工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-18:00 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责： 1.承担室内装修设计项目的创意构思与落地执行； 2.与客户进行有效沟通，确保设计方案贴合实际需求； 3.配合团队完成项目整体空间规划与设计布局。 任职要求： 1.具备扎实的设计功底和创新意识； 2.具有良好的团队协作能力，能高效协同作业； 3.热爱室内装饰设计工作，具备追求高品质设计的主动性； 4.熟练操作CAD软件。

岗位职责：负责室内外儿童乐园的设计工作 任职要求：具备3D建模、渲染及灯光设计能力，熟练掌握3Dmax、SketchUp、CAD、PS等软件，有其他相关软件技能者优先

任职要求： 1、具备一年以上相关工作经验。 2、可独立完成现场量房，熟练使用CAD及酷家乐进行制图。 3、掌握装修常用材料与施工工艺等专业知识。 4、具备一定的设计构思与创意能力，沟通表达及逻辑分析能力较强。 5、热爱设计工作，具有团队协作精神，有完整设计案例者优先考虑。

与客户洽谈装修设计及预算，推动合同签订。施工期间协同项目经理完成现场技术交底。

1.具备三至五年相关行业工作经验 2.可独立承担整体设计方案的规划与执行 3.负责施工现场对接，提供全程客户服务支持 4.协同团队成员统一执行公司制图标准与规范 5.向客户交付完整且符合需求的专项设计成果 6.拥有家庭装修设计经验者优先考虑 室内设计专业方向毕业 设计类相关专业背景

岗位职责： 1、统筹设计团队工作，保障项目设计品质与推进节奏； 2、对接客户，精准把握需求并输出创新性设计策略； 3、负责部门业务签约 4、组织团队建设，实施培训、考核与激励机制，持续提升团队专业水平； 5、联动跨部门协作，推动设计方案落地执行。 任职要求： 1、具有扎实的设计管理背景，能有效带领团队完成既定目标； 2、具备优秀的美学素养与创意能力，能够主导设计方向； 3、具备良好的表达与沟通能力，可清晰传递设计思路并赢得客户认同； 4、具备突出的项目统筹能力，能合理规划并把控项目时间节点； 5、熟悉建筑装饰领域，了解行业动态与客户需求变化。

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，提供专业的室内空间设计方案； 2.承担设计项目从概念构思、方案深化到施工图绘制的全流程工作； 3.精选适宜的装饰材料与色彩搭配，保障设计效果的实用性和视觉美感； 4.与项目组成员密切配合，推动设计方案高效落地执行； 5.积极参与项目研讨，贡献创意想法并提出优化建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队顺畅对接； 2.热爱室内设计行业，拥有较强的创造力和艺术鉴赏力； 3.熟练操作各类设计工具，如3D、SketchUp、CAD等软件； 4.能独立承担设计任务，对成果品质有严格标准； 5.具备良好的职业道德，自觉遵守公司各项管理规定。

招賢納士 岗位要求： 1、招聘室内设计师五名、助理设计师五名（不限性别） 2、具备独特的审美视角与艺术感知力 3、拥有良好的客户服务意识和沟通能力 4、熟练运用CAD、3DMAX、PS等相关设计软件（零基础可带教） 5、品行端正、责任心强者优先考虑 薪资待遇： 1、薪酬根据个人努力程度动态调整，多劳多得（详情面议） 2、公司为奋斗者提供广阔的发展平台，充分释放个人潜能与创造力 《改变现状，从此刻出发；突破自我，从当下启程》 让我们携手并进，共赴精彩未来！[加油][加油] 设计部：王晓隆 Tell：***********

接待业主，深入了解客户需求，依据客户具体要求精心完成设计方案

设计师职责标准 一、任职标准 二、工作内容 1、现场测量，确保平面草图清晰，尺寸标注完整。立面草图需备注明确，细节部分绘制大样图，并留存现场照片。 2、初步方案设计，需完成酷家乐与CAD图纸的规范绘制，内容齐全。 3、初步预算编制，要求条理清楚，项目无遗漏，价格真实合理。 4、方案讲解与客户沟通，确保设计理念准确传达。 5、收取定金，并将订单信息完整归档保存。 6、正式下单操作，确保信息准确无误。 7、全程跟进项目进度，及时反馈进展。 8、安装环节指导，若现场出现安装问题，设计师须提供指导，必要时到场协助处理。 三、考核标准 1、成交率，本厂订单主要为终端客户单，要求设计师具备较强的沟通能力，整体成交率达到60%及以上。 2、工作效率，针对意向客户，联系间隔不超过2天；设计方案（含报价）交付周期不得超过3天。

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实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

1.熟悉深化工作流程，现场工艺做法； 2.8-10年以上现场施工经验，大学以上学历，跟进过大型酒店装饰项目者优先； 3.熟悉现场深化设计工作，AUTOCAD、3DMAX、Photoshop等办公软件； 4.指导施工图设计师完成工作，审核深化施工图，审核精装材料下单图纸，5.面层材料选样、送样、竣工图审核绘制，确保工作如期进行； 6.具备较强的施工图深化绘制能力，能依据现行规范及标准，按照设计方案完成各阶段施工图深化设计工作； 7.服从公司安排，接受外派。

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

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岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，制定专业化的施工设计方案； 2.负责项目施工图的绘制与编制工作； 3.合理选配材料与施工工艺，保障设计效果兼具美观性与可实施性； 4.与项目组成员高效协作，推动设计方案落地执行； 5.参与项目各阶段研讨，提供创新思路与优化建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.热爱设计工作，拥有较强的创意能力与审美素养； 3.精通3D、SketchUp、CAD等常用设计软件操作； 4.能够独立承担设计任务，注重设计成果的品质； 5.具备较强的职业道德，严格遵守公司各项管理规定。

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岗位职责: 1.参与室内设计全流程，涵盖概念方案至施工图纸的完整输出。 2.全程把控项目执行过程，提供专业指导，保障设计成果品质。 3.与项目组成员高效协作，确保设计意图与项目目标精准对接。 4.结合客户实际需求，提供具有创意性的空间设计方案。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与出色的创新思维能力。 2.熟练操作AutoCAD、Photoshop等专业设计工具。 3.拥有良好的表达能力及团队协作意识。 4.熟悉当前室内设计潮流趋势，能准确捕捉并响应客户需求。

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1.家具图纸设计：根据客户需求，独立完成家具工程（工装）项目的设计方案，包括空间布局、功能分区、效果图表现等。 2.材料选型与成本控制：根据项目预算与功能需求，进行家具材质、五金、装饰材料的选型与搭配。 3.完成企业内部设计流程：配合项目团队完成从方案设计到落地实施的全过程设计支持。

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