岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及细节护理，确保洗车质量达标 2.正确使用高压水枪、泡沫机、吸尘器等洗车设备，做好日常维护与保养 3. 协助客户完成洗车预约、引导停车及交付车辆等服务流程 4.保持洗车工位整洁有序，及时清理污水与垃圾，遵守环保与安全规范 5.配合店长完成临时性任务，积极参与团队协作与服务提升 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可培训上岗，有洗车或汽车美容相关经验者优先 3. 身体健康，能适应户外及潮湿环境作业，服从排班安排 4.学历不限，初中及以上文化程度，会简单使用智能手机 5.遵守职业操守，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责车辆的外部清洗、内部吸尘和精细擦拭。 2.协助同事进行汽车打蜡、内饰清洁等美容项目。 3.维护和保养洗车设备和工具，保持工作区域整洁。 感兴趣也可以直接到门店详谈。 任职要求： 1.18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2.对工作有责任心，有服务意识，注重细节。 3.有无经验均可，我们提供免费培训！ 4.服从管理，有团队合作精神。 5.底薪+单项提成

岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、打蜡、吸尘等标准化洗车作业 2. 检查车辆表面状况，及时发现划痕、破损等问题并反馈 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范，防范滑倒、漏电等风险 5.配合店长完成客户接待、基础咨询及简单问题解答 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应户外及潮湿环境作业 2.无学历限制，有洗车或服务行业经验者优先 3.具备基本沟通能力，服务意识强，注重细节 4.遵守工作纪律，服从排班安排，稳定性好 5.无违法犯罪记录，无传染性疾病

熟手优先认真仔细多劳多得 会挪车

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范，防范滑倒、漏电等风险 5.配合店长完成客户接待、需求沟通及基础服务咨询 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.有洗车、汽车美容相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.学历不限，能适应站立作业及早晚轮班制 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，注重团队协作

免费招聘洗车工学徒，要求聪明好学，吃苦耐劳，有责任心，对客热情礼貌，服从安排！待遇电话详谈！

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及细节护理，确保洗车质量达标 2.正确使用高压水枪、泡沫机、吸尘器等洗车设备，定期维护保养 3. 协助客户完成洗车预约、引导停车及取车服务，提升客户满意度 4.保持工作区域整洁有序，及时清理污水与垃圾，遵守环保与安全规范 5. 配合店长完成日常盘点、耗材补充及简单故障报修 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应户外及潮湿环境作业 2.有洗车或汽车美容相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，具备基本沟通能力和服务意识 4. 遵守操作规程，注重细节，责任心强 5. 无不良记录，服从管理，具备团队协作精神

1.定期进行车辆清洁与维护确保车辆外观及内饰清洁 2.检查车辆外观，发现问题及时向客户反馈并提供解决方案 3.维护洗车设备，保证设备正常运转 4.维护洗车区域卫生，保持工作环境整洁 5.协助客户办理洗车服务相关手续

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及细节护理，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 3.配合门店完成汽车美容、精洗等增值服务的接待与执行 4.保持洗车工位及周边环境整洁有序，落实安全操作规范 5. 主动配合店长安排，协助完成轮胎、保养等工位的辅助支持工作 任职要求： 1. 年龄18-48岁，身体健康，能适应站立作业和户外工作环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务行业经验者优先，有连锁店服务经验者优先 4.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与排班安排 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机完成日常操作

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及吸尘等标准化洗车作业 2.按照操作规范使用高压水枪、泡沫机、洗车液等设备与耗材 3. 检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常情况 4. 保持洗车工位整洁有序，定期维护保养洗车工具及设备 5. 配合店长完成日常交接班、物料盘点及客户基础服务 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应户外及湿滑环境作业，身体健康、吃苦耐劳 3. 无经验者可提供带教培训，有洗车或汽车美容经验者优先 4.遵守安全操作规程，注重环保与节水作业 5.年龄18-50周岁，无违法犯罪记录

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《新员工入职0费用!不压工资》 每周可预支500-1000元!免费提供被子 接受短期工!当天安排宿舍，第二天开始上班!感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时24/h一30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4天;加班自愿 4、月收入6500-8500元，每周可预支。多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 年龄18-45岁，身体健康，可新手，服从领导安排，有纪 律，不任性。 四、工作内容 主要负责药物的生产、包装、打包、贴标签、质检、装箱、小件搬运、扫码、不穿无尘服 五、福利 1,节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假8天带薪年假!节假日带薪休假!

