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工作内容： 负责公司生产线的整体规划与日常管理，保障生产流程高效有序运行。统筹生产团队协作，确保各项生产目标顺利完成。监督并指导一线员工，持续提升生产效率与产品品质。 主要职责： - 编制并落实生产计划，保障生产任务按时保质完成； - 科学安排生产任务，优化配置生产资源，实现生产效能最大化； - 对生产全过程实施监控与管理，严格把控产品质量、产量及交付周期； - 建立健全生产记录与报表体系，开展数据统计分析，推动生产流程持续改进； - 负责生产团队的人员招募、技能培训及绩效考核，保障团队稳定性与作业效率； - 制定并推行生产成本管控方案，确保生产支出处于合理区间； - 与相关部门密切配合，保障产品按期交付。 职位要求： - 大专及以上学历，具备3-4年生产管理经验，有大型制造现场或机械行业管理背景者优先； - 熟悉生产运作流程，熟练运用各类生产管理工具； - 具备良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门工作； - 拥有较强的数据分析能力，能够基于数据进行生产优化决策； - 工作态度严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力； - 有团队管理经历，至少具备带领3人以上班组的实际经验。

岗位职责： 1、全面主持公司财务条线的日常运作与管理； 2、制定并优化财务管理制度体系，推动制度落地实施； 3、深度参与企业经营战略研讨，提供专业的财务分析与决策支持； 4、统筹预算编制，实施过程管控、监督审查及执行落实； 5、持续跟踪宏观经济动态与财务指标变化，输出分析报告辅助管理层决策； 6、定期汇报公司财务运行情况及业绩表现； 7、复核各类财务报表，保障数据的真实性、完整性与准确性； 8、组织开展财务人员专业培训，提升团队整体业务水平与职业素养。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有5年以上行业从业经历，兼具全面财务管理实操经验； 3、熟悉ERP、金蝶等财务系统操作，掌握国家会计准则，通晓税务相关政策； 4、具备扎实的财务核算功底和系统的税务筹划能力； 5、具备出色的沟通技巧、组织协调能力以及良好的团队合作意识；

工作内容： 1、组织开展绩效考核实施工作，保障考核流程的公平性与实效性； 2、参与绩效体系的搭建与优化，提供专业的支持与改进建议； 3、协助解决考核执行中的各类问题，确保考核结果精准且按时完成。 岗位要求： 1、掌握薪酬绩效管理相关知识，具备实际操作经验； 2、能独立推进绩效考核任务，具备良好的沟通协调能力； 3、对待绩效工作认真负责，具备高度的责任意识和细致作风。

小时工： 长白班16元/时 长夜班21/时 （长白班，坐班，空调车间） 班次可以选择 年龄要求：18—42岁 长白班上班时间： 8：15～12：00 13：00～17：15 17：45～20：45 长夜班时间： 20:00-8:00 伙食：3.5元/餐。 住宿：包住 水电平摊 主要做电风扇的开关线路板和小马达配件，插件，焊锡，也有流水线操工作轻松简单。 入职需要体检

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会使用电工工具，吃苦耐劳，服从安排

1、燃气发电机现场维护。 2、有高压或低压电工证。 3、年龄42岁以下。

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低压电工 工作地址:鼎湖新区肇庆正大国健康复医院 根据工作安排排班，月休4天 4500元/月 责任心强，严格遵守安全操作规程，服从排班安排具备相关工作经验 55周岁以下，持有有效低压电工特种作业操作证

电力设备安装学徒 1、在工作中需穿工作服、佩戴安全帽，能吃苦耐劳者具备较高的纪律性、责任心；2、年龄20岁至30岁，具有良好的工作态度，因公司在肇庆业务发展，需在肇庆项目部工作，需要服从公司安排；3、试用期2个月，试用期3800/月，转正后4300/月；工作满1年，年终奖1个月工资，表现优异者有绩效奖，包吃住，每年视个人情况掌握工作技能待遇做相应调整，能力越大工资越高，表现优异者；4、工作岗位须室外作业（不是野外），不接受室外作业者勿扰，高压电力工程技术是一门技术性较强的工种，工作技艺需日积月累，想速成者勿扰；5、招学徒、招学徒、招学徒（重要的事说3遍），想找一份长期稳定、技术性强、想学习一门看家本领的欢迎咨询！！！咨询的勿扰。本公司从事广东电网辖下变电站相关电气设备安装、调试工程，本次招聘为工程施工学徒，主要工作为电站电力设备一次、二次安装及调试等工作。 薪资福利:试用期2个月，试用期3800/月，转正后4300/月；工作满1年，年终奖1个月工资，表现优异者有绩效奖，包吃住，每年视个人情况掌握工作技能待遇做相应调整，能力越大工资越高，表现优异者

纯工价216/天包吃住 纯日结 小年龄大年龄都可以安排 ，周六，日除外 工作内容：挤压，上下架 打包 推车等岗位 工作简单轻松 包住：空调房，公寓宿舍6/8人间，水电费6/一天（不用再平摊）

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