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维修工/日结工/家庭维修/万能工 我公司为吉林省富华建设工程有限公司，公司承接长春市多家大型地产公司精装房维修业务（三方维修），现寻求可以长期合作的维修工，合作方式，日结，日常采取集中派工，派单量稳定，常年稳定有活源。 业务量较大的维修项目有：精装房室内维修工、大白修补、墙砖地砖更换、大理石修补美容、门窗调试、柜体补漆美容、室内外防水堵漏、水暖、电路维修。 一、合作师傅工种有： （一）室内装修维修工 1、负责地产公司已售房源，业主入住前精装修房屋的室内集中维修； 2、负责精装修房屋质保期内，在保项目的维修。 （二）大白工（墙面修复工） 1.负责物业小区公共区域及业主室内墙面、顶棚的修补、刷漆、找平工作； 2.熟练掌握墙面基层处理、腻子涂抹、砂纸打磨、底漆面漆涂刷等全套工艺； 3.确保施工质量达标，做到墙面平整、色泽均匀、无开裂脱落现象。 （三）瓦工 1.承担物业小区地面、墙面瓷砖铺贴、石材安装、水泥砂浆砌筑等工作； 2.负责瓷砖切割、排版、勾缝及破损瓷砖更换维修； 3.严格按照施工规范操作，保证铺贴牢固、平整美观，符合安全标准。 （四）防水维修工 1.负责物业小区屋面、室内卫生间、外墙、地下室等区域的防水施工与维修； 2.熟练运用各类防水材料（卷材、涂料等），精准排查渗漏点并制定修复方案； 3.把控施工工艺与质量，确保防水工程达标，杜绝二次渗漏。 （五）万能工 1.具备水电、木工、瓦工、墙面修复等多项基础维修技能，可跨岗位支援工作； 2.负责物业小区日常零星维修、应急抢修及各类临时维修任务； 3.协助完成公共设施维护、小型改造项目的实施。 （六）家庭维修工 负责公司家庭维修板块业务（巧万家家庭维修），就近派单。如：家庭水电维修、家电维修、管道疏通、门窗维保、防水堵漏、房屋修缮等家庭报修 二、基本要求： 1.年龄25-55周岁，身体健康，无不良从业记录，能适应户外及高空作业（部分岗位）； 2.相关岗位需具备2年以上实操经验，熟练掌握对应工种工具使用与施工工艺，能够独立完成维修工作； 3.持有电工证、焊工证、防水工证等相关资格证书者优先； 4.具备良好的沟通能力、服务意识与责任心，工作认真细致，服从管理、吃苦耐劳能快速响应工作需求； 5.万能工需具备多工种基础技能，动手能力强，可灵活处理各类维修问题。 三、薪资福利 1.薪资及福利待遇待遇：根据工种，每日工资200—500元不等，具体面议。 四、工作集中地点：北湖区（中海尚学府附近）各工种3人，高新区各工种3人，净月区（环球贸易中心）万能工2人、家庭维修工数人 。 有意者欢迎投递简历或者高德地图搜索—巧万家家庭维修，进行咨询；

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公司简介：万嘉智能（吉林省）物联科技有限公司于2019年注册成立，是东北首家小米IOT服务商，全国护眼灯光技术引导者，智能家居解决方案提供商；拥有目前长春最大的智能家居及灯光展厅，公司从2015年开始布局智能家居市场，布局品牌包括小米、绿米、苹果homekit等，公司主营业务方向为灯光设计、智能家居、智慧办公等智能系统集成服务，自主品牌MI·AN米案，荣获多项技术专利，专业定制提供集设计、安装、调试、售后于一体的一站式解决方案及服务，公司致力于通过物联网技术实现家庭、工作及城市智能化，推动智慧城市发展。 【岗位职责】 无需外出拓展客户，主要承担展厅内日常接待工作，完成智能家居产品介绍及全屋智能方案的讲解、设计与订单转化； 【工作时间】 8:30—17:30 每月休息4天 【福利待遇】 ① 提供免费系统化培训，涵盖智能家居顾问、智能设计师、灯光设计师、销售精英等专业课程，并支持考取相关行业认证； ② 享有月度分红与年终分红，薪资结构为基本工资+绩效工资+提成工资+福利补贴，综合月薪过万，年收入约10-15万元。 【岗位要求】 ① 性格外向开朗，普通话标准，表达清晰，仪态得体，具备良好的沟通亲和力； ② 具备较强的应变与协调能力，可独立应对突发情况，能快速掌握公司产品知识体系； ③ 具备良好的问题分析与解决能力，抗压性强； ④ 大专及以上学历，******，有门店销售经历，熟悉智能家居领域，具备全屋定制、暖通等行业经验者优先考虑； 【工作地点】 吉林省长春市南关区南环城路瑞邦家居广场2楼C2006、C2007 万嘉智能（吉林省）物联科技有限公司

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岗位职责： 1.负责宠物常见病、多发病的诊断与治疗，包括内科、外科、皮肤病、传染病等； 2. 独立完成基础手术操作（如绝育、伤口缝合、牙齿清洁等）及术后护理指导； 3. 开展疫苗接种、驱虫、体检等预防保健服务，并为宠主提供科学喂养与健康管理建议； 4.规范填写医疗记录，确保诊疗过程可追溯、用药安全合规； 5. 参与院内病例讨论、技术学习及客户沟通，持续提升专业服务能力。 任职要求： 1.持有国家认可的执业兽医资格证书，具备合法行医资质； 2.热爱动物，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识； 3.能适应临床工作节奏，细心耐心，具备基本应急处理能力； 4. 有宠物医院实习或从业经验者优先，应届毕业生亦可考虑； 5. 学历不限，欢迎中专及以上畜牧兽医、动物医学等相关专业人才加入。

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

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岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

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1，主要负责量房，设计，客户沟通对接，出 图，施工对接，跟进，验收等。在施工工地本小区及附近小区做装修推广，引进客户对装修了解及签单成交。 2，要求年龄18-45岁，相貌端正。口齿伶俐，沟通能力强。对3D，CAD，酷家乐等手机软件熟练精通，了解装修施工工艺，有1-3年以上设计施工经验 3，毎月工资保底1000元-2000元，月休四天，无迟到奖励100元，无早退奖励100元，全勤奖励400元，一个月内每签一个单保底加1000元，提成安签单金额15%利润，签单者与公分平分。店内所有产品销售同样安成交金额15%利润，个人自由销售，利润与公司平分。

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