有工作经验高薪加提成

谈客户签单服务客户工地

职位详情 熟悉施工工艺现场办公客情维护独立完成施工图普通住宅项目独立完成效果图具备良好方案沟通能力月休四天 岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，提供专业且可行的设计方案; 2.承担设计方案的绘制与优化工作，持续调整至客户认可; 3.协同项目团队推进设计落地，保障方案实施的准确性与时效性; 4.跟进设计执行过程，把控项目进度与成果质量，确保设计效果完整呈现。 任职要求: 1.拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，能精准捕捉客户意图; 2.具备扎实的美术功底与创新思维，可独立承担全流程设计任务; 3.富有团队协作精神，能够与各环节人员高效配合; 4.关注设计流行趋势，善于融合客户需求进行创意升级。

鄱阳农村自建房寻砖木别墅设计师占先生

1.量房，出方案效果图，工地对接 2.谈单签单 3.一年以上设计经验

岗位职责: 1.负责室内设计项目的创意构思与落地执行 2.与客户深入交流，准确把握需求并输出专业设计提案 3.配合团队推进项目整体规划及细节优化 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够高效推进设计工作，确保成果质量稳定达标 3.对室内设计有深入认知，具备持续创新的设计思维

数系使用3Dmax酷家乐等软件 有三到五年工作经验会灵活搭配色彩会使用搭配特殊五金 能听取客户需求给予相应方案

岗位职责： 1、负责客户房屋装修的设计方案对接及施工协调工作 2、依据市场营销规划，达成部门既定的销售目标 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售区域 4、负责所辖区域内市场信息的搜集与竞争对手机动分析 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施与落地

岗位职责： 1、负责客户室内空间的整体设计规划及落地执行； 2、依据客户需求提供专业的设计建议与创意构思； 3、参与项目实地勘测，确保设计方案精准实施； 4、统筹材料选配、施工进度与后期装饰呈现，保障项目品质。 任职要求： 1、具有室内设计相关专业基础，掌握扎实的设计技能； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具； 3、具备优秀的审美能力与创新思维，可独立承担设计任务； 4、具备良好沟通能力，能准确把握客户需求并提供满意方案。

工作职责： 1、负责设计图纸、报价及合同的审定，确保图纸规范性与合同条款的准确性，并对相关文件承担管理责任。 2、统筹设计部门的日常运营，定期向营销经理与总经理提交设计部产值完成情况及相关数据分析报告，确保信息传递及时准确。 3、协调客户接待流程，指派设计师提供沟通与设计服务，全程监督设计品质，保障客户在设计方案、预算报价等环节的服务体验与满意度。 4、组织团队培训与业务指导，提升成员专业水平与综合能力，优化管理机制，打造积极协作、高效稳定的室内设计团队。 任职要求： 1、具备2年以上室内设计领域工作经验，其中至少1年从事同行业管理岗位。 2、具备强烈的责任意识、职业操守及团队管理能力，能够有效指导设计师提升专业技能。 3、具备较强的独立作业能力、问题分析能力、全局把控力以及良好的团队协作精神。 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验者优先。

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智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

行业要3-5年

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室内设计师一名，专做KTV酒吧等营业场所装修，不招学徒，底薪加项目提成。需要出差！

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

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江西上饶，找装修木工1-2人，有师傅有空吗，帮忙做几天

岗位职责: 1.主导新设计项目的开发，确保创意输出契合品牌形象与市场发展方向。 2.与团队高效协作，保障设计方向与品牌战略保持一致。 3.优化设计工作流程，提升设计品质并按时完成交付。 4.与客户及供应商保持顺畅沟通，准确落实各项设计需求。 任职要求： 1.具备优秀的团队协作意识，能清晰传达设计构思与理念。 2.热爱设计行业，富有责任感与创新意识。 3.能够洞察市场变化，提供切实可行的设计方案建议。 4.具备较强的组织协调与项目管理能力，可同时推进多个设计任务。