协助设计总监进行方案深化及施工图绘制， 负责现场测量与物料清单的整理工作， 业务涵盖酒店、养生会所、地产、餐饮、办公空间等领域， 薪资结构为固定工资加年终奖， 具备工装项目经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责设计项目的整体策划与落地执行，把控设计品质与创意方向； 2.对接客户并深入理解其需求，提供专业且可行的设计策略； 3.协同设计团队开展日常协作，为项目推进贡献创新性构思； 4.监督设计项目实施全流程，保障设计方案的完整呈现与落地效果。 任职要求： 1.具备优秀的审美能力与创意思维，可独立承担设计任务并高效完成； 2.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识，能顺畅对接客户与内部成员； 3.熟练掌握常用设计工具并具备实际操作经验，如SketchUp、CAD等； 4.热爱设计领域，具备持续学习意愿，积极跟进行业新技术与趋势。

岗位要求 1、具备室内设计或相关专业大专及以上学历，拥有5年以上行业相关工作经验； 2、工作态度严谨认真，具备清晰的逻辑思维能力，沟通表达顺畅，具有良好职业素养与工作习惯； 3、积极进取，富有团队协作意识，能够适应较高强度的工作节奏。 公司实力： 1、规模：圣都家装在全国设有118家直营分公司，布局广泛； 2、地位：全国整装领域年度销售额领先，2021年实现销售业绩57.3亿元； 3、供应链：拥有覆盖辅材、主材、软装、定制家具及家电的一体化集采体系，供应能力行业领先； 4、背景：2021年获贝壳集团80亿元战略投资，企业资本化进程稳步推进； 5、品牌：2022年品牌广告亮相北京冬奥会赛事转播，覆盖率达40%； 6、福州公司：展示中心面积达10000平方米，坐落于福新中路新华商场核心地段； 客源渠道： 1、来自贝壳平台旗下房产交易全链条客户资源导入； 2、集团层面统一运营的新媒体流量支持； 3、福州本地网络运营中心精准投放获取客流； 4、项目交付后形成的自然转介绍与口碑传播； 5、传统市场营销活动带来的稳定客户来源； 薪酬结构： 底薪+交通补贴+五险一金+硬装/设计项目提成+年终奖金+绩效竞赛奖励+企业福利+年度旅游激励；

岗位职责： 1.负责设计部门的日常运营与管理，涵盖团队搭建、设计师培训及业绩目标推进等工作。 2.依据公司提供的客户资源，统筹分配、跟进转化、签约流程管理，并组织项目过程复盘。 3.维护良好的客户关系，协同处理客户反馈、施工落地等环节，提升客户体验与品牌口碑。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上家装领域团队管理经验，熟悉设计与施工交付全流程。 2.具备较强的应变能力、逻辑思维与分析判断力，性格积极乐观。 3.自信自律，敢于突破自我，拥有强烈的进取意识和学习动力，对工作充满热情，具备良好的计划执行能力。 加分项 具备以下行业背景者优先：装修装饰·建筑材料·房地产中介/租赁

酒店设计有经验的，需要会预算

岗位职责： 1、负责接收公司派单后对客户进行接待、沟通洽谈及上门量房等服务，深入交流以精准把握客户需求； 2、依据客户实际需求制定完整设计方案，协助客户完成材料选型，并推动合同签署落地； 3、联动设计中心、供应链团队及工程执行部门，全程跟进装修项目的实施与推进； 4、持续维护客户关系，及时响应并解答客户问题，提升服务体验与满意度； 5、配合财务部门及项目经理，协助完成工程款项的回收工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上家庭装修领域室内设计工作经验； 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，耐心细致，学习意愿高； 3、具有扎实的设计功底，熟练操作CAD、酷家乐、Sketchup等相关设计软件。 福利待遇： 1、我们为员工缴纳五险一金，并提供优于国家规定标准的休假制度； 2、为员工及其子女提供补充医疗保险，设立内部互助保障金计划，切实解决员工的后顾之忧； 3、重视员工身心健康，推行定期健康体检，提供心理咨询服务，积极组织各类体育健身活动； 4、节日氛围浓厚，活动丰富多样：每月为生日员工举办主题庆祝会并赠送暖心礼品，营造家庭般的温暖氛围，增强幸福感；在元旦、新年、元宵节、女神节、儿童节、七夕、万圣节、圣诞节等重要节日开展特色活动，布置办公环境，打造温馨愉悦的节日场景，促进团队融合与情感连接； 5、设有专项表彰激励机制：定期总结工作成果，嘉奖表现突出的员工，凝聚团队士气，通过表彰会议加强同事间互动交流，营造团结、进取、充满希望的工作氛围。

