招聘：室内设计师 职责： 1. 对接客户需求，准确理解设计方向。 2. 策划并呈报整体设计方案。 3. 挑选匹配的设计风格与装饰材料。 4. 监控施工过程，确保设计落地效果。 5. 参与团队设计交流，持续提升专业能力。 要求： 具备室内设计相关专业背景。 精通各类设计软件操作。 拥有良好美学素养与创意构思能力。 工作认真负责，善于协作沟通。

我们是太原儒墨设计有限公司，专注于商业空间设计与工装领域设计。我们是一家有追求的设计公司，拥有一支充满活力、团结协作的设计团队，热爱生活，也专注事业，团队年轻、氛围轻松，快乐工作，共同成长！期待你的加入。 [关于这个岗位，你需要了解] 1. 聪明且有趣，偶尔脑洞大开也没关系，毕竟大家都这么过来的！ 2. 你要足够出色，而我们也会为你提供充分展现才华的舞台 3. 生活不只是眼前的图纸，还有更多待你绘制的图纸 4. 你的到来能为团队注入新能量，我们也将回馈你广阔的发展平台 5. 可以夜晚尽情释放激情，也能静心投入设计深耕创作 6. 不怕失误，重在担当，鼓励创新，允许试错，关键是要及时调整，与公司一同进步 7. 不空谈概念，不画蓝图，只想和你一起踏实创收，我们正缺像你这样优秀的伙伴 如果觉得契合，欢迎尽快联系，咱们见面聊聊，互相了解 岗位要求 1. 环境、室内、艺术设计等相关专业，大专及以上学历； 2. 熟练掌握3DMAX、AUTOCAD等设计软件； 3. 工作态度积极，具备创造力、主动性及良好的团队协作意识；责任心强，能适应一定工作压力； 4. 应聘时请附带作品集； 5. 具备餐饮类项目经验者优先考虑 工作内容 6. 承担公司项目的3D建模、渲染出图等全流程3D设计工作； 7. 协调3D组与平面、策划、执行等其他部门间的沟通与协作； 8. 统筹安排3D组内部工作任务，并参与人员管理与能力培养； 9. 具备独特的空间创意能力，对项目布局、尺度、材质等方面有较好把控； 10. 精通灯光设计、视角选择，擅长优化渲染效果并输出高质量成稿 待遇：基本工资 + 项目提成 + 绩效奖金 + 业绩提成 + 职务津贴 + 优秀员工奖励 岗位晋升路径 设计师助理 → 设计师 → 高级设计师 → 小组组长 → 设计总监 → 合伙人 岗位福利 1. 五险社保、项目奖金、带薪培训、节日关怀、设计交流活动、清晰晋升机制 2. 具有竞争力的薪酬体系，多重奖金激励，明确的岗位晋级评估 3. 舒适办公环境与专业设备，工作体验自在愉悦，地理位置优越，交通便捷 4. 拥有稳定的客户资源，项目不断，让你持续有活干、有机会练、有收入拿

岗位内容： 1. 配合设计师完成设计方案的制定，参与宣传物料、产品设计及包装设计等相关工作； 2. 使用多种设计工具进行创意构思、图形绘制与版面编排等设计任务； 3. 对设计成果进行优化、润色与调整，确保输出品质达到预期效果。 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备扎实的设计功底和创新能力，能独立分析并解决设计问题； 2. 精通Photoshop、Illustrator等常用设计软件，熟悉InDesign、CorelDRAW等排版工具； 3. 能够敏锐捕捉市场动态与用户偏好，具有良好的审美能力和洞察力； 4. 工作细致认真，重视设计质量与执行效率，能按时交付工作任务； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，责任心强，富有职业追求； 6. 年龄建议在24-35岁之间； 7. 薪酬结构为底薪加提成。

我们是山西水木极繁装饰设计有限公司，主要专注于酒店空间设计，工装领域设计。我们是一家有理想的设计公司，有活泼团结的设计团队，我们热爱生活，也热爱我们的工作，团队年轻化氛围融洽,快乐工作!我们需要你的加入 岗位要求 1.会酒店工装方案布置 2.会CAD制图工装施工图，平面图 3.会3d制效果图的技能，合理空间规划色彩搭配等 4.有工装经验优先考虑。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

