做效果图、谈客户、跟进工地

1、性格积极乐观，充满正能量 2、认同并融入公司企业文化理念 3、热爱选择，坚定信念，全心投入 4、保持归零心态，勤奋踏实，具备强烈的学习意愿，主动参与团队互动，注重协作氛围营造 5、工作时间：9.00－12.00 / 13.30－18.00 6、福利待遇：双休（每周一周二休息），享有全勤奖励+餐食补贴+交通补贴+通讯补贴+季度津贴 任职要求： 1、年龄27-40岁，本科及以上学历 2、不满足于现状，渴望突破自我，立志通过个人奋斗实现人生跃迁的强烈决心； 3、内心深处具备强烈的财富追求与成就目标，愿为成功持续付出努力； 4、精通全屋定制全流程； 5、熟练操作3Dmax、CAD、酷家乐，掌握家具定制、灯光设计、软装搭配及PPT制作等技能 团队特点： 规模化集团企业，学习型组织架构，创业型工作氛围，开放包容的文化环境，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，信息透明公开，人际关系简单真诚，诚挚欢迎您的加入！ 健全的培训与晋升体系 清晰的职级评定标准与人才储备培养机制，支持下属成长晋级纳入管理者考核重点；职能与设计双通道晋升路径畅通，助力您实现多方向全面发展！

1、形象良好，女士身高1.65米以上，男士身高1.75米以上！ 2、认同企业核心价值观与发展理念 3、忠于选择，全力以赴，坚定信念 4、保持归零心态，勤奋踏实，具备强烈的学习意愿，积极进取，注重团队协作氛围 工作时间：9:00－12:00 / 13:30－18:00，每周一固定休息，待遇包含全勤奖+餐补+交通补贴+话费补贴、季度补贴 任职资格： 1、年龄18-30岁，本科及以上学历 2、不满足于现状，渴望突破自我，立志通过个人奋斗实现人生跃迁的强烈意愿； 3、内心深处具备强烈的财富追求与成就目标的驱动力； 4、熟练掌握全屋定制流程与方案落地； 5、精通3Dmax、CAD、酷家乐、家具定制设计、灯光布局、软装配饰、PPT制作等相关技能…… 团队特色： 集团化平台，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，年轻活力团队，职业化素养，专业化协作，扁平化管理，公开透明，简单真诚，值得信赖的雇主期待您的加入！ 健全的培训体系与晋升机制 清晰的职级评定标准与人才储备培养机制，推动下属成长晋级纳入管理层考核重点；职能与设计双通道晋升路径畅通，助力您实现纵向深耕与横向拓展的多元发展！

急需几名室内设计师，需要有工作经验的，有意向可以联系我 联系电话：谢总： 曾总：

工作内容 1、依据活动主题与具体内容完成平面视觉的设计与呈现； 2、在品牌推广过程中主导视觉风格把控，确保输出品质符合公司形象标准； 3、统筹管理推广设计及物料供应相关资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、具有良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并拥有较强的创意能力。

岗位职责： 1. 负责客户商务接待与沟通，准确理解并确认客户需求。 2. 负责实地勘测房屋尺寸及现场情况。 3. 根据与客户协商一致的方案完成设计内容，并推动签约落地。 4. 协助客户挑选装修材料，指导其完成材料确认流程。 任职资格： 1. 具备5年以上家庭装修领域室内设计经验。 2. 本科或以上学历，室内设计、美术等相关专业背景，有线上订单服务经验者优先考虑。 3. 性格积极乐观，工作认真负责，具备良好的表达与方案讲解能力。 4. 熟练掌握酷家乐、CAD、彩屏、PPT展示及其他相关绘图软件。 5. 了解家装施工工艺与主材特性，能有效管理设计到施工的流程衔接，协调各工种作业。 6. 具备较强的对外交往能力和现场问题处理能力。 工作时间： 早九晚六 午休两个小时

1、基础底薪：1500－7000； 2、高比例提成：3%－6%，平均订单金额17万，确保每月至少完成2单以上； 3、设计费额外奖励：3000～10000元不等； 4、人性化管理模式：专人带教指导岗位全流程 + 工作氛围轻松融洽 + 下午茶点供应 + 多样化趣味活动 + 不定期组织团队建设（如烧烤、聚餐、KTV、旅游等）； 5、日奖、周奖、月奖基金 + 年终奖金 + 生日关怀福利 + 带薪假期 + 带薪培训机会； 6、月实际到手收入：10000～20000元不等。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，设计类相关专业优先； 2、注重个人形象，具备设计师应有的职业气质与审美素养； 3、熟练操作CAD、3D等相关设计软件； 4、掌握空间布局规划、色彩搭配技巧，熟悉各类装饰材料及施工工艺流程； 5、责任心强，具备良好沟通协调能力，可独立完成客户接洽与签单； 6、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，公司倡导高效工作，不鼓励加班，每周一固定休息，法定节假日实行错峰调休。 三、工作内容： 1、对接客户沟通装修需求，推动装修项目签约落地； 2、精准把握客户需求，将设计方案真实还原于客户居所中； 3、协调客户、项目经理、施工人员及材料供应商之间的协作关系。 四、晋升通道： 首席设计师 → 设计部经理 → 总经理 → 股东合伙人 我们 福利优厚 升职空间广阔 仅关注短期收益者勿扰 志在长远发展者热烈欢迎

