任职资格： 1、全国统招大专及以上学历，室内设计相关专业，具有施工图设计工作经验者优先； 2、了解与室内装饰设计相关的建筑、结构、水、电、暖、消防等相关知识，有较好的方案扩初能力，可独立完成节点详图的绘制工作； 3、有良好的沟通能力和执行力，能快速掌握公司制订的制图规范标准； 4、熟练运用AutoCAD、Photoshop等设计软件。

职位描述 工作内容 1、负责家装室内设计项目的平面视觉表现； 2、根据公司要求的品质形象，把控设计过程中的视觉表现； 3、管理设计和物料供应资源。 任职要求 1、具备踏实严谨的工作态度和责任心； 2、具备团队协作精神和敬业态度； 3、能够理解上级的指示并具备创造力。

室内设计师.（三年以上工作经验），工资面谈.

岗位职责: 1. 与客户进行深入交流，准确把握客户需求，提供定制化的室内空间设计方案； 2. 负责项目全过程的量尺、方案设计及装饰材料的甄选与搭配； 3. 运用专业设计工具完成设计任务，保障方案的专业性与落地性； 4. 与项目执行团队高效协作，推动设计方案的顺利落地与实施。 任职要求： 1. 热爱室内设计行业，具有优秀的审美能力与创新设计理念； 2. 具备良好的沟通技巧，能够精准理解并响应客户的具体需求； 3. 拥有团队协作意识，能与同事保持顺畅的工作配合； 4. 工作态度积极，责任心强，勇于面对挑战，持续精进专业能力。

岗位职责:（可实习） 1、无经验者前期将学习市场知识，负责客户接待工作，依据客户需求，提供专业的家庭装修咨询服务； 2、后续参与客户验房、量房环节，协助开展商务沟通，推动客户与设计师顺利合作； 3、配合设计师完成量房、材料选择，为客户推荐合适的装修方案，表现优异者可申请转岗为设计师。 任职资格: 1、年龄20岁****， 2、对该岗位有积极投入意愿，热爱营销与设计辅助类工作， 3、欢迎应届生或实习生加入（可签订三方协议）， 岗位福利： 1、薪资结构为底薪3000+提成+多项奖励，月综合收入5000-8000及以上， 2、每周单休，办公地点距离地铁口仅20米，出行便捷， 3、春节假期长达15-20天，享有各类节日福利及生日关怀，

家装设计师 岗位职责: 1.设计室内空间，确保符合客户需求及品牌形象； 2.制定详细的设计方案，并进行效果模拟与调整； 3.与项目团队合作，确保设计方案的可行性及实施的准确性； 4.管理设计相关的物料供应，确保材料的及时供应。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通； 2.对室内设计有浓厚的兴趣，能够独立完成设计项目； 3.具有较强的创新能力和审美观，能够提出独特而富有创意的设计方案； 4.能够熟练运用设计软件，如AutoCAD、SketchUp等。

入职社保，优秀者底薪4000，高额提成签到奖励，工作轻松

岗位职责: 1、负责与客户沟通，上门进行实地测量，并围绕客户需求开展深入交流； 2、依据公司服务标准及客户实际需求，提供专业的局部改造或整体装修设计方案，确保设计效果与施工落地的一致性； 3、在签约前完成方案定稿、材料选配、精准报价及系统信息录入工作； 4、参与开工交底、施工验收等重要节点，持续优化客户服务体验； 5、负责处理服务过程中客户提出的需求调整确认及相关费用收取事宜。 岗位要求: 1、具备2年以上室内设计工作经验，能独立完成客户洽谈，了解基本施工工艺，有大型装饰企业从业经历者优先； 2、月均产值达10-15万元及以上，熟练操作各类室内设计相关软件； 3、性格开朗，具备较强的沟通协调与谈判能力，富有亲和力，工作踏实积极，热爱设计事业。 福利待遇及晋升机制: 1、福利保障：每月5日准时发放薪资，提供六险一金，定期组织健康体检，福利体系完善！ 2、培训支持：配备新员工成长手册+行业资深专家经验分享，助力快速成单！ 3、发展通道：提供专业序列与管理双通道晋升路径，集团内部多岗位开放转岗机会，支持多元化职业成长！ 4、资源赋能：拥有超600万优质业主资源池，跨角色协同获客，高效匹配客户需求，提升签单效率！ 5、平台优势：万科物业旗下自营住宅改造焕新品牌，业务遍及全国60多个大中城市，头部装修改造企业诚邀您的加入！ 备注：可就近分配工作地点，成都东门、西门、南门均有岗位

