工资待遇面议，底薪加提成

一、岗位职责 1. 负责客户接待工作，深入了解并梳理客户在家庭装修方面的具体需求 2. 独立完成整体家装设计方案，包含平面功能规划图、三维效果图、施工细节图纸等设计内容 3. 与客户确认方案细节，根据客户意见进行修改优化，并提供主材选型及软装配饰建议，确保方案兼具审美价值与实际居住需求 4. 全程参与设计落地实施过程，对接施工执行团队，协调处理现场涉及的设计问题，保障最终呈现效果与设计一致 5. 持续维护客户关系，参与合同签署跟进流程，配合完成设计服务全流程，提升客户体验与满意度 二、任职要求 1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景 2. 熟练操作CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等专业设计工具，具备独立绘制标准施工图及高品质效果图的能力 3. 具备良好的语言表达与沟通技巧，能够准确理解客户需求，并清晰阐述设计理念与方案亮点 4. 热爱家居空间设计，具有较强的责任意识和职业操守 三、薪资福利 1. 薪酬结构：无责任底薪2000元/月 + 业绩提成（按客户签约合同金额的3%计提，上不封顶），综合收入随个人能力和项目业绩提升，表现优异者月薪可过万元

岗位职责: 1.与客户深入交流，精准把握客户需求，提供量身定制的家居装修设计方案； 2.承担方案的设计与优化工作，持续调整直至满足客户期望； 3.全面讲解设计细节，涵盖材质选用、色调搭配等内容； 4.协同项目经理推进项目落地，保障设计方案有效执行； 5.跟进施工实施过程，监督设计还原度，确保成果达到预定标准。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和审美能力，能准确捕捉客户意图； 2.拥有扎实的设计功底和创造性思维，可独立承担设计任务； 3.具备良好的协作意识，能与项目组成员顺畅配合； 4.熟悉家装设计流行趋势，能精准判断客户偏好； 5.能适应高强度工作节奏，兼顾设计品质与项目进度。

熟练操作AutoCAD、酷家乐企业版软件、Photoshop、SketchUp等设计软件，具备良好的手绘能力者更佳。 具备优秀的沟通能力、审美能力、创新能力和团队协作精神；工作细致认真，能承受一定工作压力，适应加班与短期出差。

设计(家庭装修)实习生都可以，只要可以测量及会画户型图，会CAD，酷家乐或者3D！

依据项目需求完成施工图绘制及深化设计工作。 运用CAD软件建立三维模型与二维图纸，编制工艺流程图及相关配套图纸。 需具备5年以上相关工作经验。

具备3年以上室内设计经验，能独立完成客户沟通与签约，无业绩考核压力，可直接对接施工现场。

职位描述： 工作内容： 1、依据客户具体需求及项目实际情况，完成家庭装修室内设计方案的规划与绘制； 2、遵循公司标准规范，确保设计成果体现品牌调性并满足宣传推广需要； 3、统筹协调设计执行过程中的相关资源，包括设计协作与材料供应管理。 任职要求： 1、具备认真细致的工作作风，责任感强，善于团队协作，拥有积极投入的职业精神； 2、能准确领会主管指导意图，同时具备良好的创新思维与设计表达能力。

有目标有理想努力奋斗，底薪加提成，欢迎有志青年加入

岗位职责： 1. 按照项目具体要求，独立完成建筑、室内等类型效果图的创意设计与后期制作； 2. 与设计人员及客户保持良好对接，确保视觉呈现风格贴合整体项目定位； 3. 参与方案阶段研讨，从表现角度提出专业化的视觉优化建议； 4. 全程把控效果图制作进度，确保成果高质量并如期交付； 5. 主动关注行业前沿技术动态，不断提升自身在效果图领域的专业能力。 任职要求： 1. 精通常用设计工具，包括AutoCAD、3D Max、SketchUp等相关软件； 2. 具备扎实的美学素养和创新思维，可独立承担设计方案的表现工作； 3. 拥有良好的表达能力和协作意识，能清晰传递设计意图； 4. 热爱建筑设计与室内空间设计方向，熟悉相关设计标准与流程； 5. 工作认真负责，具备较强的抗压性，能在多任务场景下保持高效输出。

安庆市太湖县招光伏安装、电焊、工地小工/杂工，要熟手，能吃苦耐劳，工作时间九个半小时，工资月结，打酱油勿扰

安徽安庆国有企业招聘二保焊工50名: 厂里主要生产自卸车，翻斗车等 待遇:37元/小时，提供食宿（吃饭一天补助11元），住宿有中央空调，年龄18-49岁以内。长白班10小时左右，个别岗位有夜班 技能及其他要求： 1、自卸车半自动化，厚板焊接,6mm以上（外观漂亮）... 2、有焊工操作证的优先 3、劳保鞋和工作服自带，其他劳保厂里发放。 工作地点：安徽安庆.

