岗位职责： 1. 负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成接送任务，保障乘客出行安全与舒适 2. 做好车辆清洁、例行检查及基础保养，及时报告异常情况并配合维修 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，5年以上实际驾驶经验，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识与应变能力 3. 熟悉本地及周边主要道路，能独立完成导航与路线。 4. 年龄25岁—58岁之间 原标题：《全职司机接送工人上下班》

招聘司机 负责平台乘客的安全接送服务，严格遵循服务规范； 2.公司配备合规营运车辆，实行一人一车制，车辆 24小时由司机专属保管使用； 3.平台自动派单，司机按系统规划路线及导航完成接送任务，流程高效省心。 工作模式 -工作时间、地点完全自由安排，无强制考勤要求； -支持全职/兼职灵活选择，适配不同时间规划需求。 福利待遇 -薪酬丰厚：日薪450-500元综合月收入8000-12000元，多劳多得、上不封顶，工资周结更灵活； -用车无忧：车辆营运资质齐全，包办专业保养，车辆本身质量问题由公司全权承担； 并安排车管司管一对一服务

岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成接送任务，保障客户及公司人员出行安全与舒适 2. 做好车辆清洁、例行检查与基础保养，及时发现并反馈车辆异常情况 3. 配合完成行程调度、用车登记及费用报销等行政支持工作 4.遵守交通法规及公司用车管理制度，妥善保管车辆证件及钥匙 5.应对突发状况（如临时改道、天气影响等），灵活调整行程并主动沟通 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，言行得体 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病史 4.能适应弹性工作时间，包括节假日及临时加班安排 5.有高端商务接待或企业专职司机经验者优先

招聘启事因工作需要，我单位现面向社会公开招聘小车司机5名，现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持公开、公平、公正、择优的原则，采取公开报名、资格审查、面试考核相结合的方式进行。二、招聘岗位及人数小车司机5名（劳动合同制）。三、招聘条件1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，遵纪守法，品行端正；2. 年龄在{25—50）周岁之间，身体健康，能胜任岗位工作；3. 持有C1及以上机动车驾驶证，驾龄满{3}年以上；4. 熟悉延安市及周边县区路况，驾驶技术娴熟，安全行车意识强；5. 无重大交通责任事故记录，无严重交通违法记录，无违法犯罪记录；6. 退役军人、党员或具有机关企事业单位专职驾驶经验者，在同等条件下优先录用。四、岗位职责1. 负责单位公务用车及商务接待等出行保障任务；2. 负责车辆的日常维护、保养、清洁及年检事宜；3. 严格遵守交通法规和单位车辆管理制度，确保行车安全；4. 服从工作安排，完成领导交办的其他事务。五、薪资待遇1. 月薪{4500}元（含基本工资+绩效），具体面议；2. 按国家规定缴纳社会保险（五险）；3. 享受单位规定的{餐补/通讯补贴/出差补助}等福利待遇；4. 工作时间及休假按单位相关规定执行。六、招聘程序1. 报名：自本公告发布之日起至{2026年9月20日}止，应聘者持本人身份证、驾驶证原件及复印件、近期一寸免冠彩色照片2张，电话视频面试。2. 资格审查：对报名人员进行资格初审，符合条件的通知参加面试；3. 面试考核：采取面谈与实际驾驶操作考核相结合的方式进行；4. 体检：面试合格者统一组织体检，；5. 公示与录用：经考察、体检合格后进行公示，公示无异议的办理录用手续。七、报名方式-电话+视频面试-联系人：王师-联系电话：{}（）-报名时间：工作日{上午8:30—12:00，下午14:30—18:00}八、其他事项1. 应聘者须对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消录用资格；2. 本公告未尽事宜，由{单位名称}负责解释。特此公告。陕西国朝人力资源有限公司{2026年9月4日} 