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化； 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务； 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施； 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度； 5. 持续关注设计趋势与工艺标准，优化设计方法并积累可复用的案例资源。 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等）； 2.有装修/室内设计相关工作经验，经验要求：不限； 3. 最低学历：不限； 4. 工作地点：待补充； 5.具备责任心、沟通力与团队协作意识，能适应阶段性项目节奏。

月薪6000左右详细面谈 招大堂经理和领班 包午餐晚餐，底薪+全勤+提成+年终奖+工龄工资 要求年龄22-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，品行端正，有团队意识，有经验优先 工作时间:九点到下午两点、下午五点到九点 有意联系： 地址:万象汇三家饭店

龙泉岗位 每周可预支 21-24.5元/小时 ✅18-45岁，男女不限 ✅多岗位面试，装配，发泡，注塑等 ✅月薪5000-7000/月 包吃提供住，厂车上下班 10小时左右，工作简单；待遇好环境好 上班地址：成都龙泉驿区。

招聘 1、驻场经理：有酒店管理从业经验，50岁以内，上班时间8:00-18:00，月休4天，工资面议 2、领班 2 人其中1人需要专业酒店管理从业人员，（精通清洁流程SOP，布草管理，客房排班，铺床，酒店客房查房标准）；55岁以内，上班时间8:00-18:00，月休4天，月薪4500元/月，买社保 3、保洁员工：年龄58岁以内，上班时间8:00-18:00，3000元～3600元/月，岗位不同工资不同 工作地点：成都市双流区祥鹤一街881号（泰康之家蓉园） 联系电话： 年前做满三个月 年后做满三个月

成都市双流区招工地小工/杂工电梯安装小工一天9个小时 年龄18-50 管住不管吃 后面能上手了以后工资再涨

武侯区 机投桥 白班保姆 【客户地址】中南华宇君启 【工作内容】白班保姆 【雇主要求】2人午餐+晚餐，120平卫生家务洗衣，辅助老人带娃（一岁多女宝） 要求：50岁左右，做饭好吃，有育儿经验，爱干净爱整洁，做事利落！ 【上户时间】尽快 【工作时间】9:00-18:00 【休息时间】单休+法假 【薪资待遇】5000 【联系人】（雪雪老师，）

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与团队协作精神，责任心强，能适应阶段性加班或现场协调需求 5.有工地实践经验或熟悉施工工艺者优先

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

要沟通流利，服从安排，到我公司来上班，跟着去现场量房子，有设计理念专业，满足客户需求。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生或转行设计师投递，公司提供带教培养

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.具备基础建筑制图知识，了解国家相关设计规范及施工工艺流程 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多任务协同工作

【工作描述】 1、深入理解公司产品的设计逻辑与核心理念，熟练运用产品体系完成整体空间方案设计，具备对高端定制市场的敏锐感知，掌握高定领域常用材料特性及设计应用； 2、依据设计规范绘制各类施工图与效果图，主导设计方案的概念表达，并推动设计理念在团队内的有效传递； 3、根据项目需求协同内部设计团队，参与客户接洽、方案创作及落地执行，能够对接施工现场，提供专业支持，确保设计各环节无缝衔接并顺利实施； 4、具备扎实的艺术修养与专业功底，拥有优秀的审美判断、美术表现力及色彩把控能力，熟悉多种设计风格，能精准运用设计元素，把握流行趋势； 5、具备较强的逻辑理解与语言表达能力，以及现场统筹、沟通协调的实际操作能力； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、具备衣柜与橱柜等多品类一体化设计经验（硬性要求）； 2、两年以上中高端住宅空间方案设计经历（主要面向120-180㎡主力户型）； 3、熟知室内主流装饰风格，擅长色彩搭配，具备良好美学素养； 4、年龄25-38岁，室内设计、环境艺术、家具设计等相关专业统招大专及以上学历； 5、五年以上中高端家装或家居行业面向C端客户的软装全案设计经验，有团队管理经验者优先录用； 6、具备较强的客户导向意识，善于沟通协作，具备出色的方案讲解与营销能力。 【加分项】 1、了解柜体类定制产品的工艺结构，具备深化设计及下单落地能力； 2、精通3Dmax、CAD、酷家乐等设计软件，可产出高质量渲染效果图； 3、具备良好的客户服务意识，良好的沟通协作能力，方案营销能力强。

