岗位职责: 1.负责家庭装修整体方案的设计与统筹，确保设计成果契合客户需求及审美偏好； 2.与客户保持良好互动，准确理解需求并清晰传递设计方案，保障落地执行； 3.与项目团队密切配合，推动设计流程有序开展，确保项目进度与出品质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接客户与内部成员； 2.可独立承担设计工作，对设计细节严谨把控，追求高品质成果； 3.热爱家装设计行业，积极面对工作挑战，持续提升专业能力与设计水平。

从事室内设计三年以上，有很好的沟通能力，熟练操作PS，三维绘图软件，CAD。 联系人：韩经理，电话

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岗位职责: 1、负责全屋定制设计项目的落地执行与过程管理 2、与客户保持顺畅交流，准确理解需求并落实于设计方案 3、协同团队成员推进项目，保障设计品质与进度按计划完成 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2、可独立承担设计工作，具备较强的应变与问题处理能力 3、热爱全屋定制设计领域，有持续学习意愿并致力于专业能力提升

岗位职责: 1、负责全屋定制设计项目的落地执行与全程管理 2、与客户保持顺畅交流，精准把握需求并落实于设计方案 3、协同团队成员推进项目，保障设计品质与节点进度 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2、能独立承担设计工作，具备较强的应变与问题处理能力 3、热爱全屋定制设计领域，积极主动学习，持续提升专业水平

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1.接待定制客户，依据客户需求制作定制设计方案及报价2.实地测量3.安装指导及监督4.售后问题处理岗位要求1.能运用CAD及三维家制图，有一定设计对接经验2.对卫浴非标品定制有一定了解

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1. 对接客户需求，上门量房并精准还原户型数据，提供个性化家装设计方案（含平面布局、3D效果图、施工图）； ​ 2. 熟练运用设计软件 酷家乐，CAD ，3ds Max ​ 3. 陪同客户选材，解答装修工艺、成本预算等相关疑问，协调施工团队推进方案落地； ​ 4. 跟进项目施工进度，处理现场设计变更，确保最终效果与设计方案一致； ​ 5. 维护客户关系，收集反馈并优化设计服务，积累优质案例库。

任职资格：（请认真阅读以下要求，符合条件者方可申请） 1. 教授、副教授/其他系列高级职称人员：年龄不超过65周岁，具备本科及以上学历，须持有省级人社厅认定的高级职称，且在本专业教学研究或行业实践领域累计工作满10年以上； 2. 博士（后）人才：已取得博士（后）学位，本科、硕士、博士阶段均毕业于***院校，各阶段专业方向一致，具备双语授课能力者优先考虑； 3. 讲师/其他系列中级职称人员：获得硕士学位，本科及硕士均毕业于***院校，专业方向一致，须具备省级人社厅认定的中级职称，具有“双师”资格或双语教学经验者优先； 4. 硕士人才：取得硕士学位，本科及硕士均毕业于***院校，专业方向一致，并具备5年以上相关工作经验，可进行双语教学者优先。 任教课程包括但不限于： 《室内设计》《工程制度》《透视学与表现技法》《建筑史》《CAD》《3DMAX》《居室设计》《公共空间》《工程概预算》等。

我们能给到设计师： 1、客户资源丰富且稳定，精准匹配优质客户，公司拥有独家渠道支持。 2、设计师每月接单量达10单以上，熟练者入职即可分配订单，具备科学合理的派单机制。 3、健全的新人成长体系，配备专人进行系统化带教培训，职业发展无忧。 职位描述： 1、能够独立接待客户并进行有效沟通，依据客户需求提供专业设计建议，推动签约完成业绩目标； 2、规范完成施工图纸绘制与预算编制，并协同客户及项目经理完成现场交底，保障顺利开工。 任职资格： 1、年龄25岁以上，具备2年以上室内装饰设计相关工作经验。 2、熟悉家庭装修设计流程，可独立完成谈单，了解施工工艺及现场操作流程； 3、具备优秀的沟通能力，学习能力突出，对设计工作有热情，责任心强； 4、熟练使用各类室内设计软件工具，如AutoCAD、酷家乐、3DMax、SketchUp等。 福利待遇： 1、底薪+高比例提成+团队现金奖励+个人签单奖金+月度/年度评优奖励+带薪培训，充足订单保障，月综合收入15000元以上； 2、享受国家规定各类法定节假日，享有节日福利、生日礼品、带薪病假、带薪年假、春节超长带薪假期15天以上； 3、培训与发展：公司提供多元化的内部培训资源，涵盖专业技能提升、设计软件应用、项目管理等内容，助力员工持续提升专业能力与综合素养。同时支持员工参与外部培训课程及行业交流活动，为职业成长提供广阔平台。

工作地址：可根据居家地址全成都就近安排 工作内容: 1、通过公司提供的商机资源（每月约30个），对接客户咨询，进行上门测量与沟通，结合客户需求推荐公司标准化产品或定制化设计方案，完成报价、洽谈及合同签订，并跟进项目交付全过程； 2、配合所在商圈完成门店日常运营支持相关工作； 晋升路径：新房设计师-商圈经理-城市总-大区总 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年及以上家居、家装行业销售导向型设计或施工管理经验；业绩突出的设计谈单人员可适当放宽学历条件。 2、了解家庭装修施工工艺流程，有全案设计或局部翻新项目经验者优先考虑。 3、具备出色的客户沟通与签单能力，表达清晰流畅，服务意识佳。 4、工作认真踏实，责任心强，能承受一定工作压力，积极主动，愿意迎接挑战并持续学习成长。 薪资福利： 1、2500底薪+3.5%-4.5%业绩提成 2、享有六险一金及额外意外保险 3、提供专项能力进阶培训 4、绩效达标后每月可参与职级晋升评定 5、月度销售冠军奖金及其他专项激励政策与荣誉表彰 6、每年春节享受10天带薪休假 7、每月休息4天+法定节假日按规定调休 8、节日礼品福利及不定期团队建设活动

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