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一、主持项目的日常技术管理工作，对项目的工程技术负总责。 1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。 2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案，并负责报审、交底和组织实施，能单独完成各项技术文件的编制，能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。 3、负责对施工中的重大技术问题，如复杂结构计算、施工工艺可行性等，进行决策和把关。 4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验，有丰富的桥梁施工技术经验优先。 二、施工过程与安全职责 1.施工进度与技术配合： 参与编制施工进度计划，从技术角度提供支持，解决影响进度的技术难题。 深入施工现场，指导施工，及时解决施工中出现的技术问题。 2.安全技术管理： 对项目的技术安全负责。在编制施工方案时，必须同时制定安全技术措施。 特别是对于高风险作业（如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等），必须编制专项安全施工方案，并组织专家论证。 参与安全检查，对查出的技术性安全隐患提出整改措施。 三、资料与沟通协调职责 1.技术资料管理： 组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸，确保资料的真实性、准确性和完整性，并按时归档。 负责编写施工技术总结和工法。 2.对外沟通与协调： 作为项目技术方面的主要对外接口人，与建设单位（业主）、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。 参加监理例会，汇报技术状况和质量情况。 （试用薪资20000元/月，确定能胜任工作后薪资面议，有意者请与项目负责人贾总直接电话联系，电话号码：）

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工作职责 1、负责拟定公司新品软装包装策略并组织方案评审，依据评审意见优化形成标准化推广方案； 2、主导公司展厅、展会展位、核心门店及重点项目的软装设计与现场布置，保障项目如期顺利落地； 3、基于软装执行标准开发市场团队培训课程，并组织实施培训，确保标准落地执行； 4、快速响应市场端反馈的终端陈列问题，评估现有推广方案合理性并持续优化调整。 任职资格 1、年龄26-35岁，大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业背景； 2、具备2年以上软装设计从业经历，熟悉样板房、别墅、家居商业空间设计流程； 3、可独立承担项目软装全案设计，具备较强的设计创新能力与空间理解力，拥有丰富实地摆场实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识与责任心，能适应高强度工作节奏。

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

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工作内容: 1.负责顾客订单的上门设计量尺，复尺。 2.根据客户需求，为客户做室内空间规划，设计方案讲解，与客户友好沟通。 3.有大批量精装房交付的设计优先 岗位要求: 1.工作细致，认真，有良好的审美。 2.熟练使用酷家乐,CAD等设计软件。 3.有一年以上的工作经验。

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