岗位职责： 1.负责家居等空间的室内方案设计 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD，酷家乐等设计软件 3. 具备基础施知识，了解装饰材料搭配 4.沟通表达清晰，责任心强

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

有几张图纸需要修改，装修装饰

岗位职责: 1. 负责室内顶墙柜设计 2. 与客户沟通，确保设计方案满足需求 3. 协调团队成员，确保设计质量和进度 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神 2. 能够独立完成设计任务，具有创新思维 3. 对室内顶墙设计有浓厚兴趣，能够提供优质服务 4.熟悉运用酷家乐软件

招聘建材销售多名，工资4000到12000，上不封顶，提成，上班时间9小时

岗位职责： 1.负责母婴、服装类品牌客户的开发与维护，挖掘短视频代拍、直播间搭建、项目代运营等业务需求 2.深入理解公司AI孵化平台服务内容，精准匹配客户需求并提供定制化解决方案 3.协同视频制作、脚本策划、拍摄执行等中后台团队，推动项目高效落地与交付 4.定期跟进客户合作效果，收集反馈并持续优化服务体验，提升复购与转介绍率 5. 完成月度销售目标及客户拜访、商机转化等过程指标 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先，热爱新媒体与内容创业领域 2.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立对接品牌方决策人 3.对母婴、服装行业有一定敏感度，了解短视频/直播电商基本逻辑者更佳 4. 主动性强，目标感清晰，具备从0到1开拓客户的能力 5.有创业服务、SaaS销售、MCN机构或内容服务商经验者优先

工作内容： 1、通过公司提供的客户资源收集企业AI智能体实际需求。 2、通过专业知识向企业介绍Al产品并邀请到展会地点； 3、通过展会了解客户需求，针对客户提出的疑问及时为客户进行解答并给予解决方案； 4、有无工作经验均可，无任何外语技能要求 公司渠道稳定 客户资源广泛 公司注重每个人的发展，人人都能成为管理层！ 提供完善的带薪入职培训+在职发展培训机制，手把手教你如何提升能力 1、性别不限，年龄20到35之间； 2、性格外向、口齿清晰、普通话标准流利、有良好的语言表达能力； 3、勤奋踏实，积极向上； 4、欢迎优秀的应届生、实习生加入。 薪资待遇：试用期底薪4500+提成 ，开单转正，转正底薪4800-5100+提成综合薪资8k-1.5w 上班时间:朝九晚八，周六固定休，法定休息

会打字就行了，手机操作熟练

岗位职责： 1.对接高端意向客户（青年创业者、中小微企业主、负债翻身人) 2.资源转换，一对一咨询答疑，完成课程销售，锁单成交 3.输出商业干货，维护客户粘性，挖掘客户，搭建长期高端客户资源池 任职要求： 1.有销售、、企业咨询、金融行业者优先 2.认可商业赋能、行业，有赚钱欲望，想长期发展者优先 3.有企业圈层、老板圈层、社群资源者优先 4.沟通流畅、情商在线，具备良好的抗压能力 岗位福利： 1.底薪+高额提成（上不封顶），五险 2.岗前带薪培训，提供客户SOP，课程资料 3.朝九晚六，周末双休，不定时下午茶 4.公平晋升，多劳多得，提供创业平台

有多年工作经验优先

肇庆市招工地杂工一名 主要工作是扫地，洗车 包住不包吃 需要吃苦耐劳踏实勤快的人 符合要求的再联系

肇庆市怀集县招建筑木工

诚聘：广东肇庆工厂饭堂招聘:一菜一价厨师1名，年龄55岁以下，做事勤快有责任心，服从安排，熟悉各类菜式的制作，具有一定的厨房工作经验！厨工1名，年龄55岁以下，做事麻利勤快，要求熟手！随厂休假！所有的节假日都放假！包吃包住！脾气大、半桶水者勿扰！联系电话白天在忙，6点半后联系欢迎介绍或自荐[抱拳]

招聘信息北岭别墅区和东门广场附近招清洁绿化阿姨负责小区内公共区域保洁、绿化工作（需要行高层楼梯），62岁以下，月休四天，有意者请打电话：伍小姐

肇庆市鼎湖区招腻子/大白/墙漆外墙登高车作业。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3. 协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺质量 4. 参与项目前期调研、概念提案及后期软装搭配建议 5. 持续优化设计方案，提升客户满意度与项目交付品质 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图深化 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备客户服务意识 5. 有成功落地案例者优先，接受应届毕业生

