岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求； 2.承担家装项目整体设计工作，涵盖平面布局及立面效果呈现； 3.针对项目提供专业的色彩搭配指导； 4.负责软装部分的选品与搭配设计； 5.编制施工图文件，并依据实际需求优化调整设计方案细节。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟练操作室内设计相关软件，如AutoCAD、SketchUp等； 3.对色彩运用有敏锐感知，能结合客户偏好与设计风格提出合理配色方案； 4.具备团队协作能力，可与项目组成员高效协同； 5.拥有创造性思维，善于构思独特且实用的设计创意。

岗位职责： 1、依据客户实际需求制定设计方案，精准掌握客户需求心理，并完整表达设计思路，具备独立签约及客户沟通能力。 2、熟悉装饰材料特性、成本效益、施工工艺流程及装修报价体系，具备扎实的专业知识与实操经验。 3、具备扎实的设计功底，熟练掌握各类装修风格，了解家装施工各环节流程与标准。 4、熟知公司智能产品、整体装修价格体系、主材品牌定价、预算构成及销售政策内容。 5、在主管指导下按时完成阶段性业绩目标并落实考核任务。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计或相关专业背景者优先。 2、精通3dmax、CAD等设计工具，具备良好美术基础与创意能力，可独立完成方案设计与制作；能绘制效果图者更佳。 3、工作细致认真，具有团队合作精神与高度责任心。 4、能够对工作进行量化管理，及时跟踪服务客户进度。 5、具备良好的语言表达能力，有营销类工作经验的设计师优先考虑。 公司正处于快速发展期，大量客户资源已就位，等待您前来对接签单

1、必须是室内设计或者环境艺术设计相关专业，性格开朗，勤奋上进； 2、会量房，能熟练的使用CAD，注：必须有个人笔记本电脑；

底薪：3200提成：5% 工作职责： 1.协助客户接待并完成设计合同签署； 2.上门进行现场测量，与客户深入沟通需求； 3.制定整体设计方案，按标准规范绘制图纸； 4.全程陪同客户挑选主材（涵盖签约前初选及施工中的二次选材）； 5.根据预算范围，协助客户完成材料采购决策； 6.落实内部技术交底及施工现场交底流程； 7.按规定提供必要的现场施工指导支持； 8.办理设计变更与材料调整的确认手续； 9.参与公司组织的相关营销推广活动。 上班时间：9:00~12:0014:00~18:00 月休4天，固定周一休息 晋升通道：主任设计师-首席设计师-金牌设计师-设计师主管-设计师经理-设计师总监 福利待遇：员工生日礼遇、定期下午茶、奶茶福利、非节假日团建活动 薪资水平：综合收入7K～20K，上不封顶 核心职责： 1.全案整装设计 主导涵盖硬装改造、软装配饰及智能系统集成的一体化设计，交付内容包括： 三维全景效果图（熟练操作酷家乐/3DMAX制作VR漫游） 施工图深化设计（含水电布局、节点详图） 全屋主材配置清单（瓷砖、木作、灯具等品牌搭配建议） 2.高端客户服务 聚焦大户型住宅及别墅业主需求，提供： 生活方式定制方案（收纳体系规划、空间动线优化） 成本控制策略（兼顾设计品质与预算平衡） 全程选材陪伴服务（优先对接合作品牌展厅样品资源） 3.项目全周期管理 统筹施工团队推进项目落地，关键节点把控包括： 隐蔽工程验收（水电布线、防水处理等） 定制家具复尺与安装跟进 最终软装陈设布置指导 任职要求： 必备条件： 具备3年以上整装设计经验，独立完成过3套以上150㎡+全案设计项目（需提交实际案例） 熟悉家装全流程（从量房到竣工验收），掌握高端装饰材料特性（如进口岩板、智能家居系统） 软件技能： 方案展示：3DMAX或酷家乐（可制作VR虚拟漫游） 施工图绘制：AutoCAD（能独立输出完整施工图纸） 汇报呈现：PPT或Keynote（擅长视觉化表达设计方案） 性格特质： 1.具备高端住宅审美能力，了解奢侈品牌或艺术收藏者优先 2.抗压能力强，可同时高效推进3-5个项目无延误 薪酬结构： 行业领先薪资=底薪+3%-5%提成+年终奖金，综合月收入3万～6万元 我们提供的优势： 客源定位清晰，专注服务110㎡以上中高端住宅，杜绝低价恶性竞争 我们期待的不是绘图人员，而是能够引领高品质居住方式的空间策划者！

