项目方向：工装（内装） 任职要求： 1：本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2：建筑学、建筑装饰工程、室内设计等相关专业者优先考虑； 3：协助团队成员协同完成施工图设计任务； 4：熟练掌握OFFICE、CAD、SKETCHUP等设计工具，具备一定CAD操作基础者更佳； 5：性格正直开朗，富有热情与创造力，具备良好的沟通能力及团队协作精神。 薪资待遇： 薪资面议＋五险一金＋企业福利；双休；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-30 岗位职责: 1.在酷家乐平台完成效果图的设计与制作 2.按照项目具体需求，独立进行效果图的创意渲染与视觉呈现 3.与项目组保持良好协作，保障出图效果达到公司质量规范 任职要求: 1.具备扎实的美术功底和较强的创意构思能力 2.精通相关设计工具，能够高效推进并完成设计工作 3.具备良好的沟通意识和团队配合能力 4、无需坐班。按单结算。

有相关经验者优先考虑 公司提供客户资源，确保顺利签单 1、不限专业背景，具备CAD、酷家乐等设计软件基础或艺术设计类相关专业者优先。 2、具备良好的沟通表达能力，积极进取，工作踏实勤奋。 3、具有较强的团队合作意识，愿意在家庭装修领域长期发展，职业素质优秀者条件可适当放宽。 4、太原本地人员或计划在太原稳定发展者优先录用。 5、公司设有系统化培训体系，新人由优秀员工一对一指导，并配备完善的办公环境与设备支持，能力突出者拥有广阔晋升空间。诚邀业内资深人士、专业技术人才及应往届优秀毕业生加入！

整案提成 定制设计师 要求经验丰富且具备优秀审美能力 熟练操作CAD、酷家乐等室内设计相关软件

岗位职责： 1、依据客户实际需求完成设计方案，绘制各类工程图纸，并整理制作报价清单，需掌握装修材料的市场动态； 2、负责与客户及施工现场的工程协调与对接工作； 3、监督现场施工进度及施工质量，确保项目顺利推进； 任职要求： 1、室内设计或相关专业大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、熟练操作WPS、CAD、3D、酷家乐等制图及办公软件，熟悉室内装潢、房屋构造、装饰材料及施工工艺等相关知识； 3、具备良好的沟通表达能力与市场意识，能独立完成谈单及方案设计； 4、具有较强的团队协作精神和服务意识； 5、责任心强，拥有良好的职业操守和综合素质； 薪酬结构为底薪加项目提成，具体细节可面议 加分项： 具备装修装饰行业相关经验者优先

助理设计师 3 年以上工作经验 具备独立思考并完成基础设计任务的能力 熟练掌握 max/Su 建模软件及 D5/CR/VR 渲染工具，有 Su +D5 工作流经验者优先 能熟练操作 cad 软件 对尺寸比例、色彩搭配具有敏锐感知 踏实肯干，具备较强的学习意愿 工作时间自由灵活，无需打卡，可自主安排作息 根据实际能力，可参与并负责部分设计项目 欢迎热爱设计、期望共同成长的伙伴加入团队 薪资待遇面议 应聘请携带个人简历及近期作品集

要求： 1.对家装行业感兴趣，敢于出镜，镜头表现力强，无经验可提供系统培训。 2.个人审美水平较高，具备独立的创意构思能力。 3.热爱学习，有意愿长期发展于家装领域。 任职要求： 1.具备良好的镜头感与清晰的逻辑表达能力。 2.形象气质佳，语言表达自然流畅，需参与出镜拍摄，性格开朗，适应团队协作，整体工作氛围轻松融洽。 3.能够积极配合团队工作，保证每日任务高效完成。

职责： 　　1、负责与客户沟通洽谈服务，以客户需求为核心，具备签单能力、工地现场跟进能力及优质客户服务能力，熟练掌握室内设计专业知识； 　　2、完成签单任务指标，独立开展客户洽谈，做好客户跟踪与维护，及时整理反馈市场动态与客户信息，确保设计方案与实际施工情况一致； 　　3、深入挖掘客户真实需求，进行有针对性的沟通交流并提供设计方案，推动签约达成； 　　4、专业且尽责地为客户提供房屋测量、方案设计、咨询顾问、主材推荐等全流程服务，持续提升客户满意度； 　　5、依据公司设计模板提供标准化设计服务，协同客户经理推进客户服务流程顺利执行； 　　6、指导助理设计师成长，积极协作团队完成各项配套支持工作； 　　7、落实公司下达的各项管理要求、服务标准及签约目标。

