岗位职责： 1.承担室内空间设计方案的规划与落地执行，涵盖办公区域、复式结构及小户型等多种空间类型； 2.精通PS、3DsMAX、AutoCAD等专业设计工具，可独立完成高水平的效果图呈现与施工图纸绘制； 3.与客户、项目负责人及施工团队保持良好对接，推动设计方案高效有序落地； 4.参与实地勘察、尺寸测量及施工现场跟进，保障设计细节精准还原； 5.持续跟踪设计行业新趋势与新技术，积极提升专业素养与创作能力。 任职要求： 1.室内设计或相近专业本科及以上学历，具备实际项目经验者优先； 2.熟练操作PS、3DsMAX、AutoCAD等相关设计软件，能高质量输出效果图与施工图； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方顺畅交流并推进项目进展； 4.拥有扎实的现场勘查、数据采集及施工监管能力，确保设计方案有效执行； 5.学习能力强，富有创新思维，能够主动关注行业发展动向，持续优化自身设计能力。

岗位职责: 1.负责家装设计项目的组织与执行，确保设计理念精准对接客户需求。 2.全程跟进设计项目落地，把控方案实施进度与成果质量。 3.协同相关部门推进设计流程，保障各环节高效衔接。 4.定期召开团队会议，加强内部协作与信息共享。 任职要求： 1.具备扎实的设计功底与创新思维，可独立承担设计任务。 2.拥有良好的团队管理经验，能有效调动成员积极性。 3.具备出色的沟通能力，善于与客户及团队进行高效交流。 4.熟悉设计工艺与材料应用，能提供专业的选材建议。 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验

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实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

1.熟悉深化工作流程，现场工艺做法； 2.8-10年以上现场施工经验，大学以上学历，跟进过大型酒店装饰项目者优先； 3.熟悉现场深化设计工作，AUTOCAD、3DMAX、Photoshop等办公软件； 4.指导施工图设计师完成工作，审核深化施工图，审核精装材料下单图纸，5.面层材料选样、送样、竣工图审核绘制，确保工作如期进行； 6.具备较强的施工图深化绘制能力，能依据现行规范及标准，按照设计方案完成各阶段施工图深化设计工作； 7.服从公司安排，接受外派。

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智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

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岗位职责: 1.与客户深入交流，精准把握需求并将其转化为可行的设计方向； 2.提出兼具创意性与实用性的设计方案，持续提升居住或商业空间的整体体验； 3.编制完整的设计图稿，并跟进项目执行全过程，确保设计成果按标准落地； 4.维持与各项目参与方的顺畅对接，保障项目高效推进； 5.合理管控项目预算，在确保品质的基础上优化材料选择与施工工艺。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和敏锐的空间感知力，善于运用色彩与材质进行表达； 2.熟练操作各类专业设计软件； 3.拥有良好的沟通协调能力，能及时应对并解决设计实施中的各类问题； 4.热爱设计工作，具备强烈的责任意识和团队协作精神； 5.能够适应高强度工作节奏，积极追求设计突破与创新。

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