岗位职责： 1.接待客户并签订设计订单及相关合同； 2.上门进行现场勘测，与客户深入沟通需求； 3.在规定时限内完成设计方案，按标准制图并编制预算； 4.根据预算在门店协助客户选购材料（涵盖签约前的主材初选及施工全过程中的精细化陪选）； 5.落实内部技术交底及施工现场交底工作； 6.按规范要求提供必要的现场施工指导； 7.办理设计变更与材料变更的确认手续； 8.配合处理售后相关投诉与客户问题； 9.完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求； 2.建筑、室内设计或相关专业背景； 3.具备一定年限的家装设计工作经验； 4.持有国家主管部门（如人事局、考试院、劳动保障部门）颁发的职业资格证书，或获得国家/地方装饰装修行业协会认证的初级设计师资格者优先； 5.熟练操作CAD、Photoshop等专业绘图软件。

任职要求： 熟练掌握酷家乐，3D，CAD有责任心，三观正，男女不限，有相关经验，有一定审美能力 工作内容： 熟练使用酷家乐，3Dmax,根据实际情况优化空间！主要以家装精装房为主，工作性质简单，工作环境轻松没有那么多条条框框 工作时间：9：00-18：00月休四天 薪资待遇：底薪4000+提成，节假日正常休，五险

【岗位职责】 1、负责公司装修项目的整体设计，包括平面布局、空间设计、材料选择等； 2、与客户沟通需求，制定设计方案，并进行调整优化; 3、参与项目现场考察，确保设计方案符合实际需求; 4、协调施工团队，监督施工过程，保证工程质量。 任职要求 1、本科及以上学历，环境艺术设计或相关专业; 2、熟练掌握CAD、SketchUp、PS、CDR等设计软件； 3、具有3-5年装修设计工作经验，有丰富的室内设计经验; 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、持有相关职业资格证书者优先。 【福利待遇) 1、月薪8000-12000元，具体面议; 2、享有带薪年假; 3、定期组织团建活动; 4、提供专业技能培训机会。

副主任设计师岗位职责： 1.负责设计项目的方案设计、效果图设计、深化设计全过程的设计工作； 2.负责沟通甲方、方案汇报、制作单位完成相关交底及设计成果落地，协助技术人员规范相关设计制作标准，参与设计过程及提出相关建议； 3.准确了解项目行业定位及设计规范，按时保质保量完成设计任务； 4.负责为甲方提供设计参考资料、配合企划部提供公司宣传资料。 5.协助上级编制行业的设计规范及归纳行业设计特性、设计需求、地域特性； 6.指导助理设计师的技术工作，对项目的扩初设计进行审查； 7.定期参与施工现场问题总结，对存在的问题提出分析意见； 9.所有各设计阶段图纸、交底记录、设计变更函件的收发，统一由项目负责人、设计组负责人、设计部负责人统一签署发放。内外图纸、施工会审等工作记录信息汇总后，提交给设计部负责人存档。 任职要求： 1.工民建、建筑学、装饰工程、环艺等相关专业，大专及以上学历 2.具备室内装饰设计师职业资格证书 3.5年及以上大型公装设计（有五百万级公装经验）、有驻场设计经验，具有高端项目经验 4.熟悉国家、地区关于公装设计的政策法律法规；熟悉装修工程流程，熟悉装修材料成本和配置 5.公装设计知识全面、具有良好的沟通协调能力、具有综合分析问题的能力、具有不断学习进步学习新知识的能力、具有吃苦耐劳的抗压精神，具有高度的责任感及职业道德； 6.能熟练掌握各种办公软件；熟悉AUTOCAD、天正、PS、SKETCHUP、SU等绘图软件 ----------------------------------------------------------------------------------------- 高级设计师岗位职责： 1.负责/协助设计项目的方案设计、效果图设计、深化设计全过程的设计工作； 2.负责/协助沟通甲方、方案汇报、制作单位完成相关交底及设计成果落地，协助技术人员规范相关设计制作标准，参与新道具过程及提出相关建议； 3.准确了解项目行业定位及设计规范，按时保质保量完成设计任务； 4.负责/协助为甲方提供设计参考资料、配合企划部提供公司宣传资料。 5.协助上级编制行业的设计规范及归纳行业设计特性、设计需求、地域特性； 6.指导助理设计师的技术工作，对项目的扩初设计进行审查； 7.定期参与施工现场问题总结，对存在的问题提出分析意见； 8.定期参与方案设计问题总结，对存在的问题提出分析意见； 9.所有各设计阶段图纸、交底记录、设计变更函件的收发，统一由项目负责人、设计组负责人、设计部负责人统一签署发放。内外图纸、施工会审等工作记录信息汇总后，提交给设计部负责人存档。 ************************************************************************************* 软装设计师岗位职责： 1.负责售楼部、样板间、酒店、办公等高端商业软装设计方案，提供专业的指导意见及设计咨询。 2.合理把握空间尺度、色彩搭配、材质组合，重复了解各类软装产品，完成项目的方案创意设计展示PPT及深化设计文件； 3.依据确认方案，完成下单采购工作，图纸审核工作，物流工作； 4.跟进整个项目的各个方面事务，及时沟通及处理项目中出现的问题； 5.实时更新软装设计素材及供应商，并完成设计部门相关的设计标准及工作流程规范。 6.定期给客户做回访，递交客户意见分析报告，完成客户信息档案 7.配合财务核对每个项目的账务情况。 任职资格： 1.大专及以上学历，相关工作经验1年以上。 2.熟练运用办公软件，如cad,ps.可使用SU。 3.良好的分析能力和计划、实施以及跟进的能力。 4.具有吃苦耐劳的精神，较强的控制协调能力。 5.具有良好的全局观及团队合作精神。 （以上岗位都有需求） 福利待遇： 1.上班时间：9点到5点半 2.舒适高端的办公区域，咖啡无限量提供。 2.入职购买保险，节假日福利。 3.特别优秀者待遇可直接面议

