会草图大师和CAD

【岗位职责】 1. 对接到店客户，精准沟通门窗定制需求（风格、功能、预算等），提供专业设计咨询与方案建议； 2. 熟练使用CAD、Sketchup等设计软件，独立完成门窗测量、方案绘制、三维效果图制作及报价核算； 3. 跟进订单全流程，协调生产、安装环节，解决设计与施工中的衔接问题，确保交付效果符合客户预期； 4. 维护客户关系，收集市场及竞品设计趋势，优化设计方案与服务流程。 【任职要求】 1. 1年以上门窗/家居定制设计经验，熟悉各类门窗材质（铝合金、断桥铝等）、结构原理及安装工艺； 2. 熟练操作CAD绘图、草图大师等效果图软件，能独立完成从测量到出图的全流程； 3. 具备良好的沟通表达与客户需求挖掘能力，审美在线，能快速匹配客户风格偏好； 4. 责任心强、抗压能力佳，有建材门店终端设计经验或相关行业资源者优先。 【我们提供】 薪资结构：底薪3500+提成（订单金额1%）+绩效奖金+签单奖励 福利保障：、带薪年假、节日福利、生日礼品、定期团建； 成长支持：免费产品培训、设计技巧提升课程，完善的晋升通道（设计师→资深设计师→设计主管）； 舒适环境：交通便利的高端商场，轻松和谐的团队氛围，无需外出跑业务。

招聘：室内设计师（+晋升空间+全勤奖） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1.负责室内设计项目的方案构思与设计工作； 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议； 3.跟进项目施工，确保设计方案顺利实施； 任职要求： 1.熟练使用设计软件，具备扎实绘图功底； 2.具备良好沟通能力。

1、室内设计/建筑设计/环境艺术设计等相关专业 2、具备一年以上室内设计相关工作经验 3、具备方案设计能力，可独立完成平面图绘制、su建模，以及施工图设计，并指导效果图方案的制作 4、具备良好的沟通与理解能力，能独立完成客户洽谈 岗位职责： 1、有意愿在公司长期发展，专业基础扎实，工作态度严谨负责 2、负责项目从设计到落地的全流程，包括现场勘测、平面方案设计、施工图绘制、技术交底及施工过程跟进 3、遵守公司规章制度，严格按照设计部门各项流程规范执行工作任务

招聘：室内设计师（）薪资：3000-8000元/月岗位职责：1.负责室内设计项目的方案构思与设计工作；2.与客户沟通需求，提供专业设计建议；3.跟进项目施工，确保设计方案顺利实施；任职要求：1.熟练使用设计软件，具备扎实绘图功底；2.具备良好沟通能力。

1、熟悉“草图大师”、CAD软件 2、懂室内设计 3、对数据敏感，懂家装量尺 4、懂家居软装搭配

熟练掌握CAD，3D或SU。能独立完成大型施工图及效果图的绘制。

岗位职责： 1.负责产品相关数据的跟踪与整体统筹； 2.协助公司管理层推进各项既定工作计划的落实； 3.协同经理开展公司内部相关部门及团队的运营支持； 4.参与人才培训体系的优化，并推动发展计划的执行。 我们为你提供 1.公司提供5000元底薪+绩效奖金+交通补贴，试用期综合收入6000元以上，底薪根据能力成长动态调整； 2.正式录用后可享受免费公寓住宿，房间配备齐全家电； 3.团队以95后、00后为主体，工作氛围轻松融洽，晋升机制公开公平透明； 4.福利待遇：法定节假日+五险+不定期团建活动+带薪培训供餐+生日关怀福利。 本公司郑重承诺：所有岗位均不收取任何入职费用， 公司免费提供专业岗位技能培训，敬请各位求职者知悉！！

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动； 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，******； 2、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，执行力强； 3、有1年以上面向企业客户开展营销工作的经验。 入职培训： 入职期间提供带薪系统培训，助力突破障碍，高效融入团队，实现自我成长！ 发展空间： 专员-主管-经理-总监-副总-总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享16天超长假期！ 3、生日庆祝+专属礼品！ 4、节日福利按时发放！ 5、孝心奖金献给父母！ 6、贤内助奖励送给伴侣！ 7、终身员工福利丰富！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴、司龄津贴） 8、员工关爱全面贴心！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、栋梁奖励、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、补充医疗保障、母婴休息室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、员工联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项关怀项目。）

寒假工 寒假工 职位名称： 1、厨杂工：要求会基本切配，最好是烹饪专业。 2、餐厅服务员：吃苦耐劳，执行力强，服务意识好。 上班时间： 一般是9：00-13:30 16:00-20:00，会根据接待情况安排 工作日期： 可做到2月底薪资：100元/天，月结，可供食宿 联系人：

南外招蒸菜师傅一名。工资待遇电话详谈。

企业:宣汉孕婴之家连锁 招聘岗位:店长／导购 要求:有销售经验的优先年龄25 一40岁 工作时间:每天8个小时 月休: 3 天 薪资待遇: 3000-8000 联系电话: 工作地点:宣汉县城8家店就近安排 还可登录官网了解详情： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

