岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计可落地、符合规范 2.深度对接客户需求，提供专业设计建议并高效完成效果图呈现与方案汇报 3.全程跟进施工现场，协调施工团队，把控设计还原度、工艺细节与整体品质 4.参与主材选型、软装搭配及项目预算控制，提升设计方案的实用性与完成度 5. 配合市场及销售部门，输出优质设计案例、宣传素材与标准化展示内容 任职要求： 1.热爱家居设计，具备良好审美素养、创新意识与空间表现力 2. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等主流设计软件 3. 了解基础施工工艺与材料特性，能独立完成从方案到施工图的全流程设计 4.沟通表达清晰，责任心强，具备跨部门协作意识与客户服务思维 5.接受应届毕业生，有实际项目经验者优先

【岗位职责】 1. 根据客户需求完成室内设计方案，提供专业设计建议 2. 配合团队推进项目落地，确保设计效果与施工实施一致 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责 1、开展水性聚氨酯及丙烯酸类材料的合成配方研发，推进性能提升与产品更新迭代，重点开发具备耐磨、耐折、抗黄变、高附着力等特性的功能性涂层产品。 2、响应客户技术需求，依据具体要求进行配方调整，优化产品手感、遮盖效果、施工便利性及相关物理性能指标。 3、对现有产品实施改进升级，推动成本控制、问题修复，完成新型原材料与助剂的筛选验证，构建系统化配方数据库。 任职要求 1、本科及以上学历，精细化工、应用化学、高分子材料、皮革化工等相关专业背景。 2、具备3年以上皮革涂料、水性涂饰剂或相关领域研发经验，熟悉皮革表面处理全流程者优先考虑。 3、掌握PU/丙烯酸树脂体系及常用助剂、色浆的应用特性，擅长涂料性能调试与配方精细化设计。 4、能够独立主导新产品开发，具备较强的技术问题分析与解决能力，逻辑清晰、工作踏实细致。 5、学习能力强，富有创新精神，稳定性好，具备良好的沟通协作意识。 岗位福利 提供食宿、五险、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金、技术晋升通道、稳定大厂环境、学术交流及培训

1. 理解公司产品设计理念及内核，熟练掌握并运用公司产品出具设计方案，具备对定制市场有敏锐的洞察力，熟悉高定行业的材料运用及设计； 2. 根据设计标准绘制各类设计图纸，负责设计方案创意的理念阐述及内部传播； 3. 根据项目要求与内部设计团队协作，参与客户开发、方案设计及施工落地，对现场施工能进行专业协同，保证设计项目专业衔接及落地； 4. 有良好的艺术修养、专业素养，审美能力、美术表达能力和色彩感，熟悉各种设计风格、准确把握设计元素，有时尚趋势的洞察力； 5. 具备较强的理解与表达能力，以及现场把控、沟通、协调的能力； 6. 完成领导交办的相关工作。 【岗位要求】 1. 同时具备衣柜、橱柜、木门的定制设计经验及成品家具搭配销售能力（必备项）； 2. 2年以上中高端品质客户设计能力（对标主力户型：120-180平）； 3. 熟悉室内主流设计风格，色彩搭配能力好。

薪资：无责底薪2500+绩效奖金（1000-6000）+高额提成 【岗位职责】 1. 遵照公司派单，接待客户，与客户沟通，绘制软装设计方案及提案、选品，现场量房，制定软装预算； 2. 摆场及配合公司各部门解决客户软装问题； 3. 遵守公司制度，参加公司会议，遵照公司考勤，保证办公环境的整洁度。 【岗位要求】 1. 年龄26岁以上； 2. 有5年以上独立软装设计经验，熟悉软装设计模式及全套流程； 3. 崇尚高品质生活，引领优雅时尚装饰； 4. 有绘画功底，有艺术品味，热爱生活，善于与人沟通； 5. 单子较多，扩大团队。

【岗位职责】 1. 为客户提供全屋定制设计方案，确保设计满足客户需求及空间利用最大化； 2. 根据市场趋势和客户需求，创新设计概念，提升产品竞争力； 3. 能与客户顺利进行沟通，同时促进客户顺利下单； 4. 全程关注客户安装进程，能够及时发现问题并指导处理。 【岗位要求】 1. 设计相关专业背景，具备全屋定制设计经验2年以上； 2. 熟练掌握设计软件，如AutoCAD、三维家、SU等； 3. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并转化客户需求； 4. 具有团队合作精神，能够在多任务环境下高效工作。 【福利待遇】 底薪+社保+提成达3.5%+年终奖+带薪年假+生日福利+生日假+团队旅游，综合月收入8000-28000，上不封顶 工作时间：9:30–18:00