急需大量员工，新员工入职0费用！不压工资！接受短期工！当天安排宿舍，第二天开始上班！感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名 一、薪资待遇 1.小时工24-28元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2.每天有效工时10小时左右，月休4天，正常出勤综合月薪6500-7500元 3.每周可预支生活费500-1000，短期工做满工期人走账清 4.每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1.免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可 就餐 2.免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3.厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3.服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、打包、扫码、贴标签、分拣、装袋、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1.法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2.员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3.长期正式工享社保，正式工补贴 立即沟通

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招洗车工，男女不限。电话

招聘洗车工薪资待遇•底薪：3000元•加车辆提成、绩效奖金•综合月薪：4000～6000元（多劳多得，上不封顶）岗位职责负责车辆外观清洗、内饰清洁、简单护理等工作任职要求1.男女不限，学历不限，有经验者和会开车的优先2.吃住自理（可住一人，灶具齐全）工作地点：拉萨市堆龙区潮流洗车场联系电话：

招聘途虎养车途虎养车格尔木昆仑南路店现招聘以下人员：[庆祝][庆祝][庆祝]维修技师，多名中工大工学徒汽车美容精洗师傅一名工资面议，只要有能力钱不是问题[太阳][太阳]岗位要求:1、负责店铺内制度执行落实2、负责店铺内各项市场营销活动成本管控及效果跟进3、负责落实人员管理及日常考核工作4、机修负责，维修好每一台车，做好途虎八步流程，和客户的沟通等5、参与客情维护和客户管理的日常工作6、店铺内陈列以及配件货品库存管理，具有一定的亲和力。性格开朗，热情。有责任心，有自主学习能力。注：入职后提供免费午餐，提供住宿，一个月4天休息，工作环境舒适，同事友好技能培训，做六休一，[拳头][拳头]工作地点：格尔木昆仑南路途虎养车工厂店联系人:

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2.依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.完成车辆定期保养、事故车维修及客户定制化维修服务 4.规范填写维修工单，确保维修过程可追溯、质量有保障 5. 配合质检人员完成完工检验，保障交付车辆安全可靠 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.具备基本电路识图能力，能熟练使用万用表、解码器等检测工具 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无学历限制

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照标准流程进行车辆保养、检测及零部件更换 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准判别与调试 4.记录维修过程及结果，确保维修档案完整可追溯 5.配合质检完成交车前终检，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关基础知识 2.能独立完成常见车型的维修与保养作业 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证或机动车维修从业资格证者优先 5.学习能力强，能持续跟进新能源及智能网联汽车技术发展

