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设计专员
8000-10000元/月
装修/室内设计经验不限中专及以上别墅熟悉施工工艺现场办公客情维护普通住宅复式良好的方案沟通能力酷家乐熟悉装修材料3Ds MAX五险
岗位职责 1、深入沟通客户实际需求,与业主对接并统筹完成整体设计方案。 2、熟练使用量房及验房相关工具,能够独立完成现场测量,测量完成后需对房屋进行拍照,并当场填写量房表,及时将数据录入ERP系统。 3、依据公司设计标准,独立绘制平面布局图、吊顶图及地面铺装图等施工图纸。 4、结合自身专业能力与客户需求,提出切实可行的设计建议并制定相应方案。 要求:大专及以上学历,具备同岗位2年以上相关工作经验。
装修设计师1-3年中专及以上
有良好的团队精神,良好的沟通能力和客户服务意识,能够准确的理解客户需求,有相关工作经验者优先。以公司利益为重!
家装销售设计师
8000-15000元/月
装修设计师1-3年高中及以上
有一定的家装家具销售经验者优先考虑,愿意做家装建材行业的有志青年,待遇优厚!
室内设计
3000-8000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限现场办公普通住宅月休四天五险
岗位职责: 1. 配合设计团队完成空间布局与方案规划; 2. 参与项目前期调研及概念方案的构思; 3. 对接客户需求,确保设计方案精准匹配预期; 4. 跟进项目执行过程,保障设计成果有效落地。 任职要求: 1. 具备良好的表达能力,能顺畅对接客户; 2. 可独立应对并解决设计推进中的各类问题; 3. 拥有扎实的创意能力和美术功底; 4. 能够高效协同团队,共同推进项目完成。
装修/室内设计1-3年本科及以上全案设计方案设计施工图设计深化设计效果图设计家居设计精装设计家具设计
工作职责: 1、负责客户接待及沟通,准确把握客户的设计需求,推动项目顺利签约; 2、独立完成家庭装修设计的方案构思与深化设计; 3、熟练使用AutoCAD、Photoshop等相关设计工具; 4、具备良好的沟通表达能力,责任心强,富有团队协作精神; 5、具备丰富设计实践经验者优先考虑。 任职要求: 1、室内设计、建筑装饰等相关专业,本科及以上学历; 2、具有两年以上相关行业工作经验,有大中型家装企业设计岗位经历者优先; 3、具备较强的沟通协调能力,拥有一定的团队协作经验,工作认真负责; 4、能够快速掌握新工艺与新材料,学习能力强,对设计工作充满热情; 5、认同团队管理机制,能吃苦耐劳,态度积极端正,具备清晰的职业发展目标; 6、我们期待有强烈赚钱意愿的设计师加入。 职位福利:绩效奖金、无官僚氛围、团队氛围轻松活跃
装修/室内设计1-3年大专及以上
1、大专及以上学历,室内设计或相关专业; 2、熟练操作AUTOCAD绘图软件,可独立完成整套设计图纸绘制; 3、具备2年以上CAD施工图及竣工图绘制经验,掌握装饰施工节点、工艺流程及常用装饰材料; 4、能够独立开展施工深化设计工作(包括施工图、节点图、详图等),并配合主案设计师完成施工图制作; 5、具有良好的沟通能力、理解能力及团队合作意识; 6、有酒店类项目经验者优先。
设计总监
5000-20000元/月
装修设计师
室内设计师,能预算,具有单独谈单者优先
三维设计
5000-8000元/月
装修/室内设计本科及以上
一、岗位职责 1、熟悉产品调性与功能特点,准确把握产品视觉呈现需求,通过3D艺术手段完成家具使用场景的创意策划与空间构建。 2、独立负责产品在室内生活化情境中的模型布置、镜头设计、灯光设置及最终渲染出图。 3、精通三维建模软件操作,掌握常用平面设计工具,具备对渲染效果图进行后期处理与优化的能力。 4、日常积累并整理相关视觉素材,按要求完成场景搭建与整体色调搭配工作。 二、岗位要求 1、具备良好的沟通能力与理解力,善于协作,有责任心和团队意识。 2、拥有较强的美学素养与空间感知能力,色彩把控能力出色。 3、本科及以上学历,室内设计、环境艺术等相关专业背景。 4、了解欧美家居风格特征,具备优秀的视觉搭配审美能力。 5、熟练使用3dmax等三维设计软件。 6、具有一年以上3D渲染工作经验者优先,能独立完成从建模到渲染全流程者优先,有室内设计项目经验者更佳。 三、福利待遇&其他 1、专业团队 a丰富的资源支持,成熟稳定的工作团队; b配备专属导师指导,助力新人快速融入与成长; 2、具有市场竞争力的薪资水平+优厚年终奖励(薪酬高于行业均值,收入与个人能力直接挂钩); 3、完善的福利体系 a基础保障:六险+住房公积金; b企业福利:商业保险、餐费补贴、通讯补贴、出差津贴、绩效奖金、带薪年休假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度健康体检、团队拓展活动、节日礼品、生日庆祝会、下午茶点、产品免费体验、内部员工团购权益等; c休假制度:依法享有公休日及婚假、产假等法定假期; d培训发展:定期开展各类内部培训课程,提升职业技能与综合素质; e人才晋升:提供横向与纵向双通道发展空间,鼓励员工实现自我突破; f办公氛围:年轻活力团队,整洁舒适的办公环境,积极开放、自由协作的工作氛围; 4、工作时间:上午9点至下午6点,周末双休。 公司官网:http://www.chuzhuokeji.com/ 职位福利:年底双薪、定期体检、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、全勤奖、带薪年假、六险一金 职位亮点:90后为主力团队、公司文化自由开放