营销设计师（家装） 一、岗位职责： 1、主动搜寻、评估并开发区域内高质量的家装渠道新客户； 2、负责家装渠道客户的运营管理（日常关系维护与深化、门店管理、订单承接 等），确保公司政策、产品在家装渠道的准确传达与有效执行； 3、协调处理家装客户的订单、发货、对账、售后服务等事宜，确保合作顺畅； 4、组织并实施针对家装渠道客户的培训会、产品推广会、设计师沙龙等活动，提 升其对公司产品与品牌的专业认知与业绩增长 二、薪酬标准 1、无责底薪6000-10000元/月+提成2%-5% 要求 1、年龄要求：年龄不超过 32 岁； 2、学历要求：学历要求本科及以上； 3、经验要求：设计师工作经验（1年以上） 4、长期定居在当地，有小车优先； 5、沟通协调、团队协作、抗压能力强，能高效推进多项目、责任心强 上班时间 弹性工作制度 月休4-6天

岗位职责：负责绘图与建模工作，熟练掌握相关设计软件者优先

岗位职责: 1. 根据客户的设计需求，独立完成从初步构思到最终方案的全流程设计任务； 2. 与客户保持顺畅交流，确保设计方案精准表达并顺利通过确认； 3. 全程跟进设计项目执行，监督各环节按既定规范和流程推进； 4. 严格把控项目验收标准，保障交付成果符合质量要求； 5. 策划并参与相关设计活动，增强客户对设计理念与流程的认知。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及服务意识，能准确捕捉并响应客户需求； 2. 拥有扎实的设计功底和创造性思维，可自主推进设计项目落地； 3. 对行业设计潮流具备敏锐感知力，能准确判断客户审美偏好； 4. 具备良好的协作能力，能够与团队成员高效配合、协同作业； 5. 熟练操作各类设计工具软件，保证设计任务高效完成。

一、岗位职责： 1.依据业绩目标，开展目标拆解，带领团队按时达成部门业绩任务，全面负责部门各项业绩指标的完成； 2.负责团队人员搭建、工作分配、过程监督与指导，协助成员解决工作难题，推动团队任务高效执行； 3.制定并落实部门培训方案，培育优秀设计人才，持续提升团队整体工作效率与专业水平； 4.组织开展公司营销活动的内容宣导、培训及落地执行，定期组织业务复盘会议，优化工作策略，确保活动目标达成； 5.配合设计师进行客户沟通、签单推动； 6.监督并跟进设计师全流程工作进展，审核合同及相关签约文件； 7.协助处理设计师在工地服务过程中涉及的协调事务及客户投诉问题； 8.完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职资格： 1.大专及以上学历，环境艺术、室内设计等相关设计类专业优先； 2.具备两年以上装饰企业设计团队管理经验者优先录用； 3.熟知家庭装修设计流程、施工流程、预算编制、材料工艺及市场行情，掌握扎实的室内设计专业知识； 4.具备优秀的设计能力与创新思维，熟练操作CAD、3D、酷家乐等设计软件； 5.拥有出色的沟通协调与谈判技巧，具备丰富的团队管理、组织调度及过程管控能力； 6.责任心强，执行力高，敢于迎接挑战，工作积极主动。 三、休息制+特色福利： 1.单休+法定节假日； 2.其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假+内训师假0.5天/月。 3.公司特色福利：业务骨干及中高层管理者每年享有1-2次外省带薪培训机会，入职周年福利、中庭讲师节、健康运动日、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、购车资助等。 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验者优先

