岗位职责：要求能够独立完成设计方案、谈单、两年以上家装经验，普通话流利，熟悉操作设计软件

装修设计师的核心职责涵盖五大模块，贯穿设计策划、技术实施、施工配合、成本管控及团队协作全流程： ###一、方案设计与技术统筹 1.**全阶段设计落地** -承担平面布局、效果图表现、施工图绘制、水电布线图等全套图纸的设计工作，确保成果质量达标、内容完整且符合行业规范。 -参与设计方案深化，编制设计任务书并跟进设计合同执行，落实限额设计要求以控制项目成本。 -推进施工图深化设计，解决材料搭配、构造节点等技术难点，保障设计意图可实施。 2.**图纸合规与标准管理** -协同设计单位完成施工图审查，组织图纸会审并推动问题整改闭环。 -掌握相关法规与工程技术标准（如消防审批、工艺流程），确保设计方案合法合规并顺利落地。 ###二、施工配合与现场管理 1.**技术交底与过程监督** -参与施工现场技术交底，清晰传达设计思路，监督施工是否按图执行。 -跟进工程进度，应对现场变更事项（如图纸偏差、工程量调整）并提供解决方案。 2.**质量把控与验收支持** -参与隐蔽工程及分部分项验收，主导项目竣工验收环节。 -配合施工单位攻克技术障碍，确保最终装饰效果达到设计预期。 ###三、材料选型与造价管理 1.**材料决策与样板确认** -主导硬装与软装配饰的材料选择，确定样品并平衡品质与成本。 -熟知常用材料性能及市场行情，协助成本部门完成预算编制工作。 2.**成本控制与技术支持** -审查商户装修方案，识别潜在超支风险并提出优化建议。 -支持招标采购流程，提供专业意见及限额设计指导。 ###四、客户对接与协同推进 1.**需求挖掘与方案呈现** -通过实地勘测与客户沟通明确功能与风格需求，输出概念方案并清晰讲解设计理念。 -参与商务洽谈，推动项目合同签署。 2.**内外部协调联动** -与成本、采购、工程等部门协作，确认设计前置条件与实施边界。 -对接消防、报建等外部机构，完成所需图纸提交与审批手续。 ###五、团队建设与专业发展 1.**团队组织与能力提升** -统筹分配设计任务，建立内部工作流程，指导成员提升创意产出效率。 -实施绩效评估，持续优化设计作业标准。 2.**趋势研究与创新应用** -关注新型材料与施工技术的实际案例，增强设计方案的竞争力。 -研判国内外设计潮流，定期形成趋势分析报告供团队参考。 ###核心能力要求 -**专业技能**：精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计工具，具备手绘表达能力。 -**项目经验**：有商业空间或住宅类项目经历者优先，工装方向需熟悉餐饮、酒店等功能业态。 -**综合素养**：思维条理清晰，抗压能力佳，兼具成本控制意识与美学判断力。

设计师岗位职责: 1.完成个人业绩指标要求； 2.负责客户资料、数据及市场信息的整理与维护； 3.承担客户接待、需求沟通、方案设计及施工对接等全流程服务工作； 4.跟进客户付款进度及相关手续办理； 5.通过邀约与深入洽谈，推动客户签约，助力业绩目标实现； 6.配合完成上级安排的其他临时工作任务； 设计师任职资格: 1.熟悉家装领域设计规范、主辅材料特性、营销策略、整体装修流程、施工工艺及相关行业知识； 2.熟练操作PPT、WORD、EXCEL、CAD、3DMAX等专业软件，普通话表达清晰标准； 3.了解行业运作模式，具备良好的沟通能力、谈判技巧、专业素养、任务执行能力和抗压能力； 4.具备较强的计划性、执行力，对目标达成有强烈渴望，富有事业心、责任感及持久耐力！

1、售前：接待、讲解公司优势，量尺、布局、效果、预算、签约；2、售中：选材、施工交底、节点设计验收、主材细节对接；3、售后：软装搭配、效果落地、服务保障；

工作内容 1、全面负责家装设计部门的日常运营，保障各项设计项目有序推进； 2、依据公司发展需求，制定并落实设计方向与执行方案，持续提升设计水平及品牌影响力； 3、统筹设计团队管理，对接供应商资源，把控设计材料质量与交付周期； 4、监督团队绩效指标达成，科学规划并分解工作任务，确保执行效率； 5、协助设计师完成客户签约及沟通洽谈工作。 任职要求 1、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队领导能力； 2、拥有出色的表达能力和创新思维，能精准把握并实现上级设计意图； 3、具备良好的合作意识和职业精神，能在高强度工作环境中保持稳定高效输出。

具有丰富的谈判经验。能够签约达成销售目标。具有全案设计的能力。

具备五年以上家装设计经验，富有设计创意，性格踏实稳重

设计师职责：负责量房、预算制定、方案设计及客户沟通洽谈。 绘图员职责：参与量房、制作预算、绘制图纸，重点完成效果图表现。 设计师任职资格：熟练掌握CAD、3D、酷家乐、PS等设计软件，了解装饰材料与施工工艺，具备一定的设计思维，表达清晰，可独立承担相关工作并有相应经验。

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岗位职责: 1.负责家庭装修设计项目的创意构思与落地执行 2.与客户深入交流，准确把握需求并输出专业设计规划 3.配合团队推进项目整体空间布局及细节优化 任职要求: 1.具备出色的沟通能力与良好的团队协作意识 2.可独立承担设计工作，拥有创新设计理念 3.热爱家装设计行业，具备持续学习意愿与技能提升能力

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宁夏恒昌科技新材料有限公司 招聘岗位： 1、操作工（3人） 任职要求：25-45岁，高中以上学历，，能吃苦耐劳，能适应加班和倒班；银川或宁东籍、12小时制，2班倒，单休，公司是汉餐。薪酬待遇：6500-7500元/月 2、保安（1人） 任职要求：50岁左右，一周休一天，节假日不休，薪酬待遇：4000-4500元/月 缴纳社保（） 包食宿（免费通勤车—公司到宿舍），带薪年假，过节公司福利。 地址：宁夏恒昌科技新材料有限公司（地图导航） 联系人电话：（）

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任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

深化设计师 岗位职责： 1. 根据方案设计与现场实测数据，完成全套施工深化图纸绘制，明确材料、工艺及尺寸要求。 2. 协调各专业图纸对接，排查冲突并优化，确保图纸符合国家规范与施工标准。 3. 提供现场技术支持，处理设计变更，配合完成技术交底与图纸审核。 4. 参与材料选型、样板确认，跟踪施工工艺落地，保障设计效果还原。 任职要求： 1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2. 3以上年深化设计经验，能独立完成施工图绘制，有装修/家具行业经验优先。 3. 熟练使用AutoCAD等设计软件，熟悉施工工艺与材料特性。 4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力，能承受项目进度压力。

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

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岗位职责: 1.承担家庭装修设计任务，依据客户具体需求完成创意方案设计 2.协同团队推进项目落地，确保设计执行过程符合公司规范要求 3.密切跟踪行业发展趋势，持续精进专业能力以适应市场变化 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与客户及团队成员高效互动 2.具备团队协作意识，能够在项目中积极配合共同达成目标 3.具备较强的学习意愿，能主动获取新知识并改进工作方法

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