招室内设计

前期主要学习，协助设计师量房

楚邦上易装饰是一家专注于“居住环境改善”服务的一站式整体家装平台，现为浙江十大装企之一、杭州市装饰装修商会副会长单位。自2009年创立以来，始终秉持“把装修变简单，让生活更美好”的使命，依托专业设计实力、精选环保材料、自有施工团队及终身管家式服务，为客户打造安心、省心、舒心的家装体验。 在我们这里，你收获的不仅是薪资： 1、安心工作：健全的薪酬体系与绩效激励机制（含全勤、工龄、年终奖励），让你专注事业，无后顾之忧。 2、暖心生活：从生日关怀到节日礼包，从每月工会福利到年度国内外旅游，你的每个重要节点都被用心对待。 3、舒心假期：除常规节假日外，额外享受双倍时长的带薪春节假期，因为我们相信，陪伴家人是生活中最重要的事。 4、雄心成长：从设计岗位到管理梯队，我们提供清晰的职业发展路径，让你的能力与抱负在此充分施展。 岗位职责： 1、承担室内设计项目整体方案构思与设计输出； 2、与客户深入对接设计方案及预算内容，推动项目顺利签约； 3、配合施工阶段的设计支持工作，确保落地效果符合客户需求与公司规范； 4、有效协调现场跟进项目中业主与施工团队的关系，严格把控设计还原度。 任职要求： 1、具备家装设计领域相关工作经验，客户沟通能力扎实； 2、精通AutoCAD、酷家乐等常用设计软件； 3、设计表现力强，具有先进的设计理念与独特的审美视角； 4、具备良好职业操守，责任心强，逻辑清晰，擅长沟通与统筹协作； 5、艺术素养高，创意能力突出，能独立完成方案提案与讲解。 职位晋升 设计师——设计部经理——事业部经理 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时，做六休一 有意者可直接电话联系或提交简历 团队氛围融洽，诚邀有志之士携手共进

岗位职责： 1、承担室内设计项目整体方案的规划与设计工作； 2、对接客户并讲解设计方案与预算，推动签约达成； 3、在施工过程中配合推进设计实施，确保落地效果符合客户预期及公司规范； 4、妥善处理现场跟进项目中业主与施工团队间的协作关系，全程把控设计还原度。 任职要求： 1、具备家庭装修领域室内设计实战经验，擅长与客户高效沟通； 2、精通AutoCAD、酷家乐等相关设计工具； 3、具备出色的设计表现力，拥有先进的设计理念与独特的审美视角； 4、品行端正，责任感强，思维条理清晰，具备良好的人际沟通与统筹协调能力； 5、艺术素养深厚，富有创意构思能力，能清晰表达设计方案核心亮点。 职位晋升 设计师总监——事业部经理——区域实习店总——区域店总 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时。做六休一

岗位职责： 1、承担室内设计项目整体方案的规划与设计工作； 2、对接客户并讲解设计方案与预算，推动签约达成； 3、配合施工环节的设计支持，保障落地效果符合客户期望及公司规范； 4、妥善处理现场跟进项目中业主与施工团队的协作关系，全程把控设计呈现质量。 任职要求： 1、具备家庭装修领域室内设计实战经验，擅长与客户高效沟通； 2、精通AutoCAD、酷家乐等相关设计工具； 3、具备出色的设计表现力，拥有先进的设计理念与独特的审美视角； 4、恪守职业操守，责任心强，逻辑清楚，具备优秀的表达及统筹协调能力； 5、艺术感知力强，修养良好，富有创意构思能力及方案阐述技巧。 职位晋升 设计师——设计部经理——事业部经理 工作时间： 9:00-17:30（夏令时至18:00），午休2小时

岗位职责： 1、为客户量身定制全屋空间设计方案，确保设计成果贴合客户的个性化需求； 2、依据客户具体要求完成现场测量、图纸绘制及方案优化，直至达成客户认可； 3、与施工执行团队保持高效协作，保障设计意图准确落地实施； 4、全程跟踪项目进展，及时处理设计执行过程中出现的各类问题。 任职要求： 1、具有室内设计、建筑设计或相关专业学习背景； 2、精通AutoCAD、3DMax等常用设计软件操作； 3、具备全屋定制设计实践经验，熟悉装饰材料市场及施工工艺流程； 4、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应一定的工作强度。