客户来源： 公司是全国连锁的大型家装公司，拥有全渠道的获客资源，自营大型建材卖场，自然客流丰富，有互联网平台获客，有线下的业务拓展团队。现需要设计师转化客户，设计谈单跟进。 主要工作内容： 负责接待客户并签订设计订单； 上门量房出图，沟通客户需求； 沟通确定客户设计方案； 陪同客户选购材料； 工作要求: 有设计工作经验，可以独立谈单，抗压能力强。 薪酬福利齐全，合伙人分利模式。 弹性办公制度，积极向上的团队氛围，结果导向精细化管理助你业绩不断提升！

我们提供： 1、鼓楼区独立五层办公楼，地理位置优越，交通便捷。 2、舒适宜人的办公氛围，团队关系和谐，职业发展通道清晰透明。 3、资深设计师全程带教，涵盖方案设计、客户沟通、施工跟进到项目交付的全流程，系统化培训助你掌握专业技能与接单能力，实现快速提升。 4、春节假期长达半个月，享受充分休息与节日氛围，幸福感拉满！ 工作内容： 1.协助设计师完成现场量房及原始结构图绘制，参与平面布局规划； 2.负责施工图深化设计，日常对接施工现场及相关事务； 3.执行设计师安排的其他相关工作事项。 岗位要求： 1.精通AutoCAD软件操作； 2.具备较强的学习意愿，对设计工作充满热情，富有创造性思维，愿意深耕设计创意领域； 3.沟通顺畅，表达清晰，具备良好的协作意识，踏实肯干，保持谦逊进取态度； 4.拥有独到创意和落地执行力，能提出原创性想法，并协同设计师推进项目进展； 5.责任心为首要品质，工作积极主动，勇于担当。

1.负责地产领域大客户的开拓与关系维护，推广公司产品及专利技术 2.根据客户需求提供个性化室内设计方案，实现产品与空间设计风格的有机融合 3.统筹协调内部与外部资源，完成方案设计、成果汇报及项目落地支持工作 4.深入洞察客户核心需求，构建长期稳定合作关系并达成既定销售目标 任职要求 1.大专及以上学历，室内设计或相关专业背景 2.具备高端住宅或公共建筑项目的设计管理或室内设计实操经验 3.熟悉地产类项目整体设计流程，能够独立主导设计方向与节点把控 4.具备优秀的方案呈现能力与客户沟通技巧，可高效对接开发商决策团队 5.拥有充足的行业资源，具备丰富的设计师渠道及客户人脉积累 6.年龄优先考虑40至50岁之间，具备强烈的结果导向意识

福建福州工厂招聘保洁人员，年龄大约55岁，工作时间为每天八小时分两个时段，提供午餐和晚餐，月薪3000元，每周休息一天，具体联系方式请应聘者通过其他渠道获取。

【订单类型】：nxjz233/住家年单 【工作地点】：福州 【工作内容】：一对一，基本自理老人，房子200平方，有单独房间 【客户需求】56后内经验和责任心煮饭好吃阿姨（需要） 【工资待遇】：平常5500休两天 【休息时间】：过年另加3000 【联系电话】：

福州市台江区招装修木工

福州市福清市招幕墙安装、主要安装120乘60的铁方管立柱，工380到480一天，看实力说话，包立杠安装也行，电焊，钱现，年底结

明天福清招力工搬运装车9.6车空调，要四个人，要有力气，80台，装完下班，拿钱，350一个人，电话

招设计师量尺出图

熟悉CAD、photshop、酷家乐、3Dmax, 任职要求：具备良好的CAD操作技能，能够独立完成设计任务，具有良好的团队合作精

出方案

平面、环艺、室内、建筑设计专业的看过来，其他专业勿扰 首先你的想清楚，你未来毕业后肯定要走专业路线，且已经做好了准备沉下来，好好提升自己； 如果你想短期就开始挣钱、或者现实主义者，对设计没有情怀、没有热爱，那请换隔壁的装修公司去； 在这里规划了设计师成长的五个阶段，从设计基础、软件工具、设计思维、案例鉴赏、项目实操，都梳理出了完整的学习/工作流程；当然你只想蜻蜓点水般了解下，浅显的学习，肯定不可能有收获的；当然如果你想找这里待几个月，给你盖个实习的章，这样的想法请早打消；你什么目的，1个月就完全可以知晓； 你可能会认为设计师行业很卷，的确没有错，但这属于基本功不扎实的群体都会觉得卷，那现在你唯一要做的就是让自己更具竞争力，打好基本功；

