岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成平面布局、效果图及材料选型 3. 协同施工团队进行现场交底与进度跟进，解决施工过程中的设计问题 4.参与项目预算把控，合理选用装饰材料与工艺，兼顾美观性与实用性 5. 配合市场或运营部门提供设计案例素材，支持品牌宣传与客户转化 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与空间想象力 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工知识，了解常用装饰材料与工艺做法 4.沟通表达清晰，有责任心，能适应阶段性项目节奏 5.有独立完成整套设计方案经验者优先

岗位职责 1.根据客户需求，独立完成户型方案、平面布局、效果图、施工图； 2.和客户沟通方案，谈单对接，跟进方案修改； 3.对接工程部，交底，跟进落地，把控设计效果； 4.完善预算，材料选型，配合门店营销活动。 任职要求 1.会CAD、酷家乐 / 3Dmax，能独立出图； 2.有家装整装经验优先，懂基础施工工艺； 3.沟通能力好，愿意谈单，有服务意识； 态度踏实，长期稳定，不短期过渡。 福利：正常公休，节日福利，定期培训，晋升通道，客源充足不用自己疯狂找客户。 欢迎带作品直接投递，面试可现场谈。

岗位内容： 1. 配合设计师完成设计方案的制定，参与宣传物料、产品设计及包装设计等相关工作； 2. 使用多种设计工具进行创意构思、图形绘制与版面编排等设计任务； 3. 对设计成果进行优化、润色与调整，确保输出品质达到预期效果。 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备扎实的设计功底和创新能力，能独立分析并解决设计问题； 2. 精通Photoshop、Illustrator等常用设计软件，熟悉InDesign、CorelDRAW等排版工具； 3. 能够敏锐捕捉市场动态与用户偏好，具有良好的审美能力和洞察力； 4. 工作细致认真，重视设计质量与执行效率，能按时交付工作任务； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，责任心强，富有职业追求； 6. 年龄建议在24-35岁之间； 7. 薪酬结构为底薪加提成。

装修设计，全屋定制设计。酷家乐，CAD

公司注重人才培养，有充足的晋升空间 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-18:30，调休，月休四天 【岗位职责】 1. 负责与客户沟通，进行方案讲解及洽谈成交工作。 2. 根据客户预算和需求，提供全套家装方案及报价。 3. 负责客户开工、选材、施工图、效果图等对接工作。 4. 对接工程部，把控客户整体进度，完成客户订单。 【福利待遇】 1. 无责底薪3000-6000元，外加提成2%-5%。 2. 享有签单奖金、全勤奖、转介绍提成。 3. 缴纳五险（社保），提供安全意外保险。 4. 享受下午茶、团建活动。 5. 提供车补、油补。

招聘：室内设计师职责： 1. 对接客户，准确理解设计需求。 2. 编制并呈交设计方案。 3. 挑选适宜的设计风格与材料。 4. 监控施工进程，确保设计落地。 5. 参与团队设计交流，持续提升专业能力。 要求： 具备室内设计相关专业背景。 熟练操作各类设计软件。 拥有良好的美学素养与创意能力。 工作认真负责，重视协作配合。

岗位职责： 1、主导室内设计项目方案的构思与设计； 2、独立或带领助理设计师完成深化设计及施工图纸绘制，确保符合国家规范与企业标准； 3、配合施工现场进行设计协调，保障落地效果满足客户需求及公司品质要求； 4、统筹设计任务的进度安排，合理控制时间节点与工作分配； 任职条件： 1、具备室内装饰设计相关工作经验，擅长与客户高效沟通； 2、精通AutoCAD、3dsmax、Photoshop等专业设计软件； 3、具有出色的设计表现把控能力，设计理念先进，艺术审美独特；

实习设计师，一半工作，（联系客户，维护客户，跟量，画图，量尺，）一半时间培训，材料，工艺，设计，营销，CAD.3D两个软件

轻高定定制软装设计师，单子都是全案，不缺单子，需要审美好，会沟通的设计师。 【岗位职责】 1. 独立完成家装设计方案，负责为客户提供优质的装修设计服务。 2. 负责去现场测量带装修房屋，提出家装设计方案，并对设计方案负责。 【工作时间】 8:50-12:30，14:00-18:30，月休4天。 【薪资待遇】 4000底薪+提成+年终奖。 【岗位要求】 1. 年龄25-35岁。 2. 两年以上行业设计经验，有硬装设计经验优先。 3. 熟练使用三维家、酷家乐等设计软件。

量房，出图，谈单，下单

水果仓库，8小时100早飞机场，1.5小时左右609.5小时左右160[庆祝][庆祝][庆祝]男女都要，现在门店集合[庆祝][庆祝][庆祝]富士康南四门往东100米““日薪联盟”

4363富力城急需跑家男护工，照顾男老人，处理二遍，搀扶走路，做两个老人简单饭菜。4000/26天葡萄

找个顶班的。

这位老板急需焊工工资400

招聘住家做过护工的女保姆。客户家在王村附近。照顾一个多半不自理老爷子，老爷子，120多斤。抱轮椅。给老人洗漱，擦洗身上，换尿不湿。女老人自理。不需要起夜。做饭，打扫家，洗衣机，洗衣服。白天照顾男老人的日常起居。客户要求。做家常饭好吃。能吃苦，有眼色，人品好。能吃苦。月工资4800，四天公休。有能上岗的姐妹请联系北中环五一路口，帮你好家政电话，。有乙肝五项，随时上岗

