具备6至10年以上整装家居设计工作经验，应聘设计管理岗位需拥有10年以上相关资历，熟悉家装方案设计及现场施工对接流程。 渴望在整家领域深耕发展，具备高目标感与强烈进取心，愿与平台共同成长，突破自我，实现个人价值。 欢迎经验丰富、富有责任心的设计精英加入，不惧挑战，追求高收入回报。 我们提供广阔发展空间，收入由能力决定，团队在职成员年薪普遍达30万至50万元以上。

岗位职责: 1. 负责客户接待，并完成后续量房及设计方案制作； 2. 与客户深入交流，准确把握需求，提供专业、个性化的空间设计建议； 3. 参与项目现场勘查，收集基础数据并进行设计分析； 4. 协同团队成员推进方案落地，保障设计成果兼具实用性与创意性； 5. 全程跟进项目进度，把控设计品质，提升客户体验与满意度； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及同事顺畅协作； 2. 热爱室内设计行业，拥有良好的美学素养与创新思维； 3. 能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与高效执行能力； 4. 精通常用设计软件，可独立完成高质量的设计输出； 5. 具备一定的项目统筹能力，确保各阶段工作有序推进。

室内设计师 岗位职责 1、满足营销型设计师标准，参与公司装饰工程项目的设计工作，负责客户接待、洽谈签约等环节； 2、承担量房任务，完成方案设计与施工图绘制，并参与装修施工质量监督，跟进项目中期及后期实施情况； 3、配合材料部门完成装修项目所需材料的选型与确认； 4、负责设计案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 5、协同项目经理推进项目进度，落实工地现场管理等相关工作。 任职资格 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、有相关工作经验者优先，能力突出者可考虑实习生； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、酷家乐等设计软件； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，具有团队协作精神； 6、富有创意且执行力强，责任心强，表达能力良好。

1.自主洽谈签约，独立完成施工图与效果图设计

岗位职责: 1. 负责客户接待，并完成后续量房及设计相关工作 2. 与客户深入交流，准确把握需求，提供专业设计方案支持 3. 参与设计项目现场勘查，收集并整理相关设计资料进行分析 4. 协同团队协作，保障设计方案兼具可行性与创意性 5. 对设计项目实施全程跟进，确保设计品质与客户满意程度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及同事高效对接 2. 热爱室内设计行业，拥有良好的美学素养与创新思维能力 3. 能适应一定工作强度，具备较强的工作执行效率与时间规划能力 4. 精通各类设计软件操作，可独立高效完成设计任务 5. 具备较强的项目统筹能力，能推动设计项目有序落地

对公司要有团队精神，吃不得苦的勿扰。

实习生，会画效果图

岗位职责： 负责配合设计师完成3D设计效果方案、方案细化、客户沟通、材料统筹及施工现场协调等相关事务； （职业发展路径为设计师方向，可晋升为主创设计师、首创设计师、首席设计师、设计总监等职位）。 岗位要求： 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，学习意愿强； 3、熟练使用CAD、3DMAX设计软件，掌握PS基本操作； 4、性格积极乐观，兴趣广泛。 福利待遇： 1、配备独立办公大楼，环境舒适宜人； 与年轻化、高素质团队协作，氛围和谐轻松，工作期间享受背景音乐； 2、丰富的业余生活配套 设有篮球场等运动设施，以及KTV、茶室、阅览室等休闲空间； 通勤专车接送，加班提供零食补给； 定期组织兴趣社团、户外拓展等多样化文娱活动； 3、科学公正的人才机制 提供系统培训、实战锻炼机会，具备多元成长通道； 以能力、才华和绩效为核心考核标准； 员工享有平等发展机会，感受组织安全感与归属感； 4、具有竞争力的薪酬福利 包含意外保险、企业员工基金等保障； 享受带薪婚假、产假、年休假等假期权益； 定期组织健康体检，发放节日礼品，每年安排两次国内外集体旅游。

岗位职责： 1.负责家庭装修项目整体设计规划，涵盖空间规划、色调搭配、材质选型等内容； 2.制作精准的施工图纸，保障设计方案具备落地可行性，并与客户保持顺畅沟通； 3.深入施工现场进行跟进，及时处理设计执行中的各类问题，确保最终效果还原； 4.与施工队伍及材料供应商密切配合，推动项目按期保质交付； 5.关注行业流行趋势，持续优化设计理念，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1.精通AutoCAD、3DMax、Photoshop等专业设计工具； 2.具备出色的美学素养和创新意识，对居家空间设计有深入理解； 3.拥有良好的语言表达与团队协作能力，能高效对接客户及内部成员； 4.具备较强的多任务协调与项目推进能力，可并行管理多个项目进度； 5.能接受短期外出差，用于现场勘查或材料选样指导

