学历要求： 本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计、工业设计、建筑学等相关专业优先考虑；熟练使用酷家乐者优先。 工作经验：1-3年 工作地点：台州市椒江区腾达中心 ⼯作价值： 依托专业设计能力，将方太产品（包括厨电、集成烹饪中心、橱柜、全屋净水等）有机融入用户厨房空间，打造一体化、高端化、人性化的厨房生活整体解决方案，提升用户使用体验与订单价值，助力终端销售增长。 岗位职责： 1. 方案设计：实地上门勘测测量，深入沟通用户需求，提供涵盖空间布局、水电规划、厨电配置、收纳系统、美学呈现及灯光设计在内的全套厨房场景方案，并输出3D效果图、施工图纸等相关资料。 2. 销售协同：与销售顾问密切协作，在项目初期以专业设计方案推动成交转化；参与项目全过程跟进，保障设计方案有效落地。 3. 场景表达：精准把握方太各系列产品（如玥影套系、集成烹饪中心）的设计风格与核心优势，能够通过故事化、场景化的方式在方案中进行生动呈现与讲解。 4. 用户洞察：调研并分析本地用户的生活方式、审美趋势及实际痛点，及时向区域营销及总部产品团队反馈市场信息，为产品优化与推广提供依据。 5. 能力共建：负责推动方太台州团队全员场景化设计能力的普及与提升，确保每位成员掌握基础设计技能并能灵活应用。 加分项： 认同并深入了解方太品牌文化与产品理念者优先。

1. 负责制定、执行并监管室内设计方案，确保设计成果满足客户需求及公司规范； 2. 依据项目具体要求开展方案设计，涵盖空间规划、色彩设计、材料选型等专业内容； 3. 参与项目各阶段的沟通与评审，结合各方反馈对设计方案进行修改与完善； 4. 与项目经理及施工团队密切配合，保障设计方案的落地与有效实施； 5. 持续跟进项目进度，协调处理现场问题，确保工程品质达标。

岗位职责： 1. 创新构思家庭装修方案，精准匹配客户需求； 2. 主动与客户交流，确保设计意图清晰传递并获得认同； 3. 全程跟进项目落地，监督设计执行符合既定标准； 4. 协同项目组成员高效协作，保障设计方案顺利推进。 任职要求： 1. 具备优秀的签单技巧； 2. 善于与客户互动，准确把握其实际需求； 3. 熟悉家装设计流程，具备较强的项目协调能力； 4. 可独立主导设计方案从初步构想到最终落地的完整过程。

急招深化设计师，需具备十年以上设计经验 薪资结构为基本工资加提成，公司设有食堂，缴纳五险

现场测量设计平面方案 具备良好的沟通和表达能力 配合设计组完成指定任务 基础CAD，色彩搭配，现场测绘

行业经验: 具备两年及以上相关行业从业经历 岗位经验: 熟悉常用绘图工具软件操作 岗位福利: 详细待遇可现场协商

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，独立完成家装空间的室内设计方案； 2、按照公司规范执行设计流程，确保方案体现品牌调性并满足宣传推广标准； 3、统筹协调设计环节与施工现场的衔接，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，善于沟通协作，富有团队意识； 2、能准确领会主管指导意图，同时具有良好的创意构思能力。

家装与工装设计，尤其擅长政府类项目，如展厅、养老活动中心等公共空间的设计规划

具备五年全案设计工作经验

招聘：急招数控学徒/检验学徒 薪资：7千~1万 公司主要生产汽车齿轮，无需经验。空调车间 1、【工作内容】 数控操作工，热处理操作工，辅助工，打标机，清洗包装，全检/epc 2、【招工要求】 18-45周岁，男女不限 3、【工资待遇】 工资计件，工资到手7500-12000 4、【吃饭情况】 餐补5元一天。不掏钱， 5、【住宿情况】 4人间宿舍，水电费平摊 6、【上班时间】 两班倒，夜班补助15/天，半个月到一次班，休息2到4天。 **************************** 发 薪 日：20号，满一星期以上可以预支 当天可以安排宿舍

招聘：数控组装/不体检/长白班 薪资：6.5千~7.5千 【岗位要求】 普工岗位：18岁到40岁 18一小时 有外宿补贴 数控岗位:需认识卡尺 千分尺有一定数控经验即可 工 18-45 岁 （熟练年龄可放宽） 【工作时间】 月工时320~350小时 【薪资待遇】 23元/时 两班倒，有外宿补贴，月工资6500-8500 【吃住】 ，3-4人间，厂内有食堂，吃饭工作餐两餐免费