负责日常接待客户，谈单

岗位职责： 1.负责室内空间方案设计、施工图绘制及效果图表现 2.与客户沟通需求，提供专业装修建议并完成谈单签约 3.协调施工团队落实设计方案，把控施工进度与质量 4.参与材料选型、预算编制及现场技术交底工作 5.持续优化设计方案，提升客户满意度与成交率 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创意表达力 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3Dmax等设计软件 3. 具备较强的沟通谈判能力，会谈单者优先 4. 学历不限，有家装/工装设计经验者优先 5. 工作积极主动，责任心强，能适应灵活工作安排

职位描述 负责家装 / 公装项目全流程设计，从需求沟通、方案创作到落地跟进，为客户提供专业设计解决方案，配合团队达成业绩目标。 岗位职责 对接客户需求，现场量房，输出平面布局、效果图、施工图等设计成果 精准把控装修风格、材料选型、工艺细节，提供合理预算建议 配合销售洽谈客户，讲解设计方案，推进签约落地 跟进施工交底，协调修改方案，保障设计效果落地 收集行业设计趋势，优化设计流程，提升客户满意度 任职要求 1-3 年室内装饰设计经验，能独立完成整套设计方案（附作品集优先） 熟练使用 CAD、SketchUp、PS 等设计软件 审美在线，沟通力强，能精准捕捉客户需求并转化为设计方案 熟悉装修材料、工艺及预算核算，有家装项目落地经验者优先 责任心强，抗压性好，能配合团队推进项目进度 招聘亮点（高点击话术） 底薪 + 设计提成 + 签单奖金，收入上不封顶 带薪培训 + 师徒带教，新人也能快速成长 客源稳定（门店 + 线上 + 小区渠道），不用愁客户 弹性工作 + 节日福利 + 团建旅游，工作氛围轻松 完善晋升通道（设计师→主案设计师→设计总监），发展无上限

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.配合施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案落地效果 4. 参与项目预算评估与软装搭配建议，提升整体空间品质与客户满意度 5. 持续关注设计趋势与新材料应用，优化设计方案与服务体验 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创意表达能力 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，责任心强，具备客户服务意识与团队协作精神 5. 有装修/室内设计相关经验者优先，学历不限

岗位职责 一、客户关系维护 1、负责所辖区域内现有客户的日常沟通与关系维护，建立从执行层到决策层的立体客情网络 2、定期制定并执行客户拜访计划（线上+线下），主动了解客户业务动态与使用反馈 二、续约与增购 1、监控客户合同周期与使用健康度，提前介入续约谈判，确保续约率达到公司目标 2、深度挖掘存量客户的潜在需求，推动增购、交叉销售或服务升级，完成年度存量客户收入指标 三、风险预警与流失干预 1、建立客户健康度评估机制，及时识别低活跃度、投诉频发等流失风险客户 2、协同内部资源（产品、技术、售后）快速响应客户问题，制定挽回方案，有效降低流失率 四、内部协同与价值传递 1、将客户使用过程中的痛点和优化建议，定期反馈至产品及市场部门，推动产品迭代 2、提炼标杆客户案例，协助市场团队制作成功案例素材，助力品牌口碑传播 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先，经验优秀者可降低学历要求； 2、工作经验：2年以上制造业客户管理、售后服务、销售支持或运营类岗位经验；有劳保用品、快消品、日化品从业背景者优先； 3、能适应广东区域范围短期出差（视客户分布情况而定）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与积极进取的职业态度

工作：客户开发维护、业务推广洽谈、接单成交、跟进售后 要求：性格开朗，能吃苦耐劳，抗压强，想赚高薪，有无经验均可培训 工作地点：肇庆市德庆县 联系电话： 卢生 薪资：面议

【岗位职责】 电信10001对客户进行线上业务通知，给客户推荐优惠活动，帮客户更改套餐，升级套餐，工作简单，容易上手!经验小白都能做! 【任职要求】 1.年满18周岁，不限学历，有电话客服经验优先； 2.普通话流利，沟通表达清晰顺畅，具备良好的服务意识和耐心； 3.会基础电脑操作，能快速适应系统操作； 4.工作认真负责、细心踏实，无不良从业记录。 【工作时间】 上午9:00-12:30，下午14:00-18:30，月休6天，法定节假日正常放假。 【薪酬待遇】 新员工试用期保底3000（无业绩要求！！）+提成+激励，综合薪资4000-7000左右,业务熟悉后平均工资6000-1W左右。 【公司福利】 1.购买五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2.节日假期：享受法定节假日、带薪年假、不定期团建、旅游 3.节日春节、元宵、端午、中秋节等等礼品发放 4.文化活动：下午茶(奶茶、pizza、炸鸡、湘菜、蛋糕、甜品、水果等等统统都有） 5.公司氛围：公司以95、00后为主,公司氛围活泼愉悦，扁平化管理 6.公司环境：独立办公位置、配电脑、公司提供饮水机、微波炉、冰箱等器具 包住宿！工作简单无业绩压力、纯白班坐班客服、朝九晚六、带薪培训！期待您的加入！ 【工作地址】 肇庆市端州区天宁E幢写字楼12楼1201锐驰科技有限公司