我的人生目标：在工作中培养100个设计大师 我们同事都说我带助理是为了好耍 我想说：这个行业本身学习成本很高 尽量在自己能力范围以内做好他们的引路人 这次招聘第25.26.27号助理(25号助理基本上确定ok) (同时带三个助理核心是方便你们的成长) 我的需求：一定要有3个月以上助理经验，你可以通过上个老师来评判我是否合格 如果你会开车，那你可以没有经验哈(有时候方向盘会交给你掌控) 我能做到：在你也努力的情况下，我们尽量在一年内完成： 1.软件(画图)的高效 2.产品(材料)七大维度 3.专业标准的施工流程 4.最后完成：谈单的闭环 然后：成为一个合格的设计师 我把我招聘助手情况给你做个陈述，你可以做个参考。 我叫钟鹏，花名队长，朗润装饰艺境名品设计五部的设计师（我们公司在成都武侯区红牌楼位置） 我为什么会招聘助手？ 助手其实是我信息茧房的破风手，我希望是通过你们的角度来完善我缺点和短板。我做了15年的设计行业了，对于信息的捕捉已经没有你们00后小伙伴快速，同时你们更善于学习和总结。 对于助手：我需要你性格外向，善于沟通，同时对于生活一定热爱。爱旅游、爱拍照（我不爱旅游，所以希望你给我分享你看到美） 期间你会做什么工作？ 工作时长以及助手到转独立设计师需要多长时间？ 我总结我带过24个助手经验； 期间工作内容： 1、效率提升：就是精进自己的画图软件效率(cad、cdr、su)以后你当设计师一定能感受效率的意义。 2、工作内容的增加：从画图、到谈客户、到参与跑工地、发现问题并求知问题 3、成长阶段大概为8-10个月(我有2个助手3-4个月就成为了设计师，你的20和21号师兄用了1年半） 4、同时除开节假日：我们设计行业休息为星期一（走入这个行业就已经属于没有周末了） 如果你看不上我，我也给你一个小建议：首先建议来一次线下的面谈， 因为面谈的时候也是你在选择设计师。 你在选择设计老师的时候要考察他/她的综合能力考察，几个问题就能表达清楚： 简单的沟通：你也准备一些自己的小问题问设计老师 (毕竟要共处几个月以上，实习也要开心撒) 要问问设计老师：老师，你对我成为你的助理，你是怎么规划的？ (如果不能帮你做好规划，慎重) 第二点：这点很重要，主动问老师：我能看看在我之前的你的助手的朋友圈吗？(能不能带出优秀的师兄师姐很重要) 最后：一定多阅读一次 如果可以，你可以看我小红书 ID:高三复读四年 多了解一下，在咨询哈

公司2000平，规模位居青白江前列，设有四个业务部门及一个网络部门，客户资源丰富，入职即安排客户对接！！！！！ 薪酬福利待遇： 1、浮动底薪（3000-7000）+高额提成+团队奖（丰厚现金）+月度奖励+季度奖励+年度奖励+带薪培训+想走即走福利假+超长25-30天年假+生日礼物+其他福利。 2、提供广阔的发展平台，晋升机制公平、公正、公开、透明，有能力者可快速实现晋升。 3、享受国家法定节假日及节日福利、生日蛋糕与礼品、带薪病假、工龄工资、定期体检、年假、超长春节假期（25-30天带薪）、每月组织团建与聚餐。 4、公司提供专业系统的岗前培训（涵盖理论与实践），致力于为有志之士打造良好成长环境！ 5、购买五险 6、每日工作7小时：9-12 14-18，作息安排合理，兼顾工作与生活平衡 工作内容： 1、依托公司业务渠道获取订单，独立完成量房、装饰方案设计及预算编制。 2、熟练运用CAD、酷家乐等基础设计软件进行电脑绘图。 3、客户资源充足，确保入职后立即开展客户沟通与接单工作

