绥化市中通极兔快递 招聘快递员，保底6000元/月，每票七毛五 应聘热线：（）

快递驿站招聘，男女不限，年龄要求22-45岁，会熟练使用手机，待人随和有耐心，能吃苦耐劳，工资面议，有快递驿站从业经验者优先！地址：金鼎豪庭三号楼兔喜驿站电话：

京东快递招聘快递员 薪资待遇：5000+上不封顶 （试用期过后） 缴纳五险一金 免费提供一年四季工服 良好的晋升通道，内部提拔 要求： 20-42岁之间，无犯罪不良记录，吃苦耐劳善于沟通，想要稳定工作，努力想赚钱的优先。联系电话

招聘上门取件员，工资6-8千，工资日结，男女不限，需要会用智能机的。电话

分给你一个片区在自己的片区里骑着电动三轮车取送快递

招聘驿站快递员，男女不限。要求沟通能力强，执行力强。工作内容包括快递录入和后台处理。工作时间为八点半到六点，午休一小时，每月休息四个半天。

招聘绥化市绥化北林集配站快递员。薪资为每月4000至8000元。任职资格要求年龄在18周岁以上，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳，需自备车辆。按单高提成，平均工资在6000至8000元左右，上不封顶。提供五险一金、多项补贴，奖金丰厚，定期体检、节日礼品等福利保障。面试地点就近分配。工作内容为根据公司要求准确、高效地完成日常派件工作。安全便捷地完成快件揽收，维护客户关系，宣传公司新业务。为客户提供热情快递服务，提升公司品牌形象。

招聘多多取件员。薪资为每月5000至8000元。

快递公司招聘取件员。门槛低，收入稳定。要求年龄25至40周岁，初中以上文化，能驾驶电动三轮车。有意者请来电联系。

肇东顺丰快递招聘岗位如下同城骑士岗位多名短期计件多干多得长期保底工资4000会使用智能手机，身体健康，吃苦耐劳，工作稳定，多付出多回报！工作职责：收派快件工作地点：肇东市福和御园应聘电话：

绥化市北林区招二保焊/气焊

用300勾机带板车的

安达明天用年轻木工一人吊棚上高

肇东招厨师电话：工资7000

南四烧烤店招聘 传菜生两名底薪3500满勤200加菜品提成 每月2号准时开支，应聘电话

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆与装备的清洁检查 5. 配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等基础运营支持 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4. 会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

岗位职责:1、·根据公司要求，负责日常收件、派件工作；2、·负责客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；3、·做好区域内的客户维护工作。 岗位要求:1、年龄：25-36岁，身体健康，手脚灵活，无不良嗜好，做过物流相关经验的优先；2、熟悉三轮车、平板车、货车，并持C1及以上驾照！3、·吃苦耐劳，人品端正，诚实正直，做事细心认真。 4、薪资待遇:5000元/月 公司地址：呈贡区天水嘉园小区商铺中通快运

投简历：圆通速递诚聘快递收派员薪资：4000-6000元公司：德州昊通速递有限公司陵县分公司地址：陵城开发区财源路2号电话：

招快递员一名要求会骑电三轮能长期干会智能手机踏实稳重的联系电话

万达附近 上门取件

招聘小时工电话

招聘物流卸货人员。工作时间为早5点50左右至早8点左右，共计2个小时。

招聘小时工15元一个小时当天结算，管饭。，联系电话

招聘工人。要求年龄45岁以下。薪资为月薪2300-2800元。工龄奖为每年100元。工作时间为早8点至下午2点，2点后每小时15元。

招聘游戏专员（棱镜网络技术）。薪资为3000-8000元每月。要求会玩三角洲游戏者优先，年龄需在18岁以上。工作地址位于训华小学正对面。联系电话为王先生。

招小时工车接车送拔鸡毛，供一顿饭每小时10元想干

振启殡葬礼仪有限公司招聘：计件工资接半成品45岁以下，爱岗敬业，干净利落，时间自由。黑龙江绥化

· 岗位名称：物流岗 · 工作地点：绥化市 · 工作性质：全职 · 工作经验：≥1年优先 · 最低学历：大专及以上学历 · 招聘人数：1 岗位职责： · 1.编制物流运输方案，结合货物特性合理规划运输方式与路径，保障货物准时安全送达。 · 2.统一调度自有及外部运力资源，提升车辆使用率与运输效能，控制运营成本。 · 3.动态掌握车辆运行状态与实时位置，出现突发状况时迅速调整运输安排。 · 4.接收并处理订单信息，确保数据准确无误，协调相关方完成订单变更沟通。 · 5.全程跟进订单执行进度，及时更新状态并反馈，应对异常情形，分析根源并提出改善对策。 · 6.核算并管控物流运输支出，剖析费用结构，制定预算并对实际开销进行跟踪监督。 · 7.持续优化运输路径以降低费用，定期开展评估分析并提交报告，提供降本建议。 · 8.甄选、考察并确定物流服务商，建立并维护良好合作关系。 · 9.签署合作合同，监督服务履约情况，实施周期性考核并依据结果优化合作策略。 · 10.与供应商保持有效沟通，解决合作中问题，共同探讨服务提升方案。 · 11.采集并分析物流运输相关数据，识别运营短板与改进空间。 · 12.按期编制运营分析报告，汇报工作进展与成效，为管理决策提供数据支撑。 · 13.基于数据分析成果，提出流程优化建议与实施方案，促进业务持续改进。 · 14.落实物流运输安全管理，严格执行法规规范，建立健全安全管理制度并组织实施。 · 15.妥善处置安全事故及突发事件，配合调查工作并总结经验教训。 资格要求： 1.学历：大专及以上学历； 2.专业：物流、粮食储藏、粮食工程、农业等相关专业优先； 3.工作经历：具备粮食仓储物流从业经验者优先； 4.掌握基础仓储物流操作技能，熟悉仓储物流管理基本流程与方法，能熟练操作办公软件及仓储物流管理系统。

招聘小时工周一到周五，周六周日休息，下午5点半到7点半，2个小时，12一个小时，五中对面盒饭

李木子家政，招聘小时工，长工，年龄30至55岁之间，有经验者优先录用工资干完就开支，日结，联系电话