全网集结令 政策重磅利好！底薪门槛大下调 达标更轻松，收入直接拉满 10台底薪1200 20台底薪3000 30台底薪5000 60台底薪10000 报名参与的伙伴，每天到省团之家按时打卡，0元先享装设备也可以拿底薪！！ ️重点提醒： 免费教学，0基础也能逆袭！ 免费老带新，聚系联盟！ 独享政策红利，稳拿高薪！ 抱团练兵｜吃透玩法｜深耕本地 资源共享，互帮互助一起冲业绩 苏州周边想创业增收的家人 拒绝单打独斗，抱团干大事！ 30人集结就差你，速来入局共赢 报名联系 （微信同号）

【岗位职责】 - 市场推广专员，黑金卡客户开发专员，开展支付宝碰一碰安装专员，招商陌拜专员。 工作地址:肇庆（端州、高要、鼎湖、四会） 【职位要求】 - 推广省团黑金卡（官方价698元/张）免费送用户激活，帮商家锁客引流，你拿终身管道收益。 - 对接大中小型商家入驻本地生活开通收款设备，底薪+提成+长期管道收益。 -团队裂变，可组建自己的推广小组，享受团队业绩分红+公司分红 - 有团队管理经验者可优先考虑 - 需具备一定市场推广经验【任职要求】 1.年龄18-65岁，学历，经验不限，男女均可。 【岗位福利】 - 0投资，0囤货，0风险，时间自由，不坐班不打卡，/全职/兼职均可 - 多劳多得，收入上限高 - 免费提供全套推广话术，专业培训，新手也能快速上手。 -终身管道收益，用户后续消费持续返佣长期稳定增收。 -晋升通道清晰，优秀者可升级城市合伙人享受城市级分红。 【公司优势】 省团生活（原好省）为十年老牌平台获高瓴资本投资，是淘宝最大分销商，支付宝十大服务商、京东外卖全国最大服务商，合规运营，实力雄厚。2026年重点发力本地生活，市场空白大、红利期明显，诚邀想赚钱，肯努力的伙伴一起抢占本地流量红利。

热渡锌公司招业务员，以钢材，铁塔，光伏支架，灯杆热渡锌业务为主。在肇庆高要回龙，年产值过亿。现普通业务员工资都过万。有宿舍，食堂。第一个月7000，第二个月6000，第三个月5000，第四个月底薪3000。

岗位职责： 1. 负责拓展淘宝闪购外卖平台新商户，推动其上线运营。 2. 维护商户关系，及时处理平台各类问题，保障业务稳定。 3. 进行线上活动配置与线下活动推广，提升平台影响力。 4. 严格执行公司营销方案，全力达成负责区域的业绩指标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有经验者学历要求可适当放宽，应届毕业生亦可踊跃报名。 2. 拥有销售、餐饮或互联网行业经验者优先考虑。 3. 注重长远职业发展，具备较强的学习能力与抗压能力。 工作时间： 朝九晚六，周日单休。 本岗位薪资5 - 8k+五险，晋升空间广阔。在重视人才培养的体系中，能获得与同龄人更优的成长及职业发展机遇。享有节日礼包、不定期团建及丰富团队活动。提供充分成长空间，包含带薪培训、师徒制带教、团队交流与自主空间。

招吊顶三防板

电话销售经验、沟通能力强、装修房地产销售经验 岗位职责： 1.通过电话沟通挖掘客户装修需求，邀约客户与设计师对接： 2.协助客户了解家装服务流程，提供初步咨询支持； 3.配合团队完成客户信息整理与跟进工作。 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的表达与倾听能力； 2.有较强的目标感，能高效完成邀约任务； 3.性格积极主动，适应团队协作工作模式。 薪资福利 1.无责底薪+高提成+各种员工福利，表现优异的员工可直接升职：储备经理一经理一部长一总监 广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，梦想有多大，舞台就有多大!