本公司聘请装潢设计师一位，要求熟练使用3DMAX有三年以上的工作经验男女不限交社保详情面谈

聘请装潢设计师一位要求熟练使用3Dmax,有相关工作经验3年以上男女不限每周休一天半

1.按公司要求对设计师进行执行板块的监督核查。 2.安排设计部门的派单工作。 3.协助市场部和设计部找图。 4.核查设计师外出。 5.执行对设计师未完成工作的监管。 任职要求： 1.最好有过店长管理经验。 2.有过带团队的经验。 3.懂家装的优先。

1、配合设计师完成实地勘测及尺寸测量工作 2、协助设计师与客户对接，做好沟通内容的记录与整理 3、参与施工图纸的绘制、修改，负责图纸排版及设计文件的归档管理 4、设计类专业优先，需熟练掌握CAD、酷家乐等相关绘图软件

岗位职责: 1.负责家庭装修整体设计方案的创意构思与落地执行 2.与客户保持良好交流，准确理解并实现其设计需求 3.配合项目团队协同推进，保障设计项目按期交付 4.可独立承担设计工作，具备独立汇报和讲解方案的能力 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识 2.能够自主完成设计任务，思维活跃富有创造力 3.热爱家装整装设计领域，具备持续学习与自我提升的意愿

熟练掌握3D绘图及CAD等相关软件，具备装修设计及相关领域工作经验。

1、熟练操作酷家乐与CAD设计工具 2、依据卫生间平面图，规划合理布局并完成效果图制作 3、配合销售团队完成客户签单支持工作

岗位职责: 1.参与室内设计项目前期调研及概念方案的构思与制定； 2.配合设计师完成设计相关的图纸绘制及方案文本编制； 3.参与现场实地考察，协助设计师与客户进行有效对接； 4.跟进项目落地执行过程，保障设计方案的完整呈现。 任职要求： 1.热爱室内设计，拥有良好的艺术感知力与创意构思能力； 2.具备清晰的沟通表达能力，能准确理解并响应项目需求； 3.学习主动性强，实践动手能力突出，能在项目中持续积累经验； 4.具备优秀的协作意识，能在快节奏工作中保持高效与细致。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，精准理解并及时响应其设计需求； 2.制定完整的设计方案，并依据客户意见进行优化与修改； 3.定期赴施工现场巡查，保障设计执行进度与工程质量； 4.编写预算说明文件，确保设计与落地过程符合客户的财务规划。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及敏锐的设计审美能力； 2.热爱家庭装修设计工作，能够独立构思创新设计方案； 3.拥有较强的客户服务意识，可为客户提供专业且切实可行的建议； 4.熟悉常用设计工具，如AutoCAD等软件操作。

岗位职责: 1.主导家装设计项目从概念构思到落地执行的全过程； 2.精准把握客户实际需求，提供专业且可行的设计策略； 3.与项目团队高效协作，保障设计方案顺利推进并符合质量标准。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识； 2.能够独立把控项目进度，熟悉设计各环节的细节要求； 3.热爱家庭装修设计行业，具备较强的学习意愿和抗压能力。

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1、与业务团队协作，对接有装修需求的客户，深入沟通其装修构想，并提供专业且切实可行的设计建议； 2、根据客户需求制定符合其期望的装修设计方案，助力顺利达成签约合作； 3、在项目启动前，向施工团队及工程部门清晰传达设计意图与具体实施要求； 4、施工期间定期巡查现场，及时发现并纠正与设计不符的情况，确保效果落地； 5、持续维护客户关系，积极引导满意客户进行口碑传播与推荐。

岗位职责： 1、配合企业完成现场测量、施工图纸绘制及效果图制作； 2、依据客户需求完成CAD、酷家乐等设计图纸的绘制工作； 3、执行公司安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业者优先考虑； 2、熟练操作各类绘图软件，包括CAD、PS、酷家乐、三维家，同时熟悉常用办公软件； 3、性格稳重踏实、具备责任心、积极主动、细致认真，擅长沟通协调，拥有良好的团队合作精神。

