林芝巴宜区招装修木工会装碳晶板扣板要熟手。联系电话同微信
400-500元/天
碳晶板装修木工扣板1-2人
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林芝朗县甜蜜蜜演艺中心招一聘服务员，有工作经验的，工资4000，包吃包住联系☎
4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
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服务员包住包吃1-2人月结
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市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作，对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案，并负责报审、交底和组织实施，能单独完成各项技术文件的编制，能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题，如复杂结构计算、施工工艺可行性等，进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验，有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合：
参与编制施工进度计划，从技术角度提供支持，解决影响进度的技术难题。
深入施工现场，指导施工，及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理：
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时，必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业（如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等），必须编制专项安全施工方案，并组织专家论证。
参与安全检查，对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理：
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸，确保资料的真实性、准确性和完整性，并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调：
作为项目技术方面的主要对外接口人，与建设单位（业主）、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会，汇报技术状况和质量情况。
（试用薪资20000元/月，确定能胜任工作后薪资面议，有意者请与项目负责人贾总直接电话联系，电话号码：）
设计师，全案的
5000-11000元/月
装修设计师3-5年学历不限
岗位职责：
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现
3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度
5. 配合市场及销售部门提供设计支持，参与客户提案与方案讲解
任职要求：
1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用规范
4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏
5. 有独立完成中小型项目经验者优先
家居空间设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年大专全屋定制设计精装设计住宅别墅样板间主案设计AutoCAD3D MAX酷家乐三维家
一、岗位职责：
1．实地勘测待装修房屋的现场情况；
2．深入沟通客户装修需求，独立完成设计任务，提供满足客户需求的设计方案；
3．配合或代表公司与客户洽谈并签署设计或施工协议；
4．参与施工现场关键节点的技术交底工作；
5．全程跟进施工进展，及时处理与设计相关的技术问题；
6．主导施工过程中必要的设计调整与变更。
二、岗位要求：
1．不限性别与户籍，具备1-2年室内设计相关工作经验；
2．具备一定的设计思维与创新意识，能够提出合理化设计方案；
3．性格亲和，普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通协调能力；
工作时间：8:20-18:00，午休1.5小时。
福利待遇：缴纳五险，晋升通道广阔，享有节日福利、生日福利、带薪年假等。
团队氛围融洽，同事关系和谐，领导亲切易相处~
家装设计部经理
1-2万元/月
装修/室内设计3-5年大专公寓样板间小区住宅总监
1、部门管理
负责设计团队的日常运营，设定部门业绩指标，组织团队推进签单与回款工作；
完善设计作业流程，升级整装设计规范，提高整体运作效率。
2、设计管控
审核装修设计方案、施工图及报价清单，监督设计品质与现场实施效果；
优化整装产品体系，主导样板间落地执行，严格控制装修成本与非必要增项。
3、团队管理
统筹设计师团队的人事安排与结构优化；
开展常态化培训，强化设计师谈单技巧与专业水平；
协调解决工作中各类问题，构建高效、稳定的执行团队。
4、业务协同
主抓重点客户、高端客户的沟通对接，提升转化成功率；
联动相关部门完成工地交付及客户投诉处理，保障服务体验；
支持门店营销动作，协助实现客户引流与转化。
任职要求：
具备3年以上整装家装领域设计管理经验，了解整装产品运作模式；
熟练操作设计类软件，掌握家装工艺、主材特性及施工流程；
具备图纸审查与成本控制能力，有完整项目全流程管理经历；
擅长团队建设与人才培养，能带领团队达成经营目标；
审美能力突出，熟悉主流家居风格，善于户型功能优化；
沟通与谈判能力优秀，可独立对接高净值客户；
抗压能力强，富有责任感，具备较强的组织协调能力；
拥有本地设计师网络、建材供应链资源者优先；
具备样板间实操经验或整装产品开发经验者优先；
有大型整装企业同岗位履职经历者优先。
家装设计部经理
1-2万元/月
装修/室内设计3-5年大专公寓样板间小区住宅总监
1、部门管理
负责设计团队的日常运营管理，制定并分解部门业绩目标，统筹推动签单与回款工作；
完善设计作业流程，升级整装设计规范，提升整体运作效率。
2、设计管控
审核装修设计方案、施工图及预算文件，确保设计品质与现场实施效果一致；
持续优化整装产品体系，主导样板间落地执行，严格控制装修成本与非必要增项。
3、团队管理
负责设计师团队的组建、考核与结构优化；
定期开展专业培训，强化设计师谈单技巧与设计水平；
协调解决团队工作中遇到的问题，建设高效、稳定的设计队伍。
4、业务协同
主抓重点客户、高端客户的沟通对接，提升转化成功率；
联动各职能部门推进工地交付进度，妥善处理客户反馈，保障服务满意度；
支持门店营销活动执行，协同实现客户引流与业绩增长。
任职要求：
具备3年以上整装家装领域设计管理经验，熟悉整装套餐运作模式；
熟练操作各类设计软件，掌握家装工艺、主材特性及施工全流程；
具备图纸审核能力与成本控制意识，拥有完整的项目统筹经验；
擅长团队建设与人才培养，能带领团队达成经营指标；
审美能力突出，了解主流家装风格，善于户型功能优化；
具备优秀的沟通协调与谈判能力，可独立对接高净值客户；
抗压能力强，责任心强，具备良好的组织与全局把控能力；
拥有本地优质设计师资源或建材供应链资源者优先；
具备样板房落地经验或整装产品开发经验者优先；
有大型整装家装企业同岗工作经验者优先。
室内设计专员
1.2-2万元/月
装修/室内设计1-3年大专家装设计硬装设计居住建筑
薪资福利
1. 薪酬保障：基础薪资+绩效奖励，涵盖全勤奖、工龄补贴、年终奖金，收入稳定可预期
2. 员工关怀：生日祝福、节日礼品、每月工会活动福利、年度境内外团建旅游
3. 假期优势：享受双倍时长带薪春节假期，更有时间陪伴家人共度佳节
4. 职业发展：提供明确晋升路径，支持从设计岗位向管理方向成长，能力与平台同步拓展
岗位职责
1. 独立完成家庭装修室内设计方案的构思与深化设计工作
2. 与客户对接方案细节及预算报价，推动签约达成
3. 参与施工过程中的设计实施跟进，确保设计效果与执行标准一致
4. 协调业主与施工方之间的沟通，保障项目进度与设计还原度
任职要求
1. 具备家装类室内设计从业经验，具备良好的客户交流与签单能力
2. 熟练操作 AutoCAD、酷家乐等相关设计工具
3. 拥有较强的设计掌控力、创新理念及创意呈现能力
4. 工作认真负责，逻辑清晰，具备优秀的沟通协作与统筹能力
5. 审美品位高，擅长创意方案设计与方案阐述，具备良好职业操守
栏目概述
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