时不时会有家装或工装的活，需要设计图纸，要求不高，有会CAD或者酷家乐就行，会画图就行，不需要跑现场，活基本都在海盐，按套算钱，人在海盐沟通起来方便，合得来长期合作

岗位职责: 1.规划室内空间布局，兼顾实用性与视觉美感； 2.与客户深入交流，明确需求并制定定制化设计提案； 3.统筹各方资源，保障设计方案精准落地执行； 4.跟进行业设计动态，持续优化设计水平与服务体验； 5.参与选材决策及供应商对接，平衡设计品质与成本控制。 任职要求： 1.具备出色的美学素养与创意思维能力； 2.可独立承担设计任务并完成全流程项目； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识； 4.能合理把控项目周期与预算执行； 5.热爱室内设计领域，具备主动学习与探索精神。

膜结构谁可以做联系我工地在浙江省嘉兴

秀洲区秀湖附近招聘配菜中工一名，工资6000左右，包吃包住，月休三天，要求过年不回家，帮朋友，具体电聊

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 (所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通工作人员会及时与您联系) 企业诚聘:入职0费用--有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ---入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨--- 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准)，上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有:组装、包装.质检、检测、扫描、贴标签等.... 【车间环境】 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间:1、上午8:00-12:00;下午1:00-5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择; 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击[立即沟通]详细咨询。 工作地址:涉及工作城市苏州

圆通快递因公司业务扩展，招聘以下岗位： 1.快递操作工扫描、建包、分拣操作工数名(男女不限)，个人计件4000--6000+ 2.快递司机：收件+派件，月薪5000+100全勤 3.白班卸车：工作简单，一小时17元 4.招聘白班分拣工：时间自由，一小时15元 5.多多裹裹上门取件员：自备交通工具，薪资计件，月薪4000-6000+ 6.招聘濮院区域派件员：月薪4500-5000，提供交通工具 7.市场销售岗：要求有销售工作经验，4000-6000+ 8.快递文员/客服：负责快递运费账单核算，月薪3500，有公休（办公地点可峨二庄、漓江街就近选择） 诚招3kg-60kg重货乡镇加盟商，详情咨询

西塘桥短期工+人走账清+做到一月底 水管接头厂招普工 两班倒 工作内容：包装岗位，数控岗位 水车岗位，能接受站班 工作要求：男女不限，18到48岁，身体健康，服从领导安排，会写字。 薪资待遇：20/H 额外每顿饭补6块 ，综合6000-6500/月。 福利待遇：包住，厂内有健身房，篮球场，空调宿舍，电视机，无线网。 联系电话

室内装修设计师

Base总部，双休/包食宿 岗位职责： 1、主导全国新店开设及旧店翻新设计工作，科学规划店铺布局与客流路线，优化品牌终端形象，助力产品销售转化； 2、负责新设及改造店铺的设计图纸审核，把控图纸品质，保障设计流程高效有序推进； 3、统筹管辖区域内店铺设计管理工作，确保项目整体按时保质落地； 4、支持开发类项目的设计需求，满足项目进度安排与执行标准，具备以空间设计为核心的品牌形象开发经验者优先； 5、跟进终端门店形象落地情况，定期巡查所辖重点市场门店，提供完整反馈并制定优化方案，提升终端执行水准； 6、负责设计类供应商的对接与管理； 职位要求： 1、具备5年以上商业空间设计及项目管理相关经验； 2、本科及以上学历，建筑学、环境艺术设计、室内设计等相关专业背景； 3、了解商业零售场景，掌握店铺布局规划与零售数据分析等专业知识； 4、关注商业空间设计趋势，具备一定的创新设计能力； 5、有参与品牌设计规范与流程体系建设的管理经历； 6、熟悉装饰施工工艺流程，拥有工程管理经验，能对重点项目提供技术支持，具备良好的跨部门协作与沟通协调能力。

