，完成总经理交代的工作，年龄18～38岁，活波开朗。

岗位职责： 1.负责大棚园区日常运营管理，包括租赁对接、合同签订与台账归档管理 2.及时响应并协调解决租户在经营过程中遇到的各类问题，提升服务满意度 3.定期开展大棚消防安全巡查，落实隐患整改，确保园区安全运营 4.统筹公司内部行政事务，含人员考勤、办公环境维护及基础后勤保障 5. 维护良好租户关系，组织沟通协调会议，促进园区和谐稳定发展 任职要求： 1.学历不限 2.具备基础管理工作经验，有农业园区、物业或租赁管理经验者优先 3.熟悉合同管理、台账整理及消防安全基本要求 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立处理多线程事务 5.吃苦耐劳，适应户外巡查工作，具备较强的服务意识

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工作职责 1. 统筹部门日常行政工作，涵盖会议组织、文件传递、差旅安排等，确保各项流程顺畅高效。 2. 协同部门主管开展跨部门协作，跟踪项目执行进展并及时汇报重要节点信息。 3. 维护部门文档管理系统，完成资料整理归档、数据汇总及报表编制，辅助管理决策。 4. 策划并执行团队内部活动与建设性事务，增强团队协作与整体工作氛围。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先，有建材或制造业行政背景者更佳。 2. 精通Office办公套件（Word/Excel/PPT），擅长文档编辑与数据处理。 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够妥善应对临时性事务。 4. 态度认真细致，责任感强，具备较强的条理性与时间规划能力。

岗位职责: 1. 在岗位上接受完整的（市场实践+人事财务行政管理+运营管理）逐步适应公司企业文化，充分认识到作为管理者的责任； 2. 逐步熟悉公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行全面的学习； 3. 负责公司业务拓展策划与执行； 4. 协助公司的日常宣传以及维护； 5. 参与部门的管理、培训工作。 任职要求: 愿意从基层做起，想全面提升自己者均可（优秀应届生，体育爱好者优先）； 1. 大学专科以上学历，专业不限，无经验亦可，应届毕业生优先考虑； 2. 为人正直热忱，具有良好的沟通能力、协调能力； 3. 具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质； 4. 具备良好的人际沟通，团队协作能力； 5. 具备良好的客户沟通服务意识及一定的市场分析判断能力； 6. 有积极进取和勇于接受挑战的精神。 薪资待遇: 1. 试用期一个月无责底薪3500+绩效奖金+包住，正式录用薪资4500—8000以上 2. 年薪10万以上，一经录用公司提供系统化的带薪培训，（本职位对优秀的应/往届毕业生优先录用） 3. 公司每年对优秀员工提供一/二次出国或者国内旅游培训机会， 4. 分公司内部每年召开一/二次中高领导休假会议； 晋升路径: 管理培训生→试用期见习主管→主管部门经理→总经理

招聘汽车美容技师2名，需有驾照，有工作经验者优先。要求做事勤快、踏实，负责监督和管理洗车工作流程，确保洗车服务质量。薪资为3500-5000元/月，底薪加提成，包两餐。

招聘机修大工和新能源大工。薪资待遇为10000元，也可选择保底加提成的方式。要求服从安排管理。工作地址在云南楚雄。诚信招聘，非诚勿扰。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

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