工资：纯计时22元一小时，每天计时11-12小时，月薪7000-7400元 吃住：吃住免费，住宿4人间，食堂包吃，不住宿补贴300元左右 工作内容：招聘机器操作工，自动化产线的单人单机/单工序，不是流水线 每道工序通常 1 人负责 1 台机器，看屏幕、按按钮、监控参数、上料下料、简单换型、记录数据，设备自动运行，人主要是值守、监控、辅助、处理小异常，工作简单易学，不需要经验有人教 要求：能接受站班

岗位职责 •协助设计总监完成商用厨房设备方案的设计及图纸绘制工作。 •参与客户沟通环节，掌握以专业设计方案赢得客户认可的能力（不仅限于绘图，还需理解销售逻辑）。 •负责施工现场跟进，确保设计方案准确实施并高质量落地。 任职要求 •暖通、建筑环境等相关专业背景优先，应届生或有经验者皆可（公司提供带教）。 •熟练操作CAD等设计绘图软件。 •具备赚钱意愿，学习态度积极，吃苦耐劳，适应力强。 薪资待遇 •无责任底薪：3500-4000元/月（根据能力定薪，含社保个人部分，实际到手约3200-3600）。 •核心激励：方案签单提成1.5%-2%（远高于行业平均的0.5%），月收入过万较为轻松。 •社保：入职即缴纳五险，保障员工权益。 •团队氛围：由老板直接管理，组织架构扁平，杜绝办公室内耗，表现优异者年底享分红奖励。 我们希望你 •不满足于固定薪资，愿意通过能力提升实现收入增长。 •即使刚毕业也无需担心，只要愿意学，老板亲自指导签单方法与实战技巧。

•负责商用厨房项目施工现场的管理、进度跟踪及竣工验收工作 •处理现场安装过程中的技术难题，把控施工质量与工艺标准 •统筹安排工人作业与材料进场，落实现场安全与文明施工规范 任职要求 •具备2年以上暖通、水电或装修类工地管理经验（需熟悉现场流程） •具备独立应对现场突发情况的能力，工作踏实有担当 •会使用手机端办公软件操作即可（无需设计绘图能力） 薪资待遇 •保底工资：4000-4500元/月（含社保个人部分，实际到手约3600-4000元） •绩效奖金：按月发放，依据工程进度与客户反馈评定（500-2000元） •项目分红：单个项目结束后，按利润比例参与分配（为主要收入来源） •社保：入职即缴纳五险，公司承担主要费用，个人承担小部分 特别说明 •不接受仅满足于固定薪资、不愿承担额外任务者，请勿投递 •欢迎追求踏实做事、高效完成工作后安心拿钱的候选人加入

工作职责 1. 配合主案设计师开展量房作业，完成CAD制图及效果图渲染等基础性设计任务，确保图纸准确体现设计方案核心意图。 2. 负责设计资料归集、材料与软装配饰选型，并协同供应商推进产品对接，助力设计方案高效落地。 3. 深入施工现场，与施工队伍对接设计细节，协调处理现场技术问题，确保最终效果贴近设计原貌。 4. 参与客户交流环节，协助梳理客户需求，提供专业辅助建议，提升服务体验与客户认可度。 任职要求 1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业者优先考虑。 2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3ds Max等设计工具，具备独立完成基础绘图的能力。 3. 具备良好美学素养与空间理解力，熟悉装饰材料特性、施工流程及成本管控基本逻辑。 4. 作风细致踏实，拥有良好的沟通能力、团队协作意识，能适应阶段性高强度工作节奏

【岗位职责】 1. 对接客户需求，独立完成现场量房、平面布局设计、效果图呈现及全套施工图纸绘制； 2. 参与客户洽谈，清晰讲解设计方案并根据反馈进行优化调整，协助推动合同签订； 3. 负责施工前技术交底及施工现场跟进，确保设计方案精准落地与效果还原。 【任职要求】 1. 熟练操作CAD、酷家乐等专业设计软件，具备独立完成全案设计的能力； 2. 掌握室内装修施工工艺与常用材料知识，有工装项目设计经验者优先； 3. 具备良好沟通表达能力，能独立与客户对接并推进方案落地； 4. 工作认真负责，可配合参与量房、现场交底及施工过程跟踪； 5. 需提供个人成熟的设计作品案例。

岗位职责： 1. 熟练掌握CAD、SU、PS、Lumion等相关设计软件 2. 具备驾驶技能者优先考虑 3. 风景园林专业应届毕业生优先录用 职位福利： 五险一金、绩效奖金、节日福利、周末双休、定期团建