家装室内设计，谈客户

【岗位职责】 1、根据项目要求，制定项目设计统一标准，承担项目硬装设计统筹及效果审核工作，拟定和检查相关设计人员的具体工作安排； 2、负责客户整体设计、沟通、订单的签定、订单跟踪，配合相关部门人员完成客户的售前、售中、售后服务工作； 3、负责硬装类产品培训输出与项目管理； 4、通过设计技巧完成单品销售到全案销售的转化，谈单并扩单， 5、完成客户全案设计并签单负责对接客户，了解与提炼客户需求，并深度挖掘客户需求进行方案展示讲解。 8、根据项目要求，到项目工作地现场进行摆场、调整，并及时解决客户疑问，把握设计效果 9、与项目相关人员深度沟通保证设计工作顺利无误进行。 8、配合项目经理制定工作进度，负责对项目进行跟踪和监督； 9、配合业务部完成小区开发工作； 【任职要求】 1、大专或以上学历，正规院校建筑学、室内设计学、环境艺术设计、美术等相关专业； 2、3年以上家装行业设计工作经验，精通AutoCAD、3DMAX、PS、酷家乐等设计软件，能独立完成设计项目的规划、设计； 3、了解家装整装设计及施工流程，成功设计过别墅、豪宅案例的优先考虑； 6、具有良好的方案构思、深化设计的能力，沟通理解能力，准确理解、把握项目及客户需求； 7、了解家装行业产品结构及工艺标准、具备很好空间设计及审美能力；较强的沟通协调能力 6、深厚的设计功底，较强的方案表达能力，熟悉各类软硬装材料的性能、工艺、风格，并精于应用与搭配，具时尚创新的设计理念和设计风格； 7、对国内、国际家装设计具有深厚认识，独到见解，对现代设计流行趋势具有敏锐触觉； 8、较高的设计品位和眼光，有创新能力及执行力，善于沟通，表达能力强，有团队精神，有责任感。 9、有良好的语言表达能力，工作细心有条理，熟悉销售流程，掌握销售技巧和客户沟通的技巧； 【工作时间】早上9:30到下午6:00，享受国家法定节假日+15~20天带薪年休假日。 【薪酬福利】 1、底薪+签单奖+到店奖+五险+绩效奖+额外奖金（业务奖金、现金）+高额年终奖金=月入过万； 2、一经录用，待遇从优，（提供医社保，生日福利，节日福利，优秀精英奖，年终奖，每年不定期国内旅游的机会，广阔的晋升空间）