安徽安庆国有企业招聘二保焊工50名:........ 厂里主要生产自卸车，翻斗车等 待遇:37元/小时，提供食宿（吃饭一天补助11元），住宿有中央空调，年龄18-49岁以内。长白班10小时左右，个别岗位有夜班 技能及其他要求： 1、自卸车半自动化，厚板焊接,6mm以上（外观漂亮） 2、有焊工操作证的优先 3、劳保鞋和工作服自带，其他劳保厂里发放。 工作地点：安徽安庆

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正月初六面试（2月22日） 初九之前到岗（2月25日）出勤满一个月，另外在加500元现金奖励 安徽安庆国有企业招聘二保焊工50名:， 厂里主要生产自卸车，翻斗车等 待遇:37元/小时，提供食宿（吃饭一天补助11元）住宿有中央空调，年龄18-49岁以内。长白班10小时左右，个别岗位有夜班 ]技能及其他要求：， 1、自卸车半自动化，厚板焊接,6mm以上（外观漂亮） 2、有焊工操作证的优先 3、，其他劳保厂里发放。 工作地点：安徽安庆

工资面议

1、环境艺术设计相关专业毕业，有一定的审美能力，对行业有高度的热爱，沟通能力强！ 2、工作职责：可独立谈单，有团队合作意识，负责接待客户，做设计方案，会报价，懂工艺知识，负责工地的交底和节点验收，能维护客户关系，有全案设计经验者优先！ 3、本公司设计以全案整装为主，覆盖软装、硬装的整体设计，公司是家装监理制的管理模式，注重交付，需设计师充分深化自己的设计节点，有3年工作经验者优先！ 4、高端设计研究院版块需能力更强的设计师，能力优秀者可面谈！ 5、软件要求，CAD PPT 酷家乐或者SU等

（急聘！！！）销售型设计师 我们是一家中型装饰企业，专注工业厂房及写字楼办公空间装修，业务涵盖接单、设计、施工全流程自主运营。现根据业务发展需要，面向以下方向招聘设计师： 1. 甲级写字楼空间设计师 2. 工厂及普通办公空间设计师 3. 机电与水电工装方向设计师 岗位要求： 1. 具备直接对接业主并完成签单的丰富实战经验 2. 熟悉写字楼与工厂类项目的功能布局与规划方案设计 3. 能独立完成项目工程量清单编制及成本报价核算 4. 薪酬结构：试用期综合收入8000元/月，无提成，表现优异者可获1000~4000元奖励；转正后底薪6000-8000元+项目纯利8%~12%提成（近期计划上调至15%） 5. 福利待遇：缴纳二档社保、公积金，享受节日礼品 6. 休息安排：大小周工作制，法定节假日正常休假 诚邀优秀人才加入我们的团队！

一、岗位核心定位： 全面负责设计部门的统筹管理，对设计品质、施工交付效果、团队运作效率及业务指标达成负责，推动装修业务全流程精细化运作，助力企业提升工装领域的专业优势与市场竞争力。 二、岗位职责： 团队管理与建设：主导设计团队日常运营，规划组织架构与人员配置，建立绩效考核体系，完善人才储备机制；组织开展专业培训，持续优化内部协作流程。 设计业务统筹：主持设计方案最终审核，整合内外部设计资源，提升流程效率；关注行业动态，引领设计理念更新，增强整体设计实力。 客户关系维护：参与重点客户交流与方案讲解，妥善处理客户需求；构建客户意见收集机制，推动服务流程迭代升级。 业务目标达成：制定年度经营目标并分解执行计划，跟踪进度落实情况；定期向总经理汇报工作进展，提出优化建议。 三、任职要求 （一）基本要求： 年龄35-45岁（特别优秀者可适当放宽），本科及以上学历，室内设计、建筑装饰工程等相关专业优先考虑。 具备10年以上装修行业从业经历，其中至少5年设计团队管理经验（需提供同类项目证明），熟悉装修全流程运作。 持有一级建造师（建筑工程类）证书或中级以上室内设计师职称者优先录用。 （二）专业能力： 设计：具备扎实的专业基础，能准确评估方案落地性，掌握主流设计风格，了解前沿设计趋势与新型材料应用。 施工：精通各类施工工艺规范，具备复杂技术问题解决能力，拥有工期、成本与质量协同管控经验。 成本：熟悉主材市场价格与人工费用构成，善于通过多种途径实现降本增效。 （三）综合素养： 领导：具备团队凝聚能力，能够建立有效管理制度，保障团队高效运转。 沟通：擅长跨部门及多方角色协调，表达清晰，能有效对接需求并化解分歧。 抗压：面对项目突发状况反应迅速，适应高强度工作节奏。 职业：认同公司价值观，工作认真负责，遵守职业规范，具备良好的市场敏感度。 四、福利待遇： 实行大小周工作制，入职即缴纳二档社保；定期开展团队建设活动； 额外享有节日福利、生日福利等关怀政策。 五、薪资待遇： 试用期月薪8000元，另享1000-4000元绩效奖金； 转正后底薪8000元，同时享受项目净利润2%的提成奖励。

