招聘洗车师傅一名。要求有洗车经验，会冲车、洗车、擦车，吃苦耐劳、踏实上进。薪资为4000，月休4天。工作地址在丹棱县法院斜对面（欣晨汽修厂）。

主要工作，洗车，抛光打蜡，内饰精洗

洗车，擦车，精洗内饰

招聘洗车师傅一名，要求有洗车经验，会冲车、洗车、擦车，吃苦耐劳、踏实上进。薪资为4000，月休4天。工作地址在丹棱县法院斜对面。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

汽车修理大师傅1人，中工1人，洗车工两人

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.学历不限 工作自由，

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待与引导，确保前台服务有序高效。 2. 转接电话、收发邮件及传递信息，保障内外部沟通顺畅。 3. 维护前台区域的整洁与形象，管理日常办公物资。 4. 协助处理日常行政事务，支持各部门基础运作。 任职要求： 1. 具备良好的形象气质和较强的服务意识，待人礼貌热情。 2. 熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力。 3. 工作细致认真，有责任心，能承担重复性工作。 4. 具备良好的沟通能力和应变能力，能应对突发情况。

前台 岗位职责 1、顾客接待 2、协助顾客完成购物结算 3、每月库存盘点+日常出入库登记 4、做好客户数据整理分类 5、不涉及销售 职位要求 1、无经验要求、但要求至少出社会2年 工作经历 2、大专及以上学历 3、待人热情、有服务意识 4、年纪要求22岁以上 5、会做excel表格文档 工作时间 1、早八晚五（中午休息2小时）+不加班、做六休一 【薪资福利】 · 无责底薪3500+店内业绩提成 · 全勤奖金 · 五险保障 · 包住 · 周末单休

1.负责茶楼日常接待、点单、上茶及桌面整理，为客人提供舒适、贴心的饮茶服务。 2. 保持茶楼环境整洁，协助做好茶具清洗、茶品摆放及简单的冲泡服务。 3. 主动热情接待顾客，耐心解答茶品相关咨询，维护良好的顾客体验与茶楼形象

眉山市招电梯安装

【主要岗位：取货分拣】工作内容：铸件分拣、敲浇口、装箱，需要熟手，眉山上市企业收入天花板。薪资待遇：8-10月23元/小时+2元稳岗补贴，11月起纯小时23元/小时，在职当月25号发工资按25元/小时发放，，月综合工资7000元~8000元左右。25-55岁，必须为同类型熟手。上班时间：8:30-20:30倒班制，月休四天。提供食堂、酒店式2人间住宿，可带手机，每周预支，打卡10天可预支2000元无V（）。工作地点：眉山市青神县兴业路9号，下午14:00准时集合。备注：不需要技术和经验，能接受岗位工作即可面试入职。

招聘:沙石厂机修焊工，基本工资待遇7000～10000，需要责任心强，听从指挥，有砂石厂工作经验，计件制工资待遇

眉山万达奶茶店招聘兼职一名，周一到周三，6点到10点，50一天。男女不限，年龄18～45岁，有相关兼职经历优先。联系电话：

眉山彭山区招家电安装

招聘洗车工，男女不限，年龄26-50岁。工资4000-5000，管饭，有经验者优先电话

鄂尔多斯国际会展中心2026车展1,礼仪身高168+，彩排半价，10日-14日共计5天工资200需要14个擦车的兼职，工资1203,需要6个礼品发放兼职，男女不限，工资120还需要8个兼职，工资120联系电话：（）

~~~~~~~★~~~~~~~●鑫通汽车招聘：①/洗车工2名，工资面议3500+②/汽车美容学徒工，工资面议工作时间：早八晚六地址：碧欣泉红绿灯东行150米路北电话：

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梁先生~~~~~~~★~~~~~~~鑫通汽车招聘：洗车工2名，工资面议3500+汽车美容学徒工，工资面议工作时间：早八晚六地址：碧欣泉红绿灯东行150米路北电话：

眉山市东坡区安捷汽车维修服务中心招聘叉车工2名 薪资待遇：2800-3000/月 上班时间：8:30-6:30 岗位职责：叉车货物装卸转运，库房物料整理；叉车日常检查维护，遵守安全操作，完成交办工作。 任职要求：19-55岁，持有效叉车证，操作熟练；安全意识强，能吃苦，有经验优先。 福利待遇：节日福利/工作餐/年终奖 联系电话：（白琪艳） 工作地址：眉山市东坡区新区积翠路91号

招聘轿车底盘维修及四轮定位工。薪资为3000-6000元/月。岗位职责：熟练掌握汽车轮胎及四轮定位技术，具备丰富实操经验；精通汽车底盘知识，能够准确操作完成底盘部件的更换工作。任职要求：拥有汽车轮胎和四轮定位方面的丰富经验，熟悉汽车底盘维修技术；具备独立与客户沟通并达成交易的能力，能够高效解决客户问题。本岗位提供五险、食宿、节日福利、免费培训及年度旅游等优厚待遇。

有没有修货车的。

岗位职责： 1. 负责来访客户的迎送、引导、登记及接待服务，介绍项目内容 2. 完成每日的基本工作内容，以最好的服务状态去服务每一位客人 3. 配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作 4. 能接受三班倒，按照公司的合理安排调整班次 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备服务意识与团队协作精神，责任心强，细致耐心 5. 能适应灵活排班，遵守职业礼仪规范，服从工作安排

协助机修师傅做车辆保养、底盘维修、拆装配件，整理工具、工位卫生，踏实跟着学习汽修技术。 【要求】 18–28岁，有无经验均可，肯吃苦、手脚勤快，服从安排，热爱汽修、愿意长期学手艺。 【待遇】 薪资面议，按月准时发放，包吃/包住； 老师傅耐心带教，技术实打实传授；能力上涨工资同步上调，晋升通道清晰。

招聘汽修信息员，缴纳五险。薪资为3000-3500元/月。岗位职责包括负责车辆维修信息录入与数据整理，协助处理客户维修需求及服务反馈，维护汽修系统数据准确性与完整性。任职要求：汽车服务相关经验，熟悉办公软件操作并具备基础数据分析能力，具备良好沟通能力与服务意识。上班时间：夏季8:00-6:00，冬季8:30-5:30。福利包括购买社保、提供工作餐。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

有经验者优先。 岗位职责: 1.对档案进行整理和归档，确保档案内容的准确性和完整性； 2.录入档案信息，保证信息的准确无误； 3.进行档案扫描，确保档案资料的数字化和可检索性。 任职要求： 1.具备良好的组织和沟通能力，能够有效地完成档案整理和归档工作； 2.档案装订 3.对档案管理工作具有较强的责任心，能够确保档案信息的准确性和完整性。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+各类奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部进修、拓展训练等多元学习路径，配备完善成长体系与丰富资源，助力员工实现长远职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。