主要做小工装，得坐班打卡，会简单设计，会简单预决算，处理一些小事，记录一些事情，性格随和，有学历，月薪底薪3000-5000，有提成，要长期的，不管吃住，，一月休3天，学历高的优先，会开车优先，初八～初十上班

【小时工】 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3.维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5.配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持有保安员证者优先考虑 4.学历不限，有1年以上安保工作经验者优先 5.工作地点明确、薪资面议，具体以企业实际招聘为准

下午2点面试 【太原潇河园区新能源材料厂】 年龄：18-42周岁，每月10号发工资 三餐有餐补+住宿水电全免厂吃厂住 不查案底+不过安检门+不查纹身+上班可带手机 政策：190 元/天（餐补 20元，）点对点计薪11小时，月到手工资5700-6000元、10号发工资一次性到账 不查纹身烟疤，要求初中以上文化认识，不过安检门上班可带手机，工资可发微信 24小时恒温车间穿普通工装上班，主要工作内容打包分捡新能源成品材料，站班坐班都有，工作轻松好干容易上手人性化管理 白夜班两班倒，上班时间8.00-20.00时，吃饭时间一个小时，每天计薪11小时，月休2-4天，每月工时300左右 厂吃厂住，4人间免费住宿，空调热水一应俱全、，有三个月内 备注：工资含所有津贴补助，餐补！

太原市万柏林区招腻子/大白/墙漆，商场室内专卖店装修需要技术好干活细的专业装修漆工师傅，联系电话

橡胶厂食堂招做面的，切菜的6点上班至下午2点下班2500，做一天3300有要干的打电话

职位描述： 岗位职责： 1、根据客户要求，可在限定时间内独立完成方案的设计、施工出图以及预算报价； 2、熟悉家装施工工艺及材料特性，能够独立量房、洽谈客户、签约落地； 3、对于完成合同签订的客户定期跟踪工程完成； 4、能熟练使用CAD、酷家乐等基本的设计软件； 5、善于沟通和表达并热爱设计工作，有较强的责任心与创新精神； 任职要求： 具有3年或以上家装设计经验；有网单工作者优先录取；

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

1.有3年以上工作经营； 2.对专业的软件精通；会酷家乐优先 3.对待工作态度端正，积极解决遇到的问题，不推卸找理由； 4.维护好自己客户，积极拓展资源； 5.有一定的想赚钱思路或创业想法优先； 6.会独立完成项目清单表；

房屋旧改，新装设计； 性格：热情，外向；

职位描述： 1.图纸绘制：与业主对接，负责实验室装修项目的初步设计方案、施工图、竣工图的绘制与深化。 2.预结算编制： 配合项目需求，完成项目的工程量清单编制。 3.配合招投标事宜（这个有人带，简单） 我们希望你具备： 1.软件技能： 熟练使用 AutoCAD（必备），或者会使用效果图相关软件、天正建筑或相关给排水、电气插件者优先； 2.行业经验： 1年以上有实验室、洁净车间、医院手术室或药厂装修设计经验者优先考虑。 3.复合能力： 不仅能画图，还能看懂“钱”。对装修材料（如彩钢板、PVC地板、净化灯具等等）及施工工艺熟悉，具备一定的造价基础。 4.细心负责： 实验室项目容错率低，希望你对图纸严谨，对数据敏感。

工作内容 1、根据渠道客户实际需求进行量尺，制定满足客户需求的橱柜、衣柜及全屋定制设计方案； 2、保障设计方案的质量与品牌形象，控制品牌传播中的视觉呈现效果； 3、上班时间：9:00-12:001:30-6:00 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和高度责任感，善于团队协作，体现良好的职业态度； 2、能准确领会主管指令，富有创意能力，可提出具有创新性的设计构思。

