【岗位职责】 1、依据部门负责人的指导，完成会员店平面布局方案，并绘制报审所需的深化施工图纸； 2、配合高级设计师或主管，参与生活馆项目前期形象研发阶段的深化施工图绘制工作； 3、独立承担后续会员店延展门店的深化施工图设计任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备5年以上装饰设计公司或连锁商业空间施工图设计经验，有服装、新零售、茶饮类品牌设计背景者优先； 2、熟悉现场施工工艺流程，了解商场及购物中心建店规范与标准； 3、熟练操作CAD、PS、SU等设计软件，具备手绘能力者更佳； 4、具备良好的表达与沟通能力，能适应短期出差安排。

1. 主要负责公司客户的咨询接待、方案设计及合同签署等相关工作； 2. 依照公司规定的设计师工作流程、时间节点与质量要求推进并落实各项任务； 3. 负责客户咨询接待，精准把握客户需求，统筹完成从实地量房至设计出图的全流程设计服务； 4. 参与施工现场交底，配合施工团队确保现场施工与设计图纸保持一致； 5. 全程跟进客户服务，维护现有客户关系，持续提升客户体验与满意度； 6. 配合业务部门共同开发与拓展客户资源。

1，室内设计师有家装行业一到三年经验，能独立谈单 2，有设计作品 3，设计师能坐班 4，室内设计师薪资待遇是，底薪+签单提成

岗位职责: 1、负责和客户沟通设计方案、做造价预算、促成签单以完成公司下达的业绩任务;2、负责为客户量房,效果图及整套施工图的绘制工作; 3、不定时回访客户,维护和客户之间关系,挖掘潜在客户,促进公司与客户的长期合作; 4、团结部门同事,维护好与公司其他部门的关系; 5、完成部门经理及公司领导交办的其他相关性工作。 任职资格: 1、年龄26-40岁; 2、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历; 3、3年以上整装设计师工作经验,独立完成设计项目; 4、具备良好的沟通能力,学习能力强,热爱设计工作,富有创新精神,吃苦耐劳;5、熟练掌握电脑绘图软件CAD有较强的实际操作能力 福利待遇: 1、浮动底薪（3500-8500）+高额提成+团队奖(现金)+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合年薪20-30W以上; 2、广阔的发展空间,公平、公正、透明、公开的晋升。 职位福利：项目奖金、全勤奖、交通补助、定期团建、带薪年假、绩效奖金、五险一金、多次晋升机会

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计，绘出施工图效果图和布局图，确保设计方案符合客户需求与实际施工要求 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升整体空间美感与实用性 3.配合施工团队进行现场交底与进度跟进，及时解决施工过程中的设计相关问题 4.根据项目进度合理规划设计时间节点，确保按时交付各阶段设计成果 任职要求： 1.具备室内设计或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力与空间规划能力，对色彩、材质有敏锐感知 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能独立完成全案设计者更佳

入职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、不限经验，热爱生活，善于学习和总结分析； 3、做事认真、细心、负责，能够专心学习技术； 4、有良好的工作态度和团队合作精神； 5、优秀的应往届毕业生可适当放宽条件； 6、有制图软件者优先 岗位职责: 1、前期参与策划和设计工作; 2、协助设计师跟进设计的最终表现效果; 3、参与文字创意、流程设计等工作; 4、参与协调设计人员完成项目制作实现;

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业优先 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活，适应阶段性驻场或现场协调需求

商业空间设计师岗位职责： 1、负责接待客户，依据客户需求提供专业的设计方案与服务； 2、陪同客户进行现场量房，完成工程预算，参与商务沟通并推动签约达成； 3、定期参与专业技能培训及能力考核； 4、协同配合相关部门工作，保障各项业务流程顺畅推进； 5、要求：能绘制施工图纸，具备预算制作能力，可独立完成客户洽谈。 任职要求： 1、年龄******，具备3-5年公装设计工作经验，能够独立谈单； 2、对设计工作充满热情与积极性； 3、具备良好的团队意识，责任心强，能吃苦耐劳，抗压能力强，乐于接受挑战； 4、熟悉公装项目设计流程，了解施工工艺标准，具有较强的项目执行能力。