简介: 需要有2名司机，开车技术好，没有不良记录，有责任心能吃苦耐劳，薪资8000到10000，有意向可以联系我

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李

开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证

，汉台区人，25-40岁，具备5年以上实际驾驶经验，为人踏实，责任心强，公司包食宿，购买社保，带薪休假，薪资面议。 原标题：《专车司机》

岗位职责： 1.负责商务车日常接送任务，安全、准时、高效完成客户及高管出行服务 2. 做好车辆清洁、保养与例行检查，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规，熟悉本地及周边主要路线，合理规划行车路径 4.礼貌待客，注重服务细节，维护企业形象与客户体验 5. 配合完成临时调度安排及简单行政协助工作 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通得体，具备良好的服务意识和职业素养 3. 身体健康，无不良嗜好，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 无犯罪记录，征信良好，服从管理，责任心强 5. 具备基础车辆故障识别能力者优先

佳县招聘挖机司机一名。

榆林市佳县招钢结构安装/打板、彩钢板安装

招聘铲车司机。

佳县通镇打坝工地招聘一名做饭师傅，有意者可报名。

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招聘A1本班车司机2名线路2，五颗松→长阳50座B牌要求55周岁以下，身体健康无犯罪记录证明最重要的是，能套活管住不管吃，公司有专人冲电张

招聘校车司机需要A1驾驶证招聘车管，1个多小时，下午2个小时。工作地点老区联系电话

高铁站明天需要一名顶班司机

木樨园附近接车明天开始需要替班司机，要求有客运从业资格证开京B17座大马拉团能长期替班的优先

中巴替班司机薪资福利:具体面议招工人数:一名不天天出车，需要就来有效期到10月7日工作地址:本溪市内

每天负责接送工人上下班招司机 原标题：《依维柯11座》

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岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等，展现良好职业素养

工作地点宝鸡周边，能吃苦耐劳，要求爱惜车辆，有责任心，接受出差！需要长期，短期勿扰，年龄20岁到30岁之间，不是货车司机，汽车租赁公司送车员，工作内容市区送取车。 原标题：《司机驾驶员》

急招商务司机，公司直招，提供车辆，无中介费 月薪6500k-9k，工资当月发放。 工作：公司客户接送、车辆日常清洁检查。 要求：C1驾照，3年以上驾龄，无重大事故，无扣满12分记录，人品靠谱，服从安排。

岗位职责：！！！具备出租车巡游资格证 ！！！ ！！！具备货运汽车资格证！！！ 请注意！！！！！！！！ 货运司机 不带装卸 月薪2800元 出租车司机 可以理解为自负盈亏月薪保底6000元，以日结方式进行计算，公司提供一对一教导，试用期一个月，试用期后，入职缴纳社保！！！！！ 1.安全、准时、规范地提供出租车载客服务，保障乘客出行安全与舒适体验 2.熟悉城市道路及重点区域（如车站、机场、商圈、医院等）路线，合理规划行车路径 3.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，及时报修故障，确保车辆符合营运标准 4.遵守交通法规及行业管理规定，文明服务，无重大交通违章或投诉记录 5.妥善保管乘客遗失物品，配合平台或公司完成服务数据上报与日常运营配合 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）及当地出租车驾驶员从业资格证 2.无重大交通责任事故记录，近3年无酒驾、毒驾、严重超速等违法行为 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患，能适应轮班或长时间驾驶工作 4.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，服从公司或平台调度管理 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用智能手机及导航软件 原标题：《出租车司机日收入最少200》

任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）及当地出租车驾驶员从业资格证 2.无重大交通责任事故记录，近3年无酒驾、毒驾、严重超速等违法行为 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病，能适应轮班及长时间驾驶工作 4.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，遵纪守法 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用智能手机及导航软件

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任职要求： 1.男女不限，年龄22到62. 2，持C1驾照及以上，驾龄满3年。 3，无犯罪记录，3年内无一次性扣12分。 基本概况: 1。工作时间自由，根据自己的作息时间安排出车。 2.平台派单，不需要自己抢单。 3，车辆正常保养，保险公司承担。 岗位福利： 1，保底收入6500＋（可签保底协议） 2，门槛低，收入高，面试成功即可上岗。 3，公司提供新能源车辆，不收取任何费用。 4，入职即享受充电补贴＋全勤奖+提成， 原标题：《诚聘开车司机，零费用入职》