室内设计
3000-6000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限家装设计工装设计硬装设计设计师居住建筑
岗位内容: 1. 根据客户需求,提供全方位的室内设计服务 2. 始终以用户使用体验为核心,保障设计方案的质量与落地效果 3. 参与项目洽谈过程,与客户维持高效顺畅的交流 4. 持续关注行业新趋势与技术发展,积极提升专业设计能力 任职要求: 1. 具备室内设计相关专业知识,本科及以上学历 2. 有相关工作经验者优先考虑,无经验者可提供系统培训 3. 熟练操作常用设计工具,如Photoshop、SketchUp等 4. 富有创意意识,具备良好的美学感知力与设计呈现能力 5. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神,学习能力强,积极主动
郑州管城回族区招氩弧焊、学徒工,工资8000-10000。要求长期工。
5000-6000元/月
氩弧焊工工地学徒工长期3-5人月结
郑州市管城回族区招氩弧焊、学徒工,工资8000-10000。要求长期工。
郑州 管城回族区
3月8日 12:11拨打电话
质检员保险社保包住五险一金五险20人以上月结
【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限,16-45周岁,不限学历 2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐,符合南北口味 2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
郑州中原区招电梯安装工中工
320-360元/天
安装电梯长期1-2人月结
郑州中原招电梯安装工 中工
郑州 中原区
3月8日 12:11拨打电话
河南郑州直达南昌装车中缺一个
装卸工1-2人
郑州直达南昌装车中缺一个
郑州
3月8日 12:10拨打电话
河南郑州招工地小工/杂工
4000-5000元/月
小工长期1-2人周结
郑州市招工地小工/杂工
郑州
3月8日 12:10拨打电话
蜂窝板吊顶设计
4000-8000元/月
装修设计师学历不限
可居家办公`设计蜂窝板吊顶图片` 不需要去工地量尺(有图就做`没图带薪休息) 工作时间早10点-晚8点30分 保底工资3500元(全勤+500元) 合计4000元/月
设计师
6000-16000元/月
装修设计师学历不限
岗位职责: 1. 熟练使用画图工具进行室内设计方案制作,独立完成量房、平面布局、效果图渲染及施工图深化; 2. 与业主高效沟通,精准把握需求,提供专业装修建议及个性化设计方案; 3. 编制详细装修预算清单,确保方案可落地、成本可控,协同施工团队推进项目实施; 4. 参与现场勘查与技术交底,及时解决设计与施工衔接问题,保障项目品质与进度。 任职要求: 1. 熟悉室内装修全流程,具备独立出图及方案汇报能力,有实际项目案例者优先; 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及客户沟通协调能力; 3. 责任心强,注重细节,能适应阶段性驻场或量房等灵活工作安排; 4. 学历不限,热爱设计行业,学习能力强,接受应届毕业生实习转正。
酒店设计
3000-6000元/月
装修设计师高中及以上
加工厂裁切设计师,酒店设计师
CAD绘图员
3000-8000元/月
装修设计师学历不限
岗位职责: 1. 负责住宅、商业等室内外空间的方案设计、施工图绘制及效果图表现,确保设计风格与客户需求高度契合 2. 参与项目前期沟通与现场勘测,精准把握空间结构、功能需求及预算范围 3. 协同施工团队完成技术交底、材料选型及现场问题协调,保障设计方案高质量落地 4. 按时完成设计文档归档、变更记录及客户反馈优化,提升项目交付满意度 任职要求: 1. 学历不限,室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 具备装修/室内设计相关经验,熟悉装饰材料、工艺流程及行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 4. 具备良好的审美能力、沟通表达力及客户服务意识,能独立对接业主与施工方 5. 责任心强,注重细节,适应阶段性驻场或多项目并行工作节奏
设计师,业务员,有资源的老板
5000-10000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公远程办公展厅办公室普通住宅购物商场餐厅
本人组建装修公司,有资质,有队伍,需要有业务能力得设计,业务,工长合作,有小区园区经验得更好
郑州金水区招装修木工老师一天9个小时,一天300干活实在,混子忽悠
