家装设计

岗位职责 1、把控设计方案、效果图等设计成果的质量，确保输出达标； 2、负责现场量房、尺寸复核，并与客户开展前期需求交流； 3、主导与客户的方案沟通，协调解决装修设计相关问题，提升客户体验与满意度。 任职要求 1、具备3-5年工装及商业综合体类项目经验，具有美术基础，了解常用材料性能及施工工艺； 2、擅长空间布局规划、创意构思表达、方案设计深化及视觉呈现，熟练使用AutoCAD、3dmax、photoshop、CorelDRAW等设计软件； 3、全日制本科及以上学历； 4、年龄******。 薪资待遇：试用期底薪4000+绩效4000 转正薪资：综合8000-10000（最终薪资根据试用期表现确定） 工作时间：弹性作息，每周上五休二，法定节假日正常休息 其他福利：社保、节日福利、餐补车补、零食饮料免费供应、定期组织团建活动等。 我们服务的主要品牌：中石化，中石油，中国航油，京东，京东养车、考拉爱车，精典汽车，五星电器，立邦，京东便利店、京喜便利店、中国银行、中国工商银行、成都银行、成都农商银行、贝壳、链家、华润万家、小润发、万和医药、雪铁龙、比亚迪 等。

岗位职责： 1、负责与客户沟通，明确设计需求、预算及风格偏好。 2、完成户型分析、空间规划及功能布局方案。 3、输出概念设计方案（含效果图、软装搭配建议）。 4、深化施工图纸（平面图、立面图、节点图等），确保符合施工规范。 5、协调施工团队解决设计落地问题，提供现场技术交底。 6、主导主材、软装选配，平衡客户预算与设计效果。 7、参与预算编制，控制设计变更导致的成本浮动。 8、全程跟进项目进度，定期向客户汇报设计进展。 9、处理客户反馈，优化设计方案直至验收交付。 10、跟踪家装设计趋势，优化公司设计标准库。 11、参与内部设计评审，提出创新建议。 任职要求： 1、精通AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件。 2、具备突出的审美能力，具备较强的方案呈现与沟通能力。 3、熟悉施工工艺及材料市场行情。 4、良好的沟通能力和团队协作精神，能清晰理解需求并高效执行。 5、能同时处理多个项目，抗压能力强，能在规定时间内交付高质量作品。 6、对专业领域保持高度热情，能主动学习新技术、新趋势。 7、责任心强，注重细节，对作品质量有严格要求。 有房地产开发公司精装设计经验优先 工作时间： 9：00-18：00（中午12：00-14：00休息），周末双休，法定节假日正常休息。

岗位职责: 1. 根据客户需求与审美偏好，创新性地完成室内装饰方案设计； 2. 全程主导设计项目，涵盖概念构思、深化设计及施工图绘制等环节； 3. 与客户保持顺畅交流，精准传递设计思路与具体要求； 4. 统筹团队协作，保障设计方案有效落地并符合质量标准； 5. 跟踪项目执行进度，确保设计成果高质量如期交付。 任职要求： 1. 具备扎实的室内设计审美能力与创意思维，熟悉行业设计潮流； 2. 精通AutoCAD等专业设计工具，具备良好的绘图技能； 3. 拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能在快节奏环境中稳定输出； 4. 能准确理解设计任务及客户核心诉求，并作出合理响应； 5. 可独立推进设计项目全过程，工作认真负责且富有耐心。