踏实肯干，富有热情，思维灵活，能够独立完成签单与设计制图工作

你好！我们正在寻找一位充满热情与创意的室内设计师加入团队！ 你将承担以下职责： 与客户深入交流，精准把握他们对理想居所的期待； 发挥设计才能，打造令人向往的空间方案； 精心搭配材质与色彩，营造舒适宜人的居家氛围； 在项目施工阶段，全程跟进确保设计方案完美落地； 持续关注行业趋势，不断提升专业能力。 如果你具备以下条件： 室内设计或相关专业背景； 拥有数年实际设计工作经验； 熟练操作AutoCAD、SketchUp等各类设计工具； 具备出色沟通能力与丰富的创意思维； 注重每一个设计细节； 能够高效按时完成设计任务。 那就别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同打造更多理想的家居空间！

有家装领域销售或业务相关经验者优先考虑。

量房，设计，谈客户，你能做好就来，细节详聊

岗位职责: 1. 具备良好的沟通技巧，负责现场测量房屋尺寸 2. 主导室内装修设计方案及预算编制，按时完成设计工作，提供符合客户需求的满意方案 3. 具备较强的客户洽谈能力，代表公司与客户确认并签订装修设计协议 5. 有家庭装修项目经验者优先考虑

山西润德餐饮 招聘岗位： 收银员 4000-4500➕奖励➕提成➕全勤 服务员 4000-5000➕奖励➕提成➕全勤 传菜员 4000-4500➕全勤➕提成 服务管家 5000-8000➕全勤➕提成 川湘菜师傅一名 工资面议 ⚠备注： 1. 月休4天，包吃包住 2. 不定期的员工聚餐 3. 不定时的员工福利 有意者请联工作轻松环境优美晋升空间大电话 工作地址:太原长治路阳光银座

太原找二次结构木工，电话

有没有休息的涂料工给铲墙太原小店，联系主家电话，

男护工，太原中医院240元不管饭，有护工证随时去，联系，

急招泥屯大棚番茄采摘工60周岁以下，身体健康即可。工作时间：上午07:00-11:00下午14:30-18:30薪资福利：1.试用期7天，110元/天；2.可根据个人工作能力提前结束试用，实行计件工资，日薪150-260元。3.提供住宿，每日餐费仅需10元。联系电话：

要求，年龄20到35岁，会用设计软件，能值守门店，不需要跟工地，工资待遇，底薪加提成，

，健身房设计师

岗位职责 1. 方案创作：独立完成联排别墅等大宅项目的空间规划、风格定位与全案设计。 2. 沟通落地：与业主深度沟通，洞察真实居住需求，制作高质量汇报方案并签约。 3. 效果呈现：主导全套设计图纸，特别是能精准表达设计意图的高品质效果图。 四、任职要求 1. 经验：2年以上室内设计一线经验，有已完工的别墅、复式或大平层实景案例。 2. 软件：精通 3D Max / SketchUp（草图大师） 和 AutoCAD 是硬门槛。会使用 Photoshop 后期和 Enscape/D5 Renderer 等实时渲染器者优先。 3. 能力： · 能独立完成从量房、平面规划到全套施工图（含水、电、天花、立面节点）。 · 熟悉常用装饰材料、施工节点与收口工艺，方案不是纸上谈兵。 · 对色彩、材质、灯光和软装陈设足够敏感。 4. 特质：具备极强的方案汇报能力、共情力与责任心，能应对高端客户的审美和细节要求。

熟练设计软件，工地测量画图，完成设计要求出图，吃苦耐劳，跟进施工落实

岗位职责： 1.根据客户需求及空间条件，独立完成室内装修方案设计与效果图制作 2.编制施工图、节点图及材料清单，配合施工团队落地设计方案 3.参与现场勘测、进度跟进及阶段性验收，确保设计效果与施工质量一致 4.协助客户选材、软装搭配及预算把控，提升整体服务满意度 5.按项目节点交付设计成果，配合兼职排期灵活响应需求 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 2.具备基础施工工艺与材料知识，能结合实际优化设计方案 3.有装修/室内设计相关项目经验，作品集可提供者优先 4. 责任心强，沟通顺畅，能适应兼职协作节奏 5. 学历不限，热爱设计行业，学习意愿强

