湖北恩施有没有做过高速路挂网子的活，包按桩子。需要10-20个人，详细电议，有意联系电话

岗位职责： 1.负责顾客上单、服务等全流程餐饮服务 2.保持整洁有序 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

1.负责区域客人接待、引座、点单、送餐及酒水服务，确保服务流程规范、高效 2.主动维护环境卫生、桌面整洁、桌椅摆放，保障营业区域干净舒适 3.熟悉店内酒水、小吃、套餐价格与特色，为客人推荐产品，完成基础销售指标 4.及时响应客人需求，处理简单咨询与问题，提升客人到店体验 5.服从店内排班与管理，配合团队完成日常运营、活动布置及清场工作 原标题：《娱乐服务员》

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2.学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本团队协作能力，服从管理，遵守门店各项规章制度

一、岗位要求 年龄要求：18—32岁，个人形象好的，身材均称，气质良好，最好会化妆打扮者，年龄可以放宽要求，身体健康。学历要求：初中及以上学历，具备良好的沟通能力。 二、工作经验：有相关工作经验者优先，无经验者可培训，面试合格者即可上岗！工作态度热情开朗，有责任心，能适应轮班工作。三、工作时间 晚班为主，18：00—1：30四、薪资结构：时薪制，160—220/小时，表现优异者有额外奖金五、注意事项 面试携带身份证原件及复印件。其他说明，本招聘长期有效，欢迎有意者来电咨询，或者通过平台沟通

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识和沟通能力 2. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本普通话表达能力，能清晰传达信息并理解顾客需求 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1. 负责工业厂房消防水系统、消防电系统、消防防排烟系统劳务分包项目的整体管理与现场协调 2. 严格依据《建筑设计防火规范》等国标开展施工组织与质量管控 3. 组建并管理60人及以上施工团队，确保特殊工种100%持证上岗、人岗匹配 4. 对接总包及监理单位，保障工期进度、安全文明施工及验收达标 5. 提供完整资质文件（含劳务公司营业执照、同类项目业绩证明等） 任职要求： 1. 具备建筑劳务分包企业管理经验，有单体产值超1000万元工业厂房项目实操经历 2. 熟悉消防水、消防电、消防防排烟系统施工工艺、验收流程及常见问题处理 3. 具备较强的现场组织能力、应急协调能力和合规风险意识 4. 持有有效营业执照的劳务公司法人或授权负责人 5. 学历不限，需具备良好的沟通表达与团队管理能力

【岗位职责】 - 负责/酒吧等娱乐场所的日常服务工作 - 协助顾客点单、引导入座及提供基础酒水服务 - 维护场所环境整洁与秩序 【职位要求】 - 无经验要求，接受新手入职 - 不限学历与工作年限 - 身体健康，能适应娱乐场所工作节奏 【工作时间】 - 具体时间班次面议，灵活安排 【薪资福利】 - 综合薪资：3500-8000元/月，日结发放 - 月休四天，工作稳定有保障

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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.无经验要求，接受应届生及转行人员，入职提供带教培训 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备基本沟通能力与团队协作精神 5.遵守服务规范，责任心强，注重细节

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ktv新店开业 迎宾员：底薪4200+ 收银员：底薪5200+ 营销员：保底12000 服务员：工资5000-7000 招聘专员：工资6000-7200 包吃包住月休四天，接受无经验 原标题：《新店开业》

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3. 形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 遵守规章制度，服从工作安排，注重职业素养