我将从日常巡查、问题核查督办、制度监督、记录汇报、纪律作风监督等核心维度，全面梳理督察的常规工作内容，内容通用且适配各类岗位督察场景。 督察工作内容 督察主要承担单位各项规章制度、工作部署、纪律作风、履职落实情况的监督检查工作，是保障各项工作规范、高效、落地执行的核心岗位，核心工作内容具体如下： 一、日常巡查监督工作 1. 在岗履职巡查：常态化开展日常巡检，核查各岗位工作人员到岗在岗、考勤作息、履职状态，杜绝迟到早退、无故脱岗、旷工、在岗玩手机、闲聊、消极怠工等违规行为，保障全员在岗尽责。 2. 工作规范检查：监督各部门、各岗位严格按照单位规章制度、作业流程、工作标准开展工作，检查业务操作、服务流程、工作推进的规范性，及时发现不规范操作、流程疏漏、敷衍应付等问题。 3. 环境与物资督查：巡查办公区域、作业场地、公共区域的环境卫生、物品摆放、安全设施、设备运维情况，检查物资领用、存放、使用的规范性，排查安全隐患、环境脏乱、物资浪费等问题。 二、重点工作督办落实 1. 专项任务督查：针对单位下发的重点工作、专项任务、会议决议、整改要求、年度月度工作目标，全程跟进督查推进进度，核查各部门执行力度、落实质量。 2. 滞后问题督办：对推进缓慢、落实不到位、未按时完成的工作任务，及时记录、提醒预警，下发督办通知，督促责任部门、责任人限期整改、补齐工作短板，确保各项工作按时保质落地。 3. 重点时段督查：针对节假日、交接班、高峰期、重大活动、专项检查等关键时段，开展专项督察，严查松懈麻痹、违规操作、履职缺位等问题，保障特殊时期工作秩序稳定。 三、问题核查与整改跟进 1. 问题收集核查：主动巡查发现工作问题，同时受理、登记群众、员工反馈的投诉、举报、意见建议，对各类问题进行实地核查、事实核实，厘清问题原因、责任主体、具体细节。 2. 整改跟踪落实：针对核查确认的违规问题、工作漏洞、安全隐患，明确整改标准、整改时限、责任人员，全程跟踪整改进度，逐项核查整改结果，杜绝虚假整改、整改不到位、问题反弹。 3. 问题汇总分析：定期梳理督查发现的各类问题，分类统计问题类型、高发岗位、高频问题，分析问题产生的根源，总结工作薄弱环节。 四、纪律作风与合规监督 1. 纪律规矩督查：监督全员遵守单位考勤制度、工作纪律、廉洁纪律、保密纪律，严查吃拿卡要、推诿扯皮、态度恶劣、违规违纪、徇私舞弊、不作为、乱作为等行为。 2. 服务作风监督：针对对外服务、对内协作工作，督查工作人员服务态度、沟通方式、工作效率，整治慵懒散漫、敷衍群众、协作不畅等作风问题，提升整体服务质量和工作风貌。 五、台账记录与汇报总结 1. 日常台账管理：每日、每次督查工作做好详细记录，如实填写督查日志、巡查记录、问题台账、整改台账，做到一事一记、有据可查，保证督查资料完整、准确、规范。 2. 定期汇总汇报：每日做好工作小结，每周、每月汇总督查工作情况，梳理问题数据、整改成效、现存隐患，撰写督查工作总结、工作简报，按时向领导汇报整体督查情况。 3. 结果反馈公示：定期公示督查结果、问题整改情况、违规通报，正向激励规范履职人员，对违规失职人员按制度提请通报批评、绩效考核扣分等处理。 六、制度优化与辅助工作 1. 制度落地监督：协助单位落实各项管理制度，监督新制度、新规定的落地执行，收集制度执行过程中存在的漏洞和不合理之处，向领导提出优化、完善建议。 2. 配合专项检查：配合上级单位、本单位开展各类专项稽查、自查自纠、考核评比工作，整理督查资料，提供真实有效的督查数据和台账材料。 3. 常态化宣导提醒：针对督查高频问题，常态化向各岗位人员开展纪律、规范、安全、作风提醒宣导，提前规避违规问题，降低工作差错率，助力单位规范化管理。 需要我帮你适配公安、物业、机关等具体行业，精简成岗位职责版短文吗？

岗位：安检员，巡逻岗，门岗，中控，治安管理岗位职责：负责进出扫描，来访登记，检查消防设施，看监控等 任职要求：18-45，身体健康，有责任心，能吃苦耐劳，能配合上级的要求认真完成 工作时间：早8-20.00，午休2小时，上六休一岗位福利：包吃包住，4-6人宿舍，有空调，有wifi，厂区有健身器材 薪资待遇：200—天转正220一天，月综合薪资6000等 上班地址-成都区域就近分配

泰达时代中心写字楼 巡逻岗：白班4000元/月 包吃住 夜班4400不包出，月休4天 形象岗：4800元/月 包吃住 月休4天 形象岗：站1坐1，周末全天坐岗，迎宾，物品出入人员出入管控 巡逻岗：白班3小时巡查一次，检查设施设备以及卫生情况，排查车库违停车辆等 夜班2小时巡查一次，巡逻打点，检查设施设备情况，排查车库车库停放情况，武装巡逻等 工作地点：成都市武侯区泰达时代中心 净身高173-185年龄要求18-36