【薪资待遇】 1、保底底薪8000+高额提成+丰厚奖金； 2、完善的福利保障：五险+带薪年假+节日福利+团队旅游； 3、广阔的职业发展空间：健全的培训体系，清晰快速的晋升通道，助力个人成长！ 任职要求： 1、具备销售经验者优先录用，无经验者入职后公司将提供专业技术和知识培训； 2、具有良好的服务意识与态度，具备一定的语言表达与沟通能力； 3、工作踏实认真，热爱岗位，具备团队协作精神，能实现协同共赢。 加分项：情商出众、性格开朗、有相关行业背景、拥有销售实践经验。 岗位职责： 1、利用电话、网络、微信等多种渠道进行客户开发； 2、挖掘客户真实需求，向潜在客户推荐匹配的项目与服务； 3、持续优化个人沟通话术，积极促进合作达成； 4、负责信息的收集、整理与分析，并及时反馈工作进展； 5、维护新老客户关系，通过学习提升解决问题能力，建立稳定的长期合作； 6、具备一定的市场洞察力与判断能力。

岗位职责： 1.在师傅指导下学习并参与工地现场的木工基础操作，如测量、划线、切割、组装等 2. 协助完成装修项目中的吊顶、隔断、柜子制作，电路布线，灯具安装，LED发光字安装，电面门头制作等。 3. 负责工具整理、材料搬运及作业区域清洁，保障施工安全与规范 4. 记录学习要点，定期向师傅反馈实操进展，努力提高学习进度。 5.遵守工地安全管理制度，配合项目进度安排。 任职要求： 1.对装修木工行业有热情，愿意从基础学起，踏实肯干，无经验亦可 2. 身体健康，能适应工地环境及适度体力劳动 3.具备基本识图能力与动手能力，有较强的学习意愿和责任心 4.最低学历不限，初中及以上学历优先 5.年龄18-28周岁，无不良从业记录，服从管理

1. 本科及以上学历，市场营销、经济学、管理学等相关专业背景； 2. 年龄35周岁以下，具备2年以上电话销售岗位经验，热爱销售事业，执行力出色； 3. 性格坚韧，表达清晰，反应迅速，拥有良好的沟通技巧、应变能力及抗压能力； 4. 具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感，工作态度积极主动；对销售工作充满热情； 5. 有咨询行业从业经历者优先录用。

一、岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（除西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配区域为全国除台湾、青海、西藏外的地区），基本实现一人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进销售回款及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、效果回访，并组织现场观摩活动； 3. 策划并实施各级农民技术培训会等市场推广工作； 4. 新员工试用期为半年，期间不独立承担任务，不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保知识、熟悉产品特性、了解客户情况及公司运营模式，后期确定固定负责区域。 四、基本要求 1. 品行端正、能力突出、态度积极； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 曾获优秀学生干部、三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先（面向校园招聘方向）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中毕业（面向退伍军人招聘方向）。 五、性格特质 性格乐观、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于突破、能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位进行分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-6200元/月（依据学历、工龄等因素综合核定）； 2. 试用期达成销售目标后收入构成：底薪+提成+奖金，2023年员工平均年收入达21万元； 3. 食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间享受地域差异化补贴，标准为3600-6200元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司规定报销60%-100%； 4. 其他福利：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平位居国内同行业前列。 注：本岗位需长期驻点县区开展工作，应聘前请仔细阅读岗位说明。 职位福利：交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、高温补贴、五险、餐补、房补 职位亮点：知人善任、人岗匹配