300元/天
装修木工
郑州市金水区招装修木工老师一天9个小时,一天300干活实在,混子忽悠
郑州 金水区 丰庆路
11月16日 10:57拨打电话
全屋定制拆单员
5000-10000元/月
家具拆单员3-5年高中及以上
三年以上工作经验 要求能独立拆单对接车间
河南郑州嵩山县碳晶板几百平方,做造成,天工。
碳晶板
嵩山县碳晶板几百平方,做造成,天工。
郑州
2月7日 07:25拨打电话
全屋定制拆单设计师
家具拆单员
会用云溪拆单
郑州上街区招吊顶、工地学徒工、装修木工,20-30岁优先,服从安排,有责任心的,打渣子的勿
工地学徒工装修木工吊顶
郑州市上街区招吊顶、工地学徒工、装修木工,20-30岁优先,服从安排,有责任心的,打渣子的勿扰
郑州 上街区
12月19日 09:31拨打电话
顾家定制设计专员
5000-10000元/月
全屋定制设计师1-3年大专及以上年终奖现场办公AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力
岗位职责: 1.负责实地量尺与现场勘查,出具个性化全屋定制方案,独立完成设计并提供完整的材料配置清单; 2.与客户对接设计方案,协助完成合同签署流程; 3.配合门店运营,协同完成相关支持性工作; 4.维护客户关系,提升服务体验,确保客户满意度; 5.跟进定制家具生产进度,监督制作环节,确保产品符合设计规范与品质要求。 任职要求: 1.性格积极乐观,具备良好的语言表达与沟通技巧; 2.室内设计或相关专业背景,或系统自学设计知识,优秀应届生亦可考虑; 3.具备较强的美学感知与色彩搭配能力,熟练使用AutoCAD、三维家、酷家乐等设计工具; 4.工作高效细致,态度认真,具备协作精神; 5.对设计工作有热情,期望在家居定制领域持续深耕; 6.有一年以上欧索尚定制家居设计岗位经验者优先录用。 薪资待遇: 底薪+提成,具体薪酬面议。 提供完善的晋升机制与专业培训支持,助力员工不断提升职业技能与综合素养。(顾家家居品牌全屋定制设计师)
郑州荥阳市招装修木工,建筑木工
40-50元/方
建筑木工装修木工1-2个月11-20人周结
郑州荥阳招装修木工,建筑木工
郑州 荥阳市
10月31日 09:15拨打电话
河南郑州展柜木工-展柜制作(包吃住)薪资:面议
展柜月结
展柜木工-展柜制作(包吃住) 薪资:面议
郑州
2月27日 07:36拨打电话
郑州金水区招吊顶一天9个小时,一天300干活实在,,
300元/天
石膏板吊顶长期
郑州市金水区招吊顶一天9个小时,一天300干活实在,,
郑州 金水区 丰庆路
11月2日 11:06拨打电话
设计师,电梯装饰设计师
6000-10000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公五险周末单休AI3Ds MAXAutoCADPS熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
熟练应用3dmax,cad,及基本办公软件,吃苦耐劳,认真踏实,容易接受新鲜事物,
高级包装设计专家
6000-10000元/月
包装设计3-5年本科及以上PSAEAI乙方公司擅长手绘食品/酒水饮料3-5年包装设计经验CDR现场办公C4D周末单休有包装设计经验/技能乙方经验礼盒设计经验熟悉印刷工艺五险
公司介绍: 大渔是一家智业机构,专注于品牌营销策划咨询,拥有独特的方法论,服务华洋1982、雅客、逸阳、达利等全国知名客户。独创大渔战略新品方法,将企业战略、品类占位、产品开发与营销传播四大模块系统整合,同步推进、一次成型,形成协同效应,助力企业集中发力,实现战略目标,创造经营成果,抢占未来市场先机。 岗位职责: 1. 依据客户实际需求,独立完成方案设计,准确理解创意理念,并提出专业的视觉解决方案,主导设计执行与落地实施,涵盖包装设计、品牌VI、产品广告等相关设计内容; 2. 具备良好的团队协作精神,积极承担任务,主动配合并推动问题解决; 3. 对设计工作抱有高度热情,具备独立审美判断力,对作品质量有严格标准和持续追求。 任职要求: 1. 美术相关专业院校毕业,或具备扎实的美学基础与出色的设计感知能力; 2. 拥有3-5年包装设计工作经验,参与过成熟商业设计项目并具备完整案例; 3. 熟悉快消品、食品等领域包装设计特点与行业趋势; 4. 熟练掌握Adobe系列软件(AI/PS/ID)及3D建模工具(如C4D/Blender),具备手绘能力者优先; 5. 了解常用包装材质、印刷工艺及生产流程(如模切、烫金、UV等)。 选择大渔=选择 1. 更好的办公环境:绿地中心双子塔,5A级办公空间; 2. 更便利的交通:地处郑州东站核心区域,公共交通便捷,地铁公交直达; 3. 更有前景的发展平台:大渔专注服务企业顶层决策,汇聚国内一流营销咨询团队,提供更高维度的商业认知与思维训练; 4. 更纯粹的成长环境和学习氛围:实行师徒制培养模式,注重人才成长,坚持传帮带机制,不怕你不会,只怕你不学; 5. 就业环境:成立于2017年,非初创型企业,发展稳健。
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