洽谈客户，设计，量房，CAD，施工

明天下午到需要打包的，打天地盖，能来的，

昆明北部客运站找开压路机手一名，长开，张，正月初八上班

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

急急急 【订单类型】：白班做饭阿姨 【工作时间】:早8点—晚7点 【薪资标准】:4000单休 【工作内容】:做饭好吃，干净卫生。早餐三个人。午饭三个人。晚餐8个人。简单打扫 【上户时间】：越快越好 【工作地址】：呈贡松南经贸有限公司 【报名电话】：杨老师（）

招A2长期合作副驾一名。昆明到嘉兴。五天一圈。有想法的联系，

1。工作内容：去工地现场量尺和客户对接，画图出方案报价，参与与销售一起谈单，完成订单签约，后精准复尺下单，熟悉安装流程。门窗，阳光房，大门室内门， 2。工作要求：23-40周岁，头脑清晰，表达能力佳，3-5年的门窗设计师经验，现场尺寸情况熟悉，电脑报价熟练(Exs,word)设计软件(CAd，杜特预见家，门窗酷家乐，草图大师)细致耐心，有责任心，有努力拼搏精神，有团队协作精神

负责联系接待客户，签单维护，

吃苦耐劳

熟悉CAD,3D,PS,CDR等设计软件，能独立测量尺寸，吃苦耐劳

现场管理，室内深化设计，有过售楼处经验优先

岗位职责: 1.负责室内设计项目的整体把控，确保创意构思与落地执行的前沿性。 2.全面理解客户实际需求，提供专业且可行的设计解决方案。 3.制定高水平的设计方案，并与客户保持顺畅的沟通协调。 4.持续完善和调整设计方案，提升客户满意度与项目品质。 任职要求： 1.拥有扎实的美术功底和创新能力，可独立完成设计任务。 2.熟悉室内设计各环节流程及常用材料特性，具备良好的项目沟通能力。 3.关注行业设计动态，掌握最新潮流趋势，能输出专业设计建议。 4.适应快节奏工作环境，具备较强的抗压与时间管理能力。

昆明官渡招装修木工

昆明市官渡区招集成吊顶

【设计价值兑现者】年薪12-25万|专注设计拒绝杂务|客户资源公司直供 一、核心技术赋能设计 1、行业硬背书：本地工厂|占地25亩|十条全数控化流水线|产能20000㎡/月 2、精准客户输送：销售团队每周输送3-5组量尺客户（签单定金已前置收取） 3、零销售指标压力：销售团队负责谈单促单，设计师专注方案设计与交付讲解 二、岗位核心价值 1.方案设计创收 ①基于客户户型现状进行柜/墙/门系统设计 ②调用企业云端素材库快速输出效果图方案 2.专业价值传递 ①主持方案确图会，通过工艺对比、设计思路、空间优化、光影考虑建立专业信任 ②陪同客户选材，实景演示五金耐久测试/板材封边工艺 3.交付管控服务 ①通过ERP系统实时追踪订单进度，关键节点主动推送客户 ②协同售后团队解决售后交付，积累「设计-落地」全流程经验 三、任职要求 1、熟练使用酷家乐（企业级酷家乐Pro版打通生产端，效果图直接下单） 2、大专及以上学历（环境艺术/室内设计专业优先，优秀中专学历可面议） 3、抗压能力：旺季设计接单量10-15单/月 四、薪酬架构 1、底薪：3K-8K（根据面试期间公司对工作能力成熟度定级确认） 2、产值提成：3%-4%阶梯制（月下单达33万即可触发4%提成点） 3、每月15-18日按时发薪，工资从无拖延 六、工作时间：9:30-12:00，13:00-18:00，单休。

岗位职责: 1.主导室内设计项目全过程，确保设计理念与落地效果具备创新性与时效性。 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业且可行的设计解决方案。 3.制作高水平的设计方案，并与客户保持顺畅、精准的沟通反馈。 4.持续完善和优化设计方案，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与突出的创新能力，可独立完成设计任务。 2.熟悉室内设计各环节流程及常用材料特性，能针对项目需求开展高效协作。 3.敏锐洞察行业设计潮流，能够输出具有前瞻性的专业建议。 4.适应快节奏工作环境，具备良好的抗压与执行能力。

修复木地板空鼓中间不平

昆明禄劝招木门安装，家具安装，装修木工

1. 统筹管理设计及家装顾问团队，确保完成公司下达的业绩指标； 2. 负责新员工的业务培训，定期组织老员工业务能力提升指导； 3. 带领团队开展客户接洽，推动签约转化； 4. 分析团队人均效能，制定并落实人效优化措施； 5. 负责团队任务分配，跟进订单执行全过程； 6. 协调处理客户投诉与争议问题； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 工作地点：昆明世博店和昆明五华店两家店接受公司安排， 单休 底薪+团队业绩提成，底薪5k-7k

测量实地尺寸，熟悉定制柜体结构，具备良好沟通能力，工作细致认真 熟练运用酷家乐制作效果图，使用CAD绘制柜体结构图 与相关人员对接图纸细节，确认颜色、五金配件等信息后安排生产下单 无需负责谈单，所有订单均为现成派发 持有驾驶证，公司提供食宿及交通工具支持

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