岗位职责： 1.负责住宅、公寓、办公、商业等空间的室内方案设计与效果图呈现，精准匹配客户需求与空间功能 2.全流程参与项目落地：现场测量、概念提案、施工图绘制、材料选配及工艺交底 3.全程跟进施工进度，协调施工团队与供应商，确保设计方案高质量还原与环保安全标准落实 4. 开展项目回访与售后支持，收集客户反馈，持续优化空间使用体验与服务品质 5. 严格执行公司统一材料配送体系与工艺标准，保障设计效果、施工质量与交付一致性 任职要求： 1.热爱室内设计，具备扎实的审美素养、空间逻辑思维与创意表达能力 2.熟练操作AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3D Max等主流设计软件，能独立完成方案深化与呈现 3.有装修设计实操经验者优先；应届生亦可投递，须提供完整原创作品集 4. 了解基础装饰施工工艺及常用材料特性，熟悉国家相关设计与环保规范 5. 责任心强、沟通高效，具备多任务协同推进能力与客户服务意识

有做酒店，餐饮设计施工经验的优先，有做售楼部样板间的最好！

办公室门窗绘图，协助办公室处理日常事宜

一、岗位职责: 1.负责项目的前期方案、施工图深化、现场跟进、设计变更等阶段的施工图绘制、答疑和其他相关工作; 2.协助项目经理深化现场部分节点及施工排版图的绘制工作 3.必要时需跟踪施工现场进行图纸整改及解决施工难点； 4.根据设计师的设计理念,对材料选用、结构节点提出合理化建议并进行深化设计; 5.与甲方、项目经理、技术人员进行有效沟通，妥善解决、处理施工过程的相关设计工作，对项目施工现场工作进行技术支持 6.协助完成精装修工程的竣工图绘制，完善并整理工程的竣工图纸 7.及时完成上级领导安排的其他工作任务 二、任职要求: 1.室内设计、建筑设计等相关专业毕业,具有良好的绘图基础,三年以上室内施工图设计工作经验; 2.熟悉相关设计和制图规范,熟练掌握相关绘图软件，有全面的图纸组织能力; 3.对施工工艺、材料及结构有丰富经验,能理解设计师意图; 4.工作勤奋、踏实、有较强的团队合作精神,具备较强的学习能力,积极进取,责任心强,自律性强。 5.本项目在全国各地，不能接受出差的请慎投简历； 三、福利待遇: 1.工作时间:单休 2.缴纳广州社会保险 3.办公环境干净、整洁，临近地铁站，交通方便 4.多元化晋升机制，发掘自己的潜能 5.年轻有活力的团队氛围，不定期举行员工活动 6.每年组织公司旅游

要求坐班，不要兼职！！！有一定业务能力，全日制本科以上学历，45岁以下，德才兼备。

精细家装木工

1、通过电话联系客户，介绍公司业务； 2、开发新客户，维护老客户资源； 3、记录客户信息，跟进意向客户，促成成交； 4、完成每日销售目标及领导安排的其他工作。 任职要求 1、学历不限，有无经验均可，新手可带薪培训； 2、口齿清晰，普通话流利，沟通表达能力好； 3、有上进心、抗压能力强，想赚钱肯努力； 4、年龄25–40岁，性格开朗，愿意挑战高薪。 薪资面谈。

岗位福利： 1.无责底薪4000+1000绩效+提成，综合薪资6-12K，上不封顶。 2.上班时间9:30-18:30，周末双休。 3.节假日福利，团建聚餐，不定时下午茶。 4.培训，晋升机制完善。 5.入职即交五险。 岗位职责: 1、负责本地生活餐饮品类大客户开拓,与商户进行治谈合作与促成签约,跟进平台上线流程; 2、商务谈判:负责餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务各项广告置换霸王餐或者代金券等，包括商务谈判，资源投入发掘、资源分配等，提升平台市场占比，接受本地生活新模式， 3、商家运营:与商家保持深度合作关系，优化商家品宣媒体方案，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额; 4、营销方案制定:负责过餐饮连锁品牌的营销市场规划，挖掘增长机会点和重大项目拓展，联合商户打造营销事件; 任职要求： 1、 专业不限 年齡不限 2、对餐饮行业有热情，对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知; 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能カ, 有策划营销经验优先; 4、组织能力、品牌活动策划能力 , 具备良好的业务理解能力, 细节管理能力和解决问题能力;

电话销售门窗，接待客户

太原小店招装修木工

有休息专业吊顶的要三四个人，

[岗位描述]ToB接受小白 不需要经验!!但需要有想法必须有上进心，有想法，追求事业高度培养复合型人才，塑造职场竞争力，有人带，有专业培训，但需要学习能力强。从基层开始往管理层培养，拒绝空降，晋升公平公正!!!追求高职高薪者可投，有事业心可投，躺平者勿扰，佛系勿扰!!!

太原市晋源区招装修木工

找个家具贴膜改色的师傅，贴两个衣帽间柜体，预计七八十平米左右，没有造型，就是平板，工艺要求不是很高，找个价格便宜点的师傅，电话联系

本岗位属于公司直聘，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会! 工作内容： 在后台给客户办理相关业务，无需外出，在线工作，简单易上手。(不加v，不邀约客户，办公室吹空调，在线办理业务) 薪资待遇： 新员工保护工资5500，公司新员工正常上班：6000-8000； 2个月以上的员工：8000-15000(工作上手，业务熟练之后基本是这个水平); 半年以上的老员工：15000+上不封顶(老员工也是从新员工做起来的，在这里只是告诉大家公司目前员工的薪资水平，不是画饼) 任职要求： 年龄：18-36岁，有经验者可放宽，男女不限。 福利： 五险一金，团建，节日礼品，生日礼物，开工红包带薪年假等等晋升： 纵向：专员一组长一主管一经理 横向：专员一质检一培训师一人事 (最快可三个月晋升，管理层都是内部晋升，机会多多) 超好的工作氛围，员工幸福感十足，拒绝内卷内耗。只有你想不到，没有咱们做不到，期待你的加入!!!