为房屋（主要墙面翻新、局部改造、防水修缮及家政服务）客户提供上门基础检测、制定方案与报价，并全程跟进施工服务，确保客户满意度。本岗位为公司店铺合伙人储备岗，能力达标后可独立运营一家直营门店。 工作内容： 1、客户开发与维护：通过小红书等线上渠道、社区活动、异业合作、实地拜访及网络推广等方式，多途径拓展客户资源，持续挖掘潜在需求； 2、上门勘查房屋情况，出具解决方案与报价，完成签约流程； 3、定期回访客户，维护良好的客户关系； 4、成为店铺合伙人后，主导门店日常运营管理，并负责储备店长的培养工作； 5、晋升路径：储备店长→店长→区域总监→城市负责人 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、工程管理等相关专业优先； 2、踏实肯干，抗压能力强，具备较强的责任意识； 3、具备一定的工程施工经验； 4、沟通表达能力良好； 5、熟悉各类装修工艺技术者优先考虑。 薪资待遇及成长阶段： 1、综合月薪10000元以上，享有月度利润分红； 2、缴纳五险； 3、表现优异者短期内可成长为城市合伙人，甚至进入公司合伙人序列。 行业前景： 1、专注后建筑时代房屋修缮一体化服务，为行业内率先实现标准化运营的企业之一，聚焦C端用户的墙面翻新、局部改造、防水修缮及家政服务四大核心业务，致力于通过技术手段提升服务效率； 2、采用O2O模式，结合线上平台运营与线下实体门店+自有施工团队； 3、拥有自主研发的专业技术体系与成熟运营流程，已建立从问题诊断、方案设计、报价、合同签署、施工工艺、现场管理到售后服务的全流程标准化体系。 武汉各区域门店就近分配（江岸区/武昌区/汉阳区/东西湖区），欢迎投递简历！

在这里，你的设计方案将落地200+武汉家庭——我们年交付精装/旧改项目300套，客户预算集中在15-30万区间，拒绝低价内卷！ 客源保障：公司拥有10家全屋定制门店资源支持，每月稳定输送10-20组客户 核心职责 创意端：独立制定户型优化方案（需提供2-3版可选方向），熟练运用酷家乐/CAD/PS完成效果图呈现 客户端：全程参与从需求沟通到项目交付各环节，成交转化率不低于35%（公司配备标准化谈单话术体系） 协作端：与项目经理紧密协同，确保设计方案还原度达到90%以上 任职要求 硬性条件（必须满足）： -精通CAD操作（需现场完成基础建模测试） -可独立输出完整施工图纸（提交1套过往作品集作为证明） 弹性条件（满足其中一项即可）： -具备武汉本地住宅项目设计经验（如万科/保利等品牌精装房改造案例） -擅长特定设计风格（奶油风/中古风/诧寂风等方向优先考虑） -具有软装搭配实操能力（可参与产品选型并享受分成机制） 如果你期待：一个摆脱模板化的设计平台+杜绝无偿修改的优质客户+清晰透明的项目分成合作模式——欢迎加入我们！

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智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

水果湖地铁口2里路招杀鱼一名 月休4天 工资5000 每天就几桌，杀不了几条，另外打下荷 年龄不超过55岁 春节不放假 联系 陈师傅

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武汉武昌温泉酒店自助餐诚邀有梦想的你们加入有发展的共同平台，诚邀以下 招聘： 铁板师：6500-7500 日料师傅6000-7000 要求：能吃苦耐劳，有团队合作精神， 包吃包住宿舍24小时热水(月休两天) 联系电话:尹厨

