1.热爱设计，目标清晰，具备良好的团队协作精神 2.拥有出色的审美素养与创新思维能力 3.环境艺术、室内设计、建筑等相关专业背景优先 4.善于交流表达，注重个人成长，学习适应能力强 5.能独立完成效果图与施工图绘制，核算工程量，协调客户与施工负责人对接 6.熟练操作CAD、PS、酷家乐、3DMAX等专业设计软件 7.具备一定管理潜力，负责图纸审核、报价把关、跟进设计进度，辅助设计师签单 8.表现优异者可晋升为合伙人，共享发展成果 9.工作地点位于油坊街213号，交通便捷，门口设公交站，距地铁口仅50米

岗位职责： 1、依据客户实际需求，进行创意构思并绘制各类室内空间效果图； 2、覆盖住宅、商业空间等多种类型场景，输出专业设计方案； 3、与客户保持顺畅交流，确保设计理念准确传递并有效实施； 4、参与方案研讨过程，持续优化设计流程，提高整体设计水准。 任职要求： 1、精通AutoCAD、3DMAX、Photoshop等主流设计工具； 2、具有优秀的审美素养与空间把握能力，能精准呈现设计构思； 3、具备良好的沟通能力，可与客户及团队高效协同合作； 4、热爱个性化定制设计领域，积极面对挑战并追求技能不断提升。

室内设计主案岗位，沟通客户实际需求，结合设计创意，打造专属定制化方案。

1、负责从方案构思、图纸绘制到三维建模，输出完整的设计方案； 2、结合创意设计，展现家居空间的布局感、实用价值与品质优势； 3、清晰表达个人设计理念，与施工团队在装修思路上达成共识； 4、配合处理装修实施过程中遇到的各类技术难题； 5、参与室内装饰的预算核算及资源调配分析工作。

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

这边招小白1000第一个月，需要会用草图大师，CAD，包吃住 如果工作内容能达到要求，第三个月月薪2000，第六个月月薪3000， 岗位职责：接受零基础新人，以下技能不会也没关系，全程一对一指导 1. 图纸的绘制与整理； 2. 做事需具备基本思考能力； 3. 经验不限，有无相关背景均可； 其他说明： 1、真实想法是，你有什么特长直接沟通，别被条件束缚住。 2、态度优先，能力次之，能力只是积累的体现，都可以逐步提升，关键在于愿意持续学习和进步（也是从不熟到精通的过程） 4、寻找的是能长期合作的伙伴，有责任心、有独立思考能力，理解“团队”意义，愿意协作共进的人

1.热爱设计，目标清晰，擅长团队协作 2.具备出色的审美素养与创新思维 3.环境艺术、室内设计、建筑等相关专业背景 4.沟通顺畅，重视个人成长，学习适应能力强 5.能独立完成效果图与施工图设计，核算工程量，对接客户及施工负责人 6.熟练操作CAD、PS、酷家乐、3DMAX等设计软件 7.具备一定管理能力，负责图纸审核、报价把关、跟进设计进度，协助设计师签单 8.表现优异者可晋升为合伙人，携手共谋发展 9.工作地点位于油坊街213号，交通便捷，门口设公交站，距地铁口仅50米

兼职、工作室勿扰，招聘全职 工资：底薪提成 1、能独立完成室内设计效果图，施工图 2、与装修工长对接

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间： 酷家乐绘图，工装方向。要求有经验、出图快，符合条件者联系。

薪资3000-10000以上，看个人能力及业绩！ 【岗位职责】 1. 严格进行设计控制，做好表单的填写。 2. 按设计规范要求做好施工图纸的设计，确保图纸设计准确无误。 3. 做好图纸交底、会审工作，与工程对接。 4. 做好跟单服务，努力提高服务质量，提高客户的满意度。 【岗位要求】 1. 熟练操作AUTOCAD、3DMAX、LIGHTSCAPE、PHOTOSHOP等软件。 2. 两年以上装饰公司全案设计工作经验，责任心强。 3. 有服务意识。 4. 认可公司企业文化。 【福利待遇】 1. 国内国外旅游奖励、现金奖励 2. 定期的培训进修学习 3. 年假、亲情假、陪考假 4. 节假日礼品发放 5. 每年定期体检

