工作内容: 1.负责配送划定区域内快件; 2.保质保量完成配送工作: 3.确保配送快递的安全; 4.按照客户时间需求完成配送; 薪资待遇: 1.按件计提，多劳多得; 2.年前冲单奖励，满足最高可得现金奖励; 3.春节期间单单加价，且节中每天80票效能可每天额外获得节中奖励; 4.公司直招，无任何中间商。薪资日结，可随时提现，无任何拖欠行为; 5.工作灵活，可长期可兼职; 工作地址:浦东新区泥城镇（临港万达附近）

招聘：快递/配送员 薪资：8000-12000元 德邦快递快递员岗位介绍 平均工资6000-9000元，上不封顶； 收件提成1.4元 14%*开单金额； 送件提成1.3元 0.22元*货物重量（超重/超长货物 8元）； (注:德邦货物重量在1-30KG，免费配电话卡、PDA、工服、称重量方等工具)； 星级奖金为1-5星级0/250/500/750/1000元的月度奖金，根据收派件 服务分来评定； 工作时间8:30-18:00，月休4天、法定节假日有额外休息；可缴五险，春节假2周；

工作地址:上海浦东 早班09.00至18.00 中班12：00至21：00 晚班16.00至01.00 基本工资4800～5000元/月，综合工资6000～7500 主要负责医院医疗器械的检查包装 分类 点数等 18-47岁工人18–38岁

固定区域的派取

招聘快递员，公司提供免费住宿，日均票量三四百，新人免费培训，前三个月保底8500元，要求吃苦耐劳，服从管理。

包食宿，（底薪+绩效）>8000+，初中以上文化，，25岁以上，45岁以下。有快递物流工作经验优先。

京东直招快递员，正规渠道，正式员工，上海社保五险一金，包住宿，公积金，有加班费年终奖。话补餐补，团建，做六休一，提供电动车，前两个月享受保底8000欢迎加入要求30-45岁无犯罪记录

自动分拣机分件，每天负责自己区域的派件加取件，底薪加计件。月工资过万。

菜鸟包裹快递员月薪一万2到一万五前十天280保底包住

岗位职责：1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息 3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌、专业的上门服务，提升客户满意度4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆清洁、快件交接与账务核对 5.配合站点完成临时调度、旺季支援及基础业务数据整理等工作 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及早晚班轮值2.持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先，熟悉本地路况者更佳 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识4. 能熟练使用智能手机及常用APP，学习能力强，可快速掌握公司系统操作5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，遵守公司各项规章制度

上海市闵行区招一名泥瓦匠，砌墙，粉墙多孔砖。360一天，技术好的，中午管饭，附近的过来，日结。

宝山大华招: 切配主管9000－9500 夜宵烧菜8500-9000 夜宵切配7500-8000 烧烤10000左右（需试菜） 联系方式:李厨

诚聘： 松江泗泾古镇诚聘： ①前厅主管3名：6000/7500元 ②冷菜中工1名：5500/6500元 以上岗位:月休4天！包吃包住！能吃苦耐劳熟练！谢谢 联系/ 汪！靠谱！非诚勿扰

上海招工: 上海工厂招会岩板沾边和打水磨的师傅一名。会使用气动水磨机。都是厨房台面，零售订单，要求手艺娴熟，包吃包住，。☎ 半桶水勿扰！

招聘1名现场疏通车辆人员 交上海社保，到手工资4500-6000，12小时做六休一 工作餐白班有，夜班无，基本没有体力活，免费住宿 工作内容：主要指挥疏通车辆，活轻松简单 欢迎前来报名 报名电话：

❶南昌肯德基有限公司 在招职位 : ①上饶-肯德基楼面经理3000-4000元（五险一金） ②万慧广场肯德基服务员2500-3500元（工作时间5到8小时） ③单招生看过来2500-3000元 ④玉山-必胜客值班组长3000-4000元 详情点击链接查看、投递简历： ❷江西蚁博物流服务有限公司 在招职位 ： ①快递打包人员4000-7000元（五险） ②信州区招投递员5000-10000元（要有三轮车驾照） 详情点击链接查看、投递简历：。

招聘 按照公司要求，安全快速、准确地完成“揽派”快递工作 （用人要求，吃苦耐劳，多劳多得） 工作时间:9点-18点 1.综合薪资:5000-7000元，按件计算，多劳多得。 2.节日福利(中秋、春节、端午节等福利礼包发放，生日礼物等); 3.路区: 市区:（揽收） 电话:（同步）（朋友找工帮忙推荐） 地址:茂名市茂南区环市南路共享物流园天猫超市

唐 申通快递招聘司机：5000—8000元；客服4000—6000元：淘宝退货揽收员7000—8000元：操作工5000-6000元，以上包吃。

【 职位】美林园服装包装3人， 【日期】明天开始天天要人，每周一到周日，最少干星期一以上，有事可以请假，来人就要， 【时间】7:30-18:00，115元. 每周一周四算工资，钱准 管饭，自己餐具，半小时 【内容】叠衣服，套袋，工作简单，熟练写字就行 【要求】要的，18-45周岁, 来人就要，身体健康， 工作认真，服从管理，不会有人交， 【地点】大连美林园 【报名方式】联系电话

