可以就近分配，了解我们公司的发展，无需过多评价，业内最具潜力的家装企业之一。不了解我们公司的可直接与我联系交流，我们都是行业内的专业人士，公司优势及发展规划均可详细沟通，用数据呈现实力 一、福利待遇 1、高提成+月度奖金+个人奖金+设计费+返单奖励 2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+不定期团建+节日福利+生日礼遇+定期美食聚会； 4、公司提供免费的定期内部与外部培训，涵盖设计创意、施工工艺、管理思维等内容； 5、工作时间9:00–17:30，午休两小时 二、岗位职责： 1、与客户深入沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据客户特点开展针对性洽谈，洞察客户需求，推动签约达成； 3、负责创意方案构思，独立完成项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提升客户体验满意度 三、岗位要求： 1、环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，有住宅、别墅、大户型或高端项目设计经历者优先； 3、掌握装饰工程施工现场流程，具备较强的施工指导与管控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，富有责任感

岗位职责: 1、按照公司要求，开展客户装修相关咨询、接洽、服务及维护工作，与客户保持良好互动，增强客户对公司认可度； 2、依据客户实际需求，提供量房、平面设计、施工图绘制等专业服务，推动客户与公司达成签约合作； 3、为客户提供材料选购支持，配合材料部门完成主材与辅材的选样确认工作； 4、与客户进行业务沟通与协商，明确设计方案，签订设计及施工合同，完成公司设定的业绩指标； 5、系统整理客户合同、图纸及相关资料，确保档案完整、规范管理； 6、对在建施工项目实施跟进与监督，协调解决现场设计问题，按时到场交底，保障工程进度，提升客户满意度； 7、完成上级主管安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备装饰设计或室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、工作认真细致，作风踏实严谨，具有较强的责任意识和团队协作能力； 3、能准确领会工作指令，具备良好的理解力与创新思维能力。

设计师：熟练CAD，酷家乐，三维佳软件，有一定的审美观，沟通能力强 业务员：吃苦耐劳，沟通能力强，有建材经验优先

可以就近分配，了解我们公司的发展，无需过多评价，行业内最具潜力的家装企业之一。不了解我们公司的可直接与我联系交流，我们同属业内，公司优势及发展规划均可详细分享，以数据为证 一、福利待遇 1、高提成+月度奖金+个人奖励+设计费用+返单激励 2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+不定期团队建设福利+节日关怀+生日礼遇+定期美食聚会； 4、公司提供免费的定期内部与外部培训机制，持续开展设计、工艺、管理理念等方面的专项培训 5、工作时间9:00–17:30，午休两小时 二、岗位职责： 1、与客户深入沟通，准确把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据客户特点开展针对性洽谈，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出创意设计方案，独立完成项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提升客户满意度 三、岗位要求： 1、环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，有家装、别墅、大宅及高端项目设计经历者优先； 3、熟悉装饰工程施工现场流程，具备较强的施工指导与管控能力； 4、热爱室内设计事业，具备高度责任心

在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务，薪资待遇优厚可面谈

职位描述： 1：主导公司室内项目设计工作，统筹团队任务分配与协调对接； 2：独立完成软装与硬装方案设计，涵盖强弱电系统规划、安防网络布局，以及家电家具选型与性价比分析，并负责施工图纸绘制； 3：负责设计案例的创作或深化设计，确保技术细节准确落地； 4：具备无需现场交底即可指导施工的标准图纸制作能力； 5：为客户提供全程管家式项目跟进服务，实现拎包入住的一体化交付体验； 6：承担客户交付后三年以上的持续维护与支持服务。 任职要求： 1：环境艺术、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2：熟练掌握AutoCAD、Revit/Bim等主流室内设计软件； 3：具备良好美学素养，了解当前家居流行趋势，拥有一定成本控制与议价能力； 4：热爱设计行业，能适应高强度工作，具备快速学习与自我提升能力； 5：性格沉稳有耐心，敢于面对挑战，善于应对压力，工作责任心强； 6：富有创新意识与执行能力，责任感强，擅长沟通协作，具备优秀的团队合作精神。 加分项 具备装修装饰领域相关从业经验者优先

上门量房，酷家乐，CAD，拆单

会CAD，酷家乐或草图大师，认真负责，积极向上的，不熟悉也没关系，我们会给学习时间，也会给深造机会的

工作认真负责吃苦耐劳，有工作经验

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄21-60岁； 3.驾照：C1或C2,3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾，吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶；日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊)，然后与我交换电话详聊哦!

【工厂#直招小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底9000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知， 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

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岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型及头皮护理等美发服务 2.根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案 3.主动维护客户关系，建立长期信任，提升复购与转介绍率 4.保持操作区域整洁卫生，规范使用及保养美发工具与产品 5.积极参与店内培训与技术交流，持续提升专业能力与审美水平 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通与服务意识 2.具备发型师相关工作经验，技术扎实，风格时尚 3.持有国家认可的美发师职业资格证书者优先 4.学历不限，有中专/技校美发专业背景或美容美发学校结业经历更佳 5.责任心强，注重细节，能适应美业节奏与团队协作

直招/不收任何费用!!不是中介!!准时发薪不拖欠 无任何套路!有意向直接联系我面试，当天可安排面试，体检通过既入职。 1.装车：85000起 2.月休2-3天，享受法定节假日； 每月20日发薪 岗位要求： 2.身体健康，适应夜班、无不良嗜好、、无传染病、需能通过医院体检； 3.简单认识汉字及数字。

