岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成量房、平面布局、施工图及软装搭配方案 3. 协调施工团队落地设计，把控材料选型与现场效果还原度 4.参与项目预算编制及进度跟踪，确保设计方案按时高质量交付 5. 持续优化设计方案，关注行业趋势与新材料新工艺应用 任职要求： 1. 热爱设计，具备良好的审美能力与空间想象力 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成从方案到落地的全流程 4. 沟通表达清晰，有客户服务意识与团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，学历不限

加分项有以下行业经验： 1. 房地产中介/租赁 2. 装修装饰 3. 物业管理 装修设计懂行或者想学习的联系我

朝阳市喀喇沁左翼蒙古族自治县招装修木工，工地学徒工,年龄18到26岁

大连沙河口区明天西南路用一个大白工，一个装修木工，价格面谈，小活，维修有闲人联系我

营口市大石桥市招装修木工

开原祥和锅圈火锅食材超市招聘，单店店长，收银导购员，刨肉厨务人员底薪+提成，有意者请联系，（男女不限）有无经验均可，要求爱岗敬业，热情大方，善于沟通。

新区喜地花园物业招聘夜间巡逻岗保安一名，工资1800元，给上意外险，年龄65岁以下工作时间晚五早八，有意者面谈电话

招聘切菜一名工资6000电话

招聘一位人员，薪资由本人自行确定。

招工。只要想干就有钱赚，活好待遇高，一天到手400左右，工作9个小时，供吃供住，每月带薪休息4天。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例包装与展示 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，能独立完成整套设计方案 4. 沟通表达清晰，责任心强，有团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2.具备良好的空间感知力、审美能力与手绘表达能力 3.了解国家室内装修规范、消防及环保相关标准 4.具备独立完成中小型项目全流程设计经验者优先 5. 沟通能力强，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑

要求坐班，不要兼职！！！有一定业务能力，全日制本科以上学历，45岁以下，德才兼备。

室内设计，谈单，对接施工

明天铁岭河需要两名木工。

铁岭市铁岭县招装修木工

铁岭市昌图县招矿棉板吊顶

一、岗位职责 1、深入理解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速融入工作环境并高效开展工作； 2、持续提升专业水平与实操手法（包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮养护等），确保服务质量，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，赢得客户信赖； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户咨询，推动产品推荐与销售转化，增强客户粘性与复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁，有相关经验者优先考虑，同时也欢迎无经验但对美容、养发及时尚领域充满热情的新人加入； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，敏锐的观察力，亲和力强，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、富有同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度和高度的专注度； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训薪资3000元，根据当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:30，具体安排以门店运营为准； 3、转正后薪酬构成：底薪+全勤奖+餐补+手工提成+业绩提成（综合收入4K-8K），收入上不封顶

铁岭西丰招装修木工

大学生假期工优先月薪过万，铁岭老区+新区+腰堡村+新台子！重大消息，都说现在招人不好招，我看就是工资给的少，地址：腰堡村+新台堡村 招聘销售精英，要求年龄不限，人数多名 待遇：底薪每天300多+个人销售提成+奖金+团队业绩分红 招聘统计文员多名 招聘搬运力工多名 招聘司机多名 招聘打更老头多名 招聘保安多名 招聘理货员多名 招聘做饭工人多名 宝妈钟点工多名 招聘保洁员多名 销售精英要求：有团队意识，对待工作认真负责，面带笑容，沟通能力强，有无经验均可。 以上招聘人员男女不限，年龄不限， 招聘人员一经录用，本公司保证工资全镇最高，工作时间短，供吃️，还供住，备注，住的地方是宾馆 如果在春节期间，想找一份工资高待遇好的工作，或者在校大学生寒假放假期间(家长可以提前预留工作) 联系电话：微信同步

辽宁铁岭有不忙的木工师傅没？。

职位详情 负责对接线上引流客户，进行解答和销售岗位职责: 1.负责对接线上引流客户，及时解答客户咨询并完成销售转化; 2.维护客户关系，跟进客户需求，提供专业的销售服务; 3.完成销售目标，定期汇总客户反馈信息，协助优化销售策略。 任职要求: 1.年龄25-40岁之间，有一年以上销售经验， 2.具备良好的沟通能力和服务意识; 3.有较强的抗压能力和学习能力，能适应快节奏的销售工作。