今天八点到 719所藏龙岛科研综合大楼，开荒保洁天工一名，240元，工具清洁剂齐全熟手阿姨接单。

轻松，简单 洪山清江山水南区请夜班阿姨，下午4：50-8：00，接7岁孩子放学，做饭，照看孩子洗漱，睡觉，送孩子上学，工资3000单休，有法定节假日！。

熟练使用CAD、3DMX、D5等设计软件，能独立完成室内外装修设计方案及效果图设计。

熟练使用CAD、3DMX、D5等设计软件，能独立完成室内外设计方案及效果图。

能独立完成老房改造与酒店项目设计方案及效果图

行业要3-5年

出一张图

【岗位职责】 1、依据项目需求，建立设计统一规范，统筹硬装设计工作并审核设计效果，制定并监督设计团队成员的具体任务执行； 2、全面负责客户的设计服务流程，包括方案沟通、合同签订及订单跟进，协同相关部门完成售前、售中与售后支持； 3、主导软装类产品的培训输出及项目执行管理； 4、协同硬装设计团队进行项目分析与定位，制定专业化的整体软装设计方案，并实现与室内空间的精准融合； 5、全面掌控设计方案的主题设定、风格定位、色彩搭配以及产品选型，精细把控尺寸、材质与面料等细节要素； 6、熟悉各类软装产品（如家具、灯具、地毯、窗帘、装饰品、挂画、雕塑等），具备准确预算编制能力及产品甄选能力； 7、能全程跟进设计项目的各项事务与协调工作，高效组织并指导现场布置与调试； 8、结合客户需求与实际情况，参与制定切实可行的应对策略，严格执行并持续优化设计部门的标准作业流程与管理制度。 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术、美术、视觉传达等相关专业，毕业于正规院校； 2、具备优秀创意能力，可独立完成完整设计方案（含概念方案、施工图等），对软装设计有高度热情； 3、能独立完成方案绘制与效果图表现，熟练使用AutoCAD、PPT、3DMAX、PS、酷家乐等设计工具； 4、拥有敏锐的设计感知力，具备良好的美学素养、空间理解力及陈列布置能力； 5、工作主动积极，责任心强，心态阳光，能够适应高强度工作节奏； 6、三年以上软装设计从业经验，有知名软装公司工作背景或具备高质量作品集者优先； 7、有成熟设计机构或相关企业工作经验者优先录用； 8、具备出色的沟通表达能力，能清晰、专业地向客户阐述设计理念与方案内容。 【工作时间】 早上9:30至下午6:00，享受国家法定节假日及15~20天带薪年休假。 【薪酬福利】 1、底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金（现金形式）+高额年终奖=月薪过万； 2、一经录用，待遇优厚（提供医社保、生日福利、节日福利、优秀员工奖、年终奖金、每年多次国内旅游机会，广阔的职业发展空间）

武汉市蔡甸区招装修木工，有装修连锁经验的，长期能干，可包可点工

岗位职责: 1.与客户保持高效沟通，准确传递设计理念与方案内容； 2.参与并主导设计项目的初期研讨与整体规划工作； 3.向客户提供专业化的软装搭配建议与解决方案； 4.带领客户参观并介绍公司产品系列，涵盖软体家具及定制柜体等； 5.根据客户具体需求优化设计方案，确保实现客户理想效果。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及良好的人际亲和力； 2.能够从容自然地开展客户面对面交流； 3.具有较强的客户服务意识，善于理解并响应客户需求； 4.具备基础的客户心理洞察与判断能力； 5.可独立推进设计项目，并依据客户意见进行方案调整。

【前情提要】 我司产品均属自研水性石粉，需采用手工技艺及手法上料。对外招募发包及计件相关领域人员有以下工种均可上手练习及承包（艺术漆，艺术涂料，内外墙腻子工，雕刻，泥雕，手工艺术类）等工种均可参与练习及制作，上手打样达到我司交付标准后方可承包计件和60-80m²承包。 有意者VX了解纹理图片参考

伟星公司（厂家直招） 工作内容：包下水管（家装） 木工优先，要长期工，需要自备面包车、工具。工作是流动性的，需要到处跑、做完一个工地就去下一个工地。（看清楚再跟我打电话）每人每天最少3个工地，多劳多得，月入过万轻轻松松 （无经验学徒也招，包教会上岗，特别简单） 薪资： 平均工资11000-15000月结、每个月15号发工资 上班时间：自由发挥、没人管你 要求： 年龄在18-45岁之间，身体健康，细心，沟通能力强，能吃苦耐劳，有工作积极性跟责任心。

职位描述 工作内容 1、依据展览/展示活动的主题需求与核心内容，完成配套的平面视觉设计工作； 2、按照公司品牌品质定位，确保品牌宣传过程中视觉呈现的一致性与专业性； 3、统筹管理推广类设计项目及相关物料供应商资源； 任职要求 1、工作认真负责，作风严谨，具备良好的团队合作意识与职业操守； 2、能准确领会并执行上级指令，富有创意与设计表现力；

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