门店接的生产订单在工厂拆单

岗位职责： 负责室内装饰方案的设计与规划，具备独立承担并完成项目设计工作的能力 掌握各类装修材料特性，可独立完成工程报价及预算编制 职位要求： 1. 大专及以上学历，室内设计或艺术设计相关专业毕业； 2. 具备2-3年室内设计从业经历，拥有较丰富的项目实操经验，熟悉施工工艺及材料性能； 3. 具备鲜明的设计理念与良好的美学鉴赏力； 4. 精通CAD、草图大师等设计工具，同时熟练操作3ds Max软件； 5. 有建材领域（如楼梯、定制柜体、金属制品）或定制类行业工作经验者优先考虑； 6. 持有驾照，需驾车参与工地现场对接工作； 7. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神 工作时间： 9:30-18:30，单休 薪资福利： 无责任底薪4000+工龄工资+绩效考核+社保+年终奖

Ps： 成都市区（主流体系）驻区陈列1名，为驻区陈列岗位（终端编制，非本部编制） 招聘成都驻区陈列1人，负责成都市区购物中心内主流商场常规门店及部分旺季门店（5-6家），需具备相关工作经验，无经验者请勿投递，无经验者不受理 薪资待遇：固定月薪6000元/五险/年终奖（根据实际业绩达成情况发放） 工作地点：成都市区 岗位职责： 1、依据品牌调性与形象定位，制定陈列规范及培训资料，并对门店员工开展陈列培训与现场指导； 2、主导新店与旧店橱窗设计、店面布局规划，策划节假日促销陈列方案并落地执行与过程监督； 3、跟进每周新品上架、搭配展示及陈列执行情况，确保标准落实并及时反馈执行结果； 4、收集竞品动态信息，分析商圈客流特征，结合销售数据优化陈列策略，助力业绩提升； 5、配合品牌上新节奏，推动店铺陈列落地实施，做好细节维护及陈列成果拍照反馈。 任职资格： 1、年龄30周岁以内，身高158cm以上，大专及以上学历，艺术、设计类相关专业优先； 2、具备良好的时尚敏感度，掌握美术与视觉基础知识，表达沟通能力较强； 3、能适应快节奏商业变化，具备灵活应变能力，擅长门店陈列规划与主题创意呈现； 4、有1-2年快时尚服装品牌陈列管理或同类岗位工作经验者优先录用。

岗位职责: 1. 规划室内空间布局，兼顾实用性与视觉美感； 2. 与客户深入交流，准确把握需求并提供专业设计建议； 3. 负责方案预算编制及合同签署相关事宜； 4. 监督施工现场，确保设计方案按图实施； 5. 持续跟进项目进度，保障客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的审美能力与创新设计理念； 2. 可独立对接客户，清晰理解其实际需求； 3. 熟悉室内设计全流程及相关材料特性； 4. 具备现场管理能力，保障施工与设计一致； 5. 善于沟通反馈，及时处理施工中出现的问题。

木工，1-2名 6000-8000保底+计件，超出保底算计件 水电补助 有实木整装定制工作经验优先

招全屋定制深化设计师，在家就能干，主要是一些定制结构尺寸和细微要求的更改。按天结算。

具备5年以上设计岗位工作经验，能够胜任相关工作职责，工作态度严谨认真，富有责任心，性格亲和，易于沟通协作

家装设计师（5名） 要求： •3年+经验，能把图纸变成有温度的家。 •月接待15组+优质客户（我们提前筛选，你只管发光） •保持热情，不挑单，客户包含整装及局改客户，需要认真对待每一位客户。 回报： 高底薪++提成+奖励（业绩越好，奖金越暖心） 我们承诺：你的创意和汗水，都会被看见。 我们能给： 薪资不玩虚的，努力直接兑换人民币 团队像家人，加班有奶茶，签单有掌声 拒绝内耗，只和志同道合的人一起奔跑！ 坐标：富森创意馆（一个充满灵感的家） 期待：如果你也相信"用心能改变生活"，请私信我你的故事！ （附：老板说"宁可少招一人，也要找对的人，我们等你来验证这份真诚）