家装设计

岗位职责: 1. 负责酒店类家具图纸的深化与优化设计 2. 依据项目具体要求，对家具图纸进行细化处理及完善 3. 协同团队成员推进项目，保障设计品质与执行进度 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能精准把握项目需求，按时高效完成既定任务 3. 拥有较强的学习适应能力与实际问题应对能力

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岗位职责： 1.负责室内装饰装修方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计汇报 3.配合装饰装修各专业完成各阶段协同设计 4. 根据规范及甲方需求优化设计方案，把控设计质量与进度 5.协助处理施工现场设计问题，提供技术支持 任职要求： 1.建筑学或相关专业毕业，学历不限（根据实际填写） 2. 具备酒店或民宿装饰装修设计相关工作经验（经验要求未明确，默认不限） 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与团队协作意识 5.注重细节，责任心强，能适应阶段性高强度工作

负责客户全屋定制方案的设计与讲解，协助客户优选产品推荐，提升订单价值，并完成向总部下单。熟练使用三维家及CAD设计软件。

岗位职责： 负责现场量房、方案设计、客户沟通及签约工作 任职要求： 室内设计相关专业，对色彩搭配与空间风格有良好审美与理解能力 具备较强的客户沟通与签单技巧 品行端正，工作认真负责，积极主动 特别说明：订单资源充足，确保每月不少于10个有效客户接待。客户来源涵盖公司工程部转介、上门咨询及新媒体渠道，占比高。有意者可添加微信预约面试时间

有家装行业从业经验者优先录用，集团化运营具备丰富行业资源，做一次装修，结一生情谊 一、工作职责 1、担任客户家庭装潢与装饰服务的专业顾问，提供整体解决方案； 2、依托自身专业能力，结合客户的个性化需求，量身定制装修风格、设计规划、图纸绘制、预算制定、主材搭配、家具配置及软装配饰等一站式家居服务； 3、负责施工过程中及完工后对客户的全流程服务支持，达成个人业绩与成长目标，助力公司整体经营发展； 4、配备专属营销团队协同跟进订单，客源充足，无需被动等待； 二、任职资格 1、室内设计或相关专业大专及以上学历，具备2-3年及以上装饰公司实际工作经验； 2、具备良好的学习能力和客户沟通技巧，拥有出色的设计案例，专业基础扎实； 3、熟悉家装业务全流程，有大型装饰企业同岗位工作经验者优先考虑； 三、薪资福利 薪资：入职即享平均月薪20000元； 福利：公司提供生日关怀、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假、年度2-3次国内外旅游等福利待遇； 四、企业文化 1、助力“四有”人才实现“四有”理想 四有人才：有德行、有才能、有追求、有成果 四有愿望：有钱赚、有职位、有事业、有前景 五、培训发展 员工自入职起即享受系统化辅导与培训，包含新员工入职培训及专业技能提升课程，助力快速融入团队与岗位；转正后可参与拓展训练、网络商学院学习、外部进修、内部讲师培养、各类技能竞赛等多元成长路径； 诚邀有志之士加入二十四城，愿您二十四节气皆顺遂如意； 职位福利：绩效奖金、弹性工作制、定期团队建设、通讯补贴、项目奖励、多重晋升通道、团队氛围积极活跃 职位亮点：企业深耕家装领域24年，口碑卓著，品质保障

岗位职责： 1、主导部门核心目标与计划的制定，参与或协助上级落实相关管理政策及制度执行； 2、统筹部门日常运营，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估； 3、主导软装设计全流程工作，涵盖概念方案、深化设计等阶段；能精准向客户传达设计理念，并具备从概念到采购清单、摆场落地的完整项目经验； 4、负责团队建设与管理，推动团队达成既定业绩指标； 任职资格： 1、具备多年软装设计实战经验，专业能力扎实； 2、拥有两年以上团队管理经历； 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握CAD、3D等相关设计软件； 4、目标导向明确，具备优秀的团队领导力，能够带领团队完成月度业绩任务，持续优化绩效表现；学习能力强，热爱设计行业，富有创新意识； 5、沟通表达出色，善于洞察客户需求，具备良好的谈判技巧，能有效开展客户资源的对接、分配、跟进及促成签约等工作； 6、创意丰富，品味独特，执行力强，责任心强； 7、自带团队资源或客户资源者优先考虑； 福利待遇： 1、无责底薪+团队绩效提成（1%-2%）+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合年薪20万以上； 2、提供广阔职业发展空间，实行公平、公正、透明、公开的晋升机制； 3、享受国家法定节假日、节日福利、生日假、带薪病假、定期体检、年假及超长春节假期（25-30天）； 4、公司提供专业系统的岗前培训（从理论到实践），打造优质发展平台

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1.熟练Cad操作，会酷家乐效果图或者3D制作效果图(效果图可外包，不做强求)，精通室内报价，精通施工工艺，有效和业主沟通。 2.能吃苦耐劳，注重团队精神，勤奋好学努力工作。 3.有责任心，工作积极勤快，能够和谐处理同事之间的关系。 4.签单率25%以上，维护客户的持续性，一个签单达到4单以上(确保设计师每个月薪资达到1.5W以上。 5.工作经验要有5年以上，大城市回来的优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果 任职要求： 1. 熟悉装修施工工艺及常用装饰材料特性 2.具备独立完成整套设计方案的能力，熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.审美良好，对空间布局、色彩搭配及风格表达有较强把控力 4.沟通协调能力强，具备客户服务意识和团队协作精神 5.有工地现场经验或全案设计经验者优先

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