1. 具备3年以上设计经验，精通3dmax、CR等相关设计软件。 2. 可独立与客户沟通，完成方案设计及项目跟进工作。 3. 按时高效完成领导交办的各项任务。 4. 具备良好的表达与沟通能力，对室内设计有高度热情，热爱创意创作。 5、入职即配备办公电脑，公司提供精准且优质的客户资源； 6、工作时间：上午九点至下午六点，单双休交替，法定节假日正常休息； 7、办公场所位于高端写字楼，环境舒适宜人，享受五险一金保障； 8、定期组织员工聚餐、团建及外出旅游活动； 9、拥有公开透明的晋升机制，坚持唯才是举，优先内部提拔，能者居上； 10、企业安排专人带教，提供系统化专业培训，快速提升设计技能； 11、节日福利丰富：包含超长春节假期及各类节日礼遇；

岗位核心定位： 本岗位聚焦光伏新能源及相关产业室内工装设计，核心围绕钢结构空间场景展开，负责办公空间、储能配套工装、产业园区工装等项目的全流程室内设计与落地管控。需打破传统工装设计思维，以落地性产品思维为核心，兼顾设计创新与工程实操，快速响应不同项目场景需求，以结果为导向，确保设计方案高效、合规、低成本落地，打造兼具实用性、美观性与适配性的工装空间。 岗位职责： 1.核心工装设计工作：完成钢结构空间相关室内外工装方案设计、深化设计、施工图绘制，涵盖平面布局、水电点位、材质选型等，遵循建筑施工标准及钢结构空间使用要求，兼顾美观性与实用性。 2.钢结构专项适配设计：深入理解建筑构件拆分、拼接工艺，熟练适配钢结构空间的结构特性，优化室内设计方案，解决构件、钢结构框架与室内装修的衔接难点，兼顾装配效率与装修效果，降低施工成本与周期，适配异地施工等特殊场景。 3.落地性产品化管控：秉持极强的落地性产品思维，拒绝纯理想化设计，施工工艺、供应链现状、项目预算优化设计方案，提前预判并规避施工痛点、设计变更隐患；全程跟进项目施工交底、现场技术指导、材料进场、竣工验收，对设计方案的可实施性、最终落地效果负责。 4.跨部门协同与项目支持：对接结构设计师、施工、采购等团队，同步设计需求，高效协同推进项目全周期落地； 5.结果导向推进工作：以项目按期交付、质量达标、成本可控为核心目标，主动梳理工作节点，高效完成设计任务，不推诿、不拖延，主动解决设计与施工中的各类问题，严格把控设计成果质量，全力达成项目各项核心指标。 任职要求： 一、专业硬性资质 1．本科及以上学历，室内设计、装饰设计等相关专业，具备10年及以上室内工装设计相关工作经验，有钢结构空间工装设计实操经验者优先。 2．精通室内工装设计原理、施工工艺及材料特性，深入了解钢结构空间的设计要点与施工规范，能独立完成全套工装设计方案、施工图绘制及技术交底。 3．熟练使用AutoCAD、3DMAX、SketchUp、V-Ray、PS等设计软件，具备扎实的方案设计、施工图深化能力，能精准呈现设计理念，对接施工落地。 二、核心能力与职业素养 1.落地性产品思维：拒绝纯理论化、理想化设计，懂施工、懂成本、懂现场，设计方案始终围绕“可落地、可施工、控成本、高效率”核心，兼顾设计美感与实用适配，具备极强的工程落地意识。 2.创新优化意识：敢于突破传统工装设计框架，针对钢结构空间特性及新能源行业需求，主动优化设计方案、材质选型与空间布局，善于打造标准化工装产品，提升设计竞争力与项目适配性。 3.强结果导向：目标感清晰，执行力强，以项目最终落地结果为导向，主动推进工作、解决问题，抗压能力强，工作严谨细致，责任心极强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。

1.量房 2.画图（cad、效果图） 3.选材料 4.跟踪客户问题

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1、依据设计标准为客户提供专业的设计方案及配套支持服务。 2、具备优秀的沟通技巧、过硬的专业能力、良好的服务意识以及团队协作精神。 3、能够独立输出完整的设计方案，了解台州地域文化与主流设计风格，可协助方案落地执行，为客户提供建材选取、软装搭配建议，并协同相关工程配套服务的对接工作。 4、薪资结算方式：工资＋提成+奖金+五险