会量房，设计

能独自量房设计方案，绘画施工图，优化图，谈客户，了解客户的需求，能吃苦，对接方案，工地交接方案……

家装及工装设计，尤其擅长政府类项目，如展厅、养老活动中心等公共空间的设计与规划

岗位职责: 1.创造新颖且富有个性的家装设计方案，精准匹配客户需求； 2.参与项目前期沟通，提供专业的设计建议； 3.统筹设计项目的执行进度，保障各阶段按时交付； 4.与团队成员高效协作，推动设计方案顺利落地； 5.持续优化设计成果，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和出色的创意能力； 2.熟练操作家装设计相关软件，如CAD等； 3.关注设计潮流，能准确把握客户需求与审美偏好； 4.具备良好的表达能力和团队合作意识； 5.工作积极主动，有较强的责任心和抗压能力； 6.需具备1-3年设计工作经验，可独立完成客户洽谈及跟进 福利待遇： 1.底薪+提成+年终奖，全台州顶尖薪酬水平，每单提成5%，年收入保底20万起 2.单休 3.享有生日福利、月度团建活动、每半年一次海外旅游等

测量、图纸修改，现场监管

当面沟通

招室内设计

职位描述 工作内容 1、依据项目具体需求，完成室内设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司标准，保证设计成果契合品牌调性及宣传推广规范； 3、统筹设计资源，对接供应商协作，保障设计品质与项目进度。 任职要求 1、具备务实、细致的工作作风，责任心强，善于团队协作； 2、能准确领会主管指令，同时富有创意与设计表达能力。

岗位职责： ①为客户提供专业的装修设计方案，推动订单转化与落地实施， ②主导客户定制产品的全流程交付，确保服务品质，具备较强的服务意识； 职位要求： ①统招专科及以上学历，建筑学或室内设计相关专业优先考虑， ②熟练掌握CAD、酷家乐等常用设计软件操作， ③具备良好的现场量尺沟通能力及方案讲解表达能力； 加分项： 了解家装企业订单中定制设计到交付的完整流程

1 负责从方案构思、图纸绘制到三维建模的全流程设计工作，提供涵盖物理环境布局、室内空间划分、装饰风格设计及家具软装配套配置在内的整体设计方案； 2 运用创新设计理念，打造兼具空间感、实用价值、品质体验与突破性思维的居住环境，充分展现设计的人性化特质； 3 清晰表达个人创意构思，确保与施工团队在设计理念与执行细节上达成共识。 此外，室内设计师还需具备出色的沟通协调能力、语言表达能力以及项目统筹管理能力

招聘指挥岗位，月薪5600元，工作时长10小时，加班费额外计算，提供住宿设施且方便烹饪与购物，位于浙江省台州市，联系方式为李工。

招聘小工一名，

温岭城西寻找两天切配带班人员，26至27号工作，每日薪酬300元，诚邀浙江台州地区有空闲时间的应聘者。

浙江台州招募床盖小花边车工两组，同时寻找杂工一名。

明天，天成御府，要一个工人

岗位职责： 负责现场量房、制定设计方案、客户沟通及签约工作 任职要求： 具备室内设计相关专业背景，对色彩搭配与设计风格有良好审美与理解 具备较强的客户沟通与签单能力 品行端正，工作认真负责，积极主动 特别说明：订单资源充足，每月确保接待有效客户不少于10位。客户来源涵盖公司工程部转介、上门咨询及新媒体渠道，占比高。有意者可添加微信预约面试时间

招聘工装设计绘图，会熟练使用CAD，酷家乐，SU等绘图设计软件。能独立完成测量出图

行业要3-5年

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

薪资4000-15000，福利：五险、提供住宿、年终奖、节日红包、免费外出培训（培训费用1w-2w，公司全额承担）、团建旅游等。 薪资结构=底薪+课时费+销售提成+全勤奖+各类补贴。 教练/助教：具备基础体育技能者优先，能适应较强工作强度，性格积极向上，充满青春活力，可接受零经验人员，提供免费系统培训。 课程顾问/销售：底薪+行业领先提成（无上限），提供免费入职培训及定期销售能力进阶提升。 前台/客服：形象良好、气质出众、亲和力强，普通话标准，熟练操作常用办公软件。

职位描述 1，装修建材的室内空间设计； 2，销售订单的设计，方案沟通； 3，意向客户的方案对接，合同签订； 4，具有设计相关的专业均可 5，性格外向，逻辑思维清晰 6，薪资多元化组合，享受设计提成，单品奖励，回款激励，活动奖励等，具体面议