代派来一个，今天能到的联系我，明天开始干活，每天450➕（申通单配！）联系电话

职位描述 1.负责仓储、运输、配送等环节的运营质量管理，覆盖国内B2C电商物流、B2B物流及冷链仓配相关业务； 2.通过专项数据分析，识别运营中的薄弱环节与优化空间，并推进质量提升措施落地； 3.对仓储、运输、配送服务商进行运营质量监管，制定管控策略与执行方案，包括盘点管理、质量抽检、异常单据处理、特殊事项跟进及关键指标优化等； 4.梳理并完善物流作业流程，主导SOP的制定、推行、执行监督与稽查工作。 职位要求 1.本科及以上学历，供应链、物流等相关专业优先； 2.熟悉冷链物流在仓储、运输及配送环节的运作模式，具备冷链仓配服务商管理经验； 3.具备良好的沟通与跨部门协作能力； 4.有物流领域质量管控工作经验者优先考虑。 原标题：《质量经理》

薪资范围:8000-14000元/月发薪日期:20日 职位底薪:8000-14000元/月 提成方式:按单提成;每单提成:8元-11元/单;每天60单-120单;日工资300-500，星级奖+小白入职前21天每单补贴0.3元 奖金补贴:远距离配送补贴、超重货品配送补贴、全勤奖、工龄奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、高温补贴、夜班补助、0元入职，早餐和夜宵时段各补贴1元，可预支工资，新人入职补贴1200 小白奖励350;数据奖300/月，冲单奖励500、工龄奖400-600;年终奖3000-5000，每人都有哦!整月单量≥800单，第一名500元，第二名400元，奖励多多。保底:8000元/月提成

科学会堂会议协助 科学会堂会议协助工作 薪资福利:150/天

岗位职责：危化品运输项目管理、车辆调度、日常运作管理、供应商管理、多方沟通协调、保障运作质量、异常处理 任职要求：大型三方物流公司做过(举例，中外运、密尔克卫、荣庆等)，熟悉危化品运输操作流程，熟悉三类危化品涂料油漆运输、熟悉华东到华南的危化品运输车价及车辆资源，形象佳，能抗压，说话表达有逻辑，工作有责任心。 岗位福利：有意外保险 教育背景：本科或硕士 岗位经验：五年以上

仓库小时工 嘉定区北和公路255号（嘉定建工工业区大院门口），4月1号面试，周三 二班倒，吃饭不扣除时间 28元/小时+1元全勤+1元绩效 缴纳五险一金夜班额外补贴30元 有仓库工作经验，会熟练电脑收发料 38岁以下，必须要有叉车证，初中及以上学历

招聘：仓管助手 薪资：25.0元/小时 职位详情： 仓库端卸货、分拣、装车、扫描等仓库管理工作

提督（港汇） 洗碗 黑裤黑鞋 11:00-14:00 17:00-21:00。

您好，外资企业现招聘物流管理员，主要负责物流相关管理工作，通过系统平台寻找货源，办理各项所需的工作手续及文件资料等。 请注意，本岗位需考取安全从业资格证，若您已持有该证书，或对重新参加考试无异议，欢迎加入我们

公司提供车(招聘年龄18-53周岁) 负责配送附近10栋楼小区药品保健品只负责送提供车提供 住宿 每天保底300，可预支工资，其余次月15号结清工作时 间8小时 可长期可短期人走账清 提供住宿没有押金招聘8人 月薪12000-14000招聘8人

岗位职责： 1、全面主持品控部日常运作，主导部门内部流程体系搭建，并参与跨部门协同流程的规划与优化； 2、依据公司年度战略目标与发展规划，制定品控部门年度工作计划及中长期发展路径，确保部门发展方向与公司战略保持一致； 3、组织制定并持续优化品控管理制度，监督制度落地执行情况，推动管理标准化； 4、负责与各职能部门之间的对接与协作，保障信息畅通与工作高效联动； 5、指导区域客服团队开展业务工作，实行虚线管理机制，主导重大客户投诉的处理与闭环解决； 6、定期汇总分析履约达成率、客户投诉率、仲裁理赔等核心运营数据，形成报告并推动运营端整改提升； 7、构建覆盖网点服务质量、时效表现等维度的全链路考核指标体系，跟踪业务条线改进措施实施进度，实现质量问题的闭环管控； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、十年以上客服或质量管控相关工作经验，具备冷链行业背景，且有五年以上团队管理经历； 3、曾主导或推动过部门级或公司级重点项目的落地实施； 4、深刻理解客户服务本质，熟悉加盟模式下的管理体系运作； 5、擅长通过制度规范管理，以理念引领团队，具备良好的团队搭建能力； 6、业务能力强，管理方法具有创新性与实操性； 7、勇于面对挑战，具备抗压能力，作风务实，责任心强，富有创新思维。