我的人生目标：在工作中培养100个设计大师 我们同事都说我带助理是为了好耍 我想说：这个行业本身学习成本很高 尽量在自己能力范围以内做好他们的引路人 这次招聘第25.26.27号助理(25号助理基本上确定ok) (同时带三个助理核心是方便你们的成长) 我的需求：一定要有3个月以上助理经验，你可以通过上个老师来评判我是否合格 如果你会开车，那你可以没有经验哈(有时候方向盘会交给你掌控) 我能做到：在你也努力的情况下，我们尽量在一年内完成： 1.软件(画图)的高效 2.产品(材料)七大维度 3.专业标准的施工流程 4.最后完成：谈单的闭环 然后：成为一个合格的设计师 我把我招聘助手情况给你做个陈述，你可以做个参考。 我叫钟鹏，花名队长，朗润装饰艺境名品设计五部的设计师（我们公司在成都武侯区红牌楼位置） 我为什么会招聘助手？ 助手其实是我信息茧房的破风手，我希望是通过你们的角度来完善我缺点和短板。我做了15年的设计行业了，对于信息的捕捉已经没有你们00后小伙伴快速，同时你们更善于学习和总结。 对于助手：我需要你性格外向，善于沟通，同时对于生活一定热爱。爱旅游、爱拍照（我不爱旅游，所以希望你给我分享你看到美） 期间你会做什么工作？ 工作时长以及助手到转独立设计师需要多长时间？ 我总结我带过24个助手经验； 期间工作内容： 1、效率提升：就是精进自己的画图软件效率(cad、cdr、su)以后你当设计师一定能感受效率的意义。 2、工作内容的增加：从画图、到谈客户、到参与跑工地、发现问题并求知问题 3、成长阶段大概为8-10个月(我有2个助手3-4个月就成为了设计师，你的20和21号师兄用了1年半） 4、同时除开节假日：我们设计行业休息为星期一（走入这个行业就已经属于没有周末了） 如果你看不上我，我也给你一个小建议：首先建议来一次线下的面谈， 因为面谈的时候也是你在选择设计师。 你在选择设计老师的时候要考察他/她的综合能力考察，几个问题就能表达清楚： 简单的沟通：你也准备一些自己的小问题问设计老师 (毕竟要共处几个月以上，实习也要开心撒) 要问问设计老师：老师，你对我成为你的助理，你是怎么规划的？ (如果不能帮你做好规划，慎重) 第二点：这点很重要，主动问老师：我能看看在我之前的你的助手的朋友圈吗？(能不能带出优秀的师兄师姐很重要) 最后：一定多阅读一次 如果可以，你可以看我小红书 ID:高三复读四年 多了解一下，在咨询哈

设计方案策划：根据客户需求和预算进行室内设计方案的策划和概念设计，确保设计符合客户的期望和功能需求。 空间规划：进行空间布局设计，包括隔墙、家具布置等，确保空间的合理利用和美观。 设计图纸制作：负责制定详细的设计方案图纸，包括平面布置图、立面图和剖面图等。 客户沟通：与客户、项目经理等进行有效沟通，确保设计方案的质量和进度。 施工监督：参与项目施工的监督和管理，确保设计方案的实施效果，解决施工过程中的问题。 1

有家装行业从业经验者优先录用，集团化运营具备丰富行业资源，做一次装修，结一生情谊 一、工作职责 1、担任客户家庭装潢与装饰服务的专业顾问，提供整体解决方案； 2、依托自身专业能力，结合客户的个性化需求，量身定制装修风格、设计规划、图纸绘制、预算制定、主材搭配、家具配置及软装配饰等一站式家居服务； 3、负责施工过程中及完工后对客户的全流程服务支持，达成个人业绩与成长目标，助力公司整体经营发展； 4、配备专属营销团队协同跟进订单，客源充足，无需被动等待； 二、任职资格 1、室内设计或相关专业大专及以上学历，具备2-3年及以上装饰公司实际工作经验； 2、具备良好的学习能力和客户沟通技巧，拥有出色的设计案例，专业基础扎实； 3、熟悉家装业务全流程，有大型装饰企业同岗位工作经验者优先考虑； 三、薪资福利 薪资：入职即享平均月薪20000元； 福利：公司提供生日关怀、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假、年度2-3次国内外旅游等福利待遇； 四、企业文化 1、助力“四有”人才实现“四有”理想 四有人才：有德行、有才能、有追求、有成果 四有愿望：有钱赚、有职位、有事业、有前景 五、培训发展 员工自入职起即享受系统化辅导与培训，包含新员工入职培训及专业技能提升课程，助力快速融入团队与岗位；转正后可参与拓展训练、网络商学院学习、外部进修、内部讲师培养、各类技能竞赛等多元成长路径； 诚邀有志之士加入二十四城，愿您二十四节气皆顺遂如意； 职位福利：绩效奖金、弹性工作制、定期团队建设、通讯补贴、项目奖励、多重晋升通道、团队氛围积极活跃 职位亮点：企业深耕家装领域24年，口碑卓著，品质保障

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招聘：招聘驾驶员-挖掘机 雅江要个带班，有一个星期左右

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负责:光缆铺设、网线铺设、水晶头、熔纤

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岗位职责： 1. 负责住宅、商业、等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

门窗绘图优化算单

门窗绘图设计，算料。

昌吉本市设计师

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5.学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

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