招聘司机岗位。薪资为6000-8000元每月。岗位职责包括负责安全驾驶车辆，按时接送乘客或货物，做好车辆日常保养、清洁及故障检查，协助乘客搬运行李，解答乘客相关疑问。任职要求为持有C1的驾驶证，准驾车型符合要求，熟悉所在城市道路，具备良好驾驶技术，有服务意识，沟通能力强，能应对突发情况。

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送、高管通勤等出车任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查及保养，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 主动配合行程协调，灵活应对临时调度与突发情况，保障服务品质 5. 维护企业形象，着装整洁、言行得体，具备良好的服务意识与保密意识 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要路线 4.性格稳重踏实，责任心强，具备良好的沟通能力与职业素养 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，接受背景调查

公司急招机场接送司机6名，公司提供车辆，入职不交一分钱，驾龄满三年（驾驶技术好可以放宽要求），无纹身者优先录取 薪资结构:保底收入7300+提成+奖励，综合月收入9000-1200，收入可以周结，月休四天 车子公司提供，车辆维修保养保险公司负责 要求会看导航，不要老是请假，65岁以下身体健康就可以 有意向交换微信或投递简历

具体工作是在公园内做景区观光车的维护保养 及时给解决一些游客突发问题 还有车辆在公园的点位调度 工作简单轻松 月休四天

公司急招机场接送司机6名，公司提供车辆，入职不交一分钱，驾龄满三年，无犯罪史优先录取 薪资结构，收入：8000-10000+上不封顶，提成，奖金，多劳多得，月休四天 车子公司提供，车辆维修保养保险公司负责 入职加入公司车队群，售后无忧！ 要求会看导航，65岁以下身体健康就可以 有意向可以交换微信或投简历

工作内容：公司配车，司机只需要按照公司要求正常出勤接送乘客即可[调皮][调皮] 成都周边中长途线路，机场商务接待，高铁酒店旅行社包车，跨城点对点线路，公司安排。 司机入职0费用，无租金，无押金，无任何服务费![愉快][愉快] 公司福利：无责6600+提成+奖励，综合收入八九千，住宿补贴600，保险保养维修电费公司全包。 司机要求：驾龄3年以上，无案底无酒驾，无重大安全事故，能听从公司安排，有责任心。 原标题：《招募C照司机0费用买社保》

成都新能源汽车试驾员 工作内容：从仓库把车开到测试跑道，检查车辆零部件是否正常工作后审验结束。 年龄要求：18-48岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，三年内无重大交通事故，无酒驾，无毒驾史。 薪资待遇：实习24/小时

负责删除违规的图文，视频 8小时工作制不加班 上班时间：朝十晚七 周末双休 薪资待遇：4500-6000+，五险一金，节假日福利，生日福利，带薪年假 办公室坐班，冬暖夏凉，公司大多00后氛围好~

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送、高管通勤等出车任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查及保养，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 主动配合行程协调，灵活应对临时调度与突发情况，保障服务品质 5. 维护企业形象，着装整洁、言行得体，具备良好的服务意识与保密意识 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 3.具备基本车辆故障识别能力 4.性格稳重踏实，责任心强，具备良好的沟通能力与职业素养 5. 无违法犯罪记录，无一次性扣12分 原标题：《达州招聘2名纯司机帮公司开车7200起》

负责分析行情趋势，现货平台快进快出订单处理，不重仓，不情绪化，不扛单 双休 底薪6000加提成

奶茶店招聘：忠山路泸高后门奶茶店招聘店员，，有意向联系（）

1. 热情接待到店顾客，引导进店、安排包厢，做好迎送服务。 2. 按照顾客需求，及时点单、递送酒水、开瓶倒酒、零食、果盘及各类饮品。 3. 负责包厢日常清洁、物品摆放、设备简单检查，保持场地整洁。 4. 及时响应顾客呼叫，处理现场简单需求，维护包厢秩序。 5. 遵守店内规章制度，配合当班管理人员完成日常工作

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夜宵店招聘店长一名底薪4500加提成老板都好说话：尽量不要打电话刘老板：

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殡仪服务专员（抬灵/送灵） 岗位职责 负责殡仪现场抬灵、送灵工作，承担骨灰盒及遗体转运相关服务，工作严谨稳重，恪守行业礼仪规范。 薪资待遇 试用期5000，转正月薪6000元，每月10号发薪 福利保障 1. 包吃包住，食宿条件齐全； 2. 每月月休4天，正常轮休； 任职要求 1. ，身高178cm及以上，年龄30周岁以内； 2. 身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排； 3. 相关专业、退伍军人优先录用，品行端正、稳重有责任心。

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招聘技术开发APP岗位，提供五险和双休待遇。薪资为4000-8000元/月。岗位职责包括负责APP后台开发工作，承担APP的技术开发任务。任职要求包括具备相关工作经验，拥有扎实的专业技能。工作认真负责，秉持积极上进的态度，具备强烈的责任心和敬业精神。能够熟练运用专业知识与现有技术，高效完成程序及APP后台开发工作。

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