Base东莞虎门总部，双休/包食宿 岗位职责： 1、负责各品牌视觉形象的创新升级与概念方案的研发执行，全面监督设计方向与内容输出； 2、主导品牌旧有SI系统的优化迭代及标准化体系建设，包括设计规范、流程规范等，并更新灯具、地砖等集中采购标准； 3、审核所有品牌门店设计方案，把控关键点位的形象呈现，推进重点销售区域的形象提升工作； 4、追踪商业空间设计流行趋势，分析竞品动态与市场变化，激发团队探索前沿设计理念； 5、结合公司战略目标，在保障品牌形象的前提下推动设计优化，实现成本合理化控制； 6、定期开展门店巡查，针对品牌空间营销策略提供建议，制定改造设计方案，统筹新店开设及老店翻新的整体设计安排。 职位要求： 1、具备5年以上商业空间设计及相关项目管理经验； 2、本科及以上学历，建筑学、环境艺术设计、室内设计等相关专业； 3、了解商业零售场景，熟悉店铺布局规划与零售运营需求； 4、具备敏锐的行业趋势洞察力，拥有一定的设计创新思维； 5、有品牌设计体系规范建设及流程搭建的实际管理经验； 6、掌握装饰施工工艺知识，具有工程现场管理能力，能对重点项目提供技术支持，具备良好的跨部门协作与沟通协调能力。

岗位职责: 1.负责室内设计项目的方案构思与落地执行 2.对接客户需求，进行需求分析并输出专业设计规划 3.配合项目团队推进设计工作，保障设计品质与节点达成 任职要求： 1.具备扎实的设计功底与创意思维能力 2.沟通表达顺畅，能清晰传递设计意图并推动落实 3.具有良好的团队协作精神，可跨部门协同推进项目实施

1、可独立负责客户接待及业务洽谈。 2、能独立跟进并完成施工现场管理。

任职要求： 1、有全屋定制领域工作经验，了解板式家具的下单分解流程及相关制作工艺；

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底薪采用阶梯式结构，范围为2500-6000元，提成按单计提，比例为2.5%-4%，均依据实际产值核定，整体月收入约2-3万元，其中2万为平均水平，每月可保障派单量在15-20单之间。 岗位职责： 1、接待装修客户，提供一对一全程沟通与洽谈服务； 2、负责现场勘测、设计方案与施工图纸绘制，完成预算报价及签约工作； 3、协同团队推进全案设计落地。 任职要求： 1、具备建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上室内外设计工作经验，掌握装饰材料知识、公司报价体系及施工工艺流程； 3、具备扎实的美术基础和良好审美素养，熟练操作AUTOCAD、酷家乐等设计工具； 4、能够准确把握客户需求特征，具备较强的沟通与谈判技巧； 5、富有创新思维，风格灵活多样，拥有丰富的时尚设计理念并能有效表达呈现。 【高薪挑战】 基础薪资+项目提成+月度业绩奖励+季度绩效奖金+年度绩效激励+带薪专业培训 【晋升路径】 发展通道：资深设计师—高级设计师—首席设计师—设计总监

底薪采用阶梯制，范围为3000-6000元，提成按单计提，比例为2.5%-4%，每单平均金额约20万元，具体底薪与提成均依据个人产值确定。综合月收入约2-3万元，其中2万元为平均水平，每月可稳定派发15-20单。 岗位职责： 1、接待装修客户，提供一对一全程沟通与洽谈服务； 2、负责现场测量、设计方案及施工图纸绘制，完成报价制定并推进签约； 3、协同团队完成整体方案设计工作。 任职要求： 1、具备建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上室内外设计工作经验，熟悉装饰材料、公司报价体系及施工工艺流程； 3、具有扎实的美术基础和良好的审美能力，熟练操作AUTOCAD、酷家乐等设计软件； 4、能够准确把握客户需求，具备较强的沟通与谈判技巧； 5、富有创新意识，思维开放，拥有丰富的时尚设计理念，并能有效表达呈现。 【挑战高薪】 基本薪资+提成+月度业绩奖励+季度业绩奖金+年度业绩奖金+带薪专业培训 【晋升通道】 晋升路径：资深设计师→高级设计师→首席设计师→设计总监

需熟练掌握的软件：CAD，精雕，拆单软件（如云熙、易木等），我司主要使用云熙、易木。 工作内容： 我司专注于海洋板定制销售业务。 客户常利用海洋板进行个性化DIY创作， 需由拆单员依据客户提供的草图，绘制CAD图纸， 并完成可用于CNC加工中心实际生产的加工路径设计。 工作要求： 具备细致认真的工作态度，出图效率高

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嘉兴市南湖区招装修木工、吊顶、打柜子/做家具