岗位职责: 1. 创新构思家庭装修方案，贴合客户个性化需求； 2. 与客户保持顺畅交流，确保设计意图清晰传递并落地执行； 3. 协同项目组高效配合，保障设计方案顺利推进与实施。 任职要求： 1. 拥有优秀的创意构思与设计策划能力； 2. 具备良好沟通技巧，精准把握并响应客户需求； 3. 富有协作意识，能与团队成员共同推动项目圆满完成。

一、工作内容: 1. 配合业务人员完成客户接待及设计合同的签订。 2. 根据设计标准绘制图纸，并提交客户确认设计方案。 3. 负责项目整体进度的协调与管控等工作。 综合工资10000-30000

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优秀店长1.1年以上手机店管理相关经验；2.熟悉手机销售及门店运营全流程；3.具备出色团队管理能力，抗压性强；4.责任心强，沟通表达能力良好。1.负责门店整体运营，带领团队达成销售目标；2.统筹人员管理、排班培训、绩效考核；3.把控门店货品库存、账务与成本管控；4.维护客户关系，妥善处理售后及客诉；5.策划促销活动，助力门店业绩提升。薪资福利:底薪+提成+绩效+奖金。综合薪资：6000-12000元/月+月休4天+节日福利+广阔晋升空间。招工人数:1名联系请说明来自百姓就业工作地址:贵州省毕节市七星关区洪山路盛鼎华庭1楼中国电信营业厅

工地地点顺义南法信地铁站附近

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最好是实习生

岗位职责： 1. 负责新店开业或老店翻新项目的现场测量，准确采集空间信息（如面积尺寸、层高、梁柱分布、水电接口位置等）。 2. 承担门店“三图”设计工作，包括平面布局图、效果图及施工图，细化至水电布点、灯具安装位置等，并向现场监理进行技术交底。 3. 负责店内软装及广告视觉画面的创意设计。 4. 编制并持续优化连锁品牌SI标准手册。 5. 参与工程竣工验收，提出整改意见清单，落实问题闭环处理。 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD（用于平面图与施工图绘制）、3ds Max、Adobe Photoshop（用于效果图后期处理）等设计软件。 2. 具备良好的空间规划能力，能依据店铺面积与人流动线合理布局，保障顾客行走流畅，避免空间盲区；熟悉商品陈列基本原理，确保展架、柜台设计有助于突出商品展示效果。 3. 具备独立完成整套施工图纸的能力，包含平面布置图、天花布置图、地面铺装图、电气线路图、立面图及节点大样图，图纸规范清晰，便于施工团队理解与执行。 4. 掌握照明设计基础知识，了解色温、照度、显色指数对商品呈现的影响，能结合基础照明、重点照明与氛围灯光提升店铺整体品质感。 5. 熟悉连锁门店常用新型装饰材料及其成本构成，具备成本控制意识；可独立开展设计工作，持续输出创新店型方案，助力品牌门店形象升级迭代。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5. 配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

工作职责: 1、依据项目具体需求，负责施工图、竣工图的绘制与完善； 2、确保图纸成果满足公司出图规范及国家相关设计标准； 3、熟悉施工工艺、节点做法及材料性能，能够高效推进绘图任务； 4、积极配合工程项目实施，及时沟通并优化施工图纸内容； 职位要求: 1、具备三年以上本岗位相关工作经验； 2、室内设计或工程类相关专业大专及以上学历； 3、理解能力突出，熟练掌握CAD等常用制图软件；

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岗位职责: 1. 运用专业设计工具开展家居空间设计，包括CAD等软件应用。 2. 与客户保持顺畅交流，准确理解并落实设计需求。 3. 结合客户需求及实际空间情况，提供具有创意的设计方案。 4. 对设计内容进行深入优化，保障整体设计品质。 5. 协同项目组成员推进工作，确保设计方案顺利落地执行。 任职要求： 1. 精通各类设计软件操作，如CAD等相关工具。 2. 具备优秀的沟通技巧和创新设计理念。 3. 可独立承担设计任务，工作积极主动、有担当。 4. 关注家装设计流行方向，善于将客户需求融入设计细节。 5. 具备良好的协作意识，能与客户及团队高效配合。

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