1. 接待咨询：负责接待客户，深度挖掘客户需求、生活习惯及审美偏好，提供专业的个性化设计咨询。 2. 方案设计：独立完成室内设计方案的构思、绘制平面图、效果图及施工图，确保方案兼具美观性与落地性。 3. 预算把控：根据设计方案制定详细的工程预算报价单，在满足客户预算的前提下，合理控制选材与造价。 4. 材料选型：陪同客户选购主材、辅材、灯具、软装等，提供专业的搭配建议，确保最终落地效果与设计方案一致。 5. 沟通协调：协调施工过程中出现的各类设计问题，定期巡查工地，确保施工方严格按照图纸施工，保证工程进度和质量。 6. 客户维护：维护良好的客户关系，挖掘老客户周边潜在资源，配合公司完成销售业绩指标。

注意这个目前招的是设计执行岗哦，暂时不属于管理岗哈~ 除非后续能够独立完成项目设计且具备一定管理能力，才可往经理/主管方向发展呢~ 【任职资格要求】 1、具有室内设计、环境艺术等相关设计专业背景； 2、优先考虑具备展厅/文旅/党建/学校/品牌等类型空间设计经验者； 3、服从安排、积极主动，富有责任心。 【工作职责】 项目设计与执行 1、能独立高效完成空间类项目的设计任务； 2、结合客户需求与项目定位，综合功能动线、用户体验、品牌文化等因素，输出完整的空间设计方案。 咱们公司老板亲切、总监细致、工作氛围轻松愉快，团队年轻有活力，相处友好融洽~

松山湖项目现场面试，招聘电工大工，薪资44元/小时；钳工大工，薪资39元/小时。预计25-30号之间面试，包住不包吃，工作内容涉及3C设备，工期1-2个月。 龙华宝能项目现场面试，招聘钳工大工，薪资38元/小时，需会打表，涉及半导体设备，包住不包吃，工期2个月左右。 广西南宁项目电话面试，招聘调试大工，薪资55元/小时，工期1个月以上，提供住宿，吃饭自理。 上海易普集项目现场面试，招聘电工，薪资40元/时；焊工，薪资42元/时；桥架大工，薪资38元/时；桥架中工，薪资35元/时；普工，薪资25元/时。焊工必须有焊工证，包吃住，工期长期。 中山兴禾项目，招聘电工大工，薪资48元（有夜班）；钳工大工，薪资40元。包住，包吃两餐，工期2个月。 湖州项目电话面试，招聘钳工大工，薪资37元/小时；钳工中工，薪资32元/小时。包吃住，工期一个月以上。 东莞嘉拓项目现场面试，招聘钳工大工，薪资39元/小时，涉及注液机叠片机，包住不包吃，工期20天左右。 苏州大族芯科技线下面试，招聘钳工大工，薪资38元/小时；电工中大工，薪资38元/小时。提供住宿，吃饭自理，涉及半导体设备，通过后节后10月8号上班。 浙江天弘项目电话面试，招聘电工大工，工价42元；钳工大工，工价38元。包吃住，涉及新能源模组pack线，工期2个月，宿舍距离7公里，需自行解决交通。 青岛海信项目，招聘电工（有证），薪资42元/小时，工期3个月，包住不包吃，若自行解决住宿，额外补贴5元/小时。 项目较多，详情可私聊咨询，介绍有丰厚茶水费。