招聘两名持有高处作业证的人员，负责操作升降车，进行电缆桥架打盖板工作。工作地点在长山。

哈尔滨香坊区招聘有证电焊工人两名，薪资为每天400元，日结，每天工作9小时。

金川地区有100垧玉米地需要收割，现招聘收割机操作人员。工作可随时开始。

招聘｜转运司机【岗位职责】1、承担病患转运工作（出院、转院、复查等，不负责急救抢救）；2、出车前检查车辆、车载设备，做好车辆清洁与日常保养；3、严格按照调度指令安全行车，文明服务，妥善照顾乘客；4、做好出车记录，遵守公司规章制度。【任职要求】1、持有C1及以上驾驶证，3年及以上实际驾龄；2、无重大事故、醉驾、危险驾驶等不良记录；3、心态沉稳，有同理心，能理解病患及家属需求；4.年龄40岁以下，身体健康，无不良嗜好。5.不饮酒优先【福利】薪资：底薪+出车提成＋工龄奖励，收入稳定；公司提供转运车辆、工作服，岗前培训；排班合理，按时结算，工作轻松。工作地点：哈尔滨医大二院附近联系人：鞠电话：

急聘店长，高销（招聘）哈尔滨融创茂，平房红旗茂，王府井，故乡凯德，学府凯德，哈西万达，哈东万达

岗位职责： 1.协助设计师完成客户量房、需求沟通及现场勘测，快速学习并掌握基础设计流程 2.陪同设计师参与客户洽谈，协助整理客户需求、记录方案反馈，提升签单支持效率 3.整理项目资料、跟进施工进度，协调设计与施工环节的衔接工作 4.参与设计方案初步排版、效果图辅助整理及客户汇报材料准备 5.持续学习室内设计规范、材料工艺及行业趋势，提升专业协同能力 任职要求： 1. 学历不限，对装修设计行业有热情，接受应届生或转行者带教培养 2.沟通表达清晰，具备服务意识和团队协作精神 3.熟练使用CAD、酷家乐、SketchUp等设计软件者优先 4. 有家装公司实习或助理经验者优先 5.责任心强，能适应阶段性驻场及灵活工作安排

室内设计 岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2.与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型 3. 协同施工团队跟进现场落地，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制及软装搭配建议 5.持续优化设计方案，确保风格统一、功能合理、符合规范 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力与空间表达能力 3. 有独立完成整套设计方案经验者优先 4.沟通能力强，责任心强，能适应阶段性加班 5. 对装修工艺、材料及施工流程有一定了解

室内设计规划，包含工地现场跟进

招合作的餐饮店铺公装设计师。 要求会独立谈单。 会测量场地。会出平面布局图。薪资待遇面谈

本人需要一位设计师，合作家装，工装

招聘电线电缆销售专员 招聘人数：1人 招聘条件：年龄25到45岁，有销售经验者优先 工作地点：黑龙江铂程电气科技有限公司，哈尔滨市平房区哈南第十大道107号 基本劳动报酬：底薪3000加提成，年薪8万到15万不限额，上班交五险 有效期至：长期

【公司发展稳定|上升空间大|现扩大编制】 不看文凭，只看人品！不重学历，只重能力！ 95后、00后活力团队，三观正、氛围好！ 【高薪销售岗位】 工作时间：早九晚六，单休+法定节假日，不加班！ 无责任底薪5000元+奖金+提成（2%-20%） 普通表现：6k-8k 积极投入：9k-15k（销冠月入2w+，上不封顶） 【岗位说明】 公司提供广告投放资源，精准客户线索，无需自拓客。 新人享带薪培训，快速上手；节日福利、年终奖齐全。 成长速度取决于所处环境，优秀的人身边往往聚集着同样优秀的伙伴！ 本岗位不接受短期实习或假期兼职，不招非全职人员，不提供食宿。

早八晚五，双休，五险，高额提成，综合薪资4000+上不封顶！！！ 男女不限，28周岁以上 1、负责收集新客户信息，并通过电话进行有效交流，完成客户开发； 2、利用公司提供的客户资源，以电话方式与客户对接，掌握其对服装的具体需求，规划后续跟进策略； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持互动，促进长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、普通话标准，语言表达具有亲和力和感染力； 2、热爱销售岗位，具备积极的从业心态； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和工作热情，有电话销售经验者优先考虑。