谦虚好学。责任心强，完成设计师的辅助工作，有经验者优先！

善于做方案。善于沟通，表达能力强，能清楚阐述自己设计理念和方案！责任心强。有良好的团队精神！有工作经验者优先！

岗位职责: 1.准确、全面掌握客户在信息收集方面的具体需求； 2.根据公司既定业务流程，接待来访客户，提供专业设计服务（涵盖设计方案制定、实地量房、工程造价估算、价格磋商、合同签约推动、施工图纸绘制、技术交底说明及签单后的持续跟进服务）； 3.与市场、产品、工程等相关岗位协同配合，共同提升客户服务质量。 任职要求: 1.具备环境艺术、室内装饰或建筑学等相关专业大专及以上学历，性别不限； 2.具备基础工作经验； 3.拥有较强的视觉审美与搭配能力，熟练操作AutoCAD、Photoshop、草图大师及常用办公软件； 4.熟知各类设计软件的应用； 5.富有创新意识，具备丰富的建筑设计实践经验，沟通表达能力强，能高效完成方案汇报工作，适应一定强度的工作节奏； 6.初期从设计助理岗位开始培养

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招聘：业务员 江苏省淮安市盱眙县金湖县各一人。 薪资：薪资面议 指导商家、骑手入住曹操送配送平台，日常平台的管理。做好当地曹操送配送平台的宣传。 从业人员必须有较强的沟通交流能力，从事骑手1年以上优先。

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工作内容: 1、主管手把手指导，新人全程带教、陪跑、协助成单 2、跟进客户订单流程，及时响应并解决客户需求 3、完善的职业发展路径，提供充足晋升机会，能力出众者可晋升主管、经理岗位！工作氛围轻松简单。 任职要求: 1、热爱销售行业，乐于挑战自我，具备良好的抗压能力、沟通能力和执行力； 2、性格积极乐观、反应灵活，对收入有明确目标和追求； 3、能熟练操作常用办公软件：word、excel； 4、工作时间:8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假， 福利待遇 高额底薪3500~4500＋高提成（最高25%）＋月度奖金， 不定期下午茶，每月团队聚餐，每年两次集体旅游，关键是不加班！

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职位名称: 银行保险客户经理（外勤岗） 岗位职责: 1.网点经营与产能提升 -负责银行网点（中/农/工/建/邮储等）关系维护，制定个性化经营策略，提升网点保险业务产能； -定期分析网点客流量、销售数据及市场动态，提出优化方案并落地执行。 2.培训与销售支持 -对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导； -协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。 3.客户服务与售后 -处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务； -策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。 4.合规与风控 -确保业务开展符合监管要求及公司合规标准，妥善处理客户投诉。 任职要求: 1.基本条件 -年龄22-45周岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中）； -金融行业违规记录及刑事犯罪记录。 2.经验能力 -1年以上销售经验（保险/银行/金融从业者优先），具备市场开拓及客户谈判能力； -熟练使用Office软件，能独立制作数据分析报告及保险方案。 3.核心素质 -抗压能力强，适应高频网点走访及业绩目标导向工作模式； -具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。 薪酬福利: -薪资结构：底薪（5000-10000元）+绩效奖金（业务提成+品质奖金）+年终奖； 福利保障：周末双休、法定假日休假; 补充商业保险和医疗保障完善; 团建活动频繁、团队氛围友好; 签约培训+内部培训，完善的培训体系助您更快晋升。 晋升通道：明确职级晋升路径（客户经理→高级经理→区域总监），晋升方式透明 工作地点: 覆盖淮安市主要银行网点

1、依据公司提供的客户资料，甄别并筛选出有效客户 2、通过电话完成客户的预约拜访工作 3、持续维护已成交客户的后续关系与服务 任职要求： 1、具备较强的客户服务意识，有客服从业经历者优先考虑 2、不苛求天赋，但需踏实肯干，性格积极，富有耐心 3、无销售背景亦可加入，只要具备强烈的收入提升意愿 工作时间：上午8:30-11:30下午13:30-18:00