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

1、岗位介绍：百度金融，持牌合规金融机构，入职满3个月后月均收入稳定达1万元以上 2、招聘岗位：信贷客户经理 3、上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 4、岗位职责：推广信贷类产品，协助完成签约流程，为小微企业经营者提供融资解决方案； 二、任职要求： 1、年龄范围：20至40周岁，性别不限 2、学历条件：大专及以上学历（业绩突出的销售人才可适当放宽） 3、性格积极正向，具备良好沟通技巧，踏实肯干，追求成长。 三、薪酬福利标准 1．薪资结构：6200元底薪+长期余额分润+项目提成，整体收入无上限；入职一年后月均固定收入超1万元，另加提成 2．员工福利：签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享节日福利、高温与低温补贴、生日津贴、日常茶歇、专项激励奖金、带薪年假等多项待遇 3．晋升通道：提供公开透明的发展平台，晋升路径为客户经理-营业部主管-城市负责人-大区经理-事业群总监-总部管理岗

我们提供： 1、鼓楼独栋五层办公场所，舒适的办公环境，周边交通便利。 2、新人保护期无责底薪5k+高抽成，提供精准的客户资源 3、完善的晋升机制和福利机制 4、半个月超长带薪春节假期，不用加入拥挤的春运大潮。 我们正在寻找： 1、有一颗聪明的脑袋，喜欢靠自己的智慧解决问题的人 2、喜欢对业务结果负责，渴望高绩效与高回报的人 3、擅长与客户沟通，激发客户需求的人 你会遇到： 1、一个高效且逻辑清晰的领导 2、一群优秀，且同样渴望成长的伙伴 3、思维提升，高成就正在等着你 岗位职责： 1、通过销售的方式，向潜在意向客户介绍公司产品及优惠方案，从事市场开拓工作； 2、负责邀约业主，配合设计师为业务提供顾问式的咨询服务； 3、负责新业主开发，老客户维护、转介绍； 4、接受公司相关培训，完成上级交办的任务。 任职要求： 1、热爱销售工作，口齿伶俐，具备优秀的沟通技巧； 2、性格开朗，思维敏捷，勤于思考，较强的分析能力； 3、乐观、主动、积极，良好的适应性与交际能力。

岗位职责: 1.拓展并管理跨境电商领域的业务合作，促进项目持续推进； 2.研判行业动态，为招商工作提供策略建议与执行支持； 3.定期与团队交流协作，保障销售任务的顺利达成； 4.跟踪分析销售数据，提出改进措施以增强运营效果； 5.参与规划销售方案，并结合市场实际情况灵活调整策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，擅长客户开发与关系维护； 2.热衷于电子商务领域，拥有较强的市场敏感度与分析能力； 3.能够自主推进工作任务，同时具备良好的团队协作意识； 4.熟悉跨境电商运作模式，适应快节奏的市场环境变化； 5.具备相关行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、公司通过自媒体等多渠道投放广告，获取自动引流的客户资源，客服借助企业微信完成回访与持续跟进； 2、利用企业微信开展高效的服务沟通； 3、简单易上手，入职初期侧重客户服务，后续逐步过渡至销售环节。 任职要求： 1、具备1年以上相关岗位经验，熟悉微信社群服务流程者优先；欢迎爱学习、有责任心和进取心的新人加入，公司将安排资深员工一对一指导； 2、具备积极的工作态度，责任感强，工作踏实有始有终； 3、擅长洞察客户需求及潜在问题，并能及时提供解决方案； 4、年龄******之间； 5、公司提供广阔晋升通道，努力即有回报，收入与付出成正比，无论是否有经验，有目标的人可随时联系我。 薪资待遇： 1.缴纳五险； 2.薪酬结构：月薪：转正前底薪4000+提成，转正后4000+提成。新手月入7K-10K、资深员工20K以上，团队人均收入10K-30K！新人扶持政策：首月保底5k； 3.晋升路径：客服→组长→主管→经理→合伙人（晋升为组长即可成为公司股东）； 4.员工福利：团建聚餐、优秀员工奖励、节日福利、生日关怀、五险、带薪年假； 5.定期举办团建活动与下午茶，设立优秀员工奖，倡导人性化管理，现因业务扩展急需增员，诚邀你的加入。 上班时间：8:00-12:00，14:30-18:00，午休2小时 休息时间：月休4-5天，可灵活调休，自主安排

