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设计师： 任职要求： 1.有1-3年以上家装行业设计师经验； 2.熟悉各类装饰装修材料，施工流程、施工工艺、报价； 3.工作细心、认真负责，具有良好的职业道德及团队合作精神； 4.具有较强的沟通能力和分析能力，能独立谈单、签单、量房、出设计方案； 岗位福利：员工福利+烧烤+提成+户外拓展，员工生日会+节日福利+活动奖金+年度部门优秀员工+年终奖 薪资：底薪+提成+奖金+年底分红5000-20000元

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独立完成测量并出具图纸，负责订单对接，配合硬装设计师工作，需具备不少于三年的行业经验。

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修设计方案，确保方案贴合客户实际需求与预算范围； 2、独立完成从初步构思到施工图纸的全流程设计工作，涵盖空间规划、色彩搭配、材质选型等内容； 3、与客户保持顺畅交流，深入理解其需求并转化为可行的设计创意； 4、参与施工现场监督，保障设计方案得到精准落地与实施； 5、全程跟踪项目进度，及时处理现场突发问题，确保工程按时完成交付。 任职要求： 1、具有优秀的空间设计能力与创意思维，熟悉家装设计的整体流程与趋势； 2、精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp、3DMax等软件操作； 3、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能准确捕捉并响应客户需求； 4、拥有较强的项目协调能力，可有效整合多方资源推动项目顺利进行； 5、熟悉各类装饰材料特性及施工工艺，能根据实际情况提供专业建议。 软装设计师

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岗位职责: 1.负责家装项目整体设计方案的规划与落地执行 2.与客户深入交流，精准把握需求并输出专业设计指导 3.统筹团队协作，保障设计流程高效有序推进 拒绝外部非相关人士干扰工作流程 杜绝形式化、低质化的表演类活动 无复杂人际内耗，不搞职场潜规则 核心理念：让设计师安心创作，专注提升收入 实力决定回报，收益越高越受重视，远离内卷，聚焦价值创造与收入增长 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队配合意识 2.熟悉家装设计领域，能提出兼具创意与实用性的方案 3.具备项目管理能力，可有效把控设计质量与推进节奏 岗位福利： 1.工资按时发放，每月15号准时到账，绝不拖欠 2.缴纳五险 3.每年组织2次团队活动，1次省外旅游 4.节假日持续发放暖心小礼品 欢迎有志于提升收入、追求发展的人才加入我们

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