工作内容： 1、对接本地生活领域（吃喝玩乐）优质商户负责人，推动抖音团购项目合作； 2、输出运营策略，协助商家打造热销产品； 3、协调商家与达人资源，保障后续服务顺利落地。 薪酬待遇： 1、平均月收入2W—4W，历史最高月薪达10W+； 2、阶梯式底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金； 公司介绍： 1、全国最大的抖音本地生活服务商； 2、全国最高等级MCN机构； 3、行业内唯一完成三轮美元基金（红杉资本、SIG、高榕资本）投资的企业； 4、发展历史最久、规模领先、体系完善、专业化程度最高的服务商。 岗位福利：五险一金 任职要求： 1、【赚钱欲望】具备强烈的创收意愿和实干态度，目标月薪低于2W者勿投，我们需要踏实拼搏的伙伴； 2、【事业野心】看好短视频团购发展方向，拥有明确事业追求，短期套现心态者不匹配，需具备自我驱动力； 3、【销冠潜力】须有TOP销售经历（行业不限），曾为销售冠军或具备冠军潜质者优先，需具备强目标导向与执行到底意识。

本职位为公司直接招聘，非中介模式，欢迎放心应聘，确保面试前后承诺一致！ 非贷款类岗位，不涉及催收工作，专注本领域已逾10年！ 初次沟通，不空谈愿景，仅分享真实数据：公司员工平均月薪超2万元，新人首月保底收入8000+，销售冠军单月实收可达50万元。收入高低终究取决于自身行动，行业选择决定发展空间，当前正处于快速发展红利阶段，方向比努力更重要！ 一、薪资待遇（核心亮点） 保底8000元起，叠加行业领先比例提成（提成标准显著高于同行），业绩越高，提点阶梯上浮。整体月收入区间为1万-2.5万元 二、岗位职责： 1. 借助公司提供的资源渠道，与优质美业客户（如美容院、医美机构等）建立有效联系，清晰传达公司主打产品及服务价值 2. 挖掘客户深层需求，制定个性化方案，推动成交并达成既定销售指标 3. 维持现有客户良好关系，开展后续合作，增强客户粘性与回购意愿 4. 定期追踪潜在客户动态，完整归档沟通信息，构建并持续优化个人客户档案体系 三、任职要求： 1. 不设学历门槛，不限从业背景！但需具备强烈增收意愿和快速掌握新知的能力 2. 具备出色表达能力，普通话标准，善于人际互动 3. 既能融入团队协作，也能独立推进业务进程 4. 有美容、护肤、健康或相关领域经验者，在同等条件下优先考虑

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、 一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

泰康人寿山西分公司银保续期部招聘简章 一、招聘简介 泰康人寿保险有限责任公司山西分公司成立于2004年3月29日，深耕山西寿险市场20年，服务网络覆盖全省十一个地市。截至2023年12月底，已为74.5余万客户提供专业全面的保险服务，累计实现保费收入518.87亿元，累计赔付案件12.44万件，赔付金额达11.54亿元，累计纳税7.08亿元。 本次银保续期部面向社会公开招聘银保续期客户经理及主管岗位人才。 二、招聘计划及要求 业务主管：5名 年龄要求25岁以上，具备大专学历，具有良好的沟通能力与亲和力，拥有团队管理相关经验； 岗位职责：负责达成所辖团队各项业务目标及品质指标；组织实施对团队成员的辅导、培训、品质监督及日常活动量管理。 三、用工形式 通过面试并完成公司统一安排的培训与考核后，正式与公司签订代理合同。 四、收入待遇 1、客户经理：享有责任津贴、绩效奖金、续期利益、学历补贴、业绩优秀奖励、增员津贴、年终奖金等多重收益； 2、主管在享受客户经理全部待遇基础上，额外享有管理绩效奖励。 五、联系方式 地址：万柏林区晋祠路一段8号中海国际中心A座20层 公司名称：泰康人寿保险有限责任公司山西分公司 上班地址：迎泽大街与晋祠路交汇处南100米中海国际中心西塔

岗位职责： 1. 负责开展电话销售工作，无需外出或邀约客户到场。 2. 每日至少新增4位微信联系客户。 3. 每日至少挖掘2个开票金额超100万的潜在客户。 岗位要求： 1. 具备优秀的电话沟通技巧和客户服务意识。 2. 能够独立完成客户信息的采集与整理任务。 3. 熟悉基础金融产品知识，可为客户提供初步的金融咨询支持。 4. 执行力突出、自律性高的候选人优先考虑。