公司简介： 我们专注于酒吧、夜店、酒馆，主题娱乐创意空间的创新设计，提供从概念方案到落地施工的全流程服务。团队以年轻活力、创意先锋为特色，已在全国各地乃至海外打造出优质案例。致力于打造沉浸式娱乐空间。 我们是设计师合作平台，不提供“安稳躺平”的工作环境，仅面向有设计能力、追求项目产出的设计师开放。在这里，不看重从业资历，更关注实际设计作品；不纠结工作摸鱼，更在意项目价值——你无需负责客户开发，平台会对接项目需求，项目分成机制明确，你的设计能力直接关联项目参与机会，若你想通过实际项目积累经验、获取分成，可进一步了解。 工作职责： 1.全流程设计能力，独立或协作完成方案的全套设计，包括概念创意、平面布局、效果图制作和渲染、材料选型及软装搭配。 2.项目执行：参与客户需求沟通，提炼设计关键词，提供符合酒吧调性的创意方案。协调与施工方、供应商的对接，确保设计精准落地。 3.团队协作：跨项目组协作，灵活支援不同阶段的设计任务，保障项目进度。 4.行业洞察：研究酒吧文化、潮流趋势，定期输出设计灵感库，提升方案竞争力。 任职要求 1.硬性条件 学历：室内设计/环境艺术/建筑学等相关专业。 经验：3～5年商业空间设计经验，有酒吧、餐饮类案例者优先（附作品集）。 技能：精通AutoCAD、SketchUp、3DsMax、V-Ray、Photoshop；熟悉施工工艺及材料。 2.核心素质 全能型潜力：具备全流程设计能力，能根据项目需求快速切换角色（如主创/辅助）。 商业思维：理解酒吧运营逻辑，平衡创意与成本、用户体验。 抗压能力：适应快节奏项目周期，能高效处理多任务并行。

年龄18-54岁，能熟悉使用智能手机，会使用导航 【薪资待遇】 1.配送简单，可直接上手，担心上手慢的有老手教。 2.单量多，不用乱跑到处找商家，只需要负责门店附近4公里之内的区域，新手很容易上手! 3.单一门店取货简单，有专人配货，不用等餐，取上直接走。每次可带走3-8单，每天平均60单以上!! 4薪资待遇：底薪3000+提成5-9元/单距离补贴重量补贴全勤+高温补贴 5.正常干门店平均每天60-70单，系统派单 不用抢，一天能努力干赚个200-300元没问 题，一个月人均8000，公司直接招聘，车子免费用 公司介绍 【配送范围】4公里内配送，超出有距离补贴 【取单模式】系统排队取单，无需抢单，对新手比较友好，不人为派单，系统优化派单，平均每趟4-10单

年龄18-54岁，能熟悉使用智能手机，会使用导航 【薪资待遇】 1.配送简单，可直接上手，担心上手慢的有老手教。 2.单量多，不用乱跑到处找商家，只需要负责门店附近4公里之内的区域，新手很容易上手! 3.单一门店取货简单，有专人配货，不用等餐，取上直接走。每次可带走3-8单，每天平均60单以上!! 4薪资待遇：底薪3000+提成5-9元/单距离补贴重量补贴全勤+高温补贴 5.正常干门店平均每天60-70单，系统派单 不用抢，一天能努力干赚个200-300元没问 题，一个月人均8000，公司直接招聘，车子免费用 公司介绍 【配送范围】4公里内配送，超出有距离补贴 【取单模式】系统排队取单，无需抢单，对新手比较友好，不人为派单，系统优化派单，平均每趟4-10单

龙泉海信家电产业园招聘叉车工 工作内容： 叉家电为主，电叉高叉6米，装车卸车，转运 招聘要求： 要求有证20-45岁，两年以上叉车经验 上班时间： 08:00-20:00午休1H白班11H 20:00-8:00夜宵1H夜班11H 福利待遇： 纯计件：6000-8000 吃住自理 每月20号发工资 上班地点： 龙泉海信产业园内。

年龄18-54岁，能熟悉使用智能手机，会使用导航 【薪资待遇】 1.配送简单，可直接上手，担心上手慢的有老手教。 2.单量多，不用乱跑到处找商家，只需要负责门店附近4公里之内的区域，新手很容易上手! 3.单一门店取货简单，有专人配货，不用等餐，取上直接走。每次可带走3-8单，每天平均60单以上!! 4薪资待遇：底薪3000+提成5-9元/单距离补贴重量补贴全勤+高温补贴 5.正常干门店平均每天60-70单，系统派单 不用抢，一天能努力干赚个200-300元没问 题，一个月人均8000，公司直接招聘，车子免费用 公司介绍 【配送范围】4公里内配送，超出有距离补贴 【取单模式】系统排队取单，无需抢单，对新手比较友好，不人为派单，系统优化派单，平均每趟4-10单

年龄18-54岁，能熟悉使用智能手机，会使用导航 【薪资待遇】 1.配送简单，可直接上手，担心上手慢的有老手教。 2.单量多，不用乱跑到处找商家，只需要负责门店附近4公里之内的区域，新手很容易上手! 3.单一门店取货简单，有专人配货，不用等餐，取上直接走。每次可带走3-8单，每天平均60单以上!! 4薪资待遇：底薪3000+提成5-9元/单距离补贴重量补贴全勤+高温补贴 5.正常干门店平均每天60-70单，系统派单 不用抢，一天能努力干赚个200-300元没问 题，一个月人均8000，公司直接招聘，提供车子免费用 公司介绍 【配送范围】4公里内配送，超出有距离补贴 【取单模式】系统排队取单，无需抢单，对新手比较友好，不人为派单，系统优化派单，平均每趟4-10单