【岗位职责】 1. 为客户提供专业的家装设计方案； 2. 使用设计软件如CAD等进行设计工作； 3. 与客户进行有效沟通，确保设计满足客户需求； 4. 保持设计风格的创新和独特性。 【岗位要求】 1. 具有良好的沟通能力和亲和力； 2. 熟练掌握设计软件，如CAD等； 3. 能够独立完成设计项目； 4. 对设计趋势有敏锐的洞察力。

岗位职责 1:负责公司办公空间，酒店民宿，餐饮娱乐，教育培育等商业空间的设计工作. 2:根据客户需求，进行现场测量，完成设计方案。 3:熟悉报价预算，商务谈判，合同签订，施工现场协调。 4：参与设计项目的施工过程，对施工质量进行监督和指导。 岗位要求 1.熟悉公装设计流程，具备良好的设计理念和审美能力。 2.熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop、PPT等 软件。 3.有较强的沟通协调能力，能独立完成设计方案及能自 主谈单。 4.具备一定的施工现场管理经验，能解决现场施工问 题。

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

本公司招聘（工业级阀门）如下岗位：1.外贸经理1名2.内贸员1名3.冷卷老师1名4.氩焊2名5.清洁工1名6.上述岗位：薪资面议7.联系电话：8.地址：空港新区（欧飞智能制造基地1栋1-5楼）

招聘启事：路边临时停车位收费员工作地点：宣汉城区招聘人数：数名岗位职责：1.负责路边临时停车位的车辆停放引导、秩序维护；2.操作打票机为车主提供停车票据，并收取相应；3.协助处理停车纠纷或突发事件；5.维护停车设备及周边环境卫生。任职要求：1.年龄45-60周岁以下（条件优秀、会骑车者可放宽至62周岁）2.身体健康，能适应户外工作3.沟通能力，服务态度良好；4.无不良记录，责任心强，服从工作安排薪资福利：1.月综合收入约1800—30002.过节发放礼品3.提供岗前培训及必要工作装备；4.排班制工作，月休3天。工作时间：7:00-21:00联系人：李女士联系电话：咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

宣汉西区招配菜师一名，动作麻利，能视字，休两天，男女不限，各位推荐一下，联系电话

达州市大竹县招光伏安装，大工，能看图纸指挥工人干活的！屋面破瓦式和阳光棚都有，不用干活指挥就行，提供食宿

代画全屋定制CAD图，

我们是原木榫卯结构家具木作厂，需要招聘会实木家具设计，木结构建筑类设计，会CAD，SU，等绘图软件，能做报价表，拆单，了解工厂生产流程，会现场量房，与工厂和客户做对接

专业全屋定制设计和专业专业安装师傅各三位，薪资待遇计件,工资面议

工作定制工厂做衣柜的量尺设计拆单

不招兼职，只要正式工 ，非诚勿扰 任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备3年以上家具设计相关工作经验，长期在无锡居住 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max或酷家乐等设计软件 3.具备良好的审美能力、空间想象力及手绘表达能力 4. 持有有效驾驶证以及有车，能适应出差及工厂现场勘查 5.学历不限，热爱家居行业，责任心强，具备团队协作意识

【薪资待遇】 1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取） 3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000，10 号准时发工资！ 5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！ 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！

月休四天，薪资面议

动手能力强，会做假山

岗位职责： 1. 制定并落实工厂生产计划，保障各阶段生产任务按期达成。 2. 构建并优化质量管理体系，全程监督生产环节，确保产品品质持续稳定。 3. 负责生产设备的日常管理与维护，执行周期性保养措施，提高设备运行效率，控制生产成本。 4. 策划并开展员工技能培训，增强团队专业能力，持续改进生产工艺。 5. 执行安全管理制度，防范各类安全隐患，保障生产现场的安全运行。 任职要求： 1. 具备多年工厂运营管理经验，深入了解建材领域生产运作流程。 2. 拥有出色的团队管理能力，善于激励下属并高效组织生产队伍。 3. 具备卓越的判断力与应变能力，能及时处理生产过程中的突发问题。 4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规，确保生产合规有序。 5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力，可有效推进项目落地实施。

