会Cad 在设计部当设计师助理跟进客户进店签单在工程部完成相应的任务

底薪4000元加5%提成，提成无阶梯制度，每月单休

实习期间可掌握以下专业技能： 1.CAD制图： 按照设计要求，配合完成平面布局图、顶面布置图、地面铺装图、立面图及节点详图等施工图的绘制或调整（需掌握并遵守公司制图标准）。 2.三维建模与效果图表现： 运用SketchUp、3dsMax、Revit等工具进行基础空间建模与家具摆放；在指导下方能完成简易渲染任务或协助设置渲染参数。 3.设计方案细化： 协助设计师对方案中的局部内容进行深化处理，如家具构造、储物柜细节、材质衔接方式等。 4.图纸归档与输出： 负责项目图纸的整理、打印与装订工作；将图纸文件转换为指定格式（如PDF、JPG）以便使用。 5.材料样本管理： 收集、分类及更新各类装饰材料样板（包括布料、墙纸、地板、石材、五金配件等）；保持样品库清晰有序；协助制作供客户或项目使用的材料展示板。 6.软装配饰资料整理： 依据项目风格定位，搜集家具、灯具、摆件、画作、窗帘地毯等相关图片及供应商信息

室内淘气堡设计师 1.负责儿童室内乐园的整体设计工作； 2.根据项目实际场地情况完成设计方案绘制； 3.参与并落实相关配套设计内容的实施； 4.具备独立完成设计文案撰写的能力。 任职资格： 年龄要求30-45岁，大专及以上学历，有室内设计、园林景观等相关经验者优先，熟悉淘气堡及室内游乐设施行业者优先考虑。

任职要求：精通家装木作设计及软装配饰搭配 注重细节且富有创意，具备独立的设计思维 有相关工作经验者优先考虑 熟练使用CAD、三维家、酷家乐等设计软件

岗位职责： 1.负责施工现场的执行与管理，保障工程进度与施工质量； 2.掌握现场施工流程及材料应用，能依据图纸开展施工作业； 3.配合设计师及项目经理完成工地的规划与实施落地； 4.根据项目实际需要，制定并优化施工进度计划。 任职要求： 1.具备识图能力，熟悉施工工艺及常用材料特性； 2.具有良好的沟通协调能力，能够与设计和项目团队高效协作； 3.了解项目管理基本逻辑，能根据项目进展合理安排和调整工作任务。

协助业务员完成客户洽谈及合同签订

作图 沟通 签约合同 跟踪工地

一、岗位职责： 1、熟悉产品特性及生产工艺流程； 2、负责量房、客户沟通签约、平面布局设计、效果图与施工图纸制作； 3、主导主材选样、开工交底、工地巡检，及时处理施工中出现的问题，协调各相关部门工作事项； 二、工作要求： 1、大专及以上学历优先（具备相关经验者可适当放宽条件），能够独立完成客户接洽与签单； 2、会实地量房，熟练使用AutoCAD，精通Photoshop、3dmax及相关办公软件； 3、具备与甲方沟通协调能力，能进行现场勘查，独立输出设计方案、施工图及节点详图； 4、善于利用公司资源开展签单、促单、压单及客户挽回等工作； 5、负责跟进材料到场情况，监督项目执行进度，并与工地工长及其他施工人员有效对接； 6、形象端正、积极主动、踏实肯干，具备良好的沟通技巧、职业素养、团队协作意识及抗压能力； 7、优秀应届生亦可应聘，公司提供带薪岗前培训； 三、福利薪资： 1、带薪培训：免费享受专业化、系统化的课程培训； 2、社保：入职即享五险保障； 3、团队活动：生日礼物、节日礼品等员工关怀福利； 4、薪资结构：底薪+提成＋设计费+奖金，收入可观，月入过万轻松实现；

工作内容 -学习并熟悉装修领域的专业知识与实操技能 -配合设计师完成各项辅助性工作 -承担客户接待及相关服务事宜 任职要求 -热爱装修行业，具备较强的学习意愿和发展潜力 -拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 -能够踏实肯干，具有较强的敬业精神和责任感

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1.独立量房 2.熟练使用酷家乐，CAD 3.负责工地交底

1.设计平面图，效果图，量房 2.有责任心，能力强

岗位职责： 1、全公司总产值在三百万到四百万左右。无责底薪3500、提成从百分之四起，业绩达标后提成可提升至最高百分之六。 2、对接客户了解实际需求，输出专业设计规划方案，确保方案满足客户预期； 3、参与施工现场巡查，核对施工情况与设计图纸保持一致； 4、把控项目执行节奏，统筹协调各环节资源，保障项目按时保质落地。 任职要求： 1、精通室内设计常用工具，如AutoCAD、酷家乐等软件操作； 2、具备扎实的美学素养与创意能力，可独立完成整套设计方案； 3、拥有良好的表达与协作能力，能妥善引导并管理客户需求； 4、有相关行业从业经历者优先考虑，能适应高效紧凑的工作模式。 5、重点：无责底薪3500、提成起点为百分之四，按单月累计业绩阶梯式上浮，最高可达百分之六。新手设计师欢迎加入。

岗位职责: 1.主导家庭装修设计项目，确保设计方案与客户实际需求高度契合； 2.负责统筹项目的整体设计布局，把控设计方向与风格定位； 3.与项目组成员密切协作，保障设计从构思到施工图纸的全流程品质； 4.维持与客户的顺畅沟通，提供专业、细致的设计建议与服务支持； 5.持续关注并分析室内设计行业动态，促进团队专业能力提升与创意突破。 任职要求： 1.具备扎实的家装设计背景，熟悉高端住宅空间的设计理念与实践； 2.具备出色的团队组织与领导才能，能有效带动团队完成项目目标； 3.善于与客户交流互动，准确捕捉并理解其个性化需求； 4.熟悉常用装饰材料、施工流程及室内装修规范标准； 5.富有创造力，能融合最新设计潮流为客户打造专属化居住方案。

1.不限性别，需具备大专及以上学历。 2.具有装饰公司设计部门管理经验，具备团队管理能力，专业功底扎实。 3.带领过设计师团队者优先，具备良好的沟通协调能力。 4.薪资待遇：底薪+个人提成+团队提成+奖金+团建活动，月休四天，工作时间早九晚六，缴纳社保。 5.公司为国内首家国有控股装饰企业，职业发展空间广阔。

电话聊

1、通过电话邀约微信沟通等形式，为潜在学员提供课程咨询，推荐合适的教育方案， 2、有效维护客户资源，提供优质服务，从而进行长期合作，可持续性推动在读学员续报和转介绍。 任职要求： 1、沟通协调能力强，善于电销面销。 2、激进，目标感强。 3、学习能力强。 工作时间：周二～周五1点～9点 周六～周日10点～9点

1. 年龄20-35岁，学历不限，有销售、家装行业经验者优先 2. 具备较强的沟通表达能力与亲和力，能快速拉近与客户的距离，准确把握客户需求。 3. 有目标感和抗压能力，愿意为业绩目标主动付出，对家装行业有热情。 4. 熟悉本地小区分布或有一定客户资源者优先，会基础办公软件操作更佳。 -薪资结构：底薪3000-5000元+高额提成（5%-15%）+开单奖金，综合月薪6000-15000元，上不封顶。 -时间：8:00-17:00，午休1.5小时，周末单休，法定节假日正常放假。

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