车前代2名（抄间也可）高价任市淘品惠

招聘！招聘！招聘！ 阳光物业诚邀各路精英 1、秩序普通岗6名、男生年龄20-50岁，女士23-45岁（）， 有相关经验者优先，试用期3240+200（生活补助），正式工3600+200（生活补助），上班12小时制（白夜班），月休4天（国家法定节假日另算），有宿舍 2、消防控制室2名：男女不限、年龄23-45岁， 有消防证优先，试用期3240+200（生活补助），正式工3600+200（生活补助），上班12小时制（白夜班），月休4天（国家法定节假日另算），有宿舍 工作地点：达州高新区梨树坪政务中心背后，熙云湖/臻云湖小区物业 联系电话： 张先生 （联系本人也可以）

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

室内设计 联系电话

氛围好，薪资3000-12000 岗位职责： 1.制定富有创意的家居装修方案，结合客户需求与空间实际情况，输出定制化设计构思； 2.完成设计方案的绘制与优化，持续调整至客户认可为止； 3.与客户保持有效沟通，确保设计理念准确传递并落地执行； 4.全程跟进项目施工进展，保障最终呈现效果符合设计预期； 5.协同材料供应商及施工队伍，确保方案在实施中的可操作性与品质达标。 任职要求： 1.热爱家庭装修设计，拥有出色的创意能力和艺术鉴赏力； 2.可独立推进设计任务，具备较强的客户服务与沟通技巧； 3.熟悉家装常用材料、行业行情及最新设计潮流； 4.能适应一定工作强度，具有积极协作的团队意识。 薪资福利： 1.薪资范围：3000-12000元

岗位职责: 1.深入理解客户意图，构思并输出具有创新性的设计创意与实施策略； 2.参与团队日常设计研讨，保障设计理念与方案的清晰传递； 3.协助设计师完成项目各阶段的设计任务，确保成果符合客户期望； 4.与项目组密切配合，推动设计方案的落地执行与精准实现； 5.负责设计相关事务性及流程管理工作，保障设计环节高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与内外部人员顺畅交流； 2.有主动学习和探索前沿设计理念的积极性； 3.精通AutoCAD、酷家乐，3D，SketchUp等常用设计工具； 4.具备良好的美学素养与创意思维，可独立提出新颖且具可行性的设计方案； 5.熟悉家庭装修设计流程及常用材料，能准确把握并落实设计需求。

岗位职责: 1.独立负责室内设计项目从概念构思到方案落地的全过程设计工作。 2.积极参与项目研讨，输出具有创意性的设计理念与可行方案。 3.与客户及项目组成员保持顺畅交流，确保设计方案贴合实际需求。 4.持续跟进项目施工进展，保障设计成果的完整呈现。 任职要求： 1.热爱室内设计工作，掌握设计基本原理及相关材料知识。 2.工作态度严谨细致，具备良好的沟通技巧和协作意识。 3.能够高效协同团队推进设计任务，确保成果质量达标。 4.精通常用设计工具，如CAD、酷家乐、草图大师等软件操作。

工作内容 1、开展产品推广与销售，完成既定业绩指标 2、巩固现有客户联系，积极开发潜在客户群体 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和人际互动技巧 2、能独立开展工作，拥有良好的市场洞察力 3、性格主动进取，热爱市场营销相关工作

上班时间下午6点到晚上2点 工作轻松

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我们的客户经理主要是负责订房销售，第一个月无责底薪2000，提成%10-%50男：10000任务5000底薪，女：10000任务底薪6000为客人订房，第一个月无责底薪2000，量房（朋友聚会）按%10，商务（叫了人有外人，有应酬等）起步%30，举例雪花纯生360按30,480按50。

招聘人数：7人。 【福利待遇】 1、周末双休，法定节假日正常休息 2、工作时间：9:30-12:00，13:00-18:30，不加班！！ 3、入职即缴纳五险一金（每月15号前入职当月参保，15号后次月参保） 4、薪资构成：无责底薪+绩效（前两个月为新手保护期，绩效全额发放）+提成+拉群/支付奖励+年终奖（表现优异者） 职级S1：无责底薪3000+绩效1000+提成+奖金 根据月订单量评定职级，每提升一级，浮动底薪增加500，提成比例在原基础上上浮0.5%-1% （在职满三个月者，月综合收入1W-4W，销售部旺季平均薪资达9K以上） 5、正式员工每季度享有200元团建经费 6、端午、中秋等节日发放节日礼品 7、发薪日为每月10-15日（如遇节假日或周末顺延，通常不晚于13号） 【岗位职责】 1、通过企业微信与意向客户在线沟通，了解其租房需求，推荐匹配的学生公寓房源。（无需经验，配备区域经理带教，公司提供前端支持与稳定客户资源，无需自行拓客。） 2、淡季阶段辅助开展少量拉新，通过小红书平台挖掘潜在用户并引导至私域 3、负责基础售后事务，如确认礼包收货情况、换房协调、续租办理等 【任职要求】 1、需具备本科学历（全日制），年龄21-26岁 2、有销售相关经历，或对销售岗位有强烈兴趣 3、岗位适配度高，无需电话沟通，纯文字交流，无线下带看要求，i人e人均可胜任 4、通过英语四级者优先，未过四级需能熟练使用翻译工具（涉及英文网站操作），或主动学习提问（难度较低） 5、不考核英语口语能力 【提示】 设有7天试岗期，未通过者按110元/天补贴，统一于次月发薪日发放（绝不拖欠） 团队氛围融洽，成员以女生为主，同事友善热情，期待新伙伴加入～ （再次说明！！！无需带看房屋、无需外出、无需打电话、接受零经验、有人带教）