【岗位职责】 1. 负责汽修厂日常运营管理，确保各项维修服务流程高效、规范执行； 2. 制定并落实汽修厂的年度经营计划和目标，推动业绩达成； 3. 统筹协调汽修厂内部各部门工作，监督服务质量与客户满意度； 4. 指导并培养团队成员，提升整体技术水平与管理能力； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 熟悉汽修行业运营模式及相关管理制度； 2. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验； 3. 能熟练处理各类维修业务管理事务，具备良好的客户服务意识； 4. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应多任务并行工作环境。

岗位职责： 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查； 2、进行产品加工，并将相关数据整理记录至报表； 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作； 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验，依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位； 5、完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。

岗位职责： 1.根据家具设计图纸及客户订单，准确完成板式家具的拆单工作，生成加工清单与BOM表 2.熟练操作CAD、Excel和柜柜拆单软件，确保尺寸、材质、五金配置零误差 3.与设计、生产、采购部门高效协同，及时反馈工艺可行性问题并优化拆单方案 4. 建立并维护标准部件库与工艺规则库，持续提升拆单效率与一次准确率 5.定期复盘拆单差错，参与制定防错机制与标准化作业流程 任职要求： 1. 熟悉板式家具结构、生产工艺及常用板材/五金规格，有家具厂柜柜拆单实操经验者 2. 具备较强的空间想象能力与细节把控力，责任心强，抗压能力好 3. 熟练使用办公软件，

检修主管 薪资：5000-9000元 + 年终奖 地点：达州 福利：入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理，搭建标准化设备维保体系，制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划，保障设备完好率≥98%。 2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训，监督现场检修作业规范，严控检修质量，落实5S现场管理，实现检修安全零事故。 3. 管控备品备件、检修耗材全流程，审核采购计划、定期盘点库存，优化库存结构，严控检修运维成本，杜绝资源浪费。 4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地，解决设备运行疑难问题，降低故障停机率，提升设备运行效率与使用寿命。 5. 落实检修板块安全生产管理，常态化开展安全巡检、培训与应急演练，高效处置设备突发故障、安全隐患，保障生产稳定运行。 6. 对接各部门协同开展工作，做好设备技术资料台账归档，完成上级交办的各项专项工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上工厂设备检修、维保管理经验； 2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维，有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先； 3. 懂设备技改、成本管控、班组管理，能独立统筹全厂设备检修工作； 4. 责任心强、执行力高，熟悉安全生产规范，具备现场问题处置能力。

检修主管 薪资：5000-9000元 + 年终奖 地点：达州 福利：入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 全面负责餐厨车间、污水处理、电气及机务等各类设备的运行维护管理，建立标准化的设备维保流程，编制年度与月度检修、预防性维护及技术改造计划，确保设备完好率不低于98%。 2. 组织检修班组日常排班、人力调配、绩效评估与技能提升培训，监督现场作业执行标准，严格把控维修质量，推行5S现场管理，实现检修过程零安全事故。 3. 负责备品备件与检修材料的全流程管控，审核采购需求，定期组织库存盘点，优化储备结构，有效控制运维支出，避免物资闲置与浪费。 4. 牵头开展设备技术难题攻关、运行优化及技改项目实施，解决设备运行中的复杂问题，减少故障停机时间，提高设备运转效率和服役周期。 5. 执行检修环节的安全管理制度，持续开展安全巡查、教育培训和应急演练，快速响应设备突发状况与风险隐患，保障生产连续稳定。 6. 协同其他部门推进跨职能协作，完善设备技术档案管理，落实各项专项任务并及时完成上级交付的工作安排。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上工厂设备检修与维护管理相关工作经验； 2. 掌握电气、机械及通用设备的运维技术，有环保、污水、固废或餐厨处理领域经验者优先考虑； 3. 具备技改实施、成本控制和团队管理能力，可独立主导全厂设备检修体系运作； 4. 责任心强，执行力突出，了解安全生产相关规定，能高效处理现场突发问题。

