1、负责为客户进行现场量尺，提供设计方案与材质推荐，统筹装修实施并出具详细预算； 2、独立完成客户装修方案及预算编制，主导洽谈流程，并跟进项目后期施工环节； 3、定期赴工地核查已签约客户的施工进度与执行情况； 4、熟练掌握制图技能，具备合理的空间布局规划与色彩搭配能力，精通酷家乐及CAD软件操作。

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可独立负责与客户对接沟通、方案洽谈， 独立完成设计方案呈现（包括平面布局设计、施工图绘制、效果图制作）， 独立编制预算报价（涵盖室内装修施工预算、主材费用预算）， 独立推进设计实施（施工现场跟进、处理因设计调整引发的各类施工问题）等全流程工作。

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职位描述 工作内容 1、承担家装设计项目的平面视觉呈现，依据项目具体需求开展设计工作； 2、了解施工流程，能有效控制设计各阶段的视觉输出，保障成果达到公司规定的品质标准； 3、统筹设计资源与物料供应管理，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和责任意识，乐于参与团队合作，体现良好的职业精神； 2、能准确领会主管的工作指令，具备良好的语言表达能力，思路清晰，可独立阐述设计方案。

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服装导购员 1. 年龄35岁以下，形象气质佳，亲和力强，有良好的服务意识；2. 热爱服装销售，学习能力强，有较强的沟通能力和执行力；3. 有销售经验者优先考虑。商场自营之禾、雅莹、歌力思、哈吉斯、LACOSTE等品牌服装导购工作 薪资福利:五险 + 健康体检 + 年底福利 + 节日福利 + 生日福利，工作时间两班倒：早班：8:30 - 15:00，晚班：15:00 - 22:00 招工人数:5名 报名需携带1张1寸照片，身份证、学历证复印件各1份 工作地址:生龙国际时尚广场11层人力资源部；生龙国际悠购天地9层人力资源部；生龙国际百悦名店西门办公室5层人力资源部

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沁源灵空山镇某矿（企业） 掘进工可以安排 月薪九千到一万，随任务定工资 入职缴纳五险，一年后缴纳企业年金， 年龄48周岁以内，身体健康，有工作经验者优先 瓦斯员月薪7千左右， 有证者优先，没证的只要是煤矿相关专业就行， 入职缴纳五险，一年后缴纳企业年金， 夏季有高温补贴，冬季有烤火费，八月十五有过节费，吃住环境好， 年前报名，年后就可以体检上班， 速报

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岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

1，主要负责量房，设计，客户沟通对接，出 图，施工对接，跟进，验收等。在施工工地本小区及附近小区做装修推广，引进客户对装修了解及签单成交。 2，要求年龄18-45岁，相貌端正。口齿伶俐，沟通能力强。对3D，CAD，酷家乐等手机软件熟练精通，了解装修施工工艺，有1-3年以上设计施工经验 3，毎月工资保底1000元-2000元，月休四天，无迟到奖励100元，无早退奖励100元，全勤奖励400元，一个月内每签一个单保底加1000元，提成安签单金额15%利润，签单者与公分平分。店内所有产品销售同样安成交金额15%利润，个人自由销售，利润与公司平分。

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室内定制设计 职位详情 独立完成施工图及装饰品设计，不接受居家办公 熟练使用AutoCAD，独立完成效果图设计，涵盖家具及整屋定制 岗位职责: 1. 负责室内定制设计项目的创意构思与落地执行 2. 与客户对接，准确把握需求并提供专业设计解决方案 3. 配合团队推进项目整体规划及细节优化 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 2. 能够高效推进设计工作，具备创新意识与解决问题能力 3. 热爱室内设计行业，有持续提升专业能力的主动性

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1、全面负责设计部门的日常运营与管理，保障各项设计项目有序推进与高效落地 2、统筹设计团队工作，主导图纸绘制、预算报价及合同文件的审核，对设计成果与签约内容的质量和准确性负直接责任 3、组织实施部门管理工作，按时准确汇总设计部产值完成情况，并形成分析报告及时提交至营销经理及总经理 4、协调客户接待流程，指派设计师提供沟通与方案设计服务，全程监督设计质量，确保客户在设计方案、报价等环节的服务体验与满意度 5、带领团队开展专业能力提升与业务培训，实施规范化管理，打造积极协作、稳定高效的职场环境，建设高素质的设计队伍 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术、园林景观等相关专业大专及以上学历 2、拥有3-5年室内设计领域从业经验，其中至少3年同岗位管理经验 3、精通CAD、PS、3DMAX等主流设计软件的操作与应用 4、具备强烈的责任意识、职业操守及团队管理能力，能够有效指导设计师提升专业水平 5、具备良好的独立作业能力、逻辑分析能力、全局把控力以及团队协作精神

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