对口专业，会做3dmax，施工图，酷家乐，平面图布置，月休四天，底薪提成 底薪1800元（不买社什么保） 本公司纯做设计，所以对接事情比较少，只需做设计绘图即可。无需到工地跟工，报价，也不需要量尺寸，办公室作图就行

专业做背景墙的设计排版

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果 任职要求： 1. 熟悉装修施工工艺及常用装饰材料特性 2.具备独立完成整套设计方案的能力，熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.审美良好，对空间布局、色彩搭配及风格表达有较强把控力 4.沟通协调能力强，具备客户服务意识和团队协作精神 5.有工地现场经验或全案设计经验者优先

招设计师

工装CAD图纸绘图，室内背景墙，文化墙，标识牌等图纸绘图，熟练有三年以上经验，办公环境优越，长期有活干，工资450一天，日结，8个小时。老板人好，长期有兼职单。配好程度顺畅，以后可以不到公司来都可以！

工资待遇： 订单量稳定，可提供保底。 岗位职责： 1、制定并优化全屋定制设计方案，确保设计满足客户要求及品牌规范； 2、与客户深入交流，准确把握需求，提供专业设计建议与可行性方案； 3、整合内部协作资源，保障设计方案精准落地与高效执行； 4、全程跟踪项目进度，及时处理实施中出现的设计问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、有全屋定制设计工作经验，了解木作工艺及相关材料特性； 2、精通AutoCAD、3D Max、酷家乐等设计软件，能独立完成效果图绘制； 3、具备良好的美学素养和创新意识，能紧跟市场设计潮流； 4、具备出色的沟通技巧和团队协作能力，善于协调客户与内部团队对接。

有经验优先，不懂的实习生也可以有师傅带你

招室内设计师

岗位职责 1. 结合宠物门店特点及季节变化，统筹规划各门店橱窗与店面陈列方案； 2. 按周期更新门店陈列布局，提升视觉吸引力以带动销售转化； 3. 负责陈列道具的日常维护与统一管理，确保使用规范与完整性； 4. 监督门店陈列成效、店铺形象及员工仪容仪表，并落实后续优化措施； 5. 组织开展陈列相关培训工作，包括课件开发、人员授课及考核评估； 6. 配合完成商品陈列、货品组合搭配及营销活动落地执行等支持性工作。 任职要求 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有2年以上陈列岗位实际工作经验； 3. 有连锁零售、快消品或化妆品行业背景者优先考虑； 4. 具备宠物行业从业经历者优先录用； 5. 对市场动态、流行趋势及消费行为具备敏锐洞察力，能把握陈列风格走向； 6. 熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT、钉钉等。 工作时间 1. 实行大小周工作制； 2. 每日工作时间为上午9:30至下午6:30 薪资待遇 基本薪资+绩效薪资+奖金，综合月薪6-10K 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、提供住宿、餐食补贴、住房补贴、年度多次调薪机会、节日关怀福利、六险保障、员工内部购买优惠、支持带宠物上班

本公司为不锈钢生产、加工、销售一体化的实体工厂，非写字楼办公环境，不接受者请勿投递 岗位职责： 1、依据给定施工图纸完成拆分图绘制与报价，并进行深化设计，确保方案具备现场安装实施条件； 2、负责工程制品从制作到运输至施工现场的对接、监督与协调工作； 3、承担现场尺寸复核、施工指导任务，并与甲方及承包方保持有效沟通协作； 4、熟练操作CAD软件，具备准确解析施工图纸的能力； 5、配合完成激光切割所需图形的绘制工作。 任职要求： 1、工作态度积极，执行力强，能适应现场作业节奏，具备吃苦精神； 2、拥有扎实的不锈钢工装及制品深化设计经验，熟悉相关加工工艺及成本核算； 3、具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识。 工作时间： 8:00-18:00（冬季），午间休息1小时； 8:00-18:30（夏季），午休1.5小时； 法定节假日当日休息； 待遇：提供工作餐，住宿视实际情况安排；按实际出勤天数结算薪资，多劳多得；试用期月薪7000-9000元，能力突出者薪酬可另行协商。