检修主管 薪资：5000-9000元 + 年终奖 地点：达州 福利：入职五险、稳定平台、行业前景好 【岗位职责】 1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理，搭建标准化设备维保体系，制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划，保障设备完好率≥98%。 2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训，监督现场检修作业规范，严控检修质量，落实5S现场管理，实现检修安全零事故。 3. 管控备品备件、检修耗材全流程，审核采购计划、定期盘点库存，优化库存结构，严控检修运维成本，杜绝资源浪费。 4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地，解决设备运行疑难问题，降低故障停机率，提升设备运行效率与使用寿命。 5. 落实检修板块安全生产管理，常态化开展安全巡检、培训与应急演练，高效处置设备突发故障、安全隐患，保障生产稳定运行。 6. 对接各部门协同开展工作，做好设备技术资料台账归档，完成上级交办的各项专项工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上工厂设备检修、维保管理经验； 2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维，有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先； 3. 懂设备技改、成本管控、班组管理，能独立统筹全厂设备检修工作； 4. 责任心强、执行力高，熟悉安全生产规范，具备现场问题处置能力。

【岗位职责】 1. 项目实施过程记录：跟踪并分类项目执行期间出现的技术问题。 2. 质量问题处理：参与技术归零分析报告的审查；审核质量问题分析报告；编制或审查管理归零报告；组织质量相关会议，如质量问题讨论会、归零评审会；处理不合格品单据；跟进其他质量问题的处置进展；协调跨部门质量事务沟通。 3. 文档编制与审核：编写质量保证大纲或质量计划；对质量保证大纲或质量计划进行审查；会签产品规范、试验大纲、工艺方案、工艺总结、DPA方案、研制总结及其他需质量确认的技术文件。 4. 质量审查：协助开展内部质量审核和外部质量审核；参与公司体系文件的评审工作。 5. 技术状态管理：审核涉及质量问题的技术状态变更是否有效落实。 6. 售后服务台账管理：建立并维护售后服务台账，跟踪售后问题的处理情况。 7. 失效分析管理：审核失效分析相关需求。 8. 体系：收集体系运行过程中发现的问题 【任职要求】 1. 专业方向：计算机、电子信息、自动化或相近专业。 2. 职称要求：具备工程师职称或相当能力水平。 3. 工作经验：研究生学历需具备5年以上相关岗位工作经验，具有硬件设计背景或军*领域质量管理经验者优先考虑。 4. 掌握电子电路、模拟电路及常用电子元器件特性，具备相应问题分析能力。 5. 熟知质量管理体系标准（如ISO 9001）以及3C认证相关规定。 6. 熟练使用质量数据分析工具，如SPC、FMEA等。 7. 了解电子元器件可靠性原理、典型失效模式及加速寿命模型。 8. 具备电子硬件设计或电子产品生产现场技术支持经历者优先，有失效分析与质量提升实践经验者更优。 9. 熟悉各类电子元器件的制造工艺、参数指标、功能特点及性能表现。 10. 掌握可靠性设计与测试的相关方法。 11. 具备良好的沟通协作能力和团队意识

工作内容： 1. 上门诊断检测，根据客户需求匹配公司标准化产品服务或定制化设计方案，报价谈单签约，协作项目管理推进； 2. 社区线下运营，对重点社区开展综合服务和营销； 3. 协助店长完成店铺的相关运营管理工作。 晋升途径：储备店长-店长-区总-城市负责人 【岗位要求】 1. 大专以上学历，具备2年以上家居、家装等相关领域销售、设计、或者施工管理的工作经验； 2. 勤奋踏实，能承压，责任心强，积极主动，喜欢挑战，愿意接受新事物，有意愿或能力做便民服务； 3. 表达沟通良好，有销售能力或者销售潜力，服务意识强，具备持续学习的意愿和能力； 4. 具备极强的谈单能力，熟悉施工工艺流程，做过全案设计师、局改设计者优先； 5. 谈单能力及设计能力优秀者可放宽学历要求。 【福利待遇】 1. 底薪+项目利润分红，综合薪资15000-20000元； 2. 享受六险一金及意外险； 3. 专属能力提升培训； 4. 绩效达标每月都有资格参加晋级认证； 5. 月度销冠奖金及其他专属政策奖励与荣誉； 6. 每年过年10天带薪假； 7. 节日福利以及不定期团建活动。