岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，精准把握客户需求要点； 2.创作富有创意的室内装饰方案，兼顾美观性与实用性； 3.全程跟进项目执行进度，确保设计成果落地效果达标； 4.协同项目团队协作推进，保障设计方案顺利落地实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和创新设计理念； 2.可独立承担室内设计全流程工作，含方案制定及现场督导； 3.熟悉各类室内装修材料特性及行业设计潮流趋势； 4.具备较强的时间规划能力，能按时高效完成项目任务。

设计师：若干，月薪3000元起+提成，负责方案设计、效果图制作及项目跟进工作。 要求具备相关专业背景，熟练使用各类设计软件。 拥有5-10年及以上工作经验者，可带领团队，薪资可另行协商。 电话：*********** 期待你的加入！！！

北京城市人家装饰集团。榆林分公司招聘岗位： 设计大咖：（3人） 岗位职责： 1. 熟练操作CAD、PS等各类家装设计软件 2. 了解家装工程中常用材料的性能与应用 3. 具备与客户进行前期方案交流的沟通技巧 4. 掌握家庭装修各项施工工艺流程 5. 能独立完成施工现场的技术交底工作 任职资格： · 普通话标准，表达清晰流畅 · 具备较强的沟通协调能力 · 有良好的团队合作意识 工作时间：上午9:30-12:00 下午14:30-18:00 提供带薪培训，节假日福利，定期团建，年中和年底旅游，五险一金，带薪休假 地址：榆林市开发区中央公园B座四楼榆林城市人家装饰工程有限责任公司。

施工图，效果图，

岗位职责: 1.家居设计方案的构思与展示：为客户打造新颖且符合个性需求的室内设计规划。 2.设计内容的专业解说：向客户准确传达设计思路、空间布局及功能亮点。 3.依据客户意见优化方案：持续调整设计细节以贴合客户的实际需求与审美偏好。 4.协同施工团队协作：确保设计图纸与实施过程无缝对接，保障落地效果。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与创新设计理念。 2.拥有良好的表达能力及客户沟通技巧。 3.能独立推进并完成整体设计流程。 4.熟悉家装常用材料特性及施工工艺流程。

室内装修，效果图

北京城市人家装饰集团•榆林分公司招聘岗位： 设计大咖：（3人） 设计师助理：（5人） 岗位职责： 1.熟练操作3DMAX、CAD、PS等室内设计相关软件 2.了解家装工程中各类主辅材料的性能与应用 3.具备与客户进行方案交流和需求对接的能力 4.掌握家庭装修各环节的施工流程与技术要点 5.能独立完成施工现场的技术交底工作 任职资格： ①表达流畅，普通话良好 ②具备较强的沟通协调能力 ③拥有良好的团队合作意识 工作时间:上午9:30-12:00下午2:30-18:00每日6小时工作制。 提供带薪培训，节假日福利，定期团建，年中和年底旅游，五险一金，带薪休假。 地址：榆林市开发区中央公园B座四楼城市人家装饰有限责任公司。

设计师：若干 月薪3000元起+提成 负责方案设计、效果图制作及项目跟进 需具备相关专业背景，熟练操作各类设计软件 拥有5-10年及以上工作经验者，可带队，薪资可另行协商 电话：*********** 期待你的加入！！！

设计师：若干 月薪3000元起+提成 负责方案设计、效果图制作及项目跟进 要求具备相关专业背景，熟练操作各类设计软件 电话：*********** 期待你的加入！！！

职位描述 工作内容 1、依据活动主题与核心内容，完成匹配的平面视觉创意设计； 2、主导品牌推广过程中的视觉呈现，确保整体风格统一并符合公司品质标准； 3、统筹推广设计及物料制作相关供应商资源，保障执行效率与质量。 任职要求 1、工作认真细致，具备较强的责任意识，善于团队协作，态度积极敬业； 2、能准确领会主管指导意图，同时富有创意构思能力。

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

有没有做饭的 帮厨 年后初7上班 一年没有休假 实在有事可以请假 每月工资5000加 奖金 年龄要求 48岁以下 超过年龄买不了保险 联系电话地址 神木市 在焦化厂上班

朋友们过年好，招聘俩口子喂羊的电话

孙家岔万龙酒店招聘厨师一名，二把刀勿扰，电话，

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

对大型建筑装饰深化和设计竣工图绘制

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性； 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量落地；4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度； 5.持续关注设计趋势与工艺更新，优化标准化设计流程与素材库。 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）； 2.具备装修/室内设计相关领域工作经验，能独立承担中小型项目全流程； 3.具备基础施工知识，了解常用装饰材料特性及施工工艺； 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识；5. 学历不限，欢迎应届毕业生实习转正，有作品集者优先。

找室内装修木工

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来一个干家装的师傅活在在西南新区。

1、依据品牌形象、产品特性及风格定位，制定标准化陈列手册，并开展相关指导、培训及落地执行跟进； 2、结合每季新品上市节奏，编制配套的陈列指引手册； 3、对各门店进行陈列基础支持与培训，协同道具使用及陈列规范，负责店铺橱窗陈列方案设计与现场指导； 4、定期巡查自营门店，记录陈列执行情况并反馈实施效果； 5、负责搭建门店陈列档案体系，完善陈列资料管理； 6、统筹订货会及品牌展示活动的现场布置与陈列规划； 7、负责每季宣传海报的下单安排及设计跟进； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。

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