常德市汉寿县招装修木工

常德市津市市招装修木工

常德市武陵区招装修木工，做碳晶板，蜂巢板墙顶安装

湖南快乐住科技有限公司招聘木工班组，要求装修木工与装修瓦工组合的3至5人班组，主要工作内容包括干挂瓷砖、隔墙龙骨安装、水泥板安装。工厂提供食宿，薪资按计件计算，多劳多得，月收入约为8000-12000元。工作地址位于常德市西洞庭管理区沅澧大道。

工作地点：湖南常德工作内容：室内吊顶、隔墙、碳晶板墙板安装、商铺工装、家装旧房改造要求：熟手木工，做工精细，安全意识强，服从安排，自带工具优先待遇：工价面议，活源稳定，工资准时发放，绝不拖欠二把刀勿扰，诚心长期做事联系联系电话肖总

15年老店因前设计师个人原因辞职、现急招一名全屋定制整装设计师、要求有相关工作经验及行业从业经验，其它面谈

金华市永康市招水电、贴砖、装修木工

【最新招聘】黄老板诚聘长期住家女保姆，年龄60岁以内工作范围、主要是照顾半自理女老和负责自家的餐饮卫生等。要求阿姨身体健康，诚实勤快有责任心，有爱心，细心。需提供健康证。工资，3000元，月休2天。地址：澧县交通局后面，（月台附近）电话：黄

烧烤店招服务员，工资面谈，电话

湖南快乐住科技有限公司招聘乡村建房建筑普工10名。岗位职责包括：别墅交房前整体收尾，缝隙简单清理、辅助打胶、美缝辅助配合，不需要专业老师傅；边角修补、现场杂物清理。工作地址位于常德市西洞庭管理区沅澧大道。

招光伏安装班组，阳光棚，庭院

常德市澧县招EPDM师傅修复点工

岗位职责： 1.协助设计师完成客户量房、需求沟通及现场勘测，快速学习并掌握基础设计流程 2.陪同设计师参与客户洽谈，协助整理客户需求、记录方案反馈，提升签单支持效率 3.整理项目资料、跟进施工进度，协调设计与施工环节的衔接工作 4.参与设计方案初步排版、效果图辅助整理及客户汇报材料准备 5.持续学习室内设计规范、材料工艺及行业趋势，提升专业协同能力 任职要求： 1. 学历不限，对装修设计行业有热情，接受应届生或转行者带教培养 2.沟通表达清晰，具备服务意识和团队协作精神 3.熟练使用CAD、酷家乐、SketchUp等设计软件者优先 4. 有家装公司实习或助理经验者优先 5.责任心强，能适应阶段性驻场及灵活工作安排

室内设计 岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2.与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型 3. 协同施工团队跟进现场落地，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制及软装搭配建议 5.持续优化设计方案，确保风格统一、功能合理、符合规范 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力与空间表达能力 3. 有独立完成整套设计方案经验者优先 4.沟通能力强，责任心强，能适应阶段性加班 5. 对装修工艺、材料及施工流程有一定了解

室内设计规划，包含工地现场跟进

招合作的餐饮店铺公装设计师。 要求会独立谈单。 会测量场地。会出平面布局图。薪资待遇面谈

本人需要一位设计师，合作家装，工装

整体橱柜设计师

常德市澧县招装修木工

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设计师（包吃，白班）薪资：5000-8000元/月福利：包吃企业名称【澧县科天全屋定制】点击查看职位详情：地址：澧县东信建材城A区1栋科天全屋定制电话：

橱柜设计师，CAD画图设计，对接

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会谈单 掌握工艺流程 了解设计美学理念 熟练操作CAD、Ps等相关软件

1.会使用CAD2.会沟通3.了解施工流程

岗位职责: 1、根据客户需求提供设计方案，并为最终签单负责; 2、与客户形成长期稳定、良好的互动关系，成为客户值得信赖的家居顾问; 3、统招大专学历，具有丰富的空间想象力，能熟练的使用绘图软件:CAD、酷家乐、3D、UG等设计软件: 4、良好的专业功底，精通各类效果图设计; 5、良好的谈判和客户心理把握能力、反应敏捷、沟通能力强; 岗位要求: 1、统招大专，*****，具备销售相关经验者优先考虑; 2、具有相当的项目经验、计划能力、沟通能力和谈判技巧; 3、具备较强的客户拓展和客户关系维护能力; 4、具备良好的职业形象、沟通能力、分析和解决问题的能力、组织观念及团队精神; 5、具有较好的自我激励能力，良好的压力管理技巧; 工资待遇： ※统招专科学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予一星级职级工资（300元/月）。 （3）入职前7个月保底给予700元/月绩效工资，此后据实计算每月绩效工资。 综合工资： 试用期：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资700元/月，合计3500元/月（保底）； 转正后1-3个月：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资700元/月，合计4000元/月（保底）； 入职7个月后，基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期4个月。 ※统招普通本科学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）入职前7个月保底给予800元/月绩效工资，此后据实计算每月绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元月+保底绩效工资800元/月，合计3800元/月（保底）。 转正后1-3个月：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+保底绩效工资800元/月，合计4300元/月（保底）； 入职7个月后，基本工资3000元/月+职级工资500元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期4个月。 ※统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）入职前7个月保底给予1300元/月绩效工资，此后据实计算每月绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+保底绩效工资1300元/月，合计4300元/月（保底）。 转正后1-3个月：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+保底绩效工资1300元/月，合计4800元/月（保底）； 入职7个月后，基本工资3000元/月+职级工资500元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期4个月。 福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。