太原市尖草坪区常年招铝扣板吊顶、工地小工/杂工、工地学徒工男女不限

高端定制软装设计师，项目均为全案设计，订单稳定充足，需审美出众、沟通能力强的设计师加入 工作内容： 1、独立完成住宅空间设计方案，为客户提供高品质的室内装修设计服务 2、负责实地量房，针对待装修房屋提出专业设计方案，并对方案实施全程负责 工作时间： 8:50-12:30，14:00-18:30，月休4天 薪资待遇： 4000底薪+提成+年终奖 任职要求： 1、年龄25-35岁 2、具备两年以上相关设计工作经验，有硬装设计背景者优先考虑 3、熟练掌握三维家、酷家乐等常用设计软件

1：提供零基础带薪培训。 2：由资深设计师一对一指导，参与量房环节，独立完成客户方案设计，包括平面布局图与效果图制作。 3：享有奖金及福利待遇，职业发展空间大，初期月收入3000至5000元，后期可达8000至10000元。 4：负责客户沟通与签约，成交后对接工程部门，全程跟进客户服务。 任职要求：具备相关经验，可独立完成客户洽谈与报价核算；工作认真细致，责任心强，积极主动。

1、不限专业背景，具备CAD或3D软件操作基础，艺术设计类相关专业者优先考虑。 2、具备良好的沟通与表达能力，性格开朗，积极进取，工作踏实勤奋。 3、具有较强的团队合作意识，职业素养良好，有志于在家装行业长期发展，条件可适度放宽。 4、太原本地户籍或计划在太原长期发展者优先。 5、薪资待遇：2000+总提成+奖金；入职后提供系统化培训，新人由优秀员工一对一指导，并配备完善的办公环境与设备支持；能力突出者享有广阔晋升空间。 欢迎业内资深人士、专业技术人才及应往届优秀毕业生加入！ 工作时间：每月休息4天，每日8小时工作制。

旧房翻新设计

1、具备一年左右的室内设计领域工作经验，对行业有一定理解与认知。 2、拥有良好的沟通与协调能力，思路清晰，应变能力强； 3、熟练操作Photoshop、CAD、3DMAX、酷家乐等常用设计软件； 4、工作态度端正，责任心强，踏实勤奋，具备奉献意识和团队合作精神。 工作内容： 1、与客户进行交流，明确其实际需求，并完成现场量房及设计方案制定； 2、向客户汇报并确认设计方案，推进合同签署流程； 3、指导效果图设计师完成最终视觉效果呈现； 4、负责施工图纸的审阅与核对工作； 5、提供客户服务支持，跟进项目后续进展。

9个单包套，35米地脚线

岗位职责: 1. 对接客户并深入交流，精准把握需求，提供定制化的家居装修设计服务； 2. 参与项目前期策划，输出设计理念与可行性方案； 3. 协同团队推进设计方案的具体落地，保障项目按计划节点完成； 4. 持续与项目组保持联动，确保设计意图清晰传递并有效执行。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与客户及内部成员顺畅协作； 2. 热爱家装设计行业，积极关注并学习设计前沿动态； 3. 具备团队协作意识，能够融入集体共同推进项目进展； 4. 可独立承担设计工作，兼具审美素养与创新构思能力。

工地量尺寸，全屋定制拆单

职位描述 岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，深入理解并把握客户需求。 2、独立完成量房、绘图、方案设计、选材推荐及施工前期准备工作。 3、负责方案讲解与报价说明，促成合同签订，并确保尺寸复核准确无误。 任用资格： 1、欢迎实习生及应届毕业生投递，具备相关经验或销售背景者优先录用。 2、具备较强的市场营销能力，善于洞察客户需求，学习主动性强，对设计与营销工作有浓厚兴趣。 3、有家庭装修设计相关从业经历者将予以重点考虑。 福利: 1、学习：提供专业技能培训与实战操作机会，助力快速成长。 2、发展：建立清晰的晋升通道，通过培训考核可参与管理岗竞聘/评优/集团总部人才输送。 3、福利：设有月度激励奖金或奖品、定期组织员工旅游、节日关怀礼包、年度健康体检等。 4、关爱：生日当天赠送专属礼品、不定期发放水果补贴等多项暖心关怀，支持员工参与公益项目。 5、高薪：享有年终奖励+月度绩效奖金+较高比例提成收入