茶厂招聘茶叶纸箱装箱工，有自己团队更好，具体薪资面议工作地点：曹村加油站附近茶厂联系人：黄先生

适合老大哥的稳定活！日结400元，工作不累，区域固定，熟悉后超好干，包住宿配车，月收入稳定，长期合作优先！

电气桥架安装，输送线电机放线、接线。传感器放线接线。

南宁市青秀区招泥瓦工（能出差云南昆明）

1、负责公司产品图纸、工艺图纸的全面审核工作，严格核查图纸尺寸、结构、工艺、材质、标注等内容，排查图纸错误、漏洞、不合理设计，确保图纸精准、合规、可落地生产，从源头规避生产返工、报废、误差等问题。 2、全程管控图纸从接收、审核、修改、定稿、下发至车间生产的全流程，建立标准化图纸流转机制，做好图纸登记、归档、版本管理，杜绝错发、漏发、旧图纸混用等情况，保障生产图纸传递的准确性和及时性。 3、熟悉车间生产工艺、生产流程及设备操作特性，结合工厂实际生产条件审核图纸，针对图纸中不符合生产实操、成本过高、工艺复杂的设计问题，主动提出优化整改方案，对接设计人员完成图纸优化调整。 4、对接生产车间、设计部门、工艺部门，及时解答车间生产过程中的图纸疑问，处理图纸相关生产问题，协调解决图纸与生产实操不匹配的矛盾，保障生产工序顺利推进。 5、跟进图纸落地生产全过程，监督图纸执行情况，收集生产端图纸问题反馈，汇总整理审图及生产适配问题台账，持续优化图纸审核标准和生产流转流程。 6、配合生产管理工作，协助把控生产进度、工艺落地标准，参与生产异常复盘，结合图纸问题给出整改及预防方案，提升整体生产效率、降低生产成本。 任职要求 1、学历专业：中专及以上学历，机械设计、工业设计、模具设计、家具设计等相关专业优先，有实体工厂审图、生产管控经验者可放宽学历要求。 2、技能要求：熟练使用CAD、SolidWorks等主流绘图软件，精通图纸识图、制图标准，能独立完成全套图纸审核工作；熟悉工厂生产工艺流程、车间生产运作模式，懂生产现场管理及工艺落地管控。 3、经验要求：1年以上工厂审图、图纸对接车间、生产流程管控相关工作经验，有制造业、加工厂相关从业经验者优先，熟悉图纸从设计到落地生产的完整闭环流程。 4、能力要求：具备极强的细节把控能力、图纸纠错能力，逻辑思维清晰，能快速识别图纸问题及生产适配风险；沟通协调能力良好，可高效对接设计、生产、车间各岗位，快速解决生产图纸问题。 5、职业素养：工作严谨负责、耐心细致，有较强的责任心和执行力，熟悉生产现场管理规范，具备成本意识、品质管控意识，能严格把控图纸流转及生产落地标准。 薪资福利 1、薪资：5000-9000元/月（根据个人经验、能力面议），能力优秀者薪资可上浮，月度绩效奖金、年终奖金。 2、基础福利：缴纳社保、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、定期团建。 3、岗位保障：提供稳定办公及工作环境、岗位技能提升培训，清晰的晋升通道（审图专员→审图主管→技术管理）。 4、其他：包吃住/餐补、住宿补贴、月度福利、定期薪资调整，团队氛围轻松，工作稳定。 上班地点

工作内容： 1、负责酒店项目的方案设计； 2、硬装主材与空间色彩搭配，绘制手稿并跟进效果图效果； 3、及时与设计总监沟通方案，并同业主保持良好的沟通，直至确定方案； 4、设计扩初，绘制施工图并跟进施工图质量； 5、项目的施工跟踪，有效解决施工中出现的问题和完善设计。 任职要求： 1、8年以上方案设计相关工作经验，本科及以上学历，室内设计、建筑相关专业； 2、有丰富的五星级酒店、商业空间等大型装饰工程设计经验； 3、方案能力强，有良好的创意和空间思维，手绘能力强； 4、能独立完成整体策划，独立设计个案，且设计大胆、创新； 5、沟通能力强，思维逻辑清晰，项目进度工作井井有条；