一、岗位职责 1、配合深化设计师开展方案细化工作，将初步设计成果转化为可实施的施工图文件，涵盖平面布置、剖面构造及节点详图等内容。 2、按照设计标准与现场施工需求，对图纸内容进行技术复核，确保图纸准确无误且满足实际建造条件，预防设计疏漏与冲突。 3、参与项目技术交底环节，向施工方清晰传达设计理念与关键工艺要求，协助解决施工中出现的技术疑问。 4、深入项目现场跟进进度，与施工人员保持有效对接，及时识别并处理因设计与现场情况不一致引发的问题，保障工程有序推进。 5、负责汇总施工过程中的设计变更信息，同步更新相关图纸资料，确保图纸版本与现场实际情况始终保持一致。 二、任职要求 1、年龄23-28岁，大专及以上学历（欢迎应届毕业生），建筑学、土木工程、建筑装饰工程技术等相关专业，具备扎实的专业基础知识。 2、掌握建筑装饰工程的施工流程及相关规范，熟悉常用建筑材料的特性及其应用场景。 3、精通CAD等制图软件操作，具有较强的施工图绘制与识图能力。 4、工作认真细致，责任心强，能够耐心完成设计方案的优化与深化工作。 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与设计、施工及其他协作单位顺畅交流，推动项目高效执行。 三、薪资福利 1、薪资范围：4000 - 6000元/月（含底薪+全勤+绩效）（具体数额视个人能力与经验面议），对表现突出的储备人才，转正后提供调薪机会及具有吸引力的绩效奖励机制，鼓励员工持续提升工作成效。 2、福利待遇：缴纳二档社保、享受节日福利、定期组织团队活动等

岗位职责 1. 包装设计：独立负责保健食品、膳食滋补品、OTC药品、医疗器械（如膏贴、凝胶、喷剂）及快消类产品外包装的设计工作，涵盖盒型结构规划、图文布局、色彩搭配等环节，确保设计方案契合品类合规要求、品牌风格定位、目标用户审美偏好及市场精准投放需求。 2. 市场适配：结合二类电商运营特点（如信息流广告展示逻辑、用户点击行为），优化视觉呈现方式，提升广告素材在投放场景中的信息传达效率与转化表现。 3. 合规性把控：严格执行《医疗器械监督管理条例》《广告法》以及药品、器械、保健食品、普通食品等相关法规和标签标识设计规范，确保包装内容（包括功效描述、标签要素、资质标示）与注册或备案信息完全一致。 4. 部门协作：与产品部、采购部、电商运营及销售团队保持高效联动，通过包装视觉升级增强产品吸引力，助力销售转化与用户体验提升。 5. 迭代优化：关注市场反馈与消费趋势变化，持续推动包装设计迭代更新，强化产品市场竞争力。 任职要求 1. 专业背景：视觉传达、包装设计等相关设计类专业，大专及以上学历，具备2年以上包装设计工作经验，有医疗健康或营养保健行业从业经历者优先考虑。 2. 技能要求： ◦ 熟练掌握Photoshop、Illustrator、C4D中至少两款设计工具，熟悉包装从概念到落地的完整流程； ◦ 具备优秀的审美感知力与创意表达能力，能够高效完成需求沟通、产品分析至设计执行的全流程任务。 3. 行业认知：了解药品、医疗器械、保健品及膳食补充剂包装相关法规要求，具有二类电商业务理解者优先。 4. 职业素养：执行力强、沟通顺畅、责任心强，注重细节，能同时处理多项工作任务，具备良好的跨部门协作意识与团队精神。 薪资福利 • 薪资面议，依据个人能力与经验提供行业内具竞争力的薪酬水平； • 缴纳五险一金，享有绩效奖金、年度调薪等福利待遇；

公司是一家专业做板式外贸家具，

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