来宾市招水利泥瓦工，包工优先，有意请加微信详谈

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桂林市恭城瑶族自治县招门窗安装/直接打玻璃，做推拉窗包工包料，三轨道两扇玻璃一个纱窗，上面2块固定玻我，总共有6个窗5大1小，大的在2.88方，，

两江镇招专业砌砖，包工！要求专业师傅！

桂林市平乐县招栏杆安装，要求不锈钢楼梯扶手安装经验，预计65米楼梯，要求材料1.2厚304不锈钢，可包材料，也可以单包工。

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桂林市象山区招工地打磨工，可包工，可点工

灵川县潭下镇各村接PE管人工费统一单价： 1、90管2.20元每米； 2、75管1.50元每米； 3、63管1.30元每米； 4、50管1元每米； 5、40管1.00元每米（盘条）； 6、32管1.80元每米（盘条）； 7、水表安装17元每个； 8、闸阀安装18元每个。 以上单价为各村班组人工费包工单价（包含施工用电线电缆等施工用工具，不含挖沟及回填），包含300米以内自运管道费用，甲方只提供住宿。路面砼切缝2.6 接支管水表槽开挖土方5 巷道支管槽开挖土方8 主管沟槽开挖土方20 镀锌管DN65以内槽土方7 镀锌管DN80沟槽土方10 PE管道安装DN100以内2.6 闸阀安装18 水表安装17 闸阀井砌筑160 路面砼恢复6 镀锌钢管DN65以内安装2.6 镀锌钢管DN805

核心工作内容： 1. 根据施工现场用电负荷情况，科学规划并实施配电设施增容、电缆敷设及强电系统安装调试 2. 承担建筑强电工程整包任务（含人工、材料、机具及施工管理） 3. 以具备合法资质的公司名义签订工程合同，确保合规履约与安全生产责任落实 4. 实地勘测核对工程量，与甲方共同确认施工范围及技术方案 5. 配合项目整体进度，协调强电、弱电等专业交叉作业，保障强电系统按期交付使用 岗位基本条件： 1. 具备强电工程现场管理或总承包经验，熟悉建筑电气设计规范及验收标准 2. 具备独立组织施工、成本核算及团队协作能力 3. 持有有效的机电工程类相关资质证书（如机电工程专业承包资质、安全生产许可证等） 4. 公司主体需具备合法经营资质，无不良信用记录 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与风险管控意识

招聘岗位: 店员 招聘人数: 15人 工资待遇: 综合工资4000左右，底薪2800➕门店营业额的提成 福利待遇：有年终奖，优秀员工奖，节假日有调休和礼品发放，每月团建，工龄奖，员工生日聚餐福利等 发薪日每月15号 工作内容: 点单收银制作饮品，打扫卫生整理物料备货 工作时间：8.30到下午5.30，下午15.00到24.00，两班倒 招聘条件: 年龄要求19岁到38岁，男女不限 工作地点: 秀峰区东安街店，七星区普陀路店，七星区融创店，象山区红街广场店，就近安排！ 公司名称: 桂林蜜雪冰城 公司简介: 主营各类奶茶果茶、冰饮甜品，平价休闲茶饮

招聘岗位: 楼面、厨房 招聘人数: 均1人 工资待遇: 2700-5500/月 工作内容: 楼面：接待点餐上菜，维护卫生，协助活动 厨房：负责炒锅，菜品爆炒，把控口味出品 招聘条件: 有经验优先 工作地点: 荔江民谣（滨江路店） 公司名称: 荔江民谣（滨江路店） 公司简介: 主营特色家常菜品、风味小吃，主打正餐美食

招聘岗位: 客房服务员、早餐大姐 招聘人数: 均1人 工资待遇: 客房服务员底薪3000+加房提成，早餐大姐3000月薪 工作内容: 客房服务员：清扫整理客房，更换布草，补物资 早餐大姐：负责早餐制作、日常出餐工作 招聘条件: 有经验优先 工作地点: 行云幕境酒店 公司名称: 行云幕境酒店 公司简介: 主营精品客房住宿、自助早餐、休闲旅居接待服务

桂林市恭城瑶族自治县招工地小工/杂工

有1500个平方的5厚带铝箔的隔音棉施工在电梯井里，把隔音棉用胶水和钉子固定在电梯井内，包工包料。还需要做两个隔音罩

汉中市宁强县招钢筋工 点工包工都可

黎平县招水包砂师傅，包工包料200平左右，半桶水不要打电话，看清楚再打

有在昌平附近的吗。有5台风机盘移位。能干的联系我周/包着干轻工

明天用人干包工电话

聊城阳谷招外墙保温个人，带高空证的。可包可点，联系电话

服务员，简单打包

桂林市兴安县招泥瓦工，包工砌砖，材料到位，18至20元每平方，要兴安本地师傅

翠竹店，临桂店，夜宵店上班，男女不限，上班时间，16:45~3:30，月休3天，能打单收银，迎宾优先，可培养做店长，待遇优

要求： 18-40岁有工作经验优先 工作要求： 能吃苦耐劳，细心，有责任心，配合同事完成各项工作。 上班时间：17:00-凌晨3：00月休3天 福利：工作餐(晚班、夜宵)

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

兼职餐饮服务员：2人 时间：-(连做6天) 地址：高新万达 工资：130/天 要求：16-35岁，有餐饮行业经验优先，男女不限，包吃！ 有意者添加本号沟通

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