安检员上班时间白班早上7:30—19:302周倒班一次晚上19:30—7:30一周休假2天（可以跟同事换休.调休.找主管安排休假）月休四天4650、月休六天4290、超出算加班180一天（每个月15号发工资）不包吃（有食堂吃饭自己交钱7元到10元一餐） 节假日350一天、所以每天上班在岗位上12小时、每天认真上班时间就富士康高峰期时间段其余时间坐着岗位耍、上班轻松不进流水线哦 可以跟朋友安排一个班一个宿舍、宿舍带有空调 公司直招，不收取任何费用，无任何押金，需求长期工，不查学生证明了 郫都区富士康安检员需求300人 穿短袖无纹身外露，接受倒班制， 一个月休假6天一个月休假四天 工资4290元工资4650元 工资简单轻松，管理厂区人员进出打卡登记之类上下班时间平常没人就坐岗位上待着可以看书吃零食 入职、 青白江凤凰岛项目保安招聘 招聘要求： 年龄18-55岁以下， 身高165CM以上，，身体健康 无纹身，能服从安排 工作时间：两班倒岗位职责： 门岗查验，车道管理， 薪资待遇：3200-3600/月，包吃包住，月休4天 咨询电话： 面试地址：合作路618号招募中心三楼(恒博保安)工作地址：青白江区嘉合。凤凰岛公司直招不收任何费用 高新青年公寓保安招聘招聘信息 招聘岗位：2,3,10号苑宿舍保安数名年龄要求：18-35岁以下身高要求：168CM以上 其他要求：身体健康，无纹身，能服从安排 工作时间：两班倒 岗位职责：负责公寓周边巡查，门岗查验，人员证件查验，停车场出入管理 薪资待遇：3600/月，包住不包吃，月休4天 咨询电话： 面试地址：合作路618号招募中心三楼(恒博保安)备注：公司直招不收任何费用 天府新区兴龙湖项目保安招聘 公司直招 无任何费用 普通岗保安 形象岗 要求：18-55岁以下， 要求：18-35岁， 身高165CM以上， 净身高175CM以上，不 身体健康，服从管理； 岗位职责： 岗位职责： 出入口证件查验，车 区域站岗及形象展示； 辆管理，周边巡查； 工作时间： 工作时间：两班倒； 长白班(值岗轮换休息) 薪资：3500-4300/月， 薪资：4700-5300/月， 包住不包吃，月休4天 包住不包吃，月休4天 招聘 工业园安全员数名： 要求：年龄18-35岁以下， 身高168CM以上， 工作时间：长白班 岗位职责：监督现场人员施工 薪资待遇：4000/月，包吃包住，月休4天备注：此岗位需考取安全证书(公司安排考试)需工作至5月底 咨询电话： 面试地址：合作路618号招募中心三楼((恒博保安) 工作地址：康乐大道与天欣路交叉路口公司直招不收任何费用 咨询电话： 面试地址：合作路618号招募中心三楼(恒博保安)

小区保安4200-4500 包吃住 工作内容：巡逻/登记/开门 6休1，无案底/身体健康/无斜视 当天面试当天安排住宿 18周岁-30周岁

秩序维护员【详情及要求】： 1、 40岁以内，身高170cm以上，身体健康，形象良好，无纹身、无不良记录。 2、责任心强，有较好的安全及服务意识，吃苦耐劳，服从工作安排。 3、退伍军人或有从事过相关安保工作者优先。 4、月休4天，两班倒，法定节假日按项目工作安排轮休，需长期稳定人员，薪资3700-4500元/月以上，免费提供住宿，入职即购买社保。 【岗位职责】：负责物业小区服务区域内的安保工作，做好人员进出管理，礼貌盘查与询问来访人员，并做好来访登记等。 【以上岗位福利】：高温补贴、带薪年假、节日福利、员工活动、年度体检等。 面试地点：成都市青羊区光润一路78号佳兆业广场物业服务中心 联系人：马女士

崇州小区物业公司招聘 一、保安（上一休一）57岁以下薪资：2800元／月﹣4200元／月（退役军人优先）。 三、客服（8小时工作制）男女不限已婚，30-45岁以下，高中以上学历，薪资：3500—4800元／月左右（熟悉办公软件+工作经验+形象气质佳、工资面议）。 四、持证低压电工（8小时工作制）60岁以下薪资：5000元﹣5800元／月（有工作经验形象气质佳工资面议）。 五、消控持证上一休一60岁以下男女不限，薪资：4000元/月—5500元/月左右。 六、工作地点：崇州市南门区域，一经录用，公司统一购买社 联系以下面试报名联系方式

1、保安，年龄58以下，身体健康。薪资2500-4000元，月休四天，工作时间12小时，服从单位安排，熟手优先。 2、小区公寓保洁，年龄60以下，身体健康。薪资2300-2700元，小区保洁每周休息1天，工作时间8小时，服从单位安排，熟手优先。