招木工师傅干活地建材城附近，木饰面活能干十多天。我。

铁岭需要装修木工2人。

公司简介：外卖代运营领域领先企业，专注行业6年有余（全国仅3家同类公司运营超3年），团队全员持证上岗，更有全国十大金牌讲师亲自带队指导~ 岗位职责： 1、依托美团、饿了么等平台开展客户挖掘； 2、负责新客户的拓展及老客户的持续维护，本岗位无需外勤，全程室内办公，环境优越，工作节奏轻松； 任职资格： 1、年龄18-40岁； 2、具备良好的学习能力与沟通技巧； 3、性格坚韧、反应灵敏、积极向上，拥有较强的适应能力与抗压素质； 工作时间：早九晚六 单休法定节假日休息（坚决不加班！！） 薪资待遇： 底薪5000+高额提成，五险一金、助学金、养老金、工龄奖等多项福利， 勤奋者月入过万轻而易举； 公司优势： 1、提成丰厚，收入轻松破万； 2、只要足够努力，各类奖励拿到手软； 3、晋升机制公开透明，付出必有回报，理想在此启程； 4、高端舒适的办公空间，搭配友善的领导与同事； 5、每日工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00； 6、年假长达15天以上~

1.负责公司部分运营工作 2.负责公司发展工作 3.协调内部各项工作 4.负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持一致 5.完成领导交办的其他工作 6.部门综合管理 7.前1-3个月需要了解公司业务，业务考核通过后，可以转化成管理岗位。

岗位职责: 1.深入了解客户的个性化需求，精准把握设计方向； 2.与客户高效沟通，提供专业设计方案并合理控制预算； 3.确保设计意图准确传递，并落实到项目执行中； 4.持续维护客户关系，挖掘潜在合作机会； 5.全程跟进项目进度，保障设计成果的完整呈现。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与创新思维，能敏锐捕捉客户需求； 2.热爱家装设计行业，可独立承担设计工作； 3.具有团队协作意识，能够协调推进项目各项事务； 4.工作认真负责，具备较强的责任心

岗位职责: 1.主动开展家装领域渠道拓展工作，推动业务持续增长； 2.与客户保持高效沟通，精准把握客户需求与痛点； 3.整合内部资源，为客户定制专业化的家装服务方案； 4.持续维护客户关系，定期收集并响应客户反馈信息； 5.与团队协同配合，合力达成整体销售业绩目标。 任职要求： 1.具备较强的市场开拓能力及客户导向意识； 2.拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神； 3.熟悉家装行业基本情况，能及时掌握市场变化趋势； 4.工作积极负责，适应一定强度的工作节奏； 5.掌握客户关系管理方法，具备问题处理与应对能力。

西安路店、中山店、机场店、华南店、星海店、高新店可就近安排工作 一、工作内容： 1.维护现有客户关系，提供专业咨询服务与定制化解决方案； 2.拓展新客户资源，宣传推广公司产品，达成既定业绩目标； 3.跟踪市场变化趋势，收集客户反馈信息，协助优化销售方案。 二、任职要求： 1.不限学历，具备销售经验或小团队管理经历者优先考虑； 2.欢迎综合素质突出的应届毕业生投递； 3.积极进取，拥有良好的语言表达能力及抗压能力。 三、薪资福利 1.底薪4000元+部门奖金（2000-6000元）+高额提成（新员工平均月收入6-8K，老员工10-15K），表现优异者月薪可达3万元以上； 2.缴纳五险、享受父母津贴（100-1000元/月）、带薪年假、节日礼品、定期组织团建活动； 3.提供带薪岗前培训、晋升机制公开透明，助力快速成长为销售管理者。 四、企业与团队介绍 1.行业领先企业，拥有10年行业深耕经验，产品市场占有率位居前列； 2.实行扁平化管理，团队年轻有活力，上级亲和力强，整体工作氛围轻松融洽。 注：公司重视员工综合素养与实际能力，对年龄、学历无任何限制或歧视。