如果您希望可以稳定下来，找到一份做到退休！ 我们行业的优势： 行业政策法规：随着中国对建筑行业的监管不断加强，严厉打击无资质施工和挂靠行为，资质加盟模式作为一种合法合规的解决方案，市场需求持续增长；国家政策支持！ 市场需求：对于众多希望进入建筑市场但又缺乏必要资质的小型企业或团队来说，通过加盟获得资质是一种高效快捷的方式。尤其是在市场竞争激烈、项目要求严格的背景下，资质加盟可以帮助这些企业迅速参与投标和承接工程。 合作共赢：总公司与加盟的分公司之间建立长期稳定的合作关系，双方共享资源，实现互利共赢，是维持该模式生命力的关键。【良好的合作模式产生源源不断的复购机会】 行业发展趋势：随着建筑业向更加专业化、规范化方向发展，资质加盟会成为一种常态化的合作模式。   【任职要求】 1、经公司专业的建筑行业知识培训，学习并掌握建筑行业相关的专业知识； 2、公司提供相关的资源和渠道，通过电话、网络、微信群等形式筛选客户添加微信； 3、专业知识相对熟悉后独立跟单、谈客户、签约、客户关系维护    岗位优势？ 1、资质加盟属于高利润行业，国家支持性蓝海行业 2、需要资质的（客户）资源丰富，提供线上多渠道挖掘客户，全为线上简单沟通，不需要面见客户 3、氛围轻松愉快，可听音乐吃零食顺便成交，没有勾心斗角   项目优势及业绩表现？ 业绩表现一直非常优秀，2020年公司统计年产值10亿，特别是疫情期间，客户剧增，业绩不减反增，财务统计人均产能和收入在同行业中名列前茅 公司福利？ 1、周末双休 2、提供下午茶小零食、冲饮 3、带薪！年假5-15天 4、带薪病假！（人性关怀） 5、女生三八妇女节带薪半天！（暖男公司） 6、正规大公司有保障，按时发工资（不玩套路） 5、业绩优秀者，升职加薪不成问题 6、中秋、元旦等所有节日礼品＋活动团建（是真有，入职培训可看，不是写出来好看而已） 7、5A写字楼办公（冬暖夏凉、体面干净）   薪资：底薪4000＋提成，不忽悠不画饼，电销行业难度低，认真工作，客户积累量起来均薪6000-8000，没有什么工作是容易的，都要努力认真     喜欢这样的工作氛围就赶紧联系我吧！

蛋蛋后不骗蛋蛋后（03学姐在此保护你们！！）！！ 1、钱多少？无责任（没开单也有保底的意思宝宝！） ①底薪4000-30000/月（） 福州门店覆盖五城一县（闽侯！仓山！台江！晋安！鼓楼！马尾！全都有！！！）+都是地铁公交沿线！ 工作地点可就近安排。 【门店销售以及电话销售】 做什么？（带薪培训！！！） 1.出租和买卖我们都做，主要一手房、二手房、商铺，房产…… 2.带薪培训，无经验的新人小白收！收！！收！！ 3.实习生可提供盖章、三方协议签订、实践实习，来吧（提供住宿协助） 【带上你的舍友，朋友，同学！推荐朋友1人有500元红包！！！】 机不可失失不再来~

