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白音花物流东联循环技术有限公司用工人二十名，工人。底薪5850元，上26天。可以加班，加班的话每个月可8000多，上五险，管吃住，必须长期上班者，短期不用，正常点上下班，早8点上班，12点下班，下午2点上班，下午6点下班，活不累。年龄55周岁，非诚勿扰！！姚总

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有没有干活的零花在屠宰场，一天忙的时候大概就七八个小时活不忙的时候就是待着羊少活简单，一共两个月活地址乌拉盖，电话要工人

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【快递公司急聘：上门取件员2名】【工作职责】1.时效管理：-每天8:30通过系统接收订单，按时段划分高效完成收件-严格执行五时段取件：9-11点/11-13点/13-15点/15-17点/17-19点-确保当前时段快递100%完成取件，最迟18:30结束当日工作2.片区运营：-负责划定区域的常态化收件服务-每日核查系统订单，规划最优取件路线-完成快递验视、打包、系统录入等标准化操作【任职要求】责任心强：准时履约每个时段的收件承诺吃苦耐劳：适应户外走动、等工作强度协作能力：配合团队进行订单协调与应急支援基础要求：熟练使用智能机及导航软件，自备交通工具联系电话：

招聘兼职快递员，丽景，五月花，康馨园，老站，新站，厚德，任选，最好自己带送货工具，没有的可以提供三轮车。计件工资，半天活，月收入3500-4000送完就下班。做的好的可以长期干。有意者电话联系

岗位：邮政快递投递员工作地点：茂名茂南区域一、岗位职责1、负责片区邮政快件、包裹、信件、挂号信上门投递；2、完成每日派件、收件录入，保证投递时效；3、维护片区客户，服从网点调度安排；4、做好车辆、物料日常基础维护。二、任职要求1、年龄18–50周岁，身体健康，吃苦耐劳；2、服从管理、踏实肯干、责任心强，长期稳定优先；3、会骑三轮车、有三轮车驾驶证优先，无经验可培训；4、无不良记录，能适应快递行业正常工作节奏。三、薪资待遇1、计件薪资、多劳多得，收入透明，次月月底发放；2、单量稳定，邮政固定派件资源，客源充足不愁单；3、正规外包岗位，工作稳定、长期干有保障；4、氛围简单、人性化管理，新手有人带、上手快。四、岗位优势邮政业务，单量稳定、淡季不慌门槛低、上手快，无需高学历按劳所得、多劳多得，踏实就能高收入本地片区固定派送，路线熟悉轻松上手应聘方式联系电话：工作地址：茂名市茂南区（就近分配片区）

招聘快递员一名，要求自带车辆。招聘外送员一名，要求自带交通工具，每天工作两三个小时。招聘装卸工两名。招聘送鸡东驿站司机，需负责装卸，工作时间为早5点至14点。招聘取货司机一名，月薪8000元以上。月薪6000元左右。月薪3500元。月薪5000元。月薪3800元。工作地址位于鸡西市鸡冠区柳盛馨园后身物流园内。

打我电话没时间回管吃管住常年活地址锡林浩特

百家惠果蔬超市招聘快递取件员一名，上半天班或者全天班都可以，过完年以后初八上班工资面议 ​电话

招聘夫妻工

招聘干零活的人员，现在即可出发，有车接送。工作时间为120干到下午五点半。有意者请电话联系。

招聘打杂人员1名，时薪17元，每天工作7小时，共工作5天。工作内容为打杂，年龄要求18至50岁，到岗时间为上午9:30至下午4:30。工作地址位于印象城。忙时需要加班。

招聘兼职人员2名，工作内容为理货、打包、对板，工作轻松不累。工作时间从今天下午2点开始，最晚21:00至22:00结束。提供餐食。工作地点在乌兰察布东街昭君花园附近。有意者可报名。

招聘打杂人员7名，时薪17元，每天工作5小时，总工作天数为5天。 工作内容为打杂，年龄要求18至50岁，到岗时间为下午1:00至5:00。 工作地址位于丰产道。

招聘货车司机及快递相关岗位。 B票夜班货车司机，薪资6000-7000元，负责牙克石至海拉尔路线。 B票白班货车司机，薪资5000-6000元，负责牙克石发往各乡镇路线。 另招聘业务人员、投递员、取货员、库房建包工人、随车装卸工人。 驿站加盟承包，投资小，前景可观，牙克石市驿站对外招商承包区。

岗位：驿站理货/取件店员 【工作内容】 1.快递扫码入库、分拣摆放， 每日通知客户取件 2.处理滞留包裹、整理出库、登记退回件 3.接待取件顾客，简单解答快递问题，保持店内整洁 4.会使用智能手机，操作简单系统，学习快 5.吃苦耐劳，做事细心，不丢件、漏件 6.，能稳定长期上班，临时短期勿扰。 薪资：面议， 联系电话： 微，信，同，号

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性陪诊工作任务 2. 配合团队完成跨部门协作项目，保障工作流程顺畅高效 3.遵守公司规章制度与操作规范，确保工作质量与安全 4. 及时反馈工作进展与问题，提出合理化建议 5. 完成上级交办的其他与岗位相关的工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与适应能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力佳 3.具备基本沟通协调能力及团队合作意识 4.能够服从工作安排，接受岗位调配 5.无不良从业记录，认同企业文化