岗位职责： 1、主导部门核心目标与计划的制定，参与或协助上级落实相关管理政策及制度执行； 2、统筹部门日常运营，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估； 3、主导软装设计全流程工作，涵盖概念方案、深化设计等阶段；能精准向客户传达设计理念，并具备从概念到采购清单、摆场落地的完整项目经验； 4、负责团队建设与管理，推动团队达成既定业绩指标； 任职资格： 1、具备多年软装设计实战经验，专业能力扎实； 2、拥有两年以上团队管理经历； 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握CAD、3D等相关设计软件； 4、目标导向明确，具备优秀的团队领导力，能够带领团队完成月度业绩任务，持续优化绩效表现；学习能力强，热爱设计行业，富有创新意识； 5、沟通表达出色，善于洞察客户需求，具备良好的谈判技巧，能有效开展客户资源的对接、分配、跟进及促成签约等工作； 6、创意丰富，品味独特，执行力强，责任心强； 7、自带团队资源或客户资源者优先考虑； 福利待遇： 1、无责底薪+团队绩效提成（1%-2%）+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合年薪20万以上； 2、提供广阔职业发展空间，实行公平、公正、透明、公开的晋升机制； 3、享受国家法定节假日、节日福利、生日假、带薪病假、定期体检、年假及超长春节假期（25-30天）； 4、公司提供专业系统的岗前培训（从理论到实践），打造优质发展平台

岗位职责： 1. 根据企业实际需要，开展产品外观造型设计工作； 2. 独立承担设计方案或阶段性设计任务的执行； 3. 具备扎实的专业基础，拥有较强的手绘能力与产品表达能力； 4. 配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，工业设计相关专业，具备2年以上工作经验，能独立主导项目设计流程，有2款以上已量产上市产品设计经验者优先； 2. 精通各类设计工具，专业技能过硬； 3. 设计思维活跃，创意充沛，审美能力符合大众化、行业标准、国际化趋势以及时尚潮流，能够快速捕捉并融合新兴流行元素，对形态、色彩搭配、结构工艺及表面处理工艺具有敏锐感知与精准把控； 4. 可高效完成产品三维建模及多视角渲染表现，掌握视频渲染技术，熟练操作PS、AI、UG、SolidWorks、keyshot、OC、Vray等设计软件； 5. 具备良好的职业操守，踏实肯干，工作细致认真，责任心强。

岗位职责： 1. 协同软装设计师制定客户软装搭配方案，辅助完成项目整体软装设计内容； 2. 协助软装设计师进行现场陈列布置工作，配合处理现场问题并做好沟通协调； 3. 负责编制软装物料清单及相关资料整理； 4. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 具备软装设计经历，熟悉场地布展及实际落地执行流程； 2. 具有一定审美素养与创意构思能力； 3. 主动学习意愿强，具备团队意识，能承受工作压力，执行力强； 4. 掌握软装设计专业技能，熟练操作CAD、PS、PPT等常用设计办公软件。

职位描述 工作内容 1、负责家装室内设计项目的平面视觉表现； 2、根据公司要求的品质形象，把控设计过程中的视觉表现； 3、管理设计和物料供应资源。 任职要求 1、具备踏实严谨的工作态度和责任心； 2、具备团队协作精神和敬业态度； 3、能够理解上级的指示并具备创造力。

职位要求： 1. 建筑学、室内设计等相关专业背景，或有室内设计与软装设计从业经验者优先考虑。 2. 能够独立承担项目全流程设计工作，具备方案设计、施工图绘制、效果图表现及预算编制能力。 3. 熟练操作常用设计软件，如AutoCAD、酷家乐、3Dmax等绘图工具。 4. 熟悉行业内的施工工艺规范（国标、欧标），掌握各类装饰材料特性及相关专业知识。 5. 具备较强的责任意识、自我管理能力及团队合作精神，沟通顺畅，抗压性强，学习意愿高。 岗位职责： 1. 深入掌握每位客户及项目的基本信息，负责从方案构思、施工图到效果图的全流程设计执行。 2. 在设计前期整理配图与文案资料，形成客户偏好参考文档（PPT、pdf等），为硬装及软装的色彩搭配、配饰布置做好充分准备。 3. 负责客户项目现场的持续跟进，及时完成设计方案的调整、修改与优化。 4. 可独立或协同团队共同推进并完成设计项目的落地实施。

岗位职责： 1：接待来访客户，深入了解客户需求，提供专业化的室内设计服务； 2：独立或陪同客户完成现场量房、验房及工程预算等相关工作； 3：配合公司安排，邀请客户到店或上门沟通方案，推进签约进程； 4：负责施工过程中设计方案的技术交底、实施跟进以及各阶段验收工作。 任职要求： 1：具有2年以上家庭装修设计工作经验，热爱设计岗位，熟练操作CAD、WPS、酷家乐等设计办公软件； 2：具备良好的团队协作意识，能承受工作压力，责任心强，敢于面对挑战； 3：熟悉家装设计整体流程，能够独立完成客户洽谈及签约全过程； 4：了解装饰施工工艺流程，可协同公司完成施工环节的各项配合任务。