长春市招装修木工、家具安装

职位核心定位：​ 聚焦个人债务领域，为有需求的客户提供一站式债务解决方案，助力债务人重新获得履约能力，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务范围覆盖全国。​ 核心业务范畴：​ 1、银行信贷类：针对各大银行信用卡、信用贷逾期问题，提供停息挂账服务，帮助客户避免催收干扰、规避诉讼风险，停止罚息与违约金的累积，最长可申请60期分期还款，缓解还款压力。​ 2、互联网金融类：针对网贷平台债务，协助客户摆脱频繁催收困扰，依法减免超出司法保护上限的利息，降低债务负担。​ 3、房地产债务综合服务：涵盖断供保房、担保剥离、法拍房权益救济等服务，全方位保障客户在房地产相关债务中的合法权益。​ 完善的帮扶支持体系：​ 4、多维度培训系统：从项目专业知识到市场推广技巧，提供全流程手把手教学，帮助新手小白快速熟悉行业，顺利入行。​ 5、一对一师徒帮扶：实行师徒传承制度，资深从业者全程一对一指导，为新人规划从行业小白到专业大咖的成长路径，助力快速提升业务能力。​ 6、纵深服务赋能：向下延伸服务链条，从业务开展到客户维护，提供全方位赋能支持，解决工作中的各类难题。​ 7、专业售后客服：搭建完善的售后客服体系，及时响应并解答客户疑问，让业务操作更无忧，提升客户满意度。​ 8、律所法务后盾：以专业律所为强大后台支撑，凭借专业、敬业的法务团队，为客户债务问题的解决提供法律保障，确保服务合规高效。​ 9、持续创新能力：不断调研市场需求，开发全新业务项目，保障业务的持续性与竞争力，为从业者提供更广阔的发展空间。​ 岗位任职要求：​ 1、性别、年龄不限，具备年轻积极的心态与健康的工作状态。​ 2、接受无行业经验者，前期有老员工全程带教，无需担心入门难题。​ 3、思维逻辑清晰，学习能力强，有明确的目标感，善于为达成目标主动思考解决方案。​ 4、热爱销售类工作，擅长与人沟通交流，能熟练使用微信等社交工具及各类网络平台。​ 5、深刻理解并认同公司的经营理念与服务理念，能将理念落实到实际工作中，为客户提供优质服务。​ 6、具备吃苦耐劳的精神，能承受前期市场开拓的压力，抗得住外界诱惑、受得了工作中的委屈、经得起挫折打击，始终保持对行业的信心与希望。​ 7、有以下相关经历者优先，上手更快：负债经历、POS机行业经验、信用卡/贷款业务从业经历、催收行业经验、保险金融行业背景、旅游/美业/房地产/新车二手车交易/人力资源外包公司工作经历。​ 主要工作内容：​ 1、依托公司全网引流资源，通过微信渠道添加潜在客户，与客户进行专业沟通，了解需求并促成业务成交。​ 2、对客户资源进行分类整理与归档，建立长期客户维护机制，保持与客户的良好互动，提升客户复购与转介绍率。​ 工作时间：8:30-17:30，时间规律，兼顾工作与生活。轻松无压力，团队协作氛围浓厚，同事关系融洽。​ 丰富的福利制度：​ 1、法定福利：依法享受国家法定节假日，保障休息权益。​ 2、办公福利：配备冰箱、微波炉等便民设施，提供水果、零食下午茶，提升办公舒适度。 3、专属福利：涵盖节日福利、生日福利，定期组织团建活动，增强团队凝聚力。​ 4、激励福利：每月、每季度、每年评选优秀员工，颁发奖状、奖杯、奖金及各类奖品；定期开展业务活动与专业知识培训，助力个人成长与职业发展

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岗位职责： 负责渠道的维护与运营拓展 处理客户车辆贷款相关业务 执行风险控制及合规管理要求 完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 本科及以上学历，金融、车贷、银行信贷等相关领域优先考虑 具备较强的信贷判断与财务分析能力 工作积极主动，具有良好的沟通能力和团队协作意识 岗位福利： 基本工资+绩效+激励+年终奖金 五险一金，节假日补贴，工会福利等

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