福州市长乐区招装修木工、石膏板吊顶

一、核心职责 1.市场开发与客户拓展 -开发所在区域的经销商及养殖场客户（猪/禽/反刍），构建销售网络，达成既定销售任务。 -拓展新客户资源，扩大产品市场渗透率。 2.经销商与客户管理 -协调并优化经销商合作机制，合理分配新增客户资源，保障渠道健康运行。 -定期走访重点客户，妥善处理反馈问题，巩固长期合作关系。 3.技术服务与推广 -采集饲料样品进行分析，为客户定制精准营养方案，助力提升养殖效益。 4.市场调研与竞争分析 -收集区域内畜禽存栏、饲料需求及价格变化等信息，评估竞品市场动向。 -提交周度、月度工作报告，及时反馈销售进度与市场动态。 5.销售执行与目标达成 -推进促销政策落地，完成合同签署，实现个人及团队销售业绩目标。 二、任职资格 1.专业背景 -学历要求：中专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、饲料加工等相关专业优先考虑。 -知识要求：了解饲料产品特性，掌握畜禽饲养技术及常见病防控基础知识。 2.经验要求 -具备1年以上饲料或农资类产品销售经验，有预混料、饲料添加剂销售经历者优先。 -部分企业可接受兽药、快消品、农药等行业的销售背景人员转岗。 3.技能与能力 -具备良好的沟通协调与谈判技巧，能胜任频繁外出拜访及出差任务。 -具有市场判断力、计划落实能力及较强抗压性。 4.工具与资质 -需持有有效驾驶证，部分岗位需自行配备交通工具。 -熟练操作Office办公软件（如Excel、PPT）。 三、薪资与职业发展 薪资结构：基本工资（3000-6000元）+车辆补贴、餐饮补贴、燃油补贴+绩效提成/奖金，综合月收入普遍超过7000元，经验丰富者年收入可达15万元以上。 福利待遇：六险、节日慰问、生日关怀等。 晋升方向：销售代表→区域业务经理→大客户专员

岗位职责： 1、开发地产开发商渠道，挖掘客户资源及合作机会，推动合作达成； 2、对接地产经纪公司建立合作，联合经纪人带看房源，协助完成交易；拓展经纪人网络，深化合作关系； 3、以销售方式向潜在客户推介公司产品及优惠政策，参与市场拓展工作； 4、负责邀约业主，协同设计师为客户提供专业顾问式服务支持； 5、开展新客户开发，维护老客户关系，并促进客户转介绍； 6、参加公司组织的培训，执行上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1、热爱销售岗位，表达清晰，具备出色的沟通能力； 2、性格外向，反应迅速，善于思考，拥有较强的逻辑分析能力； 3、积极乐观，主动进取，具备良好的适应力与人际交往能力。 我们提供： 1、鼓楼独栋五层办公场所，舒适的办公环境，周边交通便利。 2、新人保护期无责底薪5k+高抽成，提供精准的客户资源 3、完善的晋升机制和福利机制 4、半个月超长带薪春节假期，不用加入拥挤的春运大潮。 我们正在寻找： 1、有一颗聪明的脑袋，喜欢靠自己的智慧解决问题的人 2、喜欢对业务结果负责，渴望高绩效与高回报的人 3、擅长与客户沟通，激发客户需求的人 你会遇到： 1、一个高效且逻辑清晰的领导 2、一群优秀，且同样渴望成长的伙伴 3、思维提升，高成就正在等着你

11月招聘要求：25岁到50岁，大专，首次入司，业务员试用第一个月无责4000元

【网单部】主要订单来源包括： 市场部、京东/天猫/抖音/快手/今日头条、百安居APP及一站式报价平台派单等 百安居平台派单量充足，适合踏实肯干、追求高收入的伙伴加入 岗位职责： 1、带领设计师团队达成网单部家装业务签单目标及相关考核指标； 2、掌握谈单全流程进展，主导逼单环节，高效推动客户签约； 3、对各阶段设计成果进行系统性审核，保障设计方案的整体品质； 4、监督并检查设计师在施工阶段对客户的服务质量，确保沟通高效、跟进及时； 5、定期组织专业培训，提升团队专业知识与谈单实战能力； 6、营造积极向上的团队氛围，激发成员工作热情，建设正向团队文化； 7、持续开展市场调研，了解行业动态与竞品信息。 任职要求： 1、大专学历，专业不限； 2、具备两年以上业务团队管理经验，熟悉家装流程，有网单管理背景者优先； 3、具备出色的沟通协调能力，有管理设计师团队的实际经验； 4、具备较强的谈单与签单能力，业务素质过硬，抗压能力强； 5、需有带领3人及以上团队的工作经历； 6、能力突出者可适当放宽录用条件。 薪资福利： 1、底薪+团队合同额提成+客户服务奖励+设计费推荐奖励（业绩决定收入）； 2、享受带薪年假、婚假、产假等法定假期； 3、入职即缴纳五险一金，额外享有公司提供的商业医疗保险； 4、年度免费健康体检、员工旅游等福利； 5、节日关怀礼品：生日、中秋、春节等节日均有福利发放； 6、公司提供系统化培训机制，拥有完善的晋升通道与职业发展空间（未来可发展为家装分公司经理）。 晋升路径：家装分公司经理→区域总经理 加分项： 具备装修装饰行业相关从业经验者优先