1：熟练使用CAD、SU、PS、酷家乐/3DMAX等绘图软件，能独立完成整套图纸； 2：有医疗装饰装修项目经验优先（医装、医院/康养室内设计），熟悉医疗空间规范、院感要求者优先； 3：男女不限，具备良好审美，理解能力强，沟通顺畅；工作严谨细致，有较强的时间观念，能配合项目节点完成出图；有工装设计经验无医装经验也可投递，愿意学习医疗专项规范。

量房，平面规划，预算，效果图，施工图，以上要熟练

门窗的深化设计，室内装潢的设计岗位职责： 1.负责门窗类项目的深化设计，包括尺寸复核、节点优化及施工图绘制 2. 独立完成室内装潢方案设计，涵盖空间规划、材料选型与效果图表现 3.配合施工团队进行现场技术交底与设计问题协调解决 4.根据客户需求及项目定位，提供兼具实用性与美观性的设计方案 5. 参与项目全过程，从方案设计到竣工验收，确保设计落地效果 任职要求： 1.熟悉门窗构造及室内装饰材料特性，具备实际项目经验 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop或酷家乐等设计软件 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 能独立完成从概念到施工图的全流程设计工作 5. 学历不限，有相关设计经验者优先

根据图纸完成拆单任务，需熟练掌握CAD软件，具备2年以上全屋定制拆单经验，具备良好的团队协作意识及较强的抗压能力。 岗位职责： 1、熟练操作CAD、晨丰等拆单相关软件 2、精通板式家具结构拆解与下单（包括柜体连接方式、五金配件选型） 3、能够审核设计图纸的可行性，确保误差控制在±1mm范围内 4、熟悉家具生产流程，掌握板材利用率提升及优化排料算法 5、了解封边工艺标准及异形件加工的技术限制 任职要求： 1、中专及以上学历，家具设计、机械设计、木业工程等相关专业优先 2、具备2年以上全屋定制拆单工作经验，具备良好团队合作能力与抗压能力 上班时间：8：30-12：0013：30-18：00

南宁市横州市招木地板安装、吊顶、矿棉板吊顶、铝扣板吊顶、石膏板吊顶

南宁市马山县招装修木工

主要岗位职责： 1、根据公司定位与品牌风格，负责全屋定制家具产品的整体设计与开发工作。 2、具备敏锐的设计感知力，能够开展用户研究与需求挖掘，并转化为设计方向与创新思路。 3、参与供应链资源调研与合作评估，推动新材料、新技术在产品中的应用与迭代升级。 4、关注家具行业发展趋势，收集并整理新功能、新材料、新工艺的可行性方案，支持研发项目落地。 5、全程跟进产品制作与打样环节，确保设计方案精准呈现，及时识别设计缺陷并优化改进方案。 6、统筹设计师日常工作的推进，掌握各项目进度安排及执行情况，做好相关协调与管理支持。 主要任职要求： 1、本科及以上学历，家具设计、产品设计等相关专业背景，具备5-10年家具/家居领域工作经验； 2、以用户为中心，具有系统化的问题定义、分析与解决能力。 3、具备良好的审美素养、洞察判断力及沟通表达能力。 4、拥有市场前瞻性视野和出色的设计落地能力，熟悉国内主流家具品牌发展现状。 5、了解家具设计不同流派，熟练操作犀牛、AutoCAD、3dsmax、vray、PS等设计工具。

办公家具厂招拆单员，会柜柜和海讯软件者优先。

1、熟练操作CAD软件，具备效果图制作能力 2、能够独立完成量房、客户沟通及施工方案设计 3、具备较强的沟通技巧，工作认真负责 4、具体细节可现场详谈

南宁市江南区招集成吊顶、铝扣板吊顶、腻子/大白/墙漆

量房，设计，对接方案，拆单，要求能熟练使用CAD,酷家乐，柜柜拆单等软件，有工作经验者优先。

实木家具订制木工师傅

南宁市横州市招装修木工