岗位职责 •负责局改客户需求对接，全面了解客户改造诉求（功能需求、风格偏好、预算范围、施工周期等），明确改造区域边界与保护要求 •独立完成改造现场勘测，精准测量空间尺寸，排查原有建筑结构隐患（水电管线、墙体承重、防水基础等），评估改造可行性与风险点 •基于客户需求与现场条件，独立完成局改方案设计，包括平面布局优化、效果图制作、色彩材质搭配，确保方案兼顾实用性、美观性与施工可行性 •出具全套施工图纸（原始结构图、改造平面图、立面图、节点大样图、水电改造图等），明确标注改造部位尺寸、工艺要求、材料参数 •编制改造项目预算清单，明确各项施工内容、材料品牌规格、单价、工程量，确保预算准确透明，严格控制在客户预算范围内 •向客户进行方案汇报，清晰阐述设计理念、空间优化逻辑、施工工艺说明，解答客户疑问，根据反馈快速迭代优化方案直至客户确认 •负责施工前技术交底，向施工团队明确图纸细节、特殊工艺要求、非改造区域保护标准，确保施工团队准确理解设计意图 •全程跟进施工进度，在关键节点（拆改完成、水电完工、泥木基层完成、主材安装等）到现场核验，及时解决施工过程中的设计冲突问题 •配合客户进行主材选样确认，审核材料样板是否符合设计要求，材料缺货时及时提供同等品质替代方案，确保效果统一 •处理施工过程中的设计变更需求，评估变更对工期、预算、整体效果的影响，出具正式变更图纸与预算调整说明，经客户确认后监督执行 •参与项目竣工验收，对照设计方案核查施工落地效果，对不符合设计要求的部位提出整改意见，确保改造效果1:1还原设计方案 •建立客户项目档案，记录客户需求、方案版本、变更记录、验收情况等信息，项目完工后定期回访，收集改进建议，维护良好客户关系 •关注局部改造行业趋势、新材料、新工艺的发展，定期整理局改典型案例，参与内部培训分享，提升团队整体专业水平 薪资福利 •薪酬结构：综合工资（6k-20k）、 项目提成（3%-6%）+ 年终奖金，综合年薪12w-25w，上不封顶 •福利补贴：交通补贴、通讯补贴、团建活动 •成长发展：完善的内部培训体系，定期行业交流学习机会，清晰的晋升通道（设计师→资深设计师→设计主管→设计经理→设计总监） •其他福利：优秀员工可享受公司股权期权激励，参与公司利润分红，优先获得内部创业扶持机会

岗位职责： 1.负责室内和庭院方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌展示 任职要求： 1.具备充足装修/室内设计相关工作经验 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 4. 工作认真负责，有团队协作意识，能适应项目制工作节奏 5. 大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计等相关专业优先

岗位职责： 1.负责办公、商业、美业、等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1、要求有美业(美容院，健身，足疗spa等)大健康或办公空间设计经历，能独立完成项目方案设计2、独立负责项目的设计工作并能完成设计任务。具备解决施工过程中设计问题的能力 3、具备独立的设计能力及项目协调能力 4、有3年以上工装空间设计经验，对材料，工艺及造价有一定的认知 5、个人对设计有一定的追求，对人生有一定的规划，愿意深耕本行业；工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识。 岗位待遇：无责底薪5K-10K，综合薪资6K-15k底薪+提成，年终业绩奖励，月度奖励，客户单源多，业绩增长稳定，具体薪资可谈，最好直接说出期待。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop、酷家乐等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

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训练器材设计研发 岗位职责： 1.主导训练器材的设计与研发，确保方案满足市场需求并提升用户体验； 2.与产品研发团队密切协作，参与产品概念构思、设计规划及落地执行； 3.全程参与产品生命周期管理，涵盖设计、开发、测试、上线及迭代优化； 4.关注行业前沿动态与用户反馈，持续优化设计方案，增强产品功能表现； 5.对接供应商及生产部门，保障设计成果按既定标准与品质要求实现落地。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知力，能准确把握客户需求与使用场景； 2.拥有突出的创新能力与设计功底，可独立完成产品全流程设计； 3.具备良好的协作意识，能与研发、制造等多部门高效协同； 4.熟悉训练器材领域发展现状，能结合行业趋势开展前瞻性设计工作。

岗位职责： 1.负责家具订单的图纸审核、尺寸复核及结构拆解，准确生成零部件清单与加工工艺单 2.运用拆单软件（如TopSolid、WoodWOP或国产主流系统）完成板件优化排版与材料损耗控制 3. 与设计、生产、采购部门协同沟通，及时处理拆单异常、变更及技术答疑 4.建立并维护标准部件库、工艺规则库，持续优化拆单流程与效率 5.定期输出拆单数据报表，支持生产计划排程与成本分析 任职要求： 1.学历不限，具备家具制造、木工技术、机械制图等相关背景者优先 2. 有1-3年家具厂拆单、深化设计或板式家具生产技术岗位经验 3.熟悉板式家具结构、五金配件及生产工艺，了解封边、钻孔、开料等加工逻辑 4.熟练操作CAD及至少一种专业拆单软件，具备基础BOM表编制能力 5.细致严谨、责任心强，具备良好的跨部门协作意识与问题解决能力

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