工作时间：8:30-17:30 工资:5000-20000上不封顶 提成50% 工作内容 早上开完会后，其余时间可自由安排，工作自主性强。 主要负责拍摄房源视频、发布房源信息、线上沟通客户、 实地带看房屋。 客户来源：58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音、快手等平台。 台州各区均有丰富房源资源，涵盖一室、一室一厅、两室一厅、三室一厅等多种户型，市场需求旺盛。 公司提供3000+套稳定房源，无需自行拓房，全部配备智能密码锁，方便高效。 不限经验，新人入职由资深员工一对一指导，全程带教直至独立作业， 并提供免费住宿支持。 晋升体系完善且公开透明，无空降岗位，所有晋升机会均基于个人能力，发展空间广阔。 年龄要求16-40岁，学历不限。 员工福利 设有新人奖、伯乐奖、开单奖、好师傅奖， 每月组织2-3次团队聚餐，定期开展国内及海外团建活动。

台州市路桥区招熟练木工，做柜子/做办公家具要求50岁以下。

性格阳光乐于学习沟通自信果敢【福利丰富，开心上班】 感兴趣可直接投递简历，匹配成功将电话详聊 也可添加微信交流，所有问题均会坦诚相告真实情况~ 一、薪资待遇 无责任底薪＋高比例提成（月收入1-5万不等） 实习/试用期薪资全额发放，提成按标准兑现 二、晋升体系 头部SaaS企业，全国9家分公司，直营团队运营 在江浙沪区域具备行业影响力，深度对接本地民营企业主，参与高层对话 晋升机制公开透明，每3-6个月调薪，双通道发展路径 纵向晋升：销售→组长→主管→经理（最快三个月晋升一次） 横向发展：销售可转向市场／企划／培训／人事／运营等岗位 只要达成业绩目标即可晋升，不限工作年限，公平公正 三、员工福利 1、每月有机会赢取最新款苹果电脑、苹果手机、华为手机及数码产品、美妆好物、家电礼品等丰厚奖励！ 2、内部免费学习资源，提供分层级的专项培训支持； 3、各项福利齐全～ 4、定期组织下午茶、生日聚会、趣味运动会等活动，营造温暖有爱的工作氛围； 四、工作时间与休假 1、法定节假日正常休息，享受更多自由时光！ 2、享有超长带薪年假，充分休息，蓄力前行！ 3、每日工作时段：早8:30－晚6:00，午休2小时 五、工作内容 1、在写字楼内舒适办公，配备空调与饮品，通过电话或微信向客户讲解系统方案，提供营销建议； 2、客户转介绍资源丰富，产品需求刚性，业绩增长如滚雪球般持续稳定； 3、采用顾问式销售模式，零经验亦可加入（公司提供带薪岗前培训，安排一对一指导及组长带队实操） 六、工作地点：台州市椒江区市府大道877号开投金融大厦2幢1601 【基本要求】 1、年龄20~30岁，大专及以上学历 2、表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力 3、关键一点：拥有强烈的赚钱动力；业务能力可以培养，成长意愿才是核心！ 4、形象端正，气质良好 白天消息1小时内必回，欢迎随时咨询！ 如果你热情满满，不甘平凡，渴望突破常规，结识更多同频伙伴，怀揣非凡目标，希望在【三个月内】实现快速成长与晋升，那就快来加入我们吧！！！

负责渠道运营和维护，电器销售业务对接

台州市玉环市招泥瓦工、装修木工、水电

长期招聘，临时兼职，工作轻松简单，，男女不限，年龄低于45岁皆可以。有意向联系，白经理

岗位职责: 1.为客户提供建材及家装整体销售咨询服务，确保客户个性化需求得到有效响应。 2.与设计团队及项目执行人员高效协作，保障设计方案与客户期望一致落地。 3.持续关注行业趋势与市场变化，为客户推荐前沿、定制化的家居装修解决方案。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和客户服务思维，善于倾听并精准把握客户需求。 2.熟悉家装领域相关知识，有较强的专业度，能为客户提供可靠建议与配套方案。 3.具备一定的市场敏感度和分析能力，可根据市场动向灵活优化个人销售方法。 月薪1万-3万，按能力设定阶梯化增长机制，每单享受5%提成，另有年度奖金，缴纳五险。（台州装修行业薪资最高天花板）普通完成任务月入过万非常容易。去年业绩最低的销售人员年收入也超过15万元，无需外出拓展，公司提供精准客户资源，仅需电话沟通邀约客户到店洽谈！工作压力小，办公环境活跃，团队成员均为00后新生代！ 工作地点：台州拂尘装饰设计有限公司（温岭国宾一号